第9頁共9頁煤礦財(cái)務(wù)?年度工作?總結(jié)模板?一、_?___年?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?收支情況?工會(huì)全年?收入情況?：___?_年礦工?會(huì)收入總?額為__?__元，?煤礦。?其中：工?會(huì)經(jīng)費(fèi)收?入4__?__元，?會(huì)費(fèi)收入?____?元,事業(yè)?收入__?__元，?其他收入?____?元。經(jīng)費(fèi)?支出情況?：支出總?額___?_元，其?中上解工?會(huì)經(jīng)費(fèi)_?___元?(按撥交?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?的___?_%上解?集團(tuán)公司?工會(huì));?會(huì)員活動(dòng)?費(fèi)支出_?___元?(各車間?工會(huì)開展?活動(dòng)費(fèi)用?);職工?活動(dòng)費(fèi)支?出___?_元(職?工宣傳、?教育及開?展文體活?動(dòng)費(fèi));?工會(huì)業(yè)務(wù)?費(fèi)支出_?___元?(職工代?表、工會(huì)?干部培訓(xùn)?、會(huì)議費(fèi)?、專項(xiàng)工?會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)?);事業(yè)?支出__?__元;?其他支出?____?元(撥職?工大病互?助金、特?困職工救?助金__?__萬元?，更換辦?公自動(dòng)化?及生產(chǎn)一?線職工慰?問等費(fèi)用?)。全年?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?結(jié)余__?__元。?二、_?___年?工會(huì)財(cái)務(wù)?工作回顧?一年來,?礦工會(huì)七?屆委員會(huì)?在礦黨委?的領(lǐng)導(dǎo)和?礦行政的?大力支持?下，認(rèn)真?____?《工會(huì)法?》及有關(guān)?財(cái)經(jīng)方面?的方針政?策，堅(jiān)持?把收好、?管好、用?好工會(huì)經(jīng)?費(fèi)作為工?會(huì)財(cái)務(wù)工?作的關(guān)鍵?環(huán)節(jié)來抓?，嚴(yán)肅財(cái)?經(jīng)紀(jì)律，?強(qiáng)化，工?會(huì)財(cái)務(wù)工?作取得了?新的進(jìn)展?，為推動(dòng)?工會(huì)工作?的發(fā)展提?供了可靠?的物質(zhì)保?證。(?一)采取?，保證經(jīng)?費(fèi)到位。?面對(duì)新形?勢下工會(huì)?經(jīng)費(fèi)撥交?工作中出?現(xiàn)的新情?況、新問?題,礦工?會(huì)經(jīng)常研?究,認(rèn)真?分析,采?取多種行?之有效的?措施，及?時(shí)、足額?收好工會(huì)?經(jīng)費(fèi)。一?是加強(qiáng)政?策宣傳。?通過下發(fā)?文件、舉?辦培訓(xùn)班?等多種形?式，加強(qiáng)?《工會(huì)法?》和《工?會(huì)章程》?的宣傳教?育,加深?有關(guān)部門?對(duì)收繳工?會(huì)經(jīng)費(fèi)工?作重要性?的認(rèn)識(shí)，?增強(qiáng)了依?法撥交工?會(huì)經(jīng)費(fèi)的?自覺性。?二是加強(qiáng)?與礦行政?的協(xié)商和?溝通。工?會(huì)財(cái)務(wù)人?員與礦行?政做到了?勤聯(lián)系、?勤督促，?積極爭取?礦行政的?支持和幫?助，促使?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?足額到位?。三是建?立制約機(jī)?制。把會(huì)?費(fèi)收繳納?入到車間?工會(huì)“職?工小家”?考核標(biāo)準(zhǔn)?中，實(shí)行?了“一票?否決”約?束機(jī)制。?凡是不交?或欠交會(huì)?費(fèi)的車間?工會(huì)和車?間工會(huì)主?席取消評(píng)?先資格。?這些措施?的實(shí)施，?有效地促?進(jìn)了工會(huì)?會(huì)費(fèi)的穩(wěn)?定增長。?(二)?規(guī)范運(yùn)作?，嚴(yán)格管?理經(jīng)費(fèi)。?一年來，?礦工會(huì)認(rèn)?真落實(shí)工?會(huì)財(cái)務(wù)政?策，嚴(yán)格?按照適用?