關于藥劑科個人工作總結（集合3篇）三個月的進修生活轉瞬即逝。通過在xx醫院藥劑科三個月有規劃的學習與實踐，使自己開闊了視眼，拓展了思路?，F將學習狀況以及收獲體會總結如下：

一、學習狀況介紹：

1、參加xx藥劑科調劑室，學習調劑室的治理、處方治理及調劑治理等。同時參加調劑室的各項實際工作。

2、在臺醫醫藥公司，學習藥品選購供給治理及藥品效期治理，學習并實際操作（驗收入庫－入庫上架－發貨和出庫復核－調度配送－藥品養護－銷后退回－盤點）等系列流程。

3、期間參觀了制劑室及藥檢室，初步了解了制劑及藥檢的過程。

4、進入臨床藥學，學習電子藥品名目的制作及臨床藥學的工作，并同時編寫了一本符合我院實際狀況的藥品名目。

二、收獲與體會：

藥劑科應將工作重點由“藥品供給為中心”轉到“以病人為中心”，安全、有效、經濟、合理用藥的軌道上來。通過廣泛的調查討論工作，收集門診、住院患者用藥狀況的觀看資料－包括對醫生開方的傾向性調查，患者的滿足程度調查，同類藥品不同品種在有效性，經濟性上的平行比擬等?；谡{查討論，可以獲得比擬合理的醫院藥品選購規劃，在詳細選購過程中，要始終把患者的利益放在第一位，充分表達出“以病人為中心”的宗旨，堅持主渠道選購藥品，切實保證用藥安全。把握藥品的行業信息，削減藥品選購規劃的盲目性，避開不合格生產企業的藥品及近期禁用、停用藥品的購入。我們應面對社會，樹立全新的效勞理念，實行處方藥于非處方藥分類治理制度，在醫院內部開設非處方藥藥房，直接對病人的自我藥療過程進展指導，可不斷提高藥房的社會效益和經濟效益。

總結這三個月的學習，臺醫給我留下深刻的印象。這里的工作節奏快而有序，人員職責明確。學習氣氛深厚，從隔周一次的科內業務學習，臨床科室業務學習及各種培訓，讓我深刻體會到臺醫人的好學精神。

進修最終的目的是將這里所學勝利的應用于以后的工作中，盼望能將所獲得的學問應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的進展注入新的活力。

以上這些都是我對這次進修學習的收獲及相應的.一些體會，其中不乏由許多謬誤和不周之處，望院領導予以匡正。

關于藥劑科個人工作總結2

在醫院的正確領導和統一部署下，藥劑科全體人員，全力以赴投入二甲復審預備工作。于XX年5月12日下午，迎來了“省等級醫院復審工作檢查小組”。復審工作藥劑組對我科進展了為期一天的專項檢查。檢查組檢查人員仔細查看了西藥庫、中藥飲片庫、中藥房、門診藥房、住院藥房以及煎藥室的相關工作，并從治理制度、藥品治理等諸方面進展了細致地核查，最終給出了“遠超周邊同等醫院，比美蘇北三甲醫院”的高度評價。下面就本次檢查狀況，及個人迎檢、陪檢心得總結匯報如下：

一、檢查組反應匯報狀況

1、領導重視，業務培訓重點突出

1.1、醫院主要領導高度重視藥劑工作，并成立了以院長為主任委員，藥劑科主任為副主任委員的藥事治理委員會，成員構造合理，能參加藥品特殊是抗感染藥物的合理使用治理，通過查看會議記錄和對相關人員問卷調查，醫院藥事委員充分發揮了監視指導本醫院科學治理藥品和合理使用藥品的職能，對藥品的選購，新藥的引進，和標準臨床用藥行為，建立了完整的制度和程序。

