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文檔簡介
提綱一、企業文化與氛圍
1、人們為何工作
2、文化要素
3、心理機制
4、文化與氛圍二、組織氛圍1、概念
2、作用與要素
3、影響因素三、如何營造組織氛圍1、領導“大氣”
2、樹立“正氣”
3、激勵“士氣”
4、學習“風氣”5、團隊“義氣”6、組織“和氣”四、測評
1、組織氛圍的類型
2、良好組織氛圍的特點
3、組織氛圍調查第一部企業文化與組織氛圍企業文化的四個層次精神文化制度文化行為文化物質文化抽濁象隊化得(叮神來)具體化(形)企業宗旨意會言傳行貫順勢明道愿景使命核心價值觀公司信仰核心1市場觀品牌觀服務觀質量觀人才觀道德觀發展觀管理觀環境觀核心2變轉制度層物質層基礎引導功能凝聚功能激勵功能企業作風企業精神結束功能激勵功能企網業斑文種化洞系荷統企質業會文柳化致要紐奉素五罩要研素極說-企輪業呼價蜜值賽觀-英濟雄倆人殼物-典佳禮化儀懸式-文餐化振網近絡-企冬業逢環還境1錘9景8韻1,揭迪照樂額、對肯航尼董迪七租要揉素猾說-員鐮工統價羨值陰觀-情少報秘收呀集禽的套取嫩向-構豪想鍵是丈否滿為遵自垮發乓產到生-從母評書價般到嚴執惕行-員阻工毫的咬互仔助上關止系-員判工帆的頃忠攔誠收度-動元機泳的既形傲成甜(E育R望G)1轉9喊9汽8,昆河喉野點豐就弘《改想造綿企淋業畝文罵化-如蹤蝶何徒使宮企范業向充播滿直活弓力》八淡要督素其說-采柜取礙行狼動-接宮近瓣顧押客-自夠主敲和兼創稈新眾精樣神-以滋人傲為栗本-親已身憲實免踐-堅急持英本劃業-組稅織逝單治純-寬謹嚴蜘并拌濟湯熄姆·彼否得蝦斯羅悉伯黎特·沃元得鞭曼《追狡求功卓嘗越》企浙業勢文臣化腥核貿心兇運夸作漿機施制價清值泛觀菊系隙統行歉為恭系步統結誤果努系繩統反賊饋傍系階統企緞業鼠文今化日的規心維理暈動討機紐奉機企制企業文化組織氛圍超我動力自我動力行為典寺型哪的曾心仁理仙機蜘制—心慕理構定石勢—從席眾壘心產理—認啦同免心覺理—心大理嫩強父化—模掀仿設心乘理E元奴素什仰么蜂是E元繪素—僑—精殖力銜(e涌n蘆e鋼r歸g膛y)—本—興周奮徹(e第x但c害i掘t鐘e牧m開e燥n探t)—瓣—熱虛情慨(e功n桃t貢h賞u卷s蘇i度a茂s這m)—左—努堪力順(e線f主f找o腥r徐t)—份—活宰力席(e床f臉f競e恒r抓v毛e喘s己c勝e桌n問c阻e)—腎—開古支值(e車x捧p橡e墻n仰d弄i恥t摸u劃r庫e)抽降象學化皂(伐神鋪)具體化(形)企業價值觀:敬業誠信創新共贏意會言傳行貫順勢明道愿景:成為技術能力最強,具有持續發展能力的世界一流的農牧企業基于發展使命:科技興農,改變中國農村現狀基于終端公司信仰核心資源人力資源市場觀終端為王技術服務品牌觀為客戶創造價值服務觀服務營銷為核心戰略成本觀挖潛增效人才觀雪蓮品格道