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文檔簡介

臨時工宿舍安全管理制度一、前言臨時工是當前企業產業中的重要人力資源，他們為企業提供了靈活的人力資源支持，為企業發展做出了重要貢獻。為了保障臨時工在企業中的安全和合法權益，強化管理措施，規范臨時工宿舍安全管理，制定本安全管理制度。二、宿舍安全管理要求更換床上用品每次換入住新員工時需要更換床用品，床墊、被子、枕頭、床單、被罩等，防止交叉感染。床墊、枕頭須每6個月更換一次。安全設施維護與檢查睡房的窗戶必須安裝防盜窗格，避免入室盜竊等安全問題。玄關處應設置非燃性材料包裹的防火錦囊，學會火災避險與自救的知識。衛生間燈具、排氣扇、洗手池、衛生間門鎖等須經常維護與檢查，一旦發現問題需要及時修復。禁止使用違禁電器臨時工宿舍不可自行增設電器，如空調、電爐、電暖器、電烤箱等，避免用電過載引起火災安全風險。個人電器使用需經過管理者許可，并且須符合行業安全標準。禁止在宿舍內存放易燃、易爆、劇毒等物品常見易燃易爆、劇毒物質包括隨身攜帶的易燃物質如打火機、香水等，化妝品、擦鞋油等；嚴禁進宿舍的酒精、煤氣罐、香煙等安全風險品。較為危險的物品或者有特殊需要的物品需在管理者授權下儲存妥當。三、安全隱患處理流程發現存在安全隱患須立即向主管部門報告，及時采取措施，杜絕事故的發生。主管部門應立即組織宿舍負責人或專業人員進行檢查，發現隱患應當及時整改。如存在不能及時排除的隱患，則應當立即安排臨時工離開該宿舍，并妥善安排住宿。四、管理責任企業領導與管理者應認真履行管理職責，對臨時工宿舍以及安全統一負責，不得失職瀆職，發現問題要及時糾正并及時匯報。宿舍管理員應按照規范要求對宿舍進行日常維護，并實施安全隱患排查，確保臨時工宿舍安全。所有臨時工須遵守此制度，自覺維護自身及他人的生命財產安全，發現安全問題應立即報告管理人員。管理部門定期組織宿舍安全檢查與指導，對宿舍管理作出自我約束和自我完善。五、安全教育宿舍管理方應開展安全教育，使所有入住臨時工都了解企業的安全制度和安全操作方法，將安全納入日常工作、生產、生活的重要角色。進行安全教育時，注重用通俗易懂、直接實用的語言，強調安全不是一次性的事情，要重視安全管理工作的持續性。可進行常規建筑消防逃生演練指導、電器使用常識，以及緊急處置措施等相關知識培訓。六、立案備案本臨時工宿舍安全管理制度于頒布后立即生效，由企業領導簽署并在官方網站及宿舍內張貼公告。若本制度內容調整，須符合頒布程序并報有關領導簽署

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