范圍和標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)?費(fèi)管理。?一是健全?。根據(jù)財(cái)?務(wù)管理規(guī)?定和工作?實(shí)際，健?全完善了?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?預(yù)決算管?理制度、?“一支筆?”審批制?度、物品?購置、驗(yàn)?收、管理?和使用制?度、賬簿?登記、交?接制度及?財(cái)會(huì)人員?崗位責(zé)任?制度，使?工會(huì)財(cái)務(wù)?工作實(shí)現(xiàn)?了制度化?和規(guī)范化?，二是加?強(qiáng)監(jiān)督審?查。工會(huì)?年度預(yù)決?算以及重?大開支都?經(jīng)過集體?研究后提?交經(jīng)費(fèi)審?查委員會(huì)?批準(zhǔn)。年?終工會(huì)經(jīng)?費(fèi)的收支?情況經(jīng)過?經(jīng)費(fèi)審查?委員會(huì)通?過后，向?工會(huì)會(huì)員?代表大會(huì)?報(bào)告，接?受職工監(jiān)?督，聽取?職工意見?，做到了?民主理財(cái)?，公開透?明。(?三)統(tǒng)籌?兼顧，合?理使用經(jīng)?費(fèi)。礦工?會(huì)按照“?勤儉節(jié)約?、統(tǒng)籌兼?顧、量入?為出、收?支平衡、?略有節(jié)余?”的原則?。將有限?的資金用?到維護(hù)職?工權(quán)益上?，用到關(guān)?心職工生?活、開展?各項(xiàng)活動(dòng)?上，切實(shí)?為職工辦?好事、辦?實(shí)事。始?終堅(jiān)持“?五項(xiàng)原則?”：即有?利于加強(qiáng)?維護(hù)職能?的原則;?有利于服?務(wù)基層的?原則;有?利于提高?工會(huì)工作?整體水平?的原則;?有利于保?證重點(diǎn)工?作順利實(shí)?施的原則?;有利于?節(jié)約開支?的原則。?做到有計(jì)?劃的使用?經(jīng)費(fèi)，杜?絕多頭開?支和浪費(fèi)?現(xiàn)象，保?證了工會(huì)?經(jīng)費(fèi)的正?確流向。?一是資金?向基層傾?斜。保證?了會(huì)員活?動(dòng)費(fèi)用的?支出，支?持各車間?工會(huì)建好?車間小家?。二是保?證工作重?點(diǎn)。保證?了在群眾?安全、合?理化建議?、建設(shè)職?工之家、?工會(huì)干部?及職工代?表培訓(xùn)等?活動(dòng)的費(fèi)?用。三是?保證重大?活動(dòng)。職?工運(yùn)動(dòng)會(huì)?、重大文?藝演出、?“雙代會(huì)?”等重大?事項(xiàng)都專?門列出費(fèi)?用，保證?了重大活?動(dòng)的正常?開展。四?是保證扶?貧送溫暖?工程。礦?工會(huì)對(duì)“?特困職工?救助”、?“基本生?活保障”?、“教育?助學(xué)”、?“職工大?病互助”?等四個(gè)基?金，分別?設(shè)立了專?門賬戶，?制定了管?理使用辦?法，實(shí)行?專款專用?。在實(shí)際?操作中，?嚴(yán)格程序?，手續(xù)完?備，使各?項(xiàng)基金在?管理使用?上做到了?合情、合?理、合法?。一年來?，礦工會(huì)?財(cái)務(wù)工作?取得了較?好的成績?，保證了?工會(huì)各項(xiàng)?工作的順?利開展，?但從整體?運(yùn)作來看?，仍有不?足的地方?：一是?往年的部?分經(jīng)費(fèi)還?未撥交到?位;二?是個(gè)別車?間工會(huì)會(huì)?費(fèi)使用仍?有不規(guī)范?現(xiàn)象。針?對(duì)這些問?題，有待?于在今后?的工作中?采取措施?，切實(shí)加?以解決。?三、_?___年?工會(huì)財(cái)務(wù)?工作意見?工會(huì)財(cái)務(wù)?作為工會(huì)?工作的物?質(zhì)基礎(chǔ)，?是工會(huì)組?織履行職?能和發(fā)揮?作用的重?要保證。?當(dāng)前，在?新時(shí)期形?勢下的工?會(huì)財(cái)務(wù)工?作需要認(rèn)?真研究，?積極探索?，不斷提?高工會(huì)財(cái)?務(wù)工作水?平，更好?地為工會(huì)?工作和職?工會(huì)員服?務(wù)。_?___年?工會(huì)財(cái)務(wù)?工作的總?體要求是?：以__?__和中?國工會(huì)_?___為?指導(dǎo)，認(rèn)?真___?_《工會(huì)?法》，提?高思想認(rèn)?識(shí)，強(qiáng)化?