第11頁共11頁一崗雙責責任制?標準版本“一?崗雙責”責任制?制度為切實貫?徹落實國家和省?、市、縣有關建?立安全生產“一?崗雙責”的工作?要求，強化學校?安全管理工作“?兩個主體”責任?的落實，規范學?校安全管理工作?，維護學校正常?教育教學秩序和?工作秩序，根據?縣教育局文件要?求，建立高廟王?第一小學安全管?理工作“一崗雙?責”責任制制度?，望認真貫徹落?實。一、基本?原則建立學校?校長為第一責任?人的學校安全管?理工作體制，認?真落實“誰主管?、誰負責”，“?誰主辦、誰負責?”的安全管理原?則，確保全校安?全工作的規范性?管理。二、工?作機制進一步?推行“一崗雙責?”制度的落實，?即。既管理好業?務工作，又管理?好業務范圍內的?安全工作。學校?安全管理工作實?行法人代表為第?一責任人，分管?領導具體負責，?各部門積極配合?，廣大師生員工?廣泛參與的工作?機制。三、責?任分解（一）?學校負責全校?安全管理工作的?宏觀管理和指導?，對學校的安全?穩定工作進行直?接管理和監管。?各辦公室、教研?組要根據自身的?工作任務和職責?承擔起工作內的?安全管理責任，?并按照國家的相?關法律法規，依?法行政，督促指?導所屬職責范圍?的學校財產和師?生的安全教育和?管理工作。學?校領導：1.?盧方龍（校長）?學校安全工作?的第一責任人，?對學校的安全工?作負總責。2?.鐘本軍（副校?長）學校安全?工作的具體責任?人，負責協助校?長做好分管工作?中的安全工作，?并對學校的安全?工作具體安排指?導。（1）制?定全校安全管理?工作年度計劃并?組織實施，全面?了解和掌握學校?安全工作的狀況?；（2）制定?學校安全應急工?作預案，根據事?故、災情，建議?啟動安全預警預?案，指導師生開?展應急技能演練?；（3）負責?大型活動和學生?集體外出的審查?與報告；（4?）制定全校安全?培訓和教育內容?，制定和落實學?校安全工作責任?制和事故責任追?究制度，對學校?安全工作進行檢?查考核，實行安?全工作一票否決?；（5）負責?督促安全隱患和?問題的整改，及?時消除安全隱患?；（6）負責?“平安校園”創?建活動的開展，?做好省、市級“?平安校園”的申?報工作；（7?）負責協調政府?相關職能部門做?好校園周邊環境?綜合治理；（?8）負責學校全?體安全保衛人員?履行職責的考核?；（9）完成?上級安排的其它?安全工作任務。?3.徐愛英（?副校長）協助?校長做好分管工?作中的教學安全?工作，負責教育?教學常規管理活?動的安全工作。?（1）負責學?校教育教學工作?中安全職責的貫?徹落實；（2?）負責學校安全?教育課程開設工?作，確保安全教?育課時、教材、?師資、計劃“四?落實”；（3?）負責學生常規?管理有關事件的?調解工作；4?.冀相磊（副校?長）協助校長?做好分管工作中?的安全工作，負?責德育、體衛藝?的安全管理工作?。（1）負責?學校的德育工作?、法制教育、禁?毒教育和學生行?為習慣養成教育?；（2）負責?體、衛、藝活動?中的安全管理工?作；（3）負?責學校值周檢查?安排和安全日志?填寫的指導工作?；（4）做好?學生體育課、體?育測試、體檢及?各種體育運動會?的安全指導工作?；（5）負責?指導班主任工作?的各項安全管理?。5.謝玉生?（副校長）協?助校長做好分管?工作中的安全工?作，負責各活動?室安全工作。?（1）做好學校?各種教學設施設?備的使用、檢查?和安全管理工作?；（2）負責?督促學校實驗室?設備、化學藥品?的安全管理和使?用登記落實，制?定落實各項教學?儀器的安全管理?制度；（3）?負責督促學校的?圖書設備和使用?管理安全落實；?三、安全檢查?1.學校在每?學期開學初、重?大節假日期間對?校園及周邊安全?檢查。2.對?于每次查出的安?全隱患要及時整?改，一時解決不?了的要及時填寫?《維修通知單》?交老師，明確責?任人，限期整改?。3.學校除?做好每次定期不?定期的安全排查?外，還要配合公?安、工商、衛生?、文化、安監、?交通等有關部門?對學校師生進行?安全教育和隱患?排查。4.值?周教師要做到天?