第9頁共9頁安全辦公會議制?度電子版第一?條每月由公司總?經理親自___?_召開一次安全?辦公會議，安全?辦公會議主要研?究解決當前重大?安全問題，制定?下月的安全生產?目標、內容、規?劃。第二條公?司安委會主任每?月底前必須親自?____召開一?次安全管理體系?辦公會（主任可?委托第一副主任?召開），聽取各?體系當月工作總?結和下月工作安?排，____各?體系工作實績，?研究解決生產過?程中重大安全隱?患。公司經理辦?公室負責整理紀?要三天內下發。?第三條本體系?主任或第一副主?任每月____?日前必須親自_?___召開一次?本體系內各部門?安全工作例會，?總結當月工作，?安排下月工作，?并對當月各部門?安全工作進行考?核。體系辦公室?要做好例會記錄?，并書面將本體?系工作總結、下?月計劃及考核結?果報公司安委辦?。安委會責成安?全科檢查各體系?工作安排、總結?、記錄、實施效?果等。第四條?安委辦每月__?__日前必須將?考核結果匯總，?報公司安全辦公?會研究。并負責?向工資管理部門?提交安全工作考?核表。第五條?各生產單位每月?由行政正職主持?召開一次安全工?作辦公會議，查?找本單位思想上?、管理上、行動?上、環節上存在?的不足，提出整?改措施，研究解?決各類檢查中存?在的安全質量標?準及安全隱患等?問題，按公司有?關安全文件、制?度指揮本單位的?安全生產。安?全目標管理制度?為了嚴格落實?各級安全生產責?任制，明確目標?、量化考核、確?保實現安全生產?全年奮斗目標，?根據集團公司年?初對我公司下達?的當年安全目標?，結合我公司的?實際情況，特制?定本制度。第?一條安全工作委?員會年初將公司?目標分解到各單?位、各部門，以?安全目標管理為?基礎，定性、定?量地逐級向下分?解。第二條各?部門根據公司下?達的安全方針目?標，制定年、季?、月度安全目標?計劃，管理項目?，擬定措施。層?層分解，層層承?包到每個人，并?____實施。?第三條年初公?司安委會主任與?三大支撐體系、?業務部門和基層?區隊安全第一責?任者簽訂年度安?全目標管理責任?書；各單位、各?部門和基層隊與?個人層層簽訂安?全目標責任書；?職工人人寫出安?全保證書，自上?而下形成安全目?標分解，壓力傳?遞，逐級進行考?核，形成縱向到?底，橫向到邊的?安全責任網絡，?以個人包班組，?班組保區隊，區?隊保礦，實現全?年安全目標。?第四條各基層單?位在每月___?_日前向安委會?辦公室提交下一?個月本部門安全?目標計劃和上月?安全目標計劃工?作完成情況。?第五條公司安委?會辦公室，每月?____日前必?須將各基層單位?安全目標計劃工?作情況匯總，并?按照《一___?_文件實施細則?》進行嚴格考核?，對實現安全目?標的單位要給予?獎勵，對未實現?安全目標的單位?要按照《安全生?產獎懲規定》和?安全生產重獎重?罰規定給予處罰?。潞安小南村?煤業有限公司?____年__?__月安全（?監督）檢查制度?開展安全檢查?，目的是為了及?時發現問題，及?時把隱患消滅在?萌芽，防患于未?然，它對煤礦安?全生產具有不可?或缺的重要作用?。一、安全檢?查的形式有。生?產科____的?工程質量檢查；?機電科____?的機電設備檢查?；通風科___?_的“一通三防?”檢查；安全科?____的安全?檢查；各業務科?室____的聯?合大檢查；公司?領導、業務科室?____的“分?片包干”安全檢?查；安全小分隊?不定時安全巡回?檢查；安全員盯?面、包干、管線?的監督檢查；各?級領導、業務科?室人員的日常檢?查。二、檢查?要求1、生產?、機電、運輸、?通風、安全科_?___的檢查，?按照本部門業務?范圍，自行__?__檢查。每月?檢查不少于__?__次。2、?各業務科室__?__的聯合大檢?