1.2、人員學問構造合理，業務素養較高?？剖揖哂懈呒壜毞Q1名，中級職稱3名，執業藥師5名，藥學技術人員中具有本科學歷8名，人員學問構造成科學金字塔型。

1.3、業務學問培訓工作開展扎實有效。科室定期開展藥學技術人員專業學問培訓及考核，組織編寫《藥物通訊》，《通訊》欄目豐富，具有肯定專業水準;培訓檔案健全。

2、業務技術工作扎實，質量治理科學標準。

2.1、醫院軟件資料詳實充分，藥事治理工作標準，制度齊全，記錄完整。醫院成立了院級領導任組長的“藥品質量治理小組”，由有具中級職稱藥學專業技術人員專職負責中藥飲片的驗收和質量抽查檢驗，藥劑科的專業部門設置及設施和場所符合并能滿意醫療、教學、等藥事效勞需求。專業部門及藥學專業技術人員配置合理，各級人員職責等根本建立并執行良好。

2.2、藥品治理方面;朱主任認為我院藥品有定期查驗制度并執行嚴格。藥品也根據要求進展存放，關于特別藥品及有效期藥品治理，認為我科室治理標準，中藥飲片質量優良，檢查中沒有發覺假、劣和過期藥品。

2.3、藥品調劑方面，中西藥房窗口流程合理，并有便利與病人的溝通，有復核制度并嚴格執行，藥劑人員能對不合格處方，和處方用藥的相宜性進展審核把關，用藥留意事項也能具體交代病人;專業學問根底較好，有嫻熟的實際操作技能，中藥煎藥室流程合理并有標準和制度，能充分保證特別要求如先煎，后下等。

3、藥學效勞形式豐富，臨床藥學討論初見成效

3.1、藥學效勞方面，我院很好地開展了臨床藥師制，門診大廳有一站式藥學效勞并設有藥師用藥詢問，并有記錄有評價。

3.2、有兼職臨床藥師查房(依據軟件自編)和合理用藥監測評估為臨床用藥供應用藥警示和參考，同時協作考核措施標準用藥行為。提升了藥學效勞內涵和價值。

3.3、通過問卷調查，相關人員對藥學部門效勞滿足度90%以上，符合要求。

4、特色工作亮點頻出

我院藥劑科工作與其他醫院相比，還有幾個鮮亮的特色和亮點：

4.1、科室建立了院內數字藥劑科平臺，為醫、護、藥的信息溝通建立了一個很好的平臺。

4.2、藥品不良反響報告制度的執行和上報工作完成地較好，并屢次獲得地方藥監的好評，在縣級醫院中不多。

5、幾點建議

5.1、進一步加大藥劑科各部門根底建立和工作場所的擴大盡可能實行明顯分區(如中西藥房和中西庫房，甚至藥房與收費)，優化效勞流程如中藥煎藥間和如住院藥房等。

5.2、進一步深入開展臨床藥師制，充分發揮藥學專業人員作用，為臨床安全，有效，經濟的使用藥品供應保障。

5.3、進一步發揮藥事委員會職能，完善會議制度，汲取院感專家參加藥事治理，如細菌耐藥監測指導臨床用藥。

二、心得與收獲

通過接待這次檢查，我們得到了極大的收獲。

檢查人員檢查水平超群，閱歷豐富。他們曾經檢查過”連云港、鹽城“等地的三甲醫院，就在來我院復審前不久，還檢查了“省中醫院、省中西醫結合醫院、南京市中醫院”等多家不同層次的醫院，專家組清楚明白藥劑治理工作的各個環節，并精準把握各級醫院藥劑治理中存在的難點和弱點，所提出來的問題以及現場考問的針對性、專業性都很強，有的貌視淺顯，實則艱深;在檢查中賜予的建議和意見也是一針見血，切中要害。

更珍貴之處在于，檢查人員與我們的互動，給我們很大的收獲。如帶走了我們的《新藥治理規程》、《煎藥室操作標準》等我院自主編撰的操作流程，通過檢查組在以后的檢查工作中的宣傳和推廣，將提升我院的業務形象和知名度;留下的《江蘇省中醫院藥劑科工作制度、職責匯編》為我科今后資料的充實供應了有益的幫忙。

