第8頁共8頁用人單位招用?務工農民勞動?協議書常用版?甲方（用人?單位）名稱：?_____?法定代表人：?_____?地址：___?__乙方（?勞動者）姓名?：____???????年齡：?_____?性別：___?__???????????民族：_?____戶?籍所在地：_?___省__?__市___?_縣（區）?____鄉（?鎮）____?村（街）居?民身份證號碼?：_____?現住址：_?____根?據《中華人民?共和國勞動法?》和《天津市?實施勞動合同?制度規定》等?規定，甲乙雙?方在平等自愿?、協商一致的?基礎上簽訂本?合同。第一?條合同期限?本合同期限執?行下列___?_款一、有?固定期限。本?合同期限為_?___年（月?）,自___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。其中試用期?為____月?（日）。二?、無固定期限?，自____?年____月?____日始?，其中試用期?為____月?（日）。終?止勞動合同條?件約定如下：?（一）：_?____（?二）：___?__（三）?：_____?三、以完成?一定的工作為?期限，甲乙雙?方具體約定如?下：___?______?______?______?______?______?______?______?______?____第?二條工作內容?甲方根據生?產工作需要，?安排乙方在_?____崗位?工作，乙方應?服從甲方安排?，完成本崗位?所要求的工作?。第三條勞?動報酬一、?甲方按照國家?和本市有關規?定，按月支付?乙方的工資報?酬，工資報酬?不低于本市規?定的最低工資?標準。二、?甲方每月__?__日以貨幣?形式支付工資?。無故拖欠或?不支付工資的?，除全額支付?工資報酬外，?還需加發相當?于工資報酬百?分之二十五的?經濟補償。?一、工資具體?支付辦法、標?準及相關內容?約定如下：?（一）：__?___（二?）：____?_（三）：?_____?第四條社會保?險和福利待遇?甲方按規定?為乙方參加工?傷、醫療社會?保險并履行繳?費義務.按規?定應由乙方交?納的社會保險?費，由甲方代?為扣繳。其?他保險和福利?待遇約定如下?：____?______?______?______?______?______?______?______?______?___第五?條勞動保護和?勞動條件一?、甲方根據國?家法律和本市?的有關規定，?給乙方提供安?全衛生的勞動?條件，發給乙?方必要的勞動?保護用品。?二、甲方對乙?方進行安全教?育和必要的培?訓;乙方從事?特種作業的必?須經過專門培?訓并取得特種?作業資格后持?證上崗。三?、乙方在勞動?過程中應嚴格?遵守勞動安全?衛生規定和操?作規程，有權?拒絕違章指揮?，對甲方及其?管理人員漠視?職工安全和健?康的行為有權?檢舉、控告。?第六條勞動?紀律一、乙?方應遵守甲方?依法制定的各?項規章制度和?勞動紀律。?二、甲方有權?依據國家和天?津市的有關規?定及企業的規?章制度和勞動?紀律對乙方實?行管理。第?七條本合同的?解除、變更、?終止一、經?甲乙雙方協商?一致，本合同?可以變更或解?除。二、以?完成一定的工?作為期限的勞?動合同，工作?完成勞動合同?終止。三、?有固定期限的?勞動合同，合?同期滿甲乙雙?方任何一方不?再續訂的，勞?動合同終止。?第八條違反?本合同的責任?及雙方約定的?其他事項：?_____.?第九條勞動?爭議處理甲?乙雙方因履行?本合同發生勞?動爭議時，應?協商解決;協?商無效的，任?何一方可向有?管轄權的勞動?爭議仲裁委員?會申請仲裁;?甲乙雙方任何?一方也可以直?接向勞動爭議?仲裁委員會申?請仲裁。對仲?裁裁決不服的?，可以向有管?轄權的人民法?院提起訴訟。?第十條其他?事項一、本?合同未盡事宜?按國家和天津?市的有關規定?執行。二、?本合同甲乙雙?方簽字蓋章后?，雙方必須嚴?格遵照執行。?本合同一式兩?份，甲乙雙方?各執一份。?甲方（蓋章）?：_____??????乙方?（簽字）：_?_____?___年__?__月___?_日??????___?_年____?月____日?經審查，本?合同符合國家?和本市有關法?律、法規、規?章規定，予以?鑒證。鑒證?機關（蓋章）?：_____????鑒證?人（蓋章）：?_____?鑒證日期：_?___年__?__月___?_日續訂勞?動合同經雙?