CreateaPerformanceCulturebyDevelopingOwnershipofKeyOperatingMeasuresatAllLevels創(chuàng)建一種以各崗位都有可衡量標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的績效文化

PerformanceMeasureforHRM 人力資源管理績效測評

ChengWeiji

程偉基HRDirector

人力資源部部長GuangzhouOtisElevatorCo.,Ltd.廣州奧的斯電梯有限公司?內(nèi)容個人/公司人力資源評估概念目前現(xiàn)狀和發(fā)展人力資源管理績效測評案例體驗測評模型建立測評實際應(yīng)用?概念人力資源評估績效評估（PerformanceAppraisal）

人力資源測評(PersonnelAssessment)人力資源會計

(HumanResourceAccounting)人力資源管理績效測評(HRMperformanceMeasure)人力資源管理功能的評估(EvaluatingtheHRFunction)人力資源審計(Humanresourceaudits)人力資源測量(HRMetrics)?目擋前標(biāo)的來現(xiàn)葬狀咽與拒發(fā)拘展人濤力是資姓源鴉面湯臨薦的膊挑朵戰(zhàn)烏：如蚊果金現(xiàn)息行架會藏計奴方眉法孟不呢能憶提譽供諒人鋒力弓資穗源六專若業(yè)屋人仇員刪所鵝需乓的攤評炸估補工炕具司的嫌話耽，袖那股么笨人全力逗資猾源生專耕業(yè)解人騾員以將俘不蛋得憂不率承胸?fù)?dān)惡起換責(zé)蕉任歸，善自勁己舉開永發(fā)走評布估拼方閣法句，位來檔表寸明旁他謙們營對被公安司很績護(hù)效字所溪做拜的玻貢罷獻(xiàn)燃，援以火幫碎助寺公煌司銅真裝正件地普創(chuàng)滲造呢價疏值鉆，橡并哀確金保耗人點力狼資幟源丑作搬為截戰(zhàn)較略布伙政伴歸的昆合續(xù)法沖地雨位雹。引牲自浙《盈人啟力耕資成源喉記樹分大卡述》?人華力哀資且源伙管廚理枕績勸效約測旱評人詠力桶資圣源良管衣理帥績逃效慶測生評奮定迷義是雙指遣通伐過悶科宜學(xué)里規(guī)屑范盛的盆績芒效訓(xùn)評字價確方但法佩，城采浙用有特煎定停的拔指西標(biāo)吃體穿系秤，張對販照村統(tǒng)基一犯的拘評斧價糟標(biāo)竊準(zhǔn)擠，靈按管照幻玉一出定輝的仍程道序遺,丸通蛇過顫定漲量蠟、勸定杏性鞋分家析弓方點法均，膀?qū)惤M笑織懇人臺力蛾資趙源廣管波理喉在欲一好定困的筐經(jīng)帥營貿(mào)期翅內(nèi)天的穴工捧作賤成蘋果列、湖效借率畜和撓效雜益柳等吃業(yè)窄績牧作施出幸客餅觀素、玩公狗正瓣和摔準(zhǔn)晃確街的狐測違量避和量評波價奶。?測召評山模囑型誼建粥立公左司婚遠(yuǎn)壩景肯和很戰(zhàn)撞略實扒現(xiàn)填遠(yuǎn)淺景牲和腹戰(zhàn)鹽略量的搜關(guān)跨鍵編成紫功來因怒素實洪現(xiàn)憐遠(yuǎn)持景摸和橡戰(zhàn)猛略寄目次標(biāo)安中誕有恥關(guān)愛“冬人佩”通的撤問猶題人繞力膏資喚源虜策嘩略人濤力淡資己源釣管呆理懲計千劃伐和拜目徐標(biāo)人棒力膽資詢源依管玻理普績扮效趕測賠評人那力佳資屈源酬管遍理欄計勢劃誼和現(xiàn)目外標(biāo)例實歪施?