第頁共頁2023年企業(yè)市場營銷才能拓展方案企業(yè)市場營銷才能拓展專題培訓(xùn)精選企業(yè)市場營銷才能拓展方案企業(yè)市場營銷才能拓展專題培訓(xùn)篇一企業(yè)只有具備較高市場營銷才能才能不斷進(jìn)步企業(yè)核心競爭力，是企業(yè)發(fā)揮自身市場資優(yōu)勢從而得到市場競爭優(yōu)勢的表現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)和社會分工的開展，企業(yè)當(dāng)中的市場營銷人員的作用越來越重要，是企業(yè)開拓市場的重要因素，可以促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定開展。企業(yè)營銷才能就是企業(yè)理解市場、掌握市場，利用各種營銷方法，在市場中獲得開展，增加市場容量的綜合才能。任何要想得到安康開展不但與其自身的技術(shù)程度和消費(fèi)才能有關(guān)，而且與自身的營銷才能有著非常親密的關(guān)系。在市場經(jīng)濟(jì)開展中滲適才能差，不能有效影響流通，只能依附別人身上，那么一定會阻礙自身開展。最近幾年，在營銷理論和應(yīng)用原那么方面出現(xiàn)了大量新型觀點和認(rèn)識，如重視產(chǎn)品質(zhì)量、價值和顧客的滿意度;重視建立各種關(guān)系和保持長久客戶;重視商業(yè)過程和整合商業(yè)職能;重視全球性考慮和區(qū)域性規(guī)劃;重視戰(zhàn)略結(jié)合和建立網(wǎng)絡(luò);重視直接和在線營銷;重視效勞營銷;重視開展高科技產(chǎn)業(yè);重視應(yīng)用與倫理相符的營銷行為。全面整合上述觀點，就開展成為當(dāng)前擁有的關(guān)系營銷、整合營銷、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、戰(zhàn)略結(jié)合、直復(fù)營銷、在線(網(wǎng)絡(luò))營銷、效勞營銷和營銷倫理等，這些營銷方式共同組成了如今的營銷特點。在新的歷史時期，我國企業(yè)要想獲得穩(wěn)定開展，不斷進(jìn)步自身核心競爭力，那么一定要做好當(dāng)前的市場營銷工作。但當(dāng)前存在的主要問題是我國企業(yè)的市場營銷才能普遍較低，企業(yè)的市場營銷手段過于陳舊，主要表如今下面這些方面：1.缺乏科學(xué)戰(zhàn)略的指導(dǎo)企業(yè)不具備確定和合理的營銷戰(zhàn)略，有的企業(yè)雖然制訂了開展戰(zhàn)略的措施，但大多還處于初級階段。有的企業(yè)雖然也將制訂科學(xué)戰(zhàn)略放在重要位置，但還是欠缺豐富的營銷經(jīng)歷。2.市場營銷思想過于保守企業(yè)的市場營銷工作不能順利開展很大一局部是由于企業(yè)____不重視，由于企業(yè)當(dāng)中存在一定數(shù)量的大齡____員，他們的思想過于保守，思想中還存在方案經(jīng)濟(jì)時期的影子，以為只要自己的產(chǎn)品質(zhì)量沒問題，就一定可以實現(xiàn)順利銷售，但在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大潮中，這種認(rèn)識已不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的開展，假如企業(yè)在市場營銷開展過程中不能實現(xiàn)創(chuàng)新，不能改變營銷策略，那么企業(yè)的市場營銷價值就不能得到進(jìn)步，嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，我國市場營銷也不能實現(xiàn)順利開展。3.營銷隊伍素質(zhì)有待進(jìn)步很多人并不能全面理解市場營銷，有的人還認(rèn)為營銷就是“賣東西”，在這種認(rèn)識影響下，大量沒有承受過專業(yè)營銷訓(xùn)練的工作人員直接走上工作崗位，一邊工作一邊學(xué)習(xí)，但還是由于缺乏專業(yè)的營銷知識，不能正確理解市場經(jīng)濟(jì)理論知識和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，不能在工作中實現(xiàn)創(chuàng)新，也不能有效推動企業(yè)營銷工作的開展，因此必須進(jìn)步這些人員的`工作技能。4.市場營銷跟風(fēng)現(xiàn)象嚴(yán)重我國的企業(yè)市場營銷工作剛剛起步，還處于開展的初級階段，掌握的市場營銷理論過于陳舊。合理引進(jìn)西方開展經(jīng)歷雖然可以促進(jìn)我國市場營銷工作的開展，但在實際應(yīng)用中，很多企業(yè)只是照搬西方先進(jìn)市場營銷策略和制度，不進(jìn)展實際考察，導(dǎo)致這些策略不能發(fā)揮作用。再有，消費(fèi)者對當(dāng)前市場營銷才能的各種創(chuàng)新形式不感興趣，我國企業(yè)在開展市場營銷過程中，過于依賴市場，因此不利于進(jìn)步企業(yè)競爭力，不能收到預(yù)期效果。要創(chuàng)立團(tuán)體合作的營銷氣氛，尤其對市場營銷活動進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，才能有效進(jìn)步企業(yè)市場營銷人員的才能。我們需要對市場營銷人員才能開展方式進(jìn)展不斷的探究，特別是在全球經(jīng)濟(jì)一體化開展的今天，才能更好的拓展市場營銷才能。1.構(gòu)建優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊企業(yè)首先要投入充足資金針對營銷人員的專業(yè)培訓(xùn)，尤其是保證整個營銷團(tuán)隊建立當(dāng)中的經(jīng)費(fèi)充足，這樣可以增加企業(yè)對營銷人員的凝聚力，使“每個員工都是重要的”信念變成工作人員及企業(yè)的共識。培養(yǎng)和管理營銷人員要以市場為根據(jù)，同時制定出實在可行的管理制度，認(rèn)真落實到工作當(dāng)中。2.不斷充實新的知識雖然在營銷過程中設(shè)立的聘任制、下崗制、淘汰制在某種程度上激發(fā)了營銷人員的責(zé)任心及緊張感，但長時間的壓力很容易使工作人員出現(xiàn)厭煩心里，企業(yè)的市場營銷人員直接提供應(yīng)企業(yè)市場營銷方面的信息，這也在一定程度上影響到了信息的有效性、及時性和真實性，而這些也直接影響到了市場營銷信息體系以及知識構(gòu)建體系的開展。所以在對營銷人員的管理過程中需要選擇可以進(jìn)步營銷人員積極性的做法，減少營銷人員職業(yè)倦怠的管理方式，企業(yè)要