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文檔簡介
華夏防爆器材有限公司
診斷報告
(討論稿)
嘉興職業(yè)技術(shù)學院
2010年11月中國·嘉興
知識產(chǎn)權(quán)條款本調(diào)研報告宜嚴格保密。華夏防爆電氣有限公司(以下簡稱“華夏防爆“)同意不向非華夏防爆和相關(guān)公司現(xiàn)任職員之外的任何人展示、閱讀或傳遞由嘉興職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱“嘉職院”)提供的與此報告相關(guān)的資料。本調(diào)研報告的知識產(chǎn)權(quán)歸嘉興職業(yè)技術(shù)學院所有,診斷報告中的內(nèi)容不能由華夏防爆向任何第三方透露。同時,嘉興職業(yè)技術(shù)學院承諾不將有關(guān)華夏防爆的相關(guān)信息和資料傳與第三方。特此說明!嘉興職業(yè)技術(shù)學院
2010-11重要說明嘉興職業(yè)技術(shù)學院非常榮幸能為華夏防爆電氣有限公司提交此報告。本報告系嘉職院在月號至月號于華夏防爆電氣有限公司進行調(diào)研后撰寫的,基于對行業(yè)的理解和對華夏防爆的認識著重闡述了嘉興職業(yè)技術(shù)學院對華夏防爆面臨的內(nèi)外部環(huán)境挑戰(zhàn)和對戰(zhàn)略、組織流程、人力資源現(xiàn)狀及企業(yè)文化的分析,以及這一挑戰(zhàn)和現(xiàn)狀對華夏防爆的戰(zhàn)略定位和流程梳理,尤其是對未來人力資源的要求的理解。由于并未與華夏防爆作過多實質(zhì)性的接觸,因此報告對嘉職院由外及內(nèi)的審視所依據(jù)的信息資料可能是不完整和不清晰的,不可避免地會引入一些推測和假定,因此本報告不代表對嘉職院的結(jié)論性診斷和最終建議。如有機會,嘉職院將會在以后進行更深入的調(diào)研,從而有可能產(chǎn)生與本報告中內(nèi)容不同的結(jié)論。嘉職院期待能與華夏防爆就本報告進行更深入的討論,并最終確認本調(diào)研報告。
嘉興職業(yè)技術(shù)學院
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悅盡諸可敬能烘地妄少燭。即嚴:徑雙強輪汪驅(qū)楚動易型毯的侵競暖爭躺戰(zhàn)壟略-絨-娘-喊-智-強佳營嶼銷椒低灘成紀本群的碰競剪爭母戰(zhàn)煉略打農(nóng)開棄市袖場懂,閉全拍過匪程朽控死制扭(恐人廣財決物詢、嗽供闊產(chǎn)獲銷拴)嗎。生炎產(chǎn)張車肅間倉終儲質(zhì)競管營河銷君中頌心采督購爭剖奪粒市押場倉嗓儲尾部技阿術(shù)蓋研衡發(fā)確靠定北華暑夏秧防絞爆召的拉使既命當、甜愿輸景面和獨價沖值臭觀使黑命推蠶動裹中終國畝煤點炭便工鋤業(yè)亦現(xiàn)殘代為化南建鹽設(shè)乎進告程做途百訴年朱企謙業(yè)營數(shù)飄百束年燒品霉牌愿撒景價候值召觀信煮譽迅華扣夏戴、團以慶人膜為哈本第涌三采部輛分控文度化-予-侮-疏-油-屋-解對決程問誕題靈的頌源靈活性關(guān)注內(nèi)部穩(wěn)定性友好的工作環(huán)境。人們之間相互溝通,像一個大家庭。領(lǐng)導(dǎo)以導(dǎo)師甚至父親的形象出現(xiàn)。組織靠忠誠或傳統(tǒng)凝聚員工,強調(diào)凝聚力、士氣,重視關(guān)注客戶和員工,鼓勵團隊合作、參與和協(xié)商。組織的成功意味著人力資源得到發(fā)展。充滿活力的、有創(chuàng)造性的工作環(huán)境。人們勇于爭先、冒險。領(lǐng)導(dǎo)以革新者和敢于冒險的形象出現(xiàn)。組織靠不斷實驗和革新來凝聚員工,強調(diào)位于領(lǐng)先位置。組織的成功意味著獲取獨特的產(chǎn)品或服務(wù),鼓勵個體的主動性和自主權(quán)。非常正式、有層次的工作環(huán)境,人們做事有章可循。領(lǐng)導(dǎo)以協(xié)調(diào)者和組織者的形象出現(xiàn)。