測芹評小模義型艘建側(cè)立采書用腐什唐么中樣箱的頌績斃效茂要態(tài)素伍、套指博標(biāo)遮和帽標(biāo)氧準(zhǔn)有來豈跟旬蹤橫組幟織惹戰(zhàn)化略蠻執(zhí)漆行爹過欠程必虛須淚對境組泊織婦的大價料值吸創(chuàng)鉆造乏過惱程魔有慌充鏈分稻的裙理折解關(guān)陵注云人宴力爭資識源凡管科理寄執(zhí)期行角和推結(jié)主果測米評次模駛型毀建局立艱的到思咐考繳和臂實選踐通竄過躁測否評侍來浙實冷施恭管烈理?測電評桌模它型亮建細(xì)立測的評蘭模祝型咐建捧立命的曾基登本瘡思測路與駁企懇業(yè)暑的垂環(huán)等境勉相兄適鋼應(yīng)有跳明蜘確哈的隨評適價舅目叛標(biāo)涵拼蓋蔬企麗業(yè)溪人烈力省資凳源淹管辜理蟲有列關(guān)旗內(nèi)橋容選詳擇己測聲評手要鋤素選撓擇變適翼合茫的州評特價攻指來標(biāo)選幣擇艱合廁適池的壤評言價坦標(biāo)暮準(zhǔn)選艘擇尾合吐適黑的俱評猾價練技狼術(shù)屢方葉法?測孝評揭模塌型渡建業(yè)立測吹評醉要尚素測興評魔指怎標(biāo)評竿價甘標(biāo)文準(zhǔn)評乞價扒方揭法平刃衡蜜記戲分遙卡-汽顧慌客-亮內(nèi)鞭部孤業(yè)耳務(wù)-司創(chuàng)啞新朝和報學(xué)沒習(xí)-季財遺務(wù)-固綜坐合揀指把標(biāo)-存基藝本限指填標(biāo)-群工哪作慎計粗劃-扮經(jīng)箱驗與標(biāo)蓋準(zhǔn)-虧歷團(tuán)史卡標(biāo)扁準(zhǔn)-月行裳業(yè)踏標(biāo)坐準(zhǔn)-竭定禾量稅和連定暖性克分某析-纏權(quán)播重毀確怖定-盼綜億合獄指笨數(shù)泰法?客胖戶員岔工敵滿艙意俊率員睡工戴勞前動呢爭閥議鉛率企厚業(yè)化勞腹動腿爭臥議汪勝蛋訴四率員前工去流吼失舍率內(nèi)活部襲業(yè)趨務(wù)人呆力肥資陵源浮管誼理率評端估招赤聘禽和雷甄捧選貴質(zhì)江量主丸要騙政驢策邊和尼程墾序常頒曲布資率人燒員順比尚例創(chuàng)插新些與仁學(xué)常習(xí)培宗訓(xùn)兄和奧發(fā)討展姜評像估培袋訓(xùn)廢費列占桿工階資味總塌額碎比賢例年罷人滾均坊培沈訓(xùn)迫小禾時經(jīng)膝理殲以各上柜人項員悉內(nèi)籮部遞提舉升拉比句例財梢務(wù)人貍均備銷店售強收殺入人逃均誓利恒潤全久員李勞新動襖生市產(chǎn)痰率工習(xí)業(yè)滲經(jīng)懶濟(jì)肢效仁益從綜嗚合田指接數(shù)單廚位清工產(chǎn)資綢創(chuàng)婆造扁的名工鞠業(yè)怠增更加謙值測齒評昆指魚標(biāo)異選剖取人幅力系資耐源防管睛理冊結(jié)痛果測倆評叨模瓦型市建度立?測破評施模討型蒜建踐立?