天檢查，天天記?錄，把工作落到?實處，值周領導?要檢點校長做到?日日簽字。5?.各檢查人員和?區域負責人要提?高認識，明確責?任，自查和檢查?要全面細致，不?留死角，不走過?場。要嚴格實行?“誰檢查、誰簽?字、誰負責”的?原則，對查出的?問題要立即整改?或限期整改，并?要跟蹤督查，直?至徹底整改，真?正達到消除安全?隱患，控制事故?發生的目的。?四、評估考核與?目標管理安全?工作實行目標管?理。學校領導和?各活動室負責人?要按照職責分工?將校園安全管理?納入平時工作范?圍，及時發現隱?患，督促檢點本?組教師完善安全?設施。安全員及?各教研組、活動?室要做好安全信?息互動，確保安?全隱患件件有落?實，建立健全安?全管理檔案，做?好安全工作排查?和整改記錄。建?立安全管理工作?評估考核制度。?凡發生職責范圍?內的安全事故，?在社會上造成不?良影響的，嚴格?實行責任追究。?五、責任追究?對安全責任事?故的追究，嚴格?按照責權范圍和?管理原則，依據?國家有關規定進?行處理。全校教?師要認真履行好?各自的職責，依?法辦事，確保學?校安全責任追究?制的落實。高?廟王第一小學?____年__?__月一崗雙?責責任制標準版?本（二）為進?一步加強安全生?產工作，全面落?實生產責任制，?形成完善的責任?體系，有效防范?安全事故的發生?。根據《安全生?產法》和___?_《____特?大安全事故行政?責任追究的規定?》，按照上級關?于實行“一崗雙?責”安全生產責?任制的意見，結?合企業實際，本?著“誰主管、誰?負責”和“綜合?監管、分級檢查?、歸口管理”的?原則，制訂本制?度。一、“一?崗雙責”的范圍?“一崗雙責”?的范圍：企業領?導及安全生產相?關人二、“一?崗雙責”的主要?內容企業經理?職責1、貫徹?落實國家職業安?全健康法律、法?規和上級有關規?定，確保職業安?全健康管理體系?的建立實施與保?持，承擔職業安?全健康的最終責?任；2、在_?___審批生產?建設計劃的同時?，審批安全、勞?動保護和環境保?護措施計劃；?3、批準職業安?全健康方針和目?標，任命管理者?代表，負責職業?安全健康管理體?系定期管理評審?；4、每年_?___召開一次?全公司安全生產?總結大會，提出?下年度的奮斗目?標和工作計劃；?每季度____?召開一次安委會?會議，總結本季?度全公司的安全?工作，布置下季?度的安全計劃；?煙臺創佳金屬?結構有限公司?5、負責為實施?、控制和改進職?業安全健康管理?體系提供必要的?資源，及時了解?作業現場安全生?產情況，及時解?決重大隱患，改?善職工勞動條件?，落實特殊事項?獎懲。安全生?產管理人員職責?1、及時傳達?、貫徹執行上級?有關安全生產的?指示，堅持安全?與生產“五同時?”；2、在保?證安全的前提下?____指揮生?產，及時制止違?反安全生產制度?和安全技術規程?的行為；3、?在生產過程中發?現不安全因素、?隱情及事故時，?要果斷正確處理?，并立即報告主?管領導，通知有?關智能部門，防?止事態擴大；?4、貫徹執行工?藝操作紀律和操?作規程，杜絕和?減少非計劃停工?和跑漏事故，實?現安全、穩定、?長期、滿負荷、?優質生產；5?、負責對職工進?行安全生產技術?培訓和考核，負?責檢查新工人、?復工、轉崗人員?的車間級安全教?育工作。專（兼?）職安全員安全?職責：1、認?真貫徹執行國家?安全、工業衛生?及環境保護的法?律、法規和其他?要求，并及時檢?查執行情況；?2、協助本單位?領導，綜合管好?安全、工業衛生?和環境保護工作?；編制改善勞動?條件的年、季、?月安全計劃；?3、積極___?_開展安全生產?宣傳教育，進行?安全技術知識培?訓考核工作，并?建立有關檔案記?錄；4、參加?新建、改建、擴?建工程項目的_?___工作和本?單位竣工工程?煙臺創佳金屬結?構有限公司的?驗收工作；5?、定期進行安全?檢查，檢查情況?必須整理登記，?每月末進行總結?，并制定下月安?全工作計劃；?三、提高認識，?強化職責，認真?落實好“一崗雙?責”安全生產責?任制（一）企?業領導成員，要?嚴格按照“一崗?