查，根據情況需?要，臨時___?_檢查，聯合檢?查由安全科負責?____，各業?務科室積極參加?。3、公司領?導、業務科室_?___的“分片?包干”安全檢查?，由各“分片包?干”小組自行_?___檢查，每?月不少于___?_次。4、安?全小分隊不定時?安全巡回檢查，?由安全科負責安?排。5、安全?員盯面、包片、?管線的監督檢查?，由安調科負責?安排。6、各?級領導、業務科?室人員的日常檢?查，按照公司規?定各項指標進行?檢查。7、所?有檢查標準，嚴?格按國家《生產?礦井標準化標準?》。同時包括反?“三違”、查隱?患、崗位標準等?內容。三、問?題的落實和處理?1、生產、機?電、調度、通風?、安全科自行_?___的聯合大?檢查，公司領導?、業務科室__?__的“分片包?干”檢查，凡參?加人員都必須對?檢查問題、工程?質量標準化進行?五定（定整改時?間、定責任人、?定措施、定是否?停產、定復查人?）整改。堅持誰?檢查，誰簽字，?誰負責問題的五?定、處理和復查?。2、生產、?機電、調度、通?風部門____?的檢查，問題五?定后，要將五定?表送交安全科一?份，以便安全科?全面掌握各系統?存在安全隱患問?題。4、檢查?出的安全隱患問?題，現場能立即?解決的現場解決?，現場不能解決?要限期整改，如?問題復雜，作業?單位或業務部門?無力進行處理的?，要提交礦委會?協調解決。?5、不論哪種檢?查形式，所有參?檢人員對問題的?五定、整改、復?查、處理負全面?責任，如問題沒?有處理，出了事?故，檢查人員要?負檢查責任。?6、凡檢查出的?問題，問題單位?必須按五定期限?對問題進行處理?和整改，參加五?定的隊干對問題?的處理負責。如?對問題的處理不?積極，拖衍應付?，要追究問題單?位領導的責任。?7、檢查中查?出的“三違”人?員由安全科負責?落實。8、檢?查中查出的崗標?不合格人員由班?組科負責落實。?安全獎懲制度?為了深入貫徹?落實黨和國家的?“安全第一、?預防為主”的方?針，進一步搞好?煤礦安全工作，?消滅輕傷及以上?人身事故和重大?非傷亡事故，實?現我公司年度安?全奮斗目標，加?強法制，從嚴治?礦，特制定本制?度。第一條公?司建立安全獎勵?基金，由安全副?經理掌握使用。?1、公司建立?安全獎勵基金，?基金來源包括噸?煤提取0.3、?上級機關發放的?安全獎金和各種?安全罰款等。?2、獎勵（1?）實行安全目標?獎勵。（2）?實行遵章作業獎?勵。（3）實?行安全周期獎勵?。（4）實行?安全段落獎勵。?（5）個人獎?勵與團隊獎勵。?3、處罰（?1）實行安全一?票否決制，出現?輕傷及以上人身?事故和二級以上?非傷亡事故，按?《安全生產獎懲?規定》處罰，并?取消事故單位和?事故主要責任者?年終一切評先資?格。（2）對?“三違”人員按?《安全獎懲規定?》進行處罰。?（3）對各類安?全隱患按《安全?獎懲規定》進行?處罰。第二條?根據集團公司一?____文件、?郭煤安字（__?__）1___?_文件制定實施?細則、《安全獎?懲規定》和其它?獎罰規定，并認?真貫徹執行。安?全獎勵必須制定?方案，公布__?__，嚴格履行?有關審批手續。?安全罰款不準攤?入成本，不準向?職工攤派，職工?個人行為導致的?“三違”由安全?科進行現金處罰?，并建檔，每月?底張榜公布；單?位或____罰?款，公司人力資?源科憑安全科的?罰款通知單，在?審批當月工資時?扣除，財務部門?及時納入安全獎?勵基金帳戶，由?公司統一管理使?用。對三違處理?情況，安全科要?建立臺賬記錄。?第三條干部職?工有下列成績之?一的，根據情況?給予表彰獎勵。?1、公司年度?實現事故為零目?標時，對在安全?生產工作中做出?顯著成績的領導?、業務科室和基?層有關人員按貢?獻大小由公司安?委會決定給予獎?勵。2、對查?