安全管理職業(yè)衛(wèi)生之四川規(guī)定失職導(dǎo)致職業(yè)病事件責(zé)任人將受責(zé)_第1頁
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安全管理職業(yè)衛(wèi)生之四川規(guī)定失職導(dǎo)致職業(yè)病事件責(zé)任人將受責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職業(yè)衛(wèi)生管理是指針對勞動者的生產(chǎn)和工作環(huán)境、生產(chǎn)和勞動過程中的危險因素所采取的一系列預(yù)防、控制和治理措施,從而保障勞動者身體健康的一項工作。職業(yè)病防治則是職業(yè)衛(wèi)生管理的重要內(nèi)容之一,依據(jù)法律法規(guī)對職業(yè)病進行預(yù)防、控制和治理工作。四川的職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)四川省政府在2019年發(fā)布了《關(guān)于進一步加強職業(yè)病防治工作的意見》,其中包含了職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)《工傷保險條例》,職業(yè)病患者被認定為工傷,用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病的發(fā)生原因和程度,承擔(dān)不同的經(jīng)濟責(zé)任。而《職業(yè)病防治法》則規(guī)定,用人單位要負責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、評估和檢測,采取必要的技術(shù)措施,減少危害因素的影響,保護勞動者的身體健康。在四川職業(yè)病防治工作中,用人單位必須要依照國家和省的相關(guān)法律法規(guī),制定相應(yīng)的職業(yè)病防治工作方案,明確責(zé)任人員,進行職業(yè)病危害因素評價,采取防護措施和控制措施,并監(jiān)測職業(yè)病危害因素的暴露程度和勞動者的健康狀況。責(zé)任人的職業(yè)病防治管理失職相關(guān)責(zé)任法規(guī)在四川當(dāng)?shù)兀殬I(yè)病防治工作中涉及責(zé)任的問題,已經(jīng)有了明確的法律法規(guī)規(guī)定。根據(jù)四川省頒布實施的《職業(yè)病防治條例》,對于職業(yè)病事件中涉及職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任人監(jiān)管失職、管理不當(dāng)?shù)惹闆r,應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)的法律法規(guī)予以嚴(yán)肅查處。《四川省職業(yè)病防治條例》第23條規(guī)定:職業(yè)病防治中,責(zé)任人應(yīng)當(dāng)認真履行職業(yè)病防治職責(zé),有下列情形之一的,依法給予處分:1.不配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和檢驗;2.故意偽造、隱瞞、篡改職業(yè)病危害因素監(jiān)測數(shù)據(jù);3.未落實職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理、職業(yè)病危害防護、健康監(jiān)護等職業(yè)病預(yù)防措施;4.違法向職業(yè)病危害極大作業(yè)場所的員工招工、招用。根據(jù)《四川省職業(yè)病防治條例》第39條:責(zé)任人在職業(yè)病防治中有下列嚴(yán)重職業(yè)病防治責(zé)任事故之一的,應(yīng)當(dāng)由職業(yè)病預(yù)防機構(gòu)、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)等有關(guān)部門進行嚴(yán)肅查處:1.職業(yè)病防治機構(gòu)監(jiān)測評價職業(yè)病危害因素、健康監(jiān)護、法律法規(guī)宣傳教育、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)等方面嚴(yán)重失職或者不作為;2.未經(jīng)批準(zhǔn)或者批準(zhǔn)不符合職業(yè)病危害控制要求,擅自開展禁止性的職業(yè)病危害作業(yè);3.不采取有效措施群防群治重大職業(yè)病危害事故;4.原則性、情準(zhǔn)性、操作性錯誤所引發(fā)的嚴(yán)重職業(yè)病防治責(zé)任事故。總結(jié)與建議對于四川職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī),法律一旦落實,就必須嚴(yán)格遵守,不可有絲毫的麻痹和疏忽。以上的法規(guī)條例,針對的從職業(yè)病防治責(zé)任人監(jiān)管失職、管理不當(dāng)?shù)葐栴},如果被發(fā)現(xiàn)不合法責(zé)任人都應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟和或者刑事責(zé)任。同時,在相關(guān)職業(yè)病防治工作中,確保及時且有效地發(fā)現(xiàn)、提醒和防治職業(yè)病是非常重要的,這一方面需

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