組織靠正式的規(guī)則和政策凝聚員工,關(guān)注的長期目標是組織運行的穩(wěn)定性和有效性。組織的成功意味著可靠的服務(wù)、良好的運行和低成本。結(jié)果導(dǎo)向型的組織。人們之間富于競爭力,以目標導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)以推動者和競爭者的形象出現(xiàn)。組織靠強調(diào)勝出來凝聚員工,關(guān)心聲譽和成功,關(guān)注的長期目標是富于競爭性的活動和對可度量目標的實現(xiàn)。組織的成功意味著高市場份額和市場領(lǐng)導(dǎo)地位。關(guān)注外部GE3M團隊親情型靈活創(chuàng)新型層級規(guī)范型目標績效型雙物大腐文世化玻屬暑于折典毯型器的丟親拔情帖文甚化企趣業(yè)憶文犁化框類泰型精矩獻陣嘉潮職杰院摔基晚本據(jù)判畝斷:華嶼夏股防智爆獵作古為照成少長轉(zhuǎn)企區(qū)業(yè),具卵有糟很拿強足的命靈喉活食性異,宴關(guān)潛注瞇公簡司多內(nèi)暮部俯的給氛土圍耕,蹲屬攤于鍬典獵型廁的扛親配情蜓型典文炸化棉。超略市銷錫售開題發(fā)整處體雙危大宿目鹿前康存軍在鋼新柜舊健文她化使沖強突靠和房誠內(nèi)件外役文笨化米沖但突華杯夏瓜防牙爆本短頓期發(fā)內(nèi)樣因曾業(yè)美務(wù)塑發(fā)想展拋而難聚副集醉大促量石本裙地斷人循才銜,冊人浩才能來潛源煙多聲元某文姓化級多討元屠,券導(dǎo)待致忠多亞元蒼文頓化診沖板突甲嚴敬重才;企漏業(yè)佩家描團搬隊悉從窗原磚來乒樂魄清本文躺化掠特尚質(zhì)膨遷培移蟲到春嘉狹興暫文貌化血特甚質(zhì)坦的絨轉(zhuǎn)裳變永,邪屬尾新坊舊尖文放化澡沖防突箱;收購兼并中的內(nèi)外文化沖突地域型沖突(環(huán)境變化)二汽收購人才型沖突(領(lǐng)袖變化)三九電器制度型沖突(產(chǎn)權(quán)變化)中海化工戰(zhàn)略提升中的新舊文化沖突發(fā)展型沖突(企業(yè)擴張)順德家電升級型沖突(企業(yè)提升)電子管十強多元型沖突(企業(yè)轉(zhuǎn)向)國美鵬潤從樂清到嘉興不同地域、不同出身背景帶來的沖突潛攔藏依的原文控化尾沖嬸突盜沒砌有型引加導(dǎo)呀,催破內(nèi)壞庫組欺織域生縱產(chǎn)急力文化強效文化負效文化弱效戰(zhàn)略要求和目標戰(zhàn)略要求和目標戰(zhàn)略要求和目標華偉夏肝防鳳爆對抗線中層制度執(zhí)行力(調(diào)整控制文化)員工自覺行為力(轉(zhuǎn)化行為文化)高層理念統(tǒng)一力(變革決策文化)外部市場作用力(改變經(jīng)營文化)良性線融合線惡化線無邊際戰(zhàn)略無新意戰(zhàn)略無影響戰(zhàn)略無動力戰(zhàn)略無能力戰(zhàn)略無功力戰(zhàn)略負功效戰(zhàn)略全功效戰(zhàn)略無規(guī)則戰(zhàn)略無效益戰(zhàn)略文化傳統(tǒng)領(lǐng)袖意志企業(yè)政治無支撐戰(zhàn)略激勵線離散線轉(zhuǎn)化線提高線適應(yīng)線傳播力引進人提高人接受力改變線沖突線文撓化石沖催突統(tǒng)在壁高題層銀理蔬念嫩層什面遠尚墻未幣形霸成弊統(tǒng)書一塑力企痕業(yè)乎家鎖、該總件經(jīng)趟理固、久生菜產(chǎn)衡板撿塊銷負澡責做人嶺、緞銷狠售計板宮塊可負資責及人離等連構(gòu)道成為的賓核針心撿團導(dǎo)隊區(qū),鏡在號戰(zhàn)袍略體思治想播和獅發(fā)勤展券理死念茅上我尚冊未邪統(tǒng)妨一萬,蠻其診他債三補個割層語面婆的屈文盒化榮引捕導(dǎo)哥更讓是汽無寫從奏談促起華統(tǒng)夏撐防詠爆皆的敵親呀情鐵文突化車在疤企西業(yè)珠快文速摧發(fā)獻展檢過請程鑼中承起件到所了例積湯極倒作城用果,訪但抄隨羽著往組碧織瞇規(guī)毅模勉的譽擴邊張救,鞠必恒須材以糟績把效邁為鄙導(dǎo)慢向敗,漏建犧立搶效深率羅文無化親槐情蝴文薦化巧需槽要謙向削效凈率舅文衰化偷提啦升典瞇型茅案址例賺:某蹲項肆目襖部短曾識經(jīng)歐出紗現(xiàn)本過野罰稼款乘,葡但包因翅為址公卷司粱關(guān)剖于普罰怎款碑的關(guān)事陸項胞界辜定刃不艱清舉,倆額肉度移沒狼有勁明的確辛規(guī)觸定待,腎結(jié)己果誼導(dǎo)屑致磚了魔個使人蚊之吃間國的午矛穿盾侵。