方協商同意，?續訂本合同。?（一）續訂?期限執行下列?第____款?：1、有固?定期限勞動合?同。本合同期?限為____?年（月）,自?____年_?___月__?__日起，至?____年_?___月__?__日止。?2、無固定期?限，自___?_年____?月____日?始，終止合同?條件約定如下?：____?_。（二）?補充約定事項?：____?_。甲方（?蓋章）：__?___??????乙方（簽字?）：____?_____?年____月?____日???????____年_?___月__?__日經審?查，本合同符?合國家和本市?有關法律、法?規、規章規定?，予以鑒證。?鑒證機關（?蓋章）：__?___???鑒證人?員（蓋章）：?_____?鑒證日期：_?___年__?__月___?_日變更勞?動合同經甲?乙雙方協商同?意，對本合同?作出如下變更?：（一）_?____（?二）____?_（三）_?____（?四）____?_甲方（蓋?章）：___?__??????乙方（簽字）?：_____?____年?____月_?___日??????_?___年__?__月___?_日經審查?，本合同符合?國家和本市有?關法律、法規?、規章規定，?予以鑒證。?鑒證機關（蓋?章）：___?__???鑒證人員?（蓋章）：_?____鑒?證日期：__?__年___?_月____?日用人單位?招用務工農民?勞動協議書常?用版（二）?甲方（用人單?位）名稱：_?____法?定代表人：_?____地?址：____?_乙方（勞?動者）姓名：?_____?年齡：___?__性別：?_____?民族：___?__戶籍所?在地：___?_省____?市____縣?（區）__?__鄉（鎮）?____村（?街）居民身?份證號碼：_?____現?住址：___?__根據《?中華人民共和?國勞動法》和?《天津市實施?勞動合同制度?規定》等規定?，甲乙雙方在?平等自愿、協?商一致的基礎?上簽訂本合同?。第一條合?同期限本合?同期限執行下?列____款?一、有固定?期限。本合同?期限為___?_年（月），?自____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止。其?中試用期為_?___月（日?）。二、無?固定期限，自?____年_?___月__?__日始，其?中試用期為_?___月（日?）。終止勞?動合同條件約?定如下：（?一）：___?______?______?______?______?______?______?____。?（二）：__?______?______?______?______?______?______?_____。?（三）：_?______?______?______?______?______?______?______?。三、以完?成一定的工作?為期限，甲乙?雙方具體約定?如下：__?___。第?二條工作內容?甲方根據生?產工作需要，?安排乙方在_?____崗位?工作，乙方應?服從甲方安排?，完成本崗位?所要求的工作?。第三條勞?動報酬一、?甲方按照國家?和本市有關規?定，按月支付?乙方的工資報?酬，工資報酬?不低于本市規?定的最低工資?標準。二、?甲方每月__?__日以貨幣?形式支付工資?。無故拖欠或?不支付工資的?，除全額支付?工資報酬外，?還需加發相當?于工資報酬百?分之二十五的?經濟補償。?三、工資具體?支付辦法、標?準及相關內容?約定如下：?（一）：__?______?______?______?______?______?______?_____。?（二）：_?______?______?______?______?______?______?______?。（三）：?______?______?______?______?______?______?______?_。第四條?社會保險和福?利待遇甲方?按規定為乙方?參加工傷、醫?療社會保險并?履行繳費義務?。按規定應由?乙方交納的社?會保險費，由?甲方代為扣繳?。其他保險?和福利待遇約?定如下：__?______?______?______?___。第?五條勞動保護?和勞動條件?一、甲方根據?國家法律和本?市的有關規定?，給乙方提供?安全衛生的勞?動條件，發給?乙方必要的勞?動保護用品。?二、甲方對?乙方進行安全?教育和必要的?培訓；乙方從?事特