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文檔簡介

工區管理人員值班制度引言為了加強工區安全管理，并確保在任何時間都有人員負責安全事態的處置和管理，制定該《工區管理人員值班制度》。適用范圍本制度適用于所有需要實行24小時值班管理的工程建設、生產、運營單位，涉及的職位包括但不限于工區管理人員、安全生產負責人及安全管理員。值班人員的管理值班人員的安排工區管理人員每周值班表原則上在每周五下班前張貼。確定值班人員應根據具體工作情況進行規劃，以保證各部門值班人員的數量符合需要。在組織部署值班時，應對值班人員的崗位職責、操作流程、應急處置預案等進行全面的培訓和指導。值班人員應按時到崗，不允許請假或遲到。值班人員在換班時，應如實交接工作，并簽字確認。離崗時應如實登記工作情況，確保班次順利交接。值班人員的職責負責接聽和處理與工區設施相關的報警信息，并進行有關記錄和報告。協助安全員或督導員開展安全監察。發現存在問題時，及時向安全員或督導員匯報。保證工區內環境的整潔和滅火設施的有效運用。對來訪人員登記，并進行事項審批、安全檢查和接待工作。對現場操作人員進行安全培訓，并加強安全警示教育宣傳工作。值班管理工作值班管理制度工區對值班情況進行考核評價，同時對考核結果進行記錄和反饋。工區管理人員應在每個月的最后一天，對上一個月的考核結果進行統計，并匯總報告到安全生產部門，并積極整改不足之處。安排專人對工區值班情況進行巡查督查，督促各個值班崗位執行制度，并及時發現和整改存在的問題。對值班期間發生的事故或事故前兆，應進行及時匯報，并做好后續工作的處理。值班設備管理工區負責人應對值班所需的設備進行檢查維護，確保設備正常運轉。值班員工如有使用設備的需要，必須進行事先審批，同時使用完畢后，進行及時歸還和登記。紀律和考核紀律值班人員應嚴格遵守工區管理制度，不得違規行為，若有違反規定者，應及時向上級進行匯報。值班人員應待在值班室內，不得擅自離開工作崗位，確保班次工作的完成和正常順利進行。不得在值班期間喝酒、聚眾賭博或干擾工作秩序的活動。值班期間，應保證值班室內的環境整潔衛生。值班人員應按時休息，保證精神狀態和活動能力的恢復。考核工區管理人員每月的考核結果，將以班組為單位進行。考核內容包括每個值班人員的工作進展情況、督查巡查情況、日常安全記錄情況、交班記錄和報告的及時性等多個方面，并詳細記錄以下內容：是否嚴格遵守管理制度；是否按時到崗、離崗，是否到值班室內進行工作；是否忠實履行義務、積極配合其它部門工作；是否使用設備符合規定、實事求是地填寫交接班表；是否電話接聽有禮貌、談吐文明，處理問題果斷、得當。總結本《工區管理人員值班制度》是為了增強工區安全管理，切實保證安全生產和環境保護工作的有序開展所制定的

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