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文檔簡介

安全培訓檔案管理制度1.總則為了確保公司員工的安全，促進安全文化建設，加強職工職業安全教育，本安全培訓檔案管理制度制定。本制度適用于公司所有管理范圍內從業人員的職業安全教育培訓檔案管理工作，著重規范安全培訓檔案的編制、儲存、使用、保密等方面的實施。2.編制原則按照中國業務安全管理規范GB/T28001-2011的要求，確保培訓的合理性、有效性和全面性。制度健全全面、工作簡單實用、分類明確、等級分明、制度高效合理、立體化管理。3.編制內容員工職業安全技能培訓檔案：包括操作規程、安全規章制度、安全事故案例分析、安全演習、安全設施設備的使用、危險源認識等培訓資料；特種人員職業安全技術培訓檔案：包括特種行業從業人員的培訓資料和認證證書，并按照國家規定的時間遞交相應部門監管機構；工傷事故案例分析及處理情況記錄；安全意識培訓檔案：包括職工安全教育活動、安全生產警示教育等的資料。4.編制方法培訓檔案是在職工接受職業安全教育之前，進行測驗、審查并簽署相關的協議；之后，培訓檔案進行系統記錄，并進行檔案管理。每個檔案均按照年份和內容進行歸檔管理，并建立安全培訓檔案目錄，確保檔案齊全、準確、清晰和及時備份。儲存方式：分級管理，按照不同級別采用不同的歸檔方式，確保各種類型的培訓檔案成為保密資料。使用和保密原則：按照國家和企業有關安全規定，嚴格保守職業安全培訓檔案的保密性，保證職工培訓檔案信息不泄露。5.責任和管理公司安全部門要按照制度執行培訓和檔案工作，并根據檔案管理的流程和要求制定相應管理辦法。常態化、制度化的審查，每個崗位、部門、分公司負責上傳當天的安全教育情況。工作流程規范化，職責明確化：安全部在安全培訓檔案審核、儲存和交接等各環節，明確各自的職責和相關制度。督促保管人做好檔案的管理、維護和定期報送。6.后續工作本制度在執行過程中，應注意后續工作的重要性。在檔案整理和使用過程中，應保證檔案的完整性、準確性和及時性。此外，也應采取措施，防止檔案遺失、損壞等情況的發生。7.結論本安全培訓檔案管理制度的制定和實施，能夠保證安全培訓檔案的準確性、及時性、可

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