2022年行風建設工作總結范文七篇2022年行風建設工作總結范文七篇一以社會主義榮辱觀自學教育活動居多線，在院內營造濃烈的宣傳氛圍，并使社會各界醫務人員進一步弘揚恰當的人生觀、價值觀和世界觀。2、深入細致抓好醫藥運銷領域商業受賄環境治理工作我院領導非常重視醫藥運銷領域商業受賄環境治理工作，為此特別制定了醫院環境治理醫藥運銷領域商業受賄專項工作實施方案，深入細致做好上級有關環境治理商業受賄進展情況匯報工作，對照牽涉到商業受賄名單苛刻積極開展自查自糾工作。通過各種方式教育醫院員工可以用不好政策、把握住不好政策，充分發揮政策的威力，特別注意政策的時效性，建議全院員工必須充份了解新政策嶄新法規，掌控罪與非罪的界限，結合實際，二要抓好自查自糾工作，積極探索建立醫院反對商業受賄的長效機制。2022年行風建設工作總結范文七篇二1、健全機構，明確各自職責把行風建設工作具體內容全面落實至科室、至人，著重社會各界人士對醫院的監督，嚴禁醫務人員受賄“紅包”、“行賄”等違法行為，確保醫院行風建設工作取得成效。2、健全制度，規范醫療犯罪行為加強驗血服務制度。及時為患者“指明方向”，避免患者因不熟悉環境而往復奔波，不懈努力減少患者求醫的違憲時間。側重于醫患溝通交流制度。明確醫務人員文明用語和服務忌語，充份尊重患者的知情同意權和選擇權，重實效“昂貴藥品、大檢查”事先呈報患者的同意，維護患者合法權益，不懈努力減小醫患之間醫療信息不等距的差距。2022年行風建設工作總結范文七篇三1、苛刻人員市場準入，提高基礎醫療護理質量苛刻貫徹執行《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《護士管理辦法》等醫療衛生管理法律、法規、規章以及用藥護理規范、常規，規范醫療犯罪行為，徐把醫務人員準入關，加強對嶄新招考醫務人員的崗前培訓和崗位培訓。規范病歷書寫制度，定期非病歷質量檢查，加強基礎護理，持續改進護理質量，加強輔助科室的安全監管，強化各種醫療儀器設備的日常維修保養維護，確保儀器的準確和安全。2、強化“三基三嚴”培訓，提高環節質量和終末質量加強臨床藥品使用不良反應的監測，建立醫院臨床護理操作方式方式技術課堂教學基地，強化日常“三基三嚴”訓練，經常性積極開展各種醫療護理知識講座，并非對臨床醫護人員的技能操作方式方式和科學知識的考核。總之一年回去，我院的行風建設工作在醫院全體員工的共同努力下，贏得了非凡的成績，今后，我院將從完善行風建設長效機制做起，抓好宣傳、加強領導、優化流程、提高質量、提高環境。2022年行風建設工作總結范文七篇四醫院行風建設工作總結篇一在上級衛生部門的恰當領導下，我院職工弘揚“仁愛、人和、誠信、醫精”精神，秉承“以病人為中心，優質服務；以質量為核心，救死扶傷”的服務宗旨，貫徹落實“用心服務，創造敬佩”的服務理念，以為群眾提供更多更多“科學的管理、高超的技術、一流的設備、優質的服務、一流的環境、人文的關懷”的服務居多線，推行“人才立院、科技強院、專科興院、改革治院”的發展戰略，以改革促發展、憑質量自力更生、靠管理上水平，贏得了一定的成績。多次被市委、市證實為市級文明單位，同時榮獲宣城市“誠信醫院”、“20xx年文明行業”、“全國巾幗文明示范崗”等稱號。行風建設就是醫院精神文明建設的關鍵內容。為將行風建設工作落到實處，成立了醫院行風建設工作領導小組，由院長任組長，分管院長任副組長，院務會議為成員的領導組，內設行風建設辦公室，由各職能科室負責人共同參與行風建設的具體內容運作。制定了《**市人民醫院行風建設實施方案》，以確保糾風專項環境治理工作不走過場，落到實處。l、深化職業道德教育，加強內涵建設。在醫務活動中，三令五申不許醫務人員利用職務之便，受賄或索要患者及其親友的“紅包”、禮品和宴請，對違背“八條行業紀律”、“十條禁令”者一律按章處罰，決不手軟。從提高思想政治素質和醫院的文化建設做起，強化醫務人員的愛崗敬業精神和誠信為民服務理念，進一步進一步增強醫務人員的責任感和榮譽感，提高醫務人員遵紀守法和清正廉潔行醫的自覺意識。每月制定職工素質自學計劃，不僅以科室為單位反反復復非醫務人員自學衛生部“八不許”、安徽省衛生廳頒布的“十條禁令”、八項服務許諾，加強誠信服務、人文服務等職業道德有關科學知識的培訓，還制作了精巧的宣傳牌擺到醒目之處，并使醫務人員牢記在心。2、廣泛開展調查工作，強化社會監督力度。為強化行風建設，我院向社會公布了十項服務許諾，同時科室向醫院、個人向科室也分別作出許諾，并雇用了政協、紀委、中消協、物價、文明委、老干局、報社、電視臺、西津街道辦事處、法院、居委會等單位的領導和同志為醫院行風監督員，每季度進行滿意度問卷調查，了解醫療衛生服務中醫療質量、護理質量、醫德醫風、衛生環境、后勤服務質量等綜合服務狀況，并對群眾明確提出的意見進行深入細致自查。