/網絡工程師職業進展之路一、網絡工程師的職業優勢1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網絡架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢

2、新型網絡人才缺口大，27%的行業增長速度導致網絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必定

3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網絡人才

4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用于各個領域

5、增值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業進展前景寬敞，網絡工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager二、網絡工程師解讀何謂網絡工程師，網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。

具體來講，我們能夠從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；

2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、數據庫、應用系統的建設；

3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、治理以及差不多的開發；

4、操作應用人員：要緊應用信息化系統進行本職工作。一般來講，IT企業的IT技術職位依照職能能夠分為治理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等；運行維護崗位：數據庫治理員、系統治理員、網絡治理員、服務器治理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。依照企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統治理員既要負責系統治理，又要承擔網絡治理；大企業則會分的比較專業，有網絡設計師、系統集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。網絡工程師職業規劃過程要緊有以下幾步：兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司第一步，小企業的網絡治理員（系統治理員）；

第二步，進入大中型企業，同樣的網絡治理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還能夠高達5000元或以上；

第三步，學習更全面的知識成為一般的網絡工程師工資就高達3500元以上；

第四步，學習更全面的知識成為專業的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就能夠達8000元以上，做大型企業或專業網絡公司IT經理的工資就更高了，差不多在萬元以上。下面從三個方面來詳細講明網絡工程師職業進展：（一）、治理員■職稱：初級工作在中小企業，涵蓋網絡基礎設施治理、網絡操作系統治理、網絡應用系統治理、網絡用戶治理、網絡安全保密治理、信息存儲備份治理和網絡機房治理等幾大方向。

這些治理涉及到多個領域，每個領域的治理又有各自特定的任務?！鲆o崗位：網絡治理員（系統治理員）■工作職責描述：1、網絡本身的治理；

2、網絡中操作/應用系統的治理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS（MangerInformationSystem，信息系統治理員）。

兩者的區不要緊是：網絡治理員重在OSI下3層，系統治理員則要緊在系統維護和公司信息系統治理上?！鼍蜆I前景：是一個專業網絡人員必經的初始時期■待遇：1800元——3000元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）（二）、工程師■職稱：中級工作在網絡公司或者大中型企業。在網絡公司中要緊任務是設計并建設；在大中型企業中的要緊任務是運營和維護。網絡工程師事實上是一個包括許多種工種的職業，不同的網絡工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網絡治理水平的要求差不專門大。專業網絡工程師要緊有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師等。1、一般網絡工程師■工作職責描述：（1）、高級網絡治理員，在大企業中或是在網絡公司工作

（2）、維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作

（3）、對主流的網絡設備特不了解■職位要求：·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業網絡治理經驗

·對產品性能和最新技術掌握專門好■就業前景：國內網絡公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商2、一般系統工程師■工作職責描述：（1）、高級網絡治理員

（2）、在大企業中或是在網絡公司工作

（3）、維護并保證系統工作正常

（4）、對流行的OS特不了解

（5）、對系統故障的解決有豐富的經驗■職位要求：·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業網絡治理經驗

·對新OS系統和最新技術掌握專門好■就業前景：·國內網絡公司的技術人員

·大公司的技術人員

·外包公司3、網絡系統設計師■工作職責描述：（1）、公司需要建設網絡，要緊依照要求進行設計，客戶能中意

（2）、設計項目達到全面、高的有用性和可用性

（3）、網絡系統設計師是一個綜合性的工種

（4）、網絡和系統方面都有專門好的經驗■職位要求：·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業網絡治理、設計經驗

·對網絡核心技術掌握專門好■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角工資過萬4、網絡存儲工程師■工作職責描述：（1）、要緊工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

（2）、有效治理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案

（3）、災難恢復■職位要求：·有多年的網絡治理經驗

·熟悉一些常用數據庫軟件

·有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術

·熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN

·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力■就業前景：國內每年所需的網絡存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網絡經濟的日益普及，此類人才在以后幾年中的需求將持續攀升，專業的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發人員。5、網絡安全工程師■工作職責描述：（1）、要緊愛護網絡安全

（2）、愛護網站、郵件等服務器安全

（3）、合理布置網絡結構和網絡產品

（4）、對企業能進行安全評估和防護■工作要求：·有多年的網絡治理經驗

·熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；

·精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護治理和故障分析■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大（三）、專家■職稱：高級工作在大的網絡公司、或研究所

要緊是技術主管、項目經理、技術專家1、技術專家■工作描述：（1）、某一行業的專家、顧問、權威；

（2）、假如的確特不喜愛技術工作，而不擅長和喜愛與人溝通，則能夠完全專注于自身的領域，以進展成為行業資深專家為方向和目標

（3）、進展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

（4）、優勢是越老越吃香，當不人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業進展的黃金時期?！龉ぷ饕螅骸と娴木W絡技術

·對新技術有深刻的認識，因此要求有極強的學習能力■就業前景：待遇專門高，技術人員到30歲后的進展目標之一2、項目經理■工作內容：（1）、融合技術和治理的復合性人才

（2）、參與項目談判

（3）、項目目標和項目財務指標

（4）、劃分工作內容并合理分配

（5）、指導網絡工程師

（6）、操縱工作的進度，按打算完成項目

（7）、組