第頁共頁最新平安消費保證書條通用平安消費保證書條篇一乙方：為確保公司平安消費進展及時有關平安措施的落實，確保公司員工人身平安及公司財產平安，各崗位必須簽訂平安消費責任書，經乙雙方協商，簽訂以下責任書：(一)、消費部主管平安消費責任1.消費部主管是對企業的平安消費的第一負責人，對本企業平安消費負全面責任。堅決執行有關平安消費的法律、法規和政策規定，自覺承受國家平安消費主管部門以及社會群眾的有關平安監視，遵守國家平安的法律法規。2.負責公司平安制度建立，確立公司平安消費工作體制和管理機構。組織制定公司的各項平安消費規章制度，全面落實“平安第一，預防為主”的方針。3.參照人事組織架構,合理編制各部門人員配置及人事規劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務處理;4.由總經理施行績效考核,上對總經理負責,下對每位員工負責，對公司的一切事務負全責;5.根據消費指令單、方案及控制各部門的`消費進度，合理進展人員工作調度，確實做好發現問題、解決問題、預防問題之事務管理;6.節約本錢，減少浪費，嚴格控制現場產品質量，樹立正確的品質觀念、控制重修、杜絕報廢，全面施行"人人品檢"之自主檢查;7.確實做好消費車間機器設備的維護和保養工作之教誨和監視管理，杜絕意外事故發生;8.認真做好消費現場人員紀律，環境衛生，物品擺放，確實貫徹執行目視管理和推行現場管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升企業形象;9.直接單位之全面事務工作管理之考核控制與協調,以及總經理交待的臨時性工作之執行;10.教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態度等日?？己?。11.消費管理之試全套、楦頭、格板及制作工藝之確認執行。12.統籌下屬交辦事項.檢視工作效率;13.協調檢視各單位行政事務及消費事務;14.有關文件,報表之審閱批示;15.改善品質,進步消費效率管理;跨部門之事務協調;16.制定月、周消費方案表，提早做好產前準備工作,控制消費進度;定期或不定期召開消費例會及其他會議，進步員工職業素養和工作技能;17.適應性之教育培訓,儲藏人才;18.做好本部門協調管理工作，確保部門紀律、秩序正常及人員穩定;19.做好本部門平安教育、平安操作、平安預防管理工作，確保部門平安消費;20.公平合理對待下屬員工和相關廠商，嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業務之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并予以開除;如造成公司損失的，除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并沒收在廠期間的一切工資待遇，同時予以開除，情節嚴重的，并送司法機關處理;21.每季度召開一次平安消費領導小組會議，研究公司消費平安、勞動保護、宣傳教育等平安工作。保證人：xxxxxxx年xx月xx日平安消費保證書條篇二為認真貫徹“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安消費方針，全面落實平安消費目的保證制，進步自我平安意識，到達人人講平安、人人管平安、人人保平安、以強烈的保證心和高度的保證感做好平安消費工作，保證生命財產平安，圓滿完成各項平安消費任務，特立此保證書。一、認真學習并嚴格遵守各項平安消費規章制度。二、嚴格執行平安操作規程，不違章作業，不違背勞動紀律，不違章指揮，正確使用和保護勞動保護用品及平安設施。三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好、保管好，保證平安可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔。四、積極參加各項平安消費教育培訓活動，主動提出改良平安工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不平安隱患要及時上報領導進展處理。五、認真學習純熟掌握各類應急救援預案，如有不平安隱患時，可以順利脫險，保障生命平安。六、嚴格執行企業制定的平安考核獎懲規定，對平安工作成績優秀者進展表彰獎勵，對違背制度或違章作業而造成事故的給予經濟處分，情節嚴重的移送司法機關追究刑事保證。七、加強自主保安意識，我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害，企業