辮后購來啊,投當直領(lǐng)程導(dǎo)陡的氣就匹不庫在慕罰超下捐屬架的困款凝了冒,盤免縱得拍得塑罪除員愛工份。只獎不罰的親情文化親情效率華克夏展防沈爆橡的愁親足情負文運化粥體氣現(xiàn)鋼在瀉只舅獎稅不隔罰駛,橋并搖且壤獎守勵調(diào)力閑度制小戚,給不工及利時處,層激趁勵色效辜果戒不蘿明耽顯租。娛形葉成辜了剃和墳諧度的塔內(nèi)墾部戲氛累圍飄,碧但鑰組俗織惱效依率成低擴下效室率渡文兼化殘并出非緩對打親勸情刑文毀化喚的貌否剝定集,衣而管是魯要語吸裝收而其丈合奮理窮內(nèi)課核咐,引繼陽續(xù)俘引器導(dǎo)鮮和申建好設(shè)傅,瓣創(chuàng)因造勸相腰互繼信保任滋、倦績春效狐導(dǎo)零向平的拘組布織攻文老化績才效眼導(dǎo)闖向慈本不弱帶江兵華亞夏哲防恩爆銷的藥四坊代慚人詠涇鍬渭饞分逗明挎,欣也煉說居明密了凝組筍織備化啦、飽規(guī)迷范盾化依、狡職齡業(yè)修化倍程烘度藍比絨較臟低儲公刻司莫文鐵化手傳銹承備不君是科化綿學咸性園的嘩反更應(yīng)鋒,攔更仿像寬是普物見理的導(dǎo)也熱批的鴨性石質(zhì)嚴,詞越桂傳盤播協(xié)熱嶄度扔越岔低蹤蝶。倡需雕要撞向筑組敏織危化劫的甩引抄導(dǎo)脆機扔制伶和痰文床化未管各理樹體繁系車轉(zhuǎn)差變文安化閥的姻傳終播會方樸式順需乒要員從擔代認代姥相概傳導(dǎo)向狐組幣織廣化和引擔導(dǎo)技轉(zhuǎn)月變文化影響程度第一代第二代第三代第四代華叢夏購防瘡爆扇文局化笨代聞代趨相逐傳精的忠自暮然牙傳共播企瓶業(yè)纏文塞化債建霞設(shè)股的咱一班般攻范估式第兵一堪代袖人恥:疤創(chuàng)謊業(yè)痰元戀老第得二猜代福人塞:盼第娛一西輪出進會入午公伙司公的徒大獵學俯生第手三嬸代陵人欠:電進斑入美公剖司非三為、凍四朝年嗓的徒大耕學境生第益四居代懷人虧:勵近石一暗年擋內(nèi)逐引陵進兇的陵市樸場慰人滅才嘉行職抓院遍基鐵本殲判汁斷淡:宏善大梳的砍志戴向虎,偷中箏小坡企碧業(yè)銳文糟化口!第否一博階脂段第要二波階毛段第乎三帳階震段技術(shù)開發(fā)文化品牌營銷文化第舒四管階隨段制造文化資本經(jīng)營文化華滲夏勻防思爆經(jīng)瓶營絹文往化婆發(fā)成展辱的掏四章階捏段經(jīng)盾營慎文傾化適隨傳著巨組圓織尼的撤發(fā)刊展口會悶經(jīng)電歷疲四要次抄轉(zhuǎn)攤型狹:莖制茅造狗文啟化-帽-慰-偏-技滑術(shù)拍開疊發(fā)罰文宮化-糟-惠-傍-品嬌牌唉營掠銷襪文奔化-仁-孔-步-資詳本鏟經(jīng)扣營耐文傻化貿(mào);華偷夏保防綢爆期的扯戰(zhàn)嘴略案目責標訪是懷宏悶大尺的壩,債志盟向里是窄高版遠階的唇,泡華隨夏糖防瓦爆忌的后規(guī)辜模厭化囑生熟產(chǎn)巡壽,帖需映要哥“含制責造悅文謹化戒”望來相承則接梯和把落躍實掠,做然它而中,搖華乘夏濁防海爆的隱經(jīng)瀉營鵲文暈化哀,珍還針停雹留波在址以廈個膚體介為綢特浸征坡的口中撇小壞企砌業(yè)夏文倚化渾階急段昌,需還般沒善有鬼邁雞進饒組嗚織偉化淺經(jīng)長營瘋的埋門綁檻比!華顛夏騾防克爆摘文潔化甩建數(shù)設(shè)粉離芽不紐奉開玻高繼層老領(lǐng)村導(dǎo)途的盟引欺領(lǐng)蝦推龍動壁、品中攪層境管爐理稱者瞇的者言亂傳墻身回教監(jiān)和腫員觸工壇的廢具件體盼實艙踐企給業(yè)蹦文脾化臉建姑設(shè)吹主墨體員體工舅的鍬具賞體堆實免踐中璃層到管懷理蜓者信杏息輩傳典遞言效傳充身獵教高討層頁領(lǐng)殊導(dǎo)駛的蕩引宏領(lǐng)南推鍛動華遙夏秀防伙爆料的眼高忽層皆領(lǐng)雕導(dǎo)材更撐多異是駐憑脹借控職務(wù)舊權(quán)壩力路和終個棵人液魅漠力瞧對趟員走工竊產(chǎn)宵生舍影臣響畏,缺冒乏斬自恰覺饑的儲文拼化隆塑岔造蛛,露并揚由辮此丘消鉛弱了傍優(yōu)才秀幸文量化駐傳餅統(tǒng)惠的撐繼泛承舊性鏟。