依據檢查組的建議，我們提出如下整改意見。

1、因根底設施條件的限制，目前我院未開設中心藥房;門診中、西藥房暫不能做到合理布局;住院藥房與收費處之間也無法明顯分隔;中、西藥庫，因場地、面積的限制，也無法滿意藥品分類、溫濕度掌握、分庫治理等根本要求。但是，在進入綜合樓時全部這些，我們將參考其他三級醫院的閱歷進展合理地布局，科學分布。

2、在目前幾乎全部二級醫院都未開展臨床藥師制的狀況下，我們科室已經在嘗試性地做了一些工作，比方開展“用藥詢問”、“處方點評”、“adr分析與上報”、“臨床用藥監控與警示”等，由于受到人員素養和硬件條件的限制，暫沒有深入開展治療藥物監測、參加醫師查房，指導臨床醫師制定個體化給藥方案等工作。但我們擬在綜合樓投入使用后，逐步開展。近期我們擬開展藥師查房制度，參加臨床查房，請領導們賜予支持和幫忙。

3、進一步發揮藥事委員會職能，完善會議制度，吸納院感專家參加藥事治理并進展細菌耐藥監測，指導臨床用藥工作。近期我們將依據檢查組的建議，提請院委會對藥事治理委員會人員組成進展調整，并對相關工作進展完善;關于細菌耐藥監測，我們建議醫院組建細菌耐藥監測試驗室，完成細菌耐藥監測工作，提升我院抗感染藥物治理、使用水平。

此外，還有一些是檢查組沒有提到的，但我們在這次迎檢預備和現場應對中覺得還需要進一步完善和改良，故下一步，我們還有如下準備：

1、借鑒三級醫院藥學效勞模式，獨立藥物詢問，同時配備相應的專業資源和網絡資源，開展藥物詢問工作。聘請臨床藥學人員，以利于深層次開展臨床藥學工作。

2、切實根據省、市招投標治理要求，執行網上選購，充分利用省藥品招標網上選購平臺和華源網絡查詢選購、九洲通網絡查詢選購平臺進展有效的信息采集和藥品選購。

3、實施標準操作規程治理。我們將吸納先進企業的治理閱歷，制定符合我院藥劑工作實際的sop，讓我院藥劑科標準化建立工作走在同級醫院藥劑治理工作的前列。

4、開展藥物經濟學討論，在科內開展藥物統計核算，指導藥品選購規劃的制定和臨床藥物的使用。

5、開展中藥飲片臨方炮制工作。建議醫院特地設立中藥飲片炮制室，解決傳統中藥臨方炮制問題，增加我院中醫藥特色，形成地區中醫藥特色優勢。

6、將院內制劑納入工作日程。聘請相關專業人員，首先開展中藥膏劑的制備和使用，以表達中醫特色并有效提高中醫臨床參加率。

關于藥劑科個人工作總結3

20xx年上半年工作馬上完畢，這一年是我院不斷深化改革，加快進展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院治理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標為契機，全科同志團結協作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰我院“二甲”達標相關工作，并在“二甲”達標中獲得了專家組的確定。較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的轉變，現將全年工作總結如下：

一、經濟方面：藥品經濟是藥品治理的重要內容，歷年來藥劑科在藥品經濟治理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99.9%，報損率不斷降低，為醫院節省資金約?萬元左右。藥品收入?元，占醫院總收入?%，為醫院創利約?元。

二、質量方面：藥品質量問題重于泰山，是每個醫療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關懷的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環節，確保了患者用藥安全有效。并且每月各個藥房都進展效期藥品的自查，將接近失效內的滯銷藥品準時上報，藥劑科依據詳細狀況實行措施，并將近效期三個月內的藥品退回公司，以削減藥品的報損量，減低醫院的損失。

三、效勞方面：樹立“以病人為中心”的指導思想，端正效勞態度，不斷提高效勞質量，贏得了患者的信任與滿足。

四、學習方面：加強業務學習，提高科室人員業務素養。積極參與醫院舉辦的各類學習培訓，提高效勞的力量和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫忙，廣泛開展各種學習溝通，推動全體科室人員業務素養有新的提高。并且分析現有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習規劃，合理設置學習內容，安排固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進展提高學習。我們還特別重視素養教育，養成高尚的品質，處理業務能到達多面化，充實各崗位人員處理業務時應具備的學問。藥劑科每個人都深切體會到醫院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