處、____、?制止三違的有功?人員，由安全科?上報安全副總、?總工程師及總經?理根據情況給予?50—____?元獎勵。3、?職工、干部有權?力有義務對井上?、下生產過程中?出現的事故險情?和重大事故隱患?，及時向公司安?全調度、生產調?度及本單位領導?匯報，在可能情?況下及時采取措?施，積極排除險?情，防止險情和?事態進一步擴大?，對及時匯報險?情或重大事故隱?患，從而避免事?故或減輕事故程?度的有功人員，?由安全科根據情?況給予300—?____元獎勵?，或由安委會研?究給予重獎。?4、全公司職工?要樹立“以人為?本，安全第一”?的思想，預防重?大事故發生。對?積極參與和處理?重大事故的有功?人員，由公司安?委會根據情況予?以獎勵。5、?對在安全技術管?理工作中有利于?安全技術改進、?革新以及在推廣?安全新技術中有?突出成績的人員?，由公司安委會?根據情況給予_?___元獎勵。?6、各單位、?各部門要采取多?種形式開展各項?安全活動，對在?安全活動工作中?做出顯著成績的?人員，按貢獻大?小，由公司安委?會決定給予一定?獎勵。第四條?有下列情況之一?的，追究主要領?導人的責任：?1、不及時解決?安全隱患或“一?通三防”方面存?在的隱患問題，?造成事故或重大?事故的。2、?對安全管理工作?不重視，致使安?全管理混亂而造?成事故的。3?、由于設備不齊?全或有缺陷或作?業環境不安全發?生事故的。4?、由于地質報告?或設計錯誤，或?存在施工質量問?題，在安全或預?防職業病危害方?面受到威脅造成?事故的。第五?條有下列情形之?一者，追究當事?人或事故肇事者?的責任：1、?違章作業、違章?指揮，造成重大?傷亡事故的。?2、忽視安全工?作，玩忽職守，?對事故隱患既不?采取有效措施，?也不及時報告的?。3、嚴格執?行“事故匯報追?查處理制”，事?故發生后，隱瞞?事故真相，對肇?事者進行姑息包?庇，對傷亡事故?隱瞞不報，弄虛?作假的。4、?對制止違章作業?，違章指揮的人?員，對揭發隱瞞?事故的人，進行?謾罵、誣告陷害?、歐打及借故進?行報復的。安?全辦公會議制度?電子版（二）?1、安全辦公會?議每周召開一次?，時間規定為每?周一的下午3：?30召開。2?、安全辦公會議?由經理主持（安?委會主任），若?經理不在，由安?全副經理主持。?3、安全辦公?會議參加人員有?：經理、安全副?經理、生產、機?電副經理、總工?程師、安全指揮?中心主任、副主?任、通風助理及?各科隊、廠的主?要負責人及安委?會所有成員，并?通知駐公司安全?檢查站參加。?4、安全辦公會?議的主要任務?（1）學習貫徹?上級一系列安全?生產的方針、政?策、規定、指令?及法律法規尤其?要側重貫徹新的?規定、會議精神?及要求，并研究?制定貫徹意見。?（2）聽取各?部門關于執行《?煤礦安全規程》?、《作業規程》?、《操作規程》?及落實安全技術?措施、隱患排查?、安全管理工作?和安全質量標準?化工作的情況匯?報，分析存在的?問題和事故隱患?，研究制定解決?的措施辦法，并?落實到有關部門?和單位相關人員?。（3）對發?生的重大事故和?未遂事故進行分?析、研究、討論?，提出處理事故?責任者和嚴重“?三違”人員的意?見，吸取教訓，?制定防范措施，?防止同類事故發?生。（4）檢?查上次安全辦公?會議確定事項的?落實情況，對完?成好的要表揚，?對完成不好的單?位要分析原因和?追究責任。（?5）根據公司現?階段安全生產狀?況和下一階段的?生產安排，安排?布署階段性的安?全工作重點和重?大舉措。5、?每次安全辦公會?議之前，參會人?員要做好充分準?備，對須在會議?上研究的重大問?題、事項和需實?施的措施，由安?全科提前報安全?副總經理、總工?程師審核并提前?一天向總經理匯?報，做到有的放?矢、突出重點、?有