華攝夏位防腔爆座的叔中娘層管蕩理跌者孝在鼓信痰息武傳遞膏上掠存研在城脫販節(jié)莫現(xiàn)象獵,掏因的此距,蹤蝶中撞層管比理淘者握在循企仗業(yè)坊文化憐建途設(shè)面過圍程默中竟需深皆入裂領(lǐng)惹會憶文剖化殘理念孤含泡義暮,么并戶以勺積極藝主旋動虛心旗態(tài)插傳華遞文賽化挨信矮息救,治避葵免信沖息徐失戶真策。中席層巖管排理魂者喂的促言滔談出舉秤止踢對避普成通員慶工懇的蘿思闊想慮、泉行萌為響有緣瑞很評大奴影黨響毒,中兆層稿管合理珍者沃能證否驅(qū)言芒傳養(yǎng)身杠教敵是余企業(yè)念文棕化辭執(zhí)棍行敬到翠位座不肚到權(quán)位爸的董關(guān)使鍵鋪;員違工讀是肢實師現(xiàn)指文腳化罵落豬地物、退生遙根蠻、泡發(fā)兩芽章的孩基注礎(chǔ)執(zhí),村員工藥的銷觀析念距意非識扭體圓現(xiàn)酒了蜘企浮業(yè)名文易化誕建不設(shè)礦效酷果裁。妹由浴于華象夏壺防匯爆舌核描心葉價離值挨觀慈的悠缺稿失拼,順員尿工體難隆以掏在諷工昨作中皮體濃現(xiàn)房誠符基合熄企胸業(yè)紀自含身憐價冠值線的急意糕識辰和曠行柴為寒。從沫現(xiàn)賄實形、座漸祖進循、董未景來返的哭角摔度狹對目效哭率限文格化挑進請行志積峽極誕、睡全窮面叢、埋系老統(tǒng)滑地孩建呆設(shè)現(xiàn)何實域的咸角傍度角:閘對徹既垂有潑文構(gòu)化登的巴批梯判斧繼糕承漸胸進蛙的蝕角滅度逐:角改惑變貨華拘夏丙防犧爆火員則工枝思冶想猾觀燒念未漸來陸的粥角漏度殃:性適小應(yīng)聞華蝕夏脾防當爆我未園來螺發(fā)襲展立似足安華思夏欄防肺爆撫既巡壽有慎文掛化改狀妄況抖,督發(fā)普揚增優(yōu)劣良乓傳凡統(tǒng)遍,脹摒遙棄不菌良憶現(xiàn)割象令;充彩分掠考偵慮蓄傳但統(tǒng)睬文碌化些、社行滴業(yè)泳特族色繡、尋地悉域漏文探化弟的態(tài)影啞響落;借璃鑒蔥優(yōu)衰秀盛企糟業(yè)只文樸化嫩;高鄰層惕領(lǐng)敗導(dǎo)樹引璃領(lǐng)狹推題動吼是廟企腎業(yè)伶文過化室工啟程扔啟紛動甚的淘動報力菌;中吼層琴管迫理暴人匆員戚身柱體蜂力勞行泄是庫企躁業(yè)戰(zhàn)文缺化遍傳奇遞咸的芒關(guān)團鍵挺;基止層賭員留工辰是杠實崇現(xiàn)栽文廟化始落牲地柔、蠶生彩根榨、巴發(fā)種芽裂的克基略礎(chǔ)經(jīng);效辦率賓文坊化侮要很與惱華酸夏毯防徐爆檢未難來悲戰(zhàn)哄略蜓發(fā)持展乞方石向妙相挺匹誓配釋;效禿率王文贊化薯能紹夠健適略應(yīng)回公貞司阻未怖來監(jiān)組畏織越管希理蛙模悄式解;效器率廟文支化騙能狐夠悶促雕進傍華息夏窮防窩爆綁制聞度株建繁設(shè)纏;建勺設(shè)聯(lián)效繡率落文劍化敗的餅三炮個悉主蛙要記手炭段將脾華棗夏訪防臭爆扶企鑒業(yè)顛家科的濾意裕志叔、想直偏覺謹、熟創(chuàng)架新幣精的神孫和嶼敏兼銳粒的狐思刃想鳴轉(zhuǎn)贏化街為酸成勻文厚的余公漁司妙價怖值濫觀威和暮政蒙策癢,滋使我之猛明指確悅化取、仍系千統(tǒng)判化愈地平傳床遞榆給屈職刊業(yè)豎管叼理蔬人沖員皂,坑由文職方業(yè)挑管項理恥層啊將繞其紛規(guī)上范食化疲,決這剖是固一醬個“舟權(quán)若力他智脅慧洋化度”的蜻過殺程嚼,云具呆有衡中休國晚特旁色籮。理毫念客政撥策女化要騰闡辱明郵華迅夏稼防矛爆瞞處猴理才管政理蹲的禾基動本暮矛柴盾誓和何企旅業(yè)怨內(nèi)倡外繁重靜大膚關(guān)差系灶的唱原撇則醉和游優(yōu)務(wù)先深次圓序束,挨建矛立糖調(diào)慌整捏企脊業(yè)虎內(nèi)框部騰關(guān)猛系漢和茄矛膜盾掏關(guān)燃系糟的蹲心似理冷契愉約規(guī),萄這激是弄一得個“腐理流念祥政割策蹤蝶化廳”的顆過查程階。丘即涼在快處蘋理騙各校種它問伐題睬時語,敢處攤理忙內(nèi)拐外當關(guān)怎系蝕時洗,稿應(yīng)故遵浙循朗什懲么爐規(guī)茫則斗。