會議紀要【2017】第2次XXXXXX有限公司二〇一七年七月二十二日2017年年中工作會議紀要2017年7月22日，XXXX組織各部門、門市負責人及公司有關領導，在集團會議室召開2017年年中工作會議。會議主要對上半年工作情況進行總結，對下半年工作進行安排部署，尤其對各門市提出的難點問題一一進行剖析和解決，起到了統一思想、凝聚共識，聚焦發展、明確方向的目的，為下步工作開展和全年既定目標圓滿實現奠定了堅實基礎。會議認為:通過各部門、門市負責人對上半年工作情況的匯報和下半年工作計劃安排，可以看出大家講成績實事求是、談問題不偏不倚、做安排詳實可行，體現了端正的態度、嚴謹的作風和高度的責任感，為下半年工作開展提供了依據和遵循。總體來講，上半年在集團公司的領導下，全體員工團結一心、積極作為，較好的完成了任務。會議強調：參會人員就“上半年工作怎么看、下半年工作怎樣干、全年目標如何去實現”展開深入熱烈、全面細致的分析和討論。期間，大家始終抱著“公司發展我有責、本職工作我盡責”的主人翁思想，全身心投入到討論之中，暢所欲言、主動獻策，營造出團結、祥和的濃厚氛圍。解決矛盾才能求得發展。在看到成績的同時，大家更應該看到當前工作中的一些不足甚至問題已經成為制約發展的重要因素，必須予以解決；下半年行業競爭依然激烈、圓滿完成年度指標還需努力；客戶群體不夠廣泛、員工素養急需提升；現代管理手段運用較少、自身領率作用仍要加強。這些都需要大家各司其職、各負其責、各盡其能，按照公司的統一安排，齊心協力、共同完成。會議決定：針對上半年存在的不足和薄弱環節，結合下半年行業發展趨勢、市場及客戶需求，在以結果為導向、目標為前提的原則下，按照規范管理、務實高效、開拓創新的思路，安排部署下半年工作并全力抓好落實。會議針對各門市提出的難點問題形成如下解決方案：xxxxxxxxxxxxxxxx保證。應該說，上半年成績的取得其中很重要的一個因素，就是在座各位始終滿懷信心并以良好的狀態投入到工作中。下半年工作的方向已經清晰、目標已然明確、舉措已是得力，各位負責人要善借東風、順勢而為，著力在培養員工興趣、調動員工熱情上多下功夫、多做功課，把握好嚴格管理和人性對待的尺度，讓我們每個員工都能發揮自己最大的潛大價值，真正做到快樂工作、主動作為。在集團會議上我們提出下半年業績比上半年再增長30%，這是基于大家能力范圍之內和能夠實現前提之下的。所以說，在座的各位下半年務必要盯著目標干工作、保持狀態求突破，提前超額完成任務。四是要以身作則。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在座的參會人員都是一方“諸侯”，多多少少手下都有要管的人、手里都有要做的事，這也就意味著你們身上責、權、利是相輔相成的。人帶好事就可為。現在我們很多員工都是80、90后，雖然文化層次低、思想不成熟，但可塑性較強、有潛力可挖。各位負責人一定要言行一致、率先垂范，主動遵守規章制度，帶頭做好本職工作，真正給員工做出好樣子，用自己的實際行動去影響、帶動員工，不斷增強員工主動作為的意識；各門市要加強與采購和集團各部門的溝通與協調，保證產品更新及時、服務保障到位；要善用“大數據”，多聽、多問、多看、多調查市場，對門市銷售淡、旺季，客戶群體、產品銷售情況等都要認真加以統計和分析，找出規律性的東西并做好完善工作。xxx總裁最后強調：“道雖邇不行不至，事雖小不為不成”，發展的路上肯定會碰到各種各樣的困難，只要我們能夠腳踏實地、同心同德，就一定能打好這場仗，完成年度指標，以優異的成績向集團總部匯報。接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅。相信在會議精神的統領和全體員工的共同努力下，XXXX的明天一定會通達順暢、越來越好！（發集團各部門和各門市）主題詞：年中工作會議