經(jīng)費(fèi)收繳?，規(guī)范財(cái)?務(wù)管理，?為工會(huì)工?作的順利?開展提供?可靠的物?質(zhì)保證。?根據(jù)這個(gè)?要求，礦?工會(huì)__?__年財(cái)?務(wù)工作的?重點(diǎn)是：?(一)?深入__?__《工?會(huì)法》，?抓好工會(huì)?經(jīng)費(fèi)的收?繳工作。?進(jìn)一步加?大《工會(huì)?法》的宣?傳___?_力度，?認(rèn)真落實(shí)?《工會(huì)法?》中關(guān)于?經(jīng)費(fèi)收繳?方面的有?關(guān)規(guī)定，?積極協(xié)商?，加強(qiáng)協(xié)?調(diào)，經(jīng)常?督促，取?得礦行政?的大力支?持和幫助?，依法收?繳工會(huì)經(jīng)?費(fèi)，確保?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?按時(shí)足額?撥交，為?開展好工?會(huì)工作提?供保證。?(二)?進(jìn)一步完?善財(cái)務(wù)制?度，規(guī)范?財(cái)務(wù)管理?。要認(rèn)真?總結(jié)財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?，健全完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度，?進(jìn)一步提?高財(cái)務(wù)工?作水平。?一是要嚴(yán)?格財(cái)務(wù)預(yù)?決算制度?。大型活?動(dòng)開支必?須經(jīng)集體?研究決定?并列入預(yù)?算計(jì)劃，?嚴(yán)禁預(yù)算?外開支。?各類臨時(shí)?支出必須?手續(xù)完備?、符合財(cái)?務(wù)制度。?二是繼續(xù)?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?審核和“?一支筆”?簽字制度?，嚴(yán)把計(jì)?劃、購物?、發(fā)放、?報(bào)銷關(guān)，?保證各項(xiàng)?費(fèi)用合理?、合法的?使用。三?是進(jìn)一步?加強(qiáng)工會(huì)?資產(chǎn)的管?理，使工?會(huì)的資產(chǎn)?保持賬、?卡、物相?符，杜絕?資產(chǎn)流失?。五是履?行好維護(hù)?職工合法?權(quán)益的基?本職責(zé)，?管好用好?扶貧送溫?暖基金，?做好特困?職工家庭?的幫扶工?作。(?三)加強(qiáng)?組織領(lǐng)導(dǎo)?，促進(jìn)工?會(huì)財(cái)務(wù)工?作再上新?臺(tái)階。礦?工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?集體要充?分認(rèn)識(shí)工?會(huì)財(cái)務(wù)工?作的重要?性，加強(qiáng)?組織領(lǐng)導(dǎo)?，嚴(yán)肅財(cái)?經(jīng)紀(jì)律，?嚴(yán)格財(cái)務(wù)?管理，切?實(shí)抓好工?會(huì)經(jīng)費(fèi)的?收繳、管?理和使用?。認(rèn)真_?___上?級(jí)有關(guān)規(guī)?定和制度?，切實(shí)加?強(qiáng)工會(huì)財(cái)?務(wù)人員思?想政治教?育，工作?上支持，?生活上關(guān)?心，調(diào)動(dòng)?他們做好?財(cái)務(wù)工作?的積極性?。充分發(fā)?揮經(jīng)費(fèi)審?查委員會(huì)?的監(jiān)督作?用，加強(qiáng)?日常的審?查監(jiān)督。?同時(shí)，要?定期向會(huì)?員代表大?會(huì)報(bào)告財(cái)?務(wù)工作，?增強(qiáng)工會(huì)?經(jīng)費(fèi)管理?和使用的?透明度，?促進(jìn)工會(huì)?財(cái)務(wù)工作?再上新臺(tái)?階、再創(chuàng)?新成績。?煤礦財(cái)?務(wù)年度工?作總結(jié)模?板（二）?時(shí)光飛?逝，__?__年的?工作已經(jīng)?結(jié)束了。?作為一名?財(cái)務(wù)出納?，同時(shí)也?作為一名?服務(wù)住戶?的物業(yè)公?司人員，?我的職責(zé)?主要是：?認(rèn)真做好?住戶物業(yè)?費(fèi)和購水?電費(fèi)以及?其他相關(guān)?費(fèi)用的現(xiàn)?金收存，?核對(duì)前臺(tái)?文員的各?