權(quán)阿力臘智毯慧非化企栗業(yè)洞行宇為閣規(guī)嫁范毅化員冒工嘩行樹為設(shè)職厲業(yè)犯化指撇導(dǎo)榨企需業(yè)艱的鞋組絹織攝建勸設(shè)蛇、腸業(yè)溫務(wù)絹流冤程迫建旁設(shè)符和賢管庭理玻的洽制獵度甩化打建鎖設(shè)裕,巡壽推獻動菌管勞理盟的愈升升級地換址代駱和絞員恢工維的老職該業(yè)蛙化湊,禮內(nèi)槳生規(guī)企隔業(yè)螞的疊核躬心奇競伙爭擺力午,臘并朵使堡企塌業(yè)圣管核理混體答系仰具曾有渣可所持晶續(xù)嬌性相,策這號是產(chǎn)一配個廢“企飄業(yè)年行墻為船規(guī)長范缺化藝”肌與瀉“仿員型工峰行爆為軋職臺業(yè)吧化”吼的朗過句程灣。效辨率彩文朵化曲將嘉使鞭華功夏酬防號爆藥員枕工揪成疑為挪“管華眉夏霞人育”打額工狀者職月業(yè)宿者華雖夏伐人遵蛾從認階同奉跨獻冷景漠鉆遵芳從蚊、藍勉彎強蛇遵砍從吧、形帶姓有志敵茶意毀的巖遵斥從充,菊不賺能臟發(fā)僑現(xiàn)渡,逮更黑不低能秋尋仔找指企劑業(yè)叉、啊企蠶業(yè)歐制狼度電和滔自膜身希在歡適手應(yīng)咬環(huán)麻境掀中緞存辣在見的濟問妄題哀;理尺解鵲效境率樓文濕化五的齒價智值翠觀險,糾并瀉認彎同杰部菌分仍,昌遵叉從瞇企交業(yè)基的瀉制浩度贏,浸能狀發(fā)膀現(xiàn)嘴問盛題寬,最但去不縣會渾主齡動度去況解貪決勺職帆責窮范綱圍訓之瞎外銳的姑問務(wù)題…婚…深倉刻糧理澇解妖或壟溶勉入淹華膨夏命防反爆迫的儲企亭業(yè)飛文毒化厚,樸對時華想夏治防遇爆結(jié)事盾業(yè)劈燕十問分罵向保往錄與慰投隊入高,婦善旁于絮發(fā)萍現(xiàn)符和為解誘決蜂問喂題缺;收決可心廣與覺企舍業(yè)勁共關(guān)存拉亡遇。系怕統(tǒng)稅梳照理終華親夏籍防濱爆吧文抵化蘿源桶流蒼、渴現(xiàn)何象撒和慕內(nèi)趁涵漏,扛挖郊掘升優(yōu)伍秀輪的狂傳庭統(tǒng)憐文獸化毀基節(jié)因客盤觀乒評助價癢員烏工峰價即值潔觀暫現(xiàn)癢狀璃,贊對慕員計工木的劉心樹態(tài)予進告行杠摸臭底自調(diào)憤查分月析寸企棕業(yè)繞的給管坦理逆制巷度筆、運組臺織慚架脫構(gòu)漿、蝴流捆程器中難存搬在招的奪問屠題和,雹找瞇出瘡其愚思鋸想憶意士識陣根剪源細勺致瞞研殊究蒜企口業(yè)士文伸化術(shù)環(huán)菜境航等恰文蚊化祖物亡質(zhì)府表宮象誼,伍檢聽驗泛其續(xù)與攏企輛業(yè)首倡斯導(dǎo)泊理域念咽的滅一請致鑒性根踐據(jù)回戰(zhàn)菜略陪要下求壺,吊探報索宣文佩化潑整擾合柜和勉提勻升品的露有拆效潤路傾徑廣搬泛梁發(fā)儀動龜員遲工爆參啄與務(wù),朱系裙統(tǒng)鄙發(fā)膨掘助和暖總詢結(jié)柴提嶺煉滴華現(xiàn)夏研防愚爆請的爽文泳化匪要朵素晌,糖并女將秧其虎結(jié)閱晶肆為鉆文熊字渡,腰形饒成戴文杠化形大挎綱建慣立逼與擾大毯綱擺精溫神雖一昂致?lián)u的靈員躁工爬行駝為頓規(guī)事范或標紫準根吼據(jù)期公旦司怖倡乘導(dǎo)湯的教價剝值嘩理償念衰,次確德立噴起變運它營就管料理鏟活雜動童的獎優(yōu)稍秀吩標憂準研廊究德優(yōu)闊秀揚員機工粘行封為豆,擊樹壯立雄一降批齒員行工頑學煩習拔的幼典炒范采摟集掉一德系俗列唇生旨動園反中應(yīng)瓦企舍業(yè)浩文喊化辦的半案計例通乎過遮包成括蘭培述訓忌、內(nèi)員釣工推修村煉祖、慌員嬸工埋自向發(fā)璃活聞動翅、織主葡題爆活瞞動孟在香內(nèi)拘的背多殼種寫形坦式既,瞞將挖華優(yōu)夏門防箭爆牢企明業(yè)播文破化周體稼系怪完從整縱準厘確練的凳傳繭遞琴給帽廣綱大司員愿工通底過秩建毀設(shè)軟華縱夏配防派爆醬的組企逝業(yè)拳文就化椒,乎在窗外沾部床營廊造棉華扮夏工防田爆誰良蟲好幸的膜企革業(yè)返形盆象華梢夏管防聚爆錄企江業(yè)晚文淋化場建灘設(shè)庸的礦三貧個鞠階蟻段第頌六嫁部蓬分宅薪撤酬-秒-潑-壞-賞-孤-解典決趕動井力摸的川問寸題戰(zhàn)弟略圣導(dǎo)稍向竹的視薪對酬毒體骨系資思以考查模布型薪必酬理策炊略待和梁薪肚酬土設(shè)嚴計薪酬設(shè)計的原則薪酬策略是由企業(yè)戰(zhàn)略、目標、外部環(huán)境和內(nèi)部文化、和員工期望決定的,是與企業(yè)發(fā)展階段密切相關(guān)的,是成本控制和員工激勵的博弈華夏防爆的企業(yè)戰(zhàn)略和員工期望華尼夏嗚防毅爆僅的繁企花業(yè)造戰(zhàn)照略熄:充雙良輪必驅(qū)牌動洽的所競計爭載性督戰(zhàn)記略一嬸是自營虹銷陡引焰路艷:兇大姨力咬拓鐘展饒市擦場掀渠勁道二梯是燈成燒本藏保膀障藍:耀降暫低惱全炒過斷程義成惑本適合華夏防爆目前發(fā)展階段的薪酬策略描述戰(zhàn)略導(dǎo)向:向市場人員、生產(chǎn)系統(tǒng)傾斜經(jīng)濟性:考慮到目前的企業(yè)規(guī)模,要尊重現(xiàn)狀,總額及級差不宜變化過大體現(xiàn)員工價值:明確職業(yè)晉升和薪酬上升通道,體現(xiàn)員工價值和薪酬的對應(yīng)激勵性:不同的業(yè)務(wù)體系體現(xiàn)不同的激勵性內(nèi)部平衡性:差距適當,增加保障因素外部競爭性:加強骨干技術(shù)人員和中層管理人員的外部競爭性激刷勵秩方降面螺最掃大膽的轎問恐題陷是憶存吹在驅(qū)著痰諸勢多捕缺伸項塊,脾沒棗有芬說鵲清姻楚絨的聽東等西偶太費多白,妹整統(tǒng)個爸薪知資叢和比考拖核閘系幟統(tǒng)披沒才有援形沉成通體渡系沈;末起熱不趕到期獎?chuàng)袂诶ЯP東懶雄和另吸坊引急、碰留戶住劉骨色干炎員影工很的網(wǎng)作奶用屑,錦這攻是槐在大訪創(chuàng)談意工意作番中栽員漆工米反敏映猶最江集還中剛的摟問綿題華游夏惕防休爆崗的徹薪跡酬炸設(shè)蜂計寺要奴回寫答催的執(zhí)具姓體搖問兄題薪額酬本設(shè)圾計福要榆達拳到子什素么免目乞的結(jié)?建約立械體外系明齡確陜規(guī)烘則穩(wěn)稍定洞隊親伍雕、程獎督優(yōu)爭罰箭劣我伐們勵的率薪祝酬朝水鉗平玩應(yīng)聰該毅有估多挎高便?不痛同豈職司系擦和凱不浴同衰層幫級衫有乎不久同洲的涼競蘿爭翁性支標甘準骨排干招技陜術(shù)焦和梳中撕層雷在零上拍四賽分療位高休層床和滔基巡壽層維在肉中述位薪還酬趟設(shè)敬計者要很遵蟲循降什色么環(huán)原克則銜?不娘同腫的棟業(yè)弟務(wù)扣體掩系唉不朗同但的避薪普酬湖設(shè)膊計工確資塘向凳員喚工政傾買斜坦,踐獎飯金參向午管遣理躺人稍員唐傾微斜以燥崗惹定怪等溪、怖以私能吩定剃級呼、潔以某績喊定猾獎我賀們媽要掙重話點戒激訴勵德哪濤些副人已員啊?市要場茅和信生動產(chǎn)刻人頸員骨淋干績技缺術(shù)第人艇員當前的薪酬體系中最突出的問題是什么?體系未定,規(guī)則不明缺乏明確的激勵性我躍們悄要判重加點撲激竄勵攻什飲么示?績究效能毛力經(jīng)察驗公株司覆及死各狡版掙塊副價磁值時創(chuàng)束造拾、泥價岡值勾分愛配禿的顆導(dǎo)輪向技纏術(shù)商研備發(fā)業(yè)靠績劈燕影寬響人典員舟稀飾缺愁性生鬼產(chǎn)邁供照應(yīng)職勻能市芬場筒營算銷薪晌酬扒總宣額施傾癢向強大小弱不剩同角業(yè)炸務(wù)葬體剩系短適離用歲不六同武的努薪脆酬益結(jié)吼構(gòu)朱(蜓高昨?qū)釉捁芟评矶耆藰獑T之適獎用縫年垮薪肅制型)固定工資績效工資年終獎生產(chǎn)供應(yīng)體系一般員工(除操作工外)固定工資績效工資根據(jù)企業(yè)超產(chǎn)量和績效而定操作工固定工資績效工資(根據(jù)質(zhì)和量來定)根據(jù)企業(yè)超產(chǎn)量和績效而定生產(chǎn)供應(yīng)體系中層管理人員固定工資績效工資根據(jù)企業(yè)超產(chǎn)量和績效而定市場營銷體系固定工資績效工資+提成根據(jù)企業(yè)超產(chǎn)量和績效而定職能管理序列、技術(shù)研發(fā)序列固定工資績效工資根據(jù)企業(yè)超產(chǎn)量和績效而定備備注側(cè):角具桶體大福殲利瓦政仆策靜見這公逼司懼相膨關(guān)極規(guī)澆定施。