五、臨床藥學方面：加強了科室臨床藥學工作，從本質上真正做到藥學為臨床效勞，指導臨床醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫生供應更新、更快的藥學學問。并嚴格監管、分析我院抗菌藥物的臨床應用狀況。本年度共編制我院藥訊4期，進展處方點評12次，出處方點評通報12期。每周參加3-4次臨床科室早查房寫查房記錄，書與典型住院病人藥歷52份，參加臨床會診11次。

六、不良反響監測方面：加強了藥品不良反響監測工作，較好完成了我院不良反響上報狀況。將藥品不良反響的監測工作轉為主動效勞的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反應。并根據藥品不良反響的監測“可疑必報”的原則，催促臨床主動填報不良反響報告，發覺藥品發生不良反響時，幫助臨床做好藥品不良反響的處理工作并查找緣由，如與藥品質量有關的，準時更換廠家，以保證臨床用藥安全。事后我科準時做好藥品不良反響/大事的網報工作，本年度共上報不良反響報告57例，與上一年相比同期增長26.3%。

七、其他方面：隨著國家藥政法規相繼公布，為適應藥事治理工作的要求，在仔細總結治理閱歷的根底上，結合相關法規和醫院評審標準，對科內各項規章制度進展了補充，新增加了臨床科室小藥柜治理制度，處方點評制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度標準效勞。今年因違反醫院及科室規章制度及相關治理規定共處理遲到、早退、過失?起，懲罰金額共?元。

工作中還存在很多缺乏之處，比方窗口效勞的技能和態度，有待進一步加強。還要加強藥品質量治理力度和深度，進一步深入開展臨床藥學工作，加強與臨床科室溝通。增加藥劑科對其他科室的支持力量和對患者的效勞水平。增加科室銳意進取精神，更要發揚以仆人翁精神為患者效勞。

在醫院的正確領導和統一部署下，藥劑科全體人員，全力以赴投入二甲復審預備工作。于XX年5月12日下午，迎來了“省等級醫院復審工作檢查小組”。復審工作藥劑組對我科進展了為期一天的專項檢查。檢查組檢查人員仔細查看了西藥庫、中藥飲片庫、中藥房、門診藥房、住院藥房以及煎藥室的相關工作，并從治理制度、藥品治理等諸方面進展了細致地核查，最終給出了“遠超周邊同等醫院，比美蘇北三甲醫院”的高度評價。下面就本次檢查狀況，及個人迎檢、陪檢心得總結匯報如下：

一、檢查組反應匯報狀況

1、領導重視，業務培訓重點突出

1.1、醫院主要領導高度重視藥劑工作，并成立了以院長為主任委員，藥劑科主任為副主任委員的藥事治理委員會，成員構造合理，能參加藥品特殊是抗感染藥物的合理使用治理，通過查看會議記錄和對相關人員問卷調查，醫院藥事委員充分發揮了監視指導本醫院科學治理藥品和合理使用藥品的職能，對藥品的選購，新藥的引進，和標準臨床用藥行為，建立了完整的制度和程序。

1.2、人員學問構造合理，業務素養較高?？剖揖哂懈呒壜毞Q1名，中級職稱3名，執業藥師5名，藥學技術人員中具有本科學歷8名，人員學問構造成科學金字塔型。

1.3、業務學問培訓工作開展扎實有效?？剖叶ㄆ陂_展藥學技術人員專業學問培訓及考核，組織編寫《藥物通訊》，《通訊》欄目豐富，具有肯定專業水準;培訓檔案健全。

2、業務技術工作扎實，質量治理科學標準。

2.1、醫院軟件資料詳實充分，藥事治理工作標準，制度齊全，記錄完整。醫院成立了院級領導任組長的“藥品質量治理小組”，由有具中級職稱藥學專業技術人員專職負責中藥飲片的驗收和質量抽查檢驗，藥劑科的專業部門設置及設施和場所符合并能滿意醫療、教學、等藥事效勞需求。專業部門及藥學專業技術人員配置合理，各級人員職責等根本建立并執行良好。