種票據(jù)臺(tái)?賬，做好?現(xiàn)金賬，?保管庫存?現(xiàn)金、財(cái)?務(wù)印章以?及相關(guān)票?據(jù)，負(fù)責(zé)?支票、發(fā)?票、管理?，負(fù)責(zé)支?出公司報(bào)?賬單，按?時(shí)發(fā)放工?資，辦理?銀行結(jié)算?及有關(guān)賬?務(wù)，協(xié)助?前臺(tái)做好?接待工作?，以及及?時(shí)修改住?戶的數(shù)據(jù)?庫等事項(xiàng)?。一年?以來，我?的工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?層的正確?指導(dǎo)下，?依靠全體?同仁的共?同努力，?在平凡的?工作崗位?上，以細(xì)?致入微的?工作作風(fēng)?，以樂于?奉獻(xiàn)的工?作態(tài)度，?以服務(wù)無?止盡的工?作追求，?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。為了積?累經(jīng)驗(yàn)，?查找差距?，提升能?力，現(xiàn)就?去年工作?情況總結(jié)?如下：?一、堅(jiān)持?原則，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，?認(rèn)真做好?賬務(wù)核對(duì)?每天小?心翼翼的?處理各種?來源的現(xiàn)?金收款，?仔仔細(xì)細(xì)?的核對(duì)各?種票據(jù)，?使之票款?相符，并?于當(dāng)日錄?入財(cái)務(wù)賬?單，詳細(xì)?規(guī)范做好?日記賬。?做到日清?日結(jié)。主?動(dòng)與會(huì)計(jì)?核對(duì)票據(jù)?和對(duì)賬單?。本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的?原則，堅(jiān)?持從細(xì)微?處入手，?實(shí)事求是?、不怕麻?煩、細(xì)心?審核。在?業(yè)主購水?電的高峰?期，有時(shí)?一天的現(xiàn)?金收入達(dá)?十多萬，?票據(jù)百多?張，都需?要我獨(dú)自?反復(fù)點(diǎn)驗(yàn)?，反復(fù)核?對(duì)，確保?不出一點(diǎn)?差錯(cuò)。?二、態(tài)度?端正，依?章辦事，?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)律?因財(cái)務(wù)?工作是公?司的核心?部門，《?會(huì)計(jì)法》?和各項(xiàng)財(cái)?務(wù)規(guī)定對(duì)?這一塊工?作要求細(xì)?致、規(guī)范?、嚴(yán)謹(jǐn)。?我嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求，?進(jìn)行財(cái)務(wù)?記賬與報(bào)?賬工作。?無張冠李?戴現(xiàn)象，?無現(xiàn)金坐?支行為。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，說?明原因，?果斷不予?報(bào)銷;對(duì)?記載不準(zhǔn)?確、不完?整的原始?憑證，予?以退回，?要求經(jīng)辦?人員更正?、補(bǔ)充。?通過認(rèn)真?的審核和?監(jiān)督，保?證了會(huì)計(jì)?憑證手續(xù)?齊備、規(guī)?范合法，?確保了我?公司財(cái)務(wù)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。同?時(shí)，按國?家財(cái)務(wù)規(guī)?定對(duì)每一?筆收支票?據(jù)的真實(shí)?性、完整?性進(jìn)行認(rèn)?真審核，?經(jīng)得起隨?時(shí)檢查。?三、勤?勤懇懇，?樂于奉獻(xiàn)?，堅(jiān)守財(cái)?務(wù)工作人?員的職業(yè)?道德底線?盡心盡?職做好柜?臺(tái)服務(wù)工?作，及時(shí)?整理好破?幣和散亂?現(xiàn)金，按?時(shí)發(fā)放員?工工資。?因?yàn)閷?shí)際?工作情況?的特殊性?，我除了?完成出納?工作，還?同時(shí)要兼?顧公司其?他業(yè)務(wù)。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項(xiàng)任?務(wù)，本人?不計(jì)較個(gè)?人得失，?不講報(bào)酬?，犧牲個(gè)?人利益，?樂于吃苦?，樂于奉?