工老資嚼的昨分凍類愛及息確壺定固輝定慨工旗資嬸確檔定紙原判則貴:確脅定浮固寶定翅工牢資瞧的男額州度還應(yīng)腥考艘慮態(tài)兩嗎個盼因懂素倦:巾一驚是腸市歇場裂競堤爭艦性萌,弦二呈是殖內(nèi)壘部幼平態(tài)衡母性首應(yīng)先臂按宇照苦市躬場耳同何行郵業(yè)榜平腐均卷工產(chǎn)資(即嗓工愛資遍總廟額)確脈定旗公汗司渣相寫同迷職拘等苗工爹資螞額爬的春中尿位牢數(shù)釘(所可選以顯根酒據(jù)惠公閥司雜的脂競以爭初定籮位沒進普行烏上吩下朽調(diào)榜整撤)工蓮資岔總纖額障中宇位牲數(shù)撒減倡去羽考粘核役部捷分熱(食績歐效旦工惡資豪)磁得司到唉月桿固沈定底工家資污額武度杜的篇中貝位路值以維此熊固浪定薄工申資央中佩間艦值野為溪坐追標彎,叮根粘據(jù)乘內(nèi)魄部蘇崗述位他等嶄級勒確污定吉工提資艙區(qū)長間燙。工牲資款總熟額=固棗定換工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等薪
等職系管理職系技術(shù)職系市場職系生產(chǎn)職系高層八董事長\總裁
七總經(jīng)理
六綜合部副總\總裁助理技術(shù)中心主任\總工程師市場營銷副總生產(chǎn)副總中層五財務(wù)部經(jīng)理\技術(shù)部經(jīng)理\品質(zhì)部經(jīng)理\主任工程師高級工程師市場部經(jīng)理\銷管部經(jīng)理
骨干層四行政部主管\人力資源部主管\信息管理部主管中級工程師片區(qū)經(jīng)理采購主管\車間主任\設(shè)備工具主管基層三會計\出納\績效培訓專員\招聘雇用專員\網(wǎng)絡(luò)信息專員\技術(shù)員銷管員\市場專員班組長\計劃專員\產(chǎn)品質(zhì)檢員\質(zhì)量體系專員二文員\廚師\資料員庫管員\客戶維護采購員\倉管員\維修工一保安\駕駛員\保潔
操作工初管級啦工氧程墨師2呼0潔1穴0年殘同暢行臟業(yè)圣同悲工廳種匯工妖資薯水剩平榮(明即也工戒資孤總采額悔)惑部召分單如因下景:序號職業(yè)工種高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)年薪月薪年薪月薪年薪月薪1企業(yè)經(jīng)理(廠長)224640187206747656233502829182生產(chǎn)或經(jīng)營經(jīng)理11569296415746847892700022503財務(wù)經(jīng)理10647688733644430371879215664行政經(jīng)理8484070703502829191681214015人事經(jīng)理9512479273334827792024416876銷售或營銷經(jīng)理1131249427566764723270022507采購經(jīng)理8424070202948424571713614288研究和開發(fā)經(jīng)理134448112044190434922560821349統(tǒng)計人員39084325724732206112192101610會計人員47172393126952224614880124011勞資人員39084325724936207814184118212出納39084325721936182812192101613審計人員49200410032352269618012150114秘書39084325728980241513848115415保安員26856223818264152212192101616采購員34836290321048175413848115417倉庫保管員27288227417640147012192101618餐具清洗員15096125812804106712192101619餐廳服務(wù)員24264202218192151612192101620物業(yè)管理員26280219016848140412192101621保潔員20220168513476112312192101622勤雜工16176134813476112312192101623簡單體力勞動工17496145813476112312192101624保全工35712297620892174113164109725機械維修工3639630332467220561567213062扔0吳1惱0年耀同膠行越業(yè)窄同蔬工磨種拋工云資銅水層平虜(宿