同時，通過電子大屏幕、各大報紙、公告等形式向患者和社會宣傳行風紀律規定，自覺拒絕接受監督，并設立院長電子信箱、意見箱、舉報電話，負責管理處理群眾反映的問題。3、建立健全群眾投訴宴請機制，深入細致立案和宴請群眾的一封信造訪。苛刻全面落實“多榔負責制"，建立和完善了投訴程序，鼓勵實名制舉報，強化鹽務工作，重實效有報必開回，接之必籌備，籌備之必果。同時，深入細致立案、解決，不扯皮、不敷衍了事，不激化矛盾，對所充分反映的問題及時非調查核實，明確提出處理意見，調查件件存核實、存處理、存意見反饋。1、明確服務宗旨：秉承“以病人為中心，優質服務；以質量為核心，救死扶傷”的服務宗旨，維護患者就醫時的各項權利，為病人提供更多更多人性化的服務。體貼和心智病人的痛苦，解決患者的困難和不便，加設門診掛號收費窗口，解決門診擠逼、掛號收費排長隊現象；同時設立導醫臺，精心安排驗血護士2人進行導醫驗血；藥房精心安排5人給住院病人義診至病區；導入動態空氣消毒系統，為患者安全手術提供更多更多保證；門診及住院部安裝空調，提供更多更多較好的求醫環境；給患者除化療之外的更多心靈上的關懷和安撫，與患者進行言語溝通交流、行體溝通交流和心靈上的溝通交流，比如嚴格要求規范并全面落實談話制度，涵蓋入院談話、術前談話、麻醉談話、用藥不良反應談話、損壞性檢查用藥談話、術后談話、出院談話等，并規定文明用語和倔用語，規范服務犯罪行為；千方百計從醫療上解決病人的疾苦，而且想方設法為病人排憂解難，時時關懷病人，服務臺24小時免費供應熱水，導醫提供更多更多咨詢，為病人放各項檢查單、老求診、給患者提供更多更多溫馨服務。為此我們在制定政策方針時極力以病人為中心，以病人令人滿意為標準，充份尊重和心智患者的市場需求，從小事做起從細微處做起。此外后勤保障人員主動輪轉回，變大被動服務為主動服務，為醫療提供更多更多保證，為病人提供更多更多高效率、方便快捷、便捷、寬大的服務。2、弘揚誠信服務理念，進一步進一步增強誠信醫院品牌意識。給合“價格服務進萬家”、“價格誠信單位”、“誠信許諾企業聯盟”工作實際，把以人為本、誠信服務作為當前行業建設的一項關鍵內容，建立建全工作體系，將服務工作各個環節真正落到實處。此外還相繼積極開展了創文明醫院、創巾幗文明示范崗、文明言行規范條目等各種類型的活動。3、強化醫療安全措施，嚴防醫療事故發生。教育醫務人員尊重醫療衛生科學規律，自覺遵守規章制度，苛刻依法行醫，秉承醫療操作規程，全面落實三墨七對、三級血常規和突行負責制，不懈努力杜絕醫療事故，減少醫療差錯。非醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《藥品管理法》等有關法律法規，進一步進一步增強責任感，深入開展典型病例分析和醫療事故案例教育，完善醫療規范。l、秉承各項醫療服務收費標準申報制度。通過電子顯示屏、公示欄、價目表等形式對服務項目和價格進行申報，突遇價格調整，及時更新申報內容，重實效明碼實價。實行門診病人藥費目錄新制和住院病人一日目錄制，并使患者清清楚楚看病，明明白白消費。2、打掃整頓不合理收費項目，杜絕群眾看病中的不合理經濟負擔。同時我們還對一些特困戶人群實行“三增至一免”政策即為為床位費40％、藥品費10～15％、大型檢查30％、豁免掛號費，僅今年1～10月共減免55人次計人民幣近4萬元。此外，建立行之有效的監督檢查機制，財務科還加強財務會計督查，苛刻收費打印制度，確保醫療、收費、藥品價格準確無誤。嚴禁亂收費現象的發生，不懈努力并使患者太太少花錢，看空病。秉承貫徹執行《全國醫療服務價格項目規范》，全院采用微機管理系統統一收費，嚴禁任何科室或個人以任何名目私自收費，降低人民群眾不合理的醫療費用經濟負擔，嚴肅查處上加過橋藥、搞出過橋檢查等侵害患者利益的犯罪行為，重實效因病丁福保，進一步提高各項檢查透明度。嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材、試劑、儀器設備、總務物資、基建工程等項目的集中招標訂貨政策。招標工作過程始終必須存業務科室、分管院領導、紀檢、工會、財務、專家等方面的人員參與，并秉承“公平、官方、公正”的原則，綜合“效價比”，最終經集體深入探討、當場證實中標單位，杜絕了“暗箱”操作方式方式犯罪行為的發生，并與各供貨單位簽訂了責任狀，不得不所為發生。在招標過程中，建議投標單位不得多于三家。為醫院節約了運營成本，特別就是藥品集中招標訂貨252萬元，輕而易舉優惠患者36萬元。醫院前10個月藥品總收入只占醫院總收入的41，處于全市各直屬醫院的前茅。1、大力弘揚行業正氣，側重于行風建設工作的宣傳。通過報刊、有線廣播電臺、宣傳欄等多種形式積極開展宣傳工作，定期發售院報，在網站面世醫療保健科學知識和咨詢等網上醫療服務。充分發揮新聞媒介的促進作用，做好衛生行業建設的宣傳工作。2、加強負面引導，弘揚行業典型。廣泛開展向先進人物自學