獻(xiàn)，經(jīng)常?加班加點(diǎn)?工，起到?了先進(jìn)和?榜樣的作?用。同時(shí)?，每天對(duì)?于數(shù)萬元?的現(xiàn)金從?手中經(jīng)過?，也是對(duì)?我的道德?操守是一?種強(qiáng)大的?考驗(yàn)。抱?著對(duì)老板?負(fù)責(zé)任的?態(tài)度，憑?良心做事?，扎實(shí)工?作，任何?時(shí)候任何?情況，都?決不挪用?公司的一?分錢。我?很榮幸，?公司現(xiàn)在?賬目清楚?，各種票?據(jù)完全真?實(shí)，一分?也沒差錯(cuò)?。賬款相?符，心理?坦然。?四、兼顧?前臺(tái)，依?章辦事，?適時(shí)加大?對(duì)相關(guān)費(fèi)?用的收繳?我們物?業(yè)公司主?要靠及時(shí)?收繳物業(yè)?費(fèi)和其他?相關(guān)費(fèi)用?，來維持?公司的良?性運(yùn)轉(zhuǎn)，?這些費(fèi)用?的及時(shí)收?取，就如?同及時(shí)注?入新鮮的?血液。根?據(jù)我部門?內(nèi)對(duì)領(lǐng)班?和我的職?責(zé)劃分，?我負(fù)責(zé)經(jīng)?營性車庫?雜屋水電?費(fèi)物業(yè)費(fèi)?的催繳管?理，開發(fā)?商車庫租?金的催繳?管理，車?位占用費(fèi)?的定期清?查管理，?以及有償?服務(wù)費(fèi)收?入、場地?占用情況?等相關(guān)費(fèi)?用的管理?。在每個(gè)?單月份的?____?日，我協(xié)?同物管員?一起催收?經(jīng)營性車?庫雜屋的?費(fèi)用，在?每個(gè)月底?，協(xié)同1?#接待柜?臺(tái)對(duì)拖欠?租金的使?用人發(fā)出?催款通知?，每天親?往門崗，?收取臨時(shí)?停車費(fèi)，?每天觀察?步行街廣?場的場地?使用情況?，核對(duì)收?費(fèi)情況。?通過一系?列切實(shí)有?效的方法?，確保了?應(yīng)收現(xiàn)金?的進(jìn)賬，?提高了資?金的運(yùn)行?質(zhì)量，保?證了資金?運(yùn)作和流?動(dòng)上的順?暢。五?、顧全大?局，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，做?好住戶服?務(wù)工作?作為服務(wù)?行業(yè)的一?員，心中?時(shí)刻裝載?我們__?__的服?務(wù)理念：?住戶的滿?意是我們?的追求。?當(dāng)有住戶?前來我柜?臺(tái)繳納水?電費(fèi)物業(yè)?費(fèi)時(shí)，我?都主動(dòng)與?住戶打招?呼，微笑?服務(wù)，讓?住戶感受?到我們的?熱情。因?為多方面?的原因，?上半年我?前臺(tái)職員?流動(dòng)頻繁?，給我們?部門的接?待工作帶?來一定影?響。作為?公司這個(gè)?大家庭的?一份子，?我發(fā)揚(yáng)老?員工的表?率作用，?以老傳新?，并在其?他員工不?在位，或?有業(yè)務(wù)糾?紛時(shí)，發(fā)?揮能者多?勞，勇于?擔(dān)當(dāng)。同?時(shí)不斷告?戒新員工?要牢記：?業(yè)務(wù)忙，?莫慌亂，?情緒好，?態(tài)度謙。?六、任?勞任怨，?服從安排?，做好公?司交代的?其他事項(xiàng)?___?_月份，?公司統(tǒng)一?部署對(duì)小?區(qū)所有住?戶進(jìn)行住?戶滿意度?調(diào)查工作?。作為一?名家庭主?婦，作為?一名家長?，我家務(wù)?多，孩子?讀書學(xué)琴?也需要輔?導(dǎo)，監(jiān)督?。但我更?知道，公?司的榮辱?得失與自?己休戚與?共。沒有?擺自己的?客觀情況?，服從安?排，克服?困難，和?同事一起?，利用晚?上加班加?點(diǎn)，挨家?挨戶，盡?自己的能?力去說通?業(yè)主，記?錄業(yè)主反?映的問題?，并迅速?反饋給相?關(guān)工作人?員，最終?順利做好?了滿意度?調(diào)查問卷?工作，圓?滿完成了?公司交代?的任務(wù)。?一年以?來，個(gè)人?工作經(jīng)過?不斷的認(rèn)?真探索，?經(jīng)驗(yàn)積累?，自我學(xué)?習(xí)，自我?總結(jié)，較?之于往年?，在以下?兩個(gè)方面?得到有效?的加強(qiáng)：?一是堅(jiān)?持學(xué)習(xí)，?提高了業(yè)?務(wù)水平。?我于今年?____?月份再次?報(bào)名參加?了___?_年會(huì)計(jì)?從業(yè)人員?資格考試?，并在_?___月?份的考試?中終成正?果。平時(shí)?也經(jīng)常