德觀愛企業、愛家人、愛社會發展觀專業化基礎上規模化管理觀以人為本營造氛圍財富觀回報社會股東員工核心工作人力管理企業文化基因(DNA)變轉制度層(管理制度150余項,流程190項)物質層(視覺識別系統、物質環境、傳播網絡、儀式等)引導功能凝聚功能激勵功能企業作風:低調、務實、進取、專注企業精神:海納百川、有容乃大結束功能激勵功能海著大少集沾團釣企枯業慎文贈化向系虛統汁與沸組弟織指氛爛圍摸要程素111111浙瞧江督海仍大的膠組攪織獅氛延圍棄建摧設優擺秀狡員憐工館評脊選員際工遙大狠會價(獵全荷員站參廚與瓣)海清潮磁俱晴樂劍部責(乎班真組譽長襲聚奮餐虎活掉動先基瓣金冤)崗禿位持員執工胳聚壞餐槽(A刊A制鞠)團疏隊推共塞創每萌周2、4、6電止影興(淚班壤組雨長完輪聞值凍)每奇周貿星觸期芝天合活偵動超組劉織昂(聰臺燒球便、騙乒粥乓海球稍、怖籃居球川等斤等約)合貍理感化壟建字議禍激刺勵員散工客日陡常危事換件終考佩核員利工鎮為宰什橡么駐工演作凈?在充過疊去露的語多胸年詢里榆,僑很竭多射不像同幅的道調鈴查項都魄詢阿問對過夏人寺們村他次們賓最班想港從堪工劉作壘中濃獲蜂得重的揚東蛾西盲是幻玉什爛么利,房誠不中論洽被栽問蠶的厘人嶼處釀于凡什窯么駁地她位我和促什著么減年能齡惠,才答吵案幫都唯是想相吳當雞一滋致引的個世人睜自博由同拐事酷的武尊沖重學淡習摧新渡的湯東嘴西挑閱戰完謝成默某績個惡項編目幫阻助蛙別紋人接托受偶調向查泰的校人煤把錢放爐在屯第2珍4位I吸B痰M公攏司匠創消始傅人T扣o裹m色W漲a棉t啟s痕o圾n1、當近場升獎遲勵屑:給鈔完腿成猛一廣筆至很鼓棒袖的落業內務絞或浮者勉貢京獻位出住新黎思皂想癢的脾員輝工廳當顛場翠獎沒勵5古0誦0美痕元扛。2、墨香塞蕉純激甜勵階:有乞一傭天奶,往這井樣可的食故會事索就雀發杯生紐奉了拜,頸一度個揭年嘩輕喘人耗走烤進唉他旬的開辦需公勿室淋,液告沒訴蛛他迎一清個壩了且不大起局的插成逢績他,臭高平興南之率余您,廣沃楚特族森變遍索尋身衣匙袋惱和另辦鈴公征桌火的灣抽旱屜講,茂希畝望抱能墳找釣到青什鎮么考能兩馬鈔上歪作漁為劃獎狐品妄的牲東盡西樓,荒結勺果隊他紙只虜能傷找支到冬一廊只悄香賊蕉盛。蕉他耍就澆把拾這緒只轟香慚蕉兩給佩了泊小方伙添子待。殿年芝輕亮人素恭回敬灘地動接米受守了肺獎材品在。鄉豐從賺那向時導起鄰,恭香忌蕉餅在I牌B多M公堪司休就濁成杜了暖成訴績嫌的奮象懷征克。第區二康部暴份艷組僚織老氛好圍蜜概戰述1、監組梅織批氣店氛潑的餃定住義是帳指糞在虜特蛾定頃環取境妻下辯工請作鉤的感淋覺,監是炭“誰工滋作男場箏所酬的功氛撲圍派”監。山它駛是欺一濃個復院雜活的營綜饑合暴體,差包偶括開影般響特個肥人抗和悼群創體竊行地為佛模尊式輩的全規旱范笛、晴價理值戴觀漸、鼓期賞望蘋、囑政工策壩、涂流闖程狡等鑰。簡憐言仍之度,滔就六是趨人懂們浙對箱在苗那殲兒保做特事撿的久感扶覺教。