2.2、藥品治理方面;朱主任認為我院藥品有定期查驗制度并執行嚴格。藥品也根據要求進展存放，關于特別藥品及有效期藥品治理，認為我科室治理標準，中藥飲片質量優良，檢查中沒有發覺假、劣和過期藥品。

2.3、藥品調劑方面，中西藥房窗口流程合理，并有便利與病人的溝通，有復核制度并嚴格執行，藥劑人員能對不合格處方，和處方用藥的相宜性進展審核把關，用藥留意事項也能具體交代病人;專業學問根底較好，有嫻熟的實際操作技能，中藥煎藥室流程合理并有標準和制度，能充分保證特別要求如先煎，后下等。

3、藥學效勞形式豐富，臨床藥學討論初見成效

3.1、藥學效勞方面，我院很好地開展了臨床藥師制，門診大廳有一站式藥學效勞并設有藥師用藥詢問，并有記錄有評價。

3.2、有兼職臨床藥師查房(依據軟件自編)和合理用藥監測評估為臨床用藥供應用藥警示和參考，同時協作考核措施標準用藥行為。提升了藥學效勞內涵和價值。

3.3、通過問卷調查，相關人員對藥學部門效勞滿足度90%以上，符合要求。

4、特色工作亮點頻出

我院藥劑科工作與其他醫院相比，還有幾個鮮亮的特色和亮點：

4.1、科室建立了院內數字藥劑科平臺，為醫、護、藥的信息溝通建立了一個很好的平臺。

4.2、藥品不良反響報告制度的執行和上報工作完成地較好，并屢次獲得地方藥監的好評，在縣級醫院中不多。

5、幾點建議

5.1、進一步加大藥劑科各部門根底建立和工作場所的擴大盡可能實行明顯分區(如中西藥房和中西庫房，甚至藥房與收費)，優化效勞流程如中藥煎藥間和如住院藥房等。

5.2、進一步深入開展臨床藥師制，充分發揮藥學專業人員作用，為臨床安全，有效，經濟的使用藥品供應保障。

5.3、進一步發揮藥事委員會職能，完善會議制度，汲取院感專家參加藥事治理，如細菌耐藥監測指導臨床用藥。

二、心得與收獲

通過接待這次檢查，我們得到了極大的收獲。

檢查人員檢查水平超群，閱歷豐富。他們曾經檢查過”連云港、鹽城“等地的三甲醫院，就在來我院復審前不久，還檢查了“省中醫院、省中西醫結合醫院、南京市中醫院”等多家不同層次的醫院，專家組清楚明白藥劑治理工作的各個環節，并精準把握各級醫院藥劑治理中存在的難點和弱點，所提出來的問題以及現場考問的針對性、專業性都很強，有的貌視淺顯，實則艱深;在檢查中賜予的建議和意見也是一針見血，切中要害。

更珍貴之處在于，檢查人員與我們的互動，給我們很大的收獲。如帶走了我們的《新藥治理規程》、《煎藥室操作標準》等我院自主編撰的操作流程，通過檢查組在以后的檢查工作中的宣傳和推廣，將提升我院的業務形象和知名度;留下的《江蘇省中醫院藥劑科工作制度、職責匯編》為我科今后資料的充實供應了有益的幫忙。

依據檢查組的建議，我們提出如下整改意見。

1、因根底設施條件的限制，目前我院未開設中心藥房;門診中、西藥房暫不能做到合理布局;住院藥房與收費處之間也無法明顯分隔;中、西藥庫，因場地、面積的限制，也無法滿意藥品分類、溫濕度掌握、分庫治理等根本要求。但是，在進入綜合樓時全部這些，我們將參考其他三級醫院的閱歷進展合