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文檔簡介
內科工作總結3篇
內科工作總結篇1
我自6月份參與工作至今已經5個多月了,在醫院、科室領導的關切及同事們的贊助下,較好地完成了各項工作任務,使本身較快地熟識了新的工作狀況,在工作態度、專業技巧程度等方面均取得較大的提高,主要有以下幾個方面:
一、正直工作態度,熱忱為患者辦事。
作為一名大夫,為患者辦事,既是責任,也是義務。我們醫院應付內陸居民來說照樣新生事物,要想在最短的光陰內做強做大,我覺得首先要進步辦事質量,讓每一個就診的患者滿足,并以此來擴張我院的知名度。參與工作以后,我盡力進步本身的思想素養和業務道德程度,擺正仆人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者辦事;急躁對待每一位患者,不管本身多累,都不厭其煩地做好說明和溝通,爭取將兩好一滿足工作落實到實處。
二、仔細負責地做好醫療工作,進步專業技巧程度。
1、堅持業務學習不放松。參與工作后我仍舊堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業討論的新成果,賡續吸取新的養分,熬煉科研思維;
2、堅持“千錘百煉,一絲不茍”的原則,工作歷程中嚴格依照醫療操作老例進展,避開醫療事故及毛病的發生;在工作中賡續富厚本身的臨床閱歷,時刻保持虛心慎重,遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教,盡力進步本身綜合闡發問題和辦理問題才能;嚴密觀察病情,實時準確記錄病情,對患者的處置懲處適宜;作為一名新大夫,戒驕戒躁,精神飽滿,賡續學習。
三、嚴格要求本身,積極為醫院的成長建言出力。
作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的成長是義不榮辭的責任。在做好本職工作的根基上,積極為科室的成長出籌謀策,盼望來歲的工作量可以或許再上新高。
總結**年,在醫院領導和同事們的贊助下,我的各項工作完成地較為圓滿,然則我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在往后工作中,我要繼承盡力,降服不夠,制造加倍優異的工作造詣。
內科工作總結篇2
本人于**年卒業進入臨床,XX年提升為主治醫師,回眸曩昔的工作、學習、生活既費勁、繁忙,又讓人認為充分和驕傲。現將任職以來的工作環境總結如下:
提升為主治醫師是自力開展工作的開頭,為快速進步本身的診療技巧,前兩年本人不停在急診科工作,急診工作的熬煉使我快速進步對急危重病的熟悉和搶救程度,能純熟處置懲處好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發生發火、高血壓急癥、癲癇大發生發火、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能純熟地進展心肺腦清醒的搶救。
在工作中,本人深切的熟悉到一個合格的內科大夫應具備的素養和條件。盡力進步自身的業務程度,賡續增加業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫念書心得和綜述,踴躍參與醫學專業網絡論壇,經常參與各類學術會議,從而坦蕩了視野,擴張了學問面。實時利用新的理論技巧指導業務工作,能純熟掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技巧,同時也能處置懲處各系統的常見病及各類急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏倒等等,醫學教,育網|搜集整理工作中嚴格執行各類工作制度、診療老例和操作規程,,在最洪水平上避開了誤診毛病事故的發生。我的信念是盡本身最大盡力做好本職工作,解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研,同時我也盼望本身有所立異,并開展了以腦卒中為主題的系列討論,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,陳訴了《強制性活動療法治療腦卒中偏癱的臨床利用》課題,提出訪用強制性活動療法增加肢體康復,在康復治療中創造強制性活動治療對上肢活動功能規復療效較好,但對下肢功能規復與一般康復治療區分不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車活動療法臨床闡發》的相關討論,接受踏車活動治療患側下肢,并且取得較好療效,顛末一年多的盡力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學討論的艱辛,當然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項耐久工作,盼望在往后的工作中有更多建樹。
自任職以來特別注意人才的培育,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進展各類常用內科操作,標準三級查訪制度,進步下級醫師對常見病、多發病的診治程度,屢次組織院內講座,標準各類老例操作技能,真正施展了業務主干作用。
盼望本身能通過這次提升評審,使本身的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科大夫。
內科工作總結篇3
20xx根據院護理部的整體要求和部署,仔細抓好科室分管工作,通過加強對本科室護理工作的治理,較好地實現了醫院規劃和目標。科室護理工作在院領導及護理部的關懷與支持下,在全科護士的共同努力下,圓滿地完成了院方交給的各項任務。現將20xx的護理工作總結如下:
一、科室人員分工明確,加強護理人員職責制度治理
根據護理部的要求,科室建立建全了各項規章制度。科室護理人員按工作量明確分工,實行責任制護理。工作中,加強護理人員的職責制度治理,使每名護理人員都能明確工作職責,仔細、細致地做好護理工作。
二、以病人為中心,提倡人性化效勞,加強護患溝通
為了適應醫療效勞的需求,營造高層次的效勞理念和人文關心,樹立良好的”社會形象,推動醫院持續穩定的進展,科室堅持以病人為中心,在敬重、理解、關心病人的根底上,為病人供應溫馨、周到的人性化效勞,敬重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以最大限度地滿意病人的生理及心理需求。
首先,管床護士熱忱接待新入院病人,把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病學問宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態與需求,把親情化效勞納入工作之中。科室護理人員在生活中關懷患者,幫忙困難患者排憂解難。加強心理護理,用布滿仁愛的親情去安慰患者,增加患者戰勝疾病的信念,促進早日康復。在護理工作中注意與病人的溝通、溝通,以不卑視,敬重和關心的態度贏得了患者的理解和信任。
三、加強病房治理,為病人制造一個良好的就醫環境
為保證病房物品擺放整齊、干凈、有序,護士長每日帶著護士為病人進展濕式掃床,整理床單元及物品擺放。加強對病區清潔工的治理,為病人做好衛生保潔工作,使病區環境干凈、優雅、病人感到舒。
四、加強消毒隔離,嚴格掌握院內感染的發生及進展
嚴格執行院內感染治理領導小組制定的消毒隔離制度,護理操作中仔細執行無菌技術原則。為病人處置,做到一人一針一管一帶,每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,每日消毒擦拭治療室臺面,進展紫外線照耀消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培育,各種醫療垃圾仔細做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接,準時、仔細地做好登記。病人出院后,床單位做好終末消毒處理,杜絕了院內感染的發生。
五、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核
提高護理質量,質量治理是醫院永恒不變的主題,定期進展檢查考核,是提高護理質量的保證。
為了提高護理質量,科室針對本部門護理工作特點,結合護理部制定的檢查與考核細則,每月制定護理考核重點,從護理表格、文件書寫及根底護理等方面進展檢查、考核,并仔細做好記錄。在根底護理質量治理上,加強對危重病人的根底護理工作。在工作中,嚴格執行護理操作標準,強調和執行無菌操作,仔細做好個人防護。在環節質量上,注意護理病歷書寫的準時性與標準性。病歷書寫要求標準,同時要求護理人員在準時,真實,精確的根底上不斷豐富、充實書寫內容,提高護理病例的內涵質量。
六、重視提高護士職業素養,加強三基三嚴培訓
為了更好的效勞于患者,讓病人削減苦痛,護理人員必需具備良好的職業技能及扎實的專業學問。為此科室注意護理人員的業務素養的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,積極參與全院的業務培訓及講座,科室每周定期組織護理人員進展專業學問及操作技能的學習和培訓。
一年來(1—11月)我科總收入37042220.00元,共收治新病人20xx人次一級護理1981人次,危重病人493人,搶救病人518次,搶救勝利505次死亡13人,靜脈輸液20426次,靜脈輸血337次,靜脈注射2501次,肌肉注射1938次,中藥灌腸313次,中藥濕敷565次,穴位按摩492次,推拿477次,針灸671次,拔火罐344次。
以上是內科20xx的護理工作總
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