2、職組那織丑氛中圍向與昂業鋸績翅產燥出氛圍基于企業文化基于領導風格認識感覺情緒壓力激情E元素基于員工隊伍績效生產率工作效率溝通產出產量收入進度3、堵組治織最氣晌氛堅對淹個內人枯的寨影肺響個岸人睬特櫻性勒:知加識膛、允技哄能視、字社芬會輝角賣色稱、剖自因我深評態價記、臨性撇格遣、輸動央機替等門,截它心們柜處渾于乖不鮮同塊的菌層圾次贏。工喜作羽:工威作纖的脈性色質羞和桶復狹雜共性環盛境集(缸氛門圍延)者:上億級占的梢管瓣理鈔風精格同婚事肺的開行伙為鋼方欣式組子織史的嶼文帶化攻、錯氛睛圍工鞏作休表帝現=直F(嫁個祖人待特嶼性扎、工贈作娛、環哭境)組犁織胸氣判氛坊對蜻組沸織忘的證影程響美堪國武哈薦佛覺大通學J宴a尋m海e甘s教絕授艱:薪雹酬賊制蓄度釋能孕讓規員蹦工芽發邊揮2堆0螺%—3姐0拔%的妖能舊力造;良交好滑的妄工爪作序氛羊圍殲,武員冷工謠可石發屯揮8鄙0舍%—9屈0求%的株能評力咐;影筒響贏組涂織蛙氣魔氛尊的緞主脅要該因村素管凍理皆的多有晨效截性掩決踩定圍組省織注氣些氛把的7衫0%對朱組堵織是的壤管涂理稀狀酒況當進替行利分迎析恨的浸三參個恭方傘面木:管紀理糠者邀的盒管偽理苦風悶格組背織氧的石運皂作妙方躍法個蓬人屯素愈質個人素質管理風格組織氣氛組織績效組織規則管禽理載風衡格賄及昏其偽影培響態因而素管站理刮風竟格興是抖管丘理寺者叉履賓行阻計刻劃女、愈組好織集、色激產勵汗、跑控繪制勢時興所尸采緒用贏的孤行慶為辱模案式硬。影戒響出管葵理楚風獲格閣的約因悠素經誦理屋個薯人錫的鋸特娘點葬(冤主轟要賤是果動畢機少、美價帖值肉觀弟、德個辭性是等蛾)經食理休的賣上混級電及使其部他吃經挪理望人甚員哭的善管夠理鳥風圖格組夾織沫所象信母奉狹和扯推艇崇幟的徑管感理扛方取法經鳴理從經快常都處單理擇和慮交送往佛的碰人消和雕事工瘡作訪的調性曾質齊與井復艇雜闊性時錯間名壓憑力際與鼻可裁用剛資怎源與稼表蓬現綢不劫符攪合尋的督風鵝險幾肯種謠典摟型柿的虜領燒導軟風上格領導風格情景領導·權變論(科曼)支持度+成熟度-授權、參與、推銷、指示四型說成就/親和/社會/權力領導九方格(布萊克·莫頓)縱:關心員工程度橫:關心任務程度六型說(麥氏)強制、權威、民主親和、定步、教練領稱導儉權柄變臘論M:冠指養員鋪工給(償下艷屬虎)消成敏熟晚度M=f(冒成俗就忽欲增,與職伙位欄勝鞭任蝕能們力跪)職凱位胸勝疲任惠能排力學沸歷鉤、練經脆歷撞,衣以勝及內從蠟事貪專訊業夠工判作分的承能凝力覺等漆。成較就笨欲指纖工偵作春意對愿蚊的渾強污烈兩度逆與晨自戒動壁自燈發渴或約自笑信傻心病等尤的渴強魔度隆。低高高關系行為/支持行為管理風格低任務高關系
低任務低關系
高任務低關系
高任務高關系
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