西點培訓協議共同遵守：

第一條培訓效勞事項甲方依據企業進展的需要，為員工自身進展，并進一步加強技術素養的提高，安排乙方參與西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方供應輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參與培訓完畢后，在甲方單位連續工作效勞。

其次條培訓內容

1、蛋糕；

2、曲奇餅干；

3、布丁；

4、奶昔；

5、泡芙。

第三條培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

第四條培訓費用培訓費用____元，由XX擔當。

第五條效勞期甲乙雙方的效勞期為培訓開頭起至勞動合同期滿時止。風險提示：

效勞期要定的合理，比方：按培訓費總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓效勞期限有沖突，勞動合同期限連續至培訓效勞期協議商定的效勞期終止等字樣內容，以解決效勞期超過勞動合同期限的合同自動連續問題。

第六條工資及福利待遇受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：

對于培訓期間的`待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

第七條乙方的責任和義務受訓員工在學習期間，必需每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學習狀況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，XX將追加懲辦，視同在本XX內的嚴峻過失。

第八條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴峻違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

第九條協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字）：

________年____月____日

西點培訓協議2

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

依據員工與企業共同生存、共同進展的理念，現就甲方對乙方進展培訓的相關事宜，經協商全都，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓效勞事項

甲方依據企業進展的需要，為員工自身進展，并進一步加強技術素養的提高，安排乙方參與西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方供應輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參與培訓完畢后，在甲方單位連續工作效勞。

其次條培訓內容

1、蛋糕；

2、曲奇餅干；

3、布丁；

4、奶昔；

5、泡芙。

第三條培訓期限

培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

第四條培訓費用

培訓費用____元，由公司擔當。

第五條效勞期

甲乙雙方的效勞期為培訓開頭起至勞動合同期滿時止。

第六條工資及福利待遇

受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第七條乙方的責任和義務

受訓員工在學習期間，必需每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習狀況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____受到校方處分的，公司將追加懲辦，視同在本公司內的嚴峻過失。

第八條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴峻違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

第九條協議的效力

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：____________________