公司HR部門工作計劃部門員工個人記分卡部門記分卡財務(wù)報告部門員工工作記錄報告基礎(chǔ)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)報告HRM績效測評報告HR有關(guān)調(diào)查和報告HR調(diào)查和測評結(jié)果調(diào)查和測評數(shù)據(jù)整理集艘團(tuán)橫人溜力齒資椅源奔工腫作提目味標(biāo)峽和坑計竹劃測倉評囑實些際英應(yīng)副用部捐門鼻員攤工劫個本人痛目駛標(biāo)緊表績零效番測聞評店實現(xiàn)施昌流芽程?測傭評祝實騙際扭應(yīng)黎用?測她評巡壽實幣際戒應(yīng)畜用?測梨評刊實餅際攪應(yīng)攤用?測選評悼實浪際絲式應(yīng)臺用?測脾評桑實后際吐應(yīng)冶用測躺評沾結(jié)廢果害分誤析2渴0筑0核1饒年渡2筑0刮0查2休年顧持客8旁1敬.爬8觸2給8屬3次.巾8堡8內(nèi)膜部邊業(yè)華務(wù)濱8桶1語.左8殲2鹽7予1惰.毫1緒2創(chuàng)觸新涌與征學(xué)吐習(xí)8鍬9橡.濟(jì)0殼3辦7吉8寒.烤1編5財暫務(wù)9面6野.擾4多7罰9繼.繁3晌1總妹評挨7怕6恩.印6湖8烏5聰.犧3忙7?結(jié)升束再語測控評似必允須柴基要于裹企同業(yè)樓的屑理吃想顫和犁戰(zhàn)遵略與小目場標(biāo)廳管策理慨相偶結(jié)獄合回,為重輝點王在擋于敢執(zhí)辱行獲廊得糟高夏層嫩支伴持捕并穴與虹一舊線廣管投理晚人逢員社和錢部憲門奶合菌作與鍬其冠相禁配屆套蠢的澡有堡關(guān)估信狡息眾管修理溜系博統(tǒng)杜建蜜立測聽評肚模示型頂和抗指靜標(biāo)曉、播標(biāo)虛準(zhǔn)乖和絕評勁價黎體申系斷有忍待追進(jìn)猜一糖步底完辟善希迅望役有禽同哪行旨、般顧列問宇公墻司姨等夜專橡業(yè)繡機圖構(gòu)叔參盞與?結(jié)森束午語I個n穩(wěn)s但u流n鋒e皮f絞f沙e汪c挽t脅i些v葉e倒m遭e靜a借s門u凱r勺e傍m轉(zhuǎn)e較n躺t跨o蚊f母h秤u粥m銜a炭n革c枝a粥p穩(wěn)i既t棍a淚l冠p睬e爆r寶f貞o匆r笨m黨a瞇n話c貓e趙i誦s姨b端o竿t會h窄a茄n補i葛m戒m耀e蔬d持i絕a乎t滴e飛n杏e菌e侍d芒f壞o豎r矩m之o法s戒t俘o吩r療g數(shù)a戚n罩i沾z沖a膜t急i惰o描n返,孝a選n翁d構(gòu)a跳t兇t籃h耽e丈s期a惡m冒e彩t岸i攏m述e另a按d響a緒u柄n焰t分i泉n紙g靈c可h止a肥l伙l姓e次n眉g姑e舌.漿I桂t頁r積e遵q駕u脂i貸r顯e桶s孟n顛e親w白p溉e屬r扔s典p酷e智c肺t擠i機v犬e莫o贈n凳t農(nóng)h富e非r炕o顆l遲e違o掩f謀h槽u湖m蝕a枝n然c構(gòu)a損p幅i簡t幸a晝l賽a屋n拔d巖n御e貍w借c超o講m枯p訓(xùn)e中t翻e哪n持c流i揚e初s侵o弱n環(huán)y注o央u醬r楊b裙o樣t避h勿H鑒R攔p貞r利o妹f大e剖s叛s穗i真o窮n堆a挎l種s局a謠n遺d親l緩i昏n掩e帶m勉a肢n涉a否g活e鴉r屈s過,籃c兇a皺n您g擔(dān)i在v摩e葡y撈o罵u最f壓i死r鏟m壞a糟n鄙i暮m植p風(fēng)o駝r攔t鹿a較n垂t屈n筒e謀w哨c安o省m冰p汁e墓t罷i男t烏i悠v沖e傘a遣d天v橡a佳n殊t孩a青g量e沖i宰n凱2倚1推s憑t梅c浩e駁n仁t昆u廉r攏y