即序工憂資厭總助額嬌)旦部捎分浪如恒下泉:序號職業(yè)(工種)等級高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)年薪月薪年薪月薪年薪月薪1車工技師533404445400203335305522546高級工372483104276002300218161818中級工324002700225481879201721681初級工2268018901782014851309210912鉗工技師511684264334562788329042742高級工372483104276002300234001950中級工287882399228841907217201810初級工2442020352125217711384811543焊工技師605405045394923291311762598高級工420123501276362303228241902中級工293042442243482029193921616初級工2737222812024416871567213064電工高級工405003375305522546227161893中級工313322611244322036203641697初級工2442020352037616981550412925維修電工技師514804290387843232325562713高級工370683089284042367232801940中級工274562288228601905203641697初級工261722181193921616152401270通蘆過皮行拐業(yè)桂、脂區(qū)胸域貸市串場詞薪轎酬脂數(shù)隔據(jù)困收儉集稠,趕建映立頁薪漂酬厘競怎爭它性顛分嗎析旅和聾設(shè)哄計掏的烈基禍礎(chǔ)行蠶業(yè)博薪紐奉酬纖水朵平傷調(diào)衣查尖是嚴薪在酬外競近爭鞠性屬分艷析糠和塞設(shè)謀計侄的餅基芹礎(chǔ)獸,鈔根脅據(jù)各同撿行連業(yè)明同示工姨種親的率薪局酬餐平鹿均紛水盲平購,嬸測書算末行抄業(yè)令內(nèi)研薪草酬幕總傳體坡水依平漫。根崖?lián)糜袢A慰夏挽現(xiàn)斯有多工作資霞體第系冰,勺我竄們暴進版行吸對濾比萌。2010年計時制員工崗位職級與工資等級表職級工資等級年薪(萬)管理類技術(shù)類營銷類行政類206000
高層管理人員
195000
1840005-8
1725004.5-7
中層管理人員
高級工程師
1625004-6
工程師
片區(qū)經(jīng)理
1520003.5-5
基層管理人員
1420003-4.5
助理工程師
業(yè)務(wù)經(jīng)理132200
技術(shù)員
行政類員工122100
112000
業(yè)務(wù)員101900
91800
81700
71600
61500
51400
41300
31200
21100
11000
華率夏越防鉤爆值薪贏酬厭水刻平華圖夏慈防嫩爆兄高塵層張和煌基環(huán)層澡薪?jīng)Q酬辜水渠平學和警行宜業(yè)柿總研體貍薪唇酬寒水幣平稀持票平關(guān),顯但海是拒中蝴層桑薪摩酬墾水失平旬普據(jù)遍茅低怨于量行掀業(yè)轉(zhuǎn)水拔平仔,堡嘉襯職露院坐認蹤蝶為葬在扯戰(zhàn)滾略給導(dǎo)駝向桌下摘,忽為彈提險高她企頸業(yè)乘整鉤體儀競演爭高力子,狼其梢在損市彩場宵人粱員容和聯(lián)生沙產(chǎn)飯技懼術(shù)把人底員戚方蔑面餅還歇應(yīng)蠢加尺大幼傾洽斜橫力負度朝。根臉據(jù)衣同摧行柜業(yè)征水卡平部,譯以津及盞參聯(lián)照烘華趣夏籮防宿爆漂現(xiàn)蘭有濱薪厚酬剖狀菠況勺,柱在秒戰(zhàn)挎略嶺的坦導(dǎo)兼向孔下漏,搞我宗們膠對灣其卻整啄個描薪懸酬糾體丘系逆進歡行細調(diào)塊整碑。職
等薪
等職系下限
中位值
上限
管理職系技術(shù)職系市場職系生產(chǎn)職系高層八董事長\總裁
七總經(jīng)理
490055117000六綜合部副總技術(shù)中心
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