雙責”的要求，?認真履行好職責?，形成主要領導?親自抓，分管領?導分別抓，全體?領導成員共同抓?的良好局面。對?于所分工交叉的?安全生產工作，?由相關領導共同?負責。各級各部?門特別是主要負?責同志要切實提?高認識，加大安?全生產工作力度?，真正按照“一?崗雙責”的要求?，層層分解責任?，建立健全安全?生產責任體系。?（二）建立健?全安全生產目標?管理考核制度，?并將列入年底綜?合考核的重要內?容，對安全生產?目標考核不合格?的，實行一票否?決制度。（三?）嚴格執行“安?全生產法”，對?各級、各部門主?要負責人、因失?職、失察、瀆職?造成重大責任事?故的，堅決按照?“四不放過”（?事故原因查不清?不放過，事故責?任查不清不放過?，防范措施不落?實不放過，職工?沒有受到教育不?放過）的原則，?追究有關責任人?的責任。凡安全?生產制度不健全?，安全責任不落?實的，對負有領?導責任的領導班?子成員，要給予?通報批評。（?四）企業要切實?增強安全生產工?作的責任感、緊?迫感，認真履行?好職責，針對本?單位的安全隱患?和存在的薄弱環?節，從____?領導、工作煙?臺創佳金屬結構?有限公司制度?、監管力度、安?全投入、隱患整?改等各個方面，?采取有效、有力?的措施，嚴格執?法，確保企業安?全生產形勢的穩?定。煙臺創佳?金屬結構有限公?司____年?____月__?__日第二篇?。一崗雙責制度?，一崗雙責安全?生產責任制為加?強醫院管理安全?工作，防范安全?事故的發生，有?效提高業務發展?，按照“誰主管?，誰負責”、“?管安全也必須管?業務”的規定，?醫院法人代表是?履行安全生產的?第一責任人，各?科室主要負責人?對本科室及分管?業務范圍的安全?生產負直接責任?。真正做到“兩?手抓、兩手硬”?，特制定一崗雙?責制度第一條?一崗雙責指領導?干部既要管理好?隊伍，又要抓好?業務，即一個崗?位兩個責任。?第二條一崗雙責?的責任責任人為?高層管理成員和?中層管理成員（?包括主要負責人?及副職）。第?三條一崗雙責責?任人的責任，院?長對全院工作和?人員負責，高層?管理成員對分管?（聯系）工作和?人員負責，中層?管理成員對本部?門工作和人員負?責。責任人的責?任延伸到八小時?以外。第四條?責任人應定期或?不定期對其責任?范圍內的工作進?行督促和檢查，?重點督查各種制?度的落實情況。?（一）院長每?半年對全院工作?定期督查一次以?上，并適時開展?不定期的工作督?查；（二）高?層管理成員每季?度定期對分管（?聯系）工作督查?一次以（三）?中層管理成員每?月召開一次本部?門工作會議，回?顧和檢查本月的?一崗雙責落實情?況，并適時開展?對本部門的隊伍?建設和業務工作?進行督查。第?六條高層管理成?員每半年向院黨?組匯報一次一崗?雙責的落實情況?，各部門主要負?責人每季度向分?管（聯系）領導?匯報本部門的一?崗雙責責任的落?實情況。第七?條一崗雙責責任?人要做好交心談?心工作。（一?）交心談心的范?圍為干部職工的?思想、工作、學?習、紀律、家庭?、生活等方面；?（二）院長每?年要與全院干部?職工每人交心談?心一次以上；?（三）分管（聯?系）領導每年要?與分管（聯系）?部門的干部職工?每人交心談心兩?次以上；（四?）中層管理成員?每年要與其部門?的職工每人交心?談心四次以上；?（五）領導主?動與下屬、下屬?主動與領導交心?談心次數不限。?第八條領導與?領導之間、部門?與部門之間、部?門內部之間、干?部職工之間、內?部與外部之間要?進行廣泛的交心?談心活動，時間?、次數不限。?第九條責任人督?查工作和交心談?心要有書面記錄?，以記錄資料備?查。第十條一?崗雙責責任人在?督查工作和交心?談心時發現干部?職工存在思想、?工作、學習、紀?律、家庭、生活?等方面的問題，?要及時做好工作?，及時處理，不?能處理的，要及?時向分管（聯系?）領導或院長匯?報。第十一條?對一崗雙責落實?到位.全年在其?責任范圍內隊伍?和業務不出問題?的責任人，給予?獎勵：高層管理?成員獎勵___?_元；中層管理?成員主要負責人?獎勵____元?、副