農行《員工違反規章制度處理辦法》學習心得

農行《員工違反規章制度處理方法》學習心得1

根據總行“學規定、強素養、做表率”要求，在農行系統開展的《中國農業銀行員工違反規章制度處理方法》學習活動，通過自學和集中學習，對《員工違反規章制度處理方法》所涉及的內容進展了仔細學習，使我進一步提高了對本崗一些風險點，有了重新熟悉，使我對仔細執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，到達了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這《處理方法》學習的體會：

開展《中國農業銀行員工違反規章制度處理方法》學習活動后，使我能從思想上高度重視，積極參加搞好本次學習教育活動，仔細學習有關規定，并做好筆記(按要求一絲不拘抄字相關章節)。通過學習，使我熟悉到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速進展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的根本前提。加強《員工違反規章制度處理方法》學習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。

一、愛崗敬業、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則宏大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和進展的根底保障。從小的方面講，比方我們農行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和進展的保障，也是農行存在和進展的必需。農行要進展，要在這個競爭劇烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以標準行為品質，評價善惡的行為規章。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的`職業上講求道與德，假如路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；假如沒有德，就難于為人民效勞，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興盛，就沒有個人事業的進展，也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業，也是我唯一的職業，自我參與工作以來，我始終從事這項職業，也始終喜愛這個職業，對農行工作有深厚的興趣和深厚的感情，所以我始終是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民效勞的精神的詳細表達。講求職業道德還必需誠懇守信，所謂誠懇就是忠心耿耿，忠誠狡猾。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應擔當的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻根據職業標準去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業務學問學習、提升合規操作意識。“沒有法規何成方圓”，切實提高業務素養和風險防范力量。作為一名農行員工我深知工作的重要性。加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務進展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經受過許很多多實際工作閱歷教訓總結出來的，只有根據各項規章制度辦事，我們才有愛護自己的權益和維護廣闊客戶的權益力量。我們的各項規章制度正如一架浩大的機器，每一項制度都是一個機器零件，假如我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆螺絲釘，也會造成不行估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要靠我們廣闊的員工嚴格執行，規章制度的執行，不是靠某一人來執行的，而是要靠一個集體相互制約、監視來實施的。因此全面提升全行員工遵章守紀的意識是農行進展的迫切需要。

三、增加規章制度的執行與監視防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵賬本”。正由于有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信任的。規章制度的執行與否，取決于廣闊員工對各項規章制度的糊涂熟悉與嫻熟把握程度，有規不遵，有章不徇是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，作為一名保衛干部，要做到從我做起，再好的制度，假如不能得到很好的執行，那也將走向它的反面。帶頭執行各項規章制度，抵抗各種違規行為，堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我行的各項規章制度才得于實施，資金安全防范才有保障。近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴峻地損害了銀行的社會信譽。實行相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是無視了思想方面的教育，平常只強調業務工作的重要性，無視了干部職工的思想建立，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，限于既要進展正面教育，又要堅持常常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，常常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消退金融犯罪打下良好的群眾根底和思想根底，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部治理，是預防經濟案件的保證。

通過此次教育活動的開展，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增加了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素養和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和掌握業務上的各種風險增加力量，積極標準操作行為和消退風險隱患，樹立對農行改革的信念，增加維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大一、愛崗敬業、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則宏大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和進展的根底保障。從小的方面講，比方我們農行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和進展的保障，也是農行存在和進展的必需。農行要進展，要在這個競爭劇烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以標準行為品質，評價善惡的行為規章。

農行《員工違反規章制度處理方法》學習心得2

近日，在我行開展了《員工違反規章制度處理方法》學習活動，通過自學和集中學習，使我進一步提高了對授權、人事、信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的熟悉，使我對仔細執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，到達了開展此次教育活動的預期目的。

我行開展了《員工違反規章制度處理方法》學習活動后，我從思想上高度重視，積極協作搞好本次學習教育活動，仔細學習有關規定，并做好筆記。通過學習，使我熟悉到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速進展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的根本前提。加強《員工違反規章制度處理方法》學習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。中國農業銀行的規章制度還是比擬全面的，它詳細規定職員的操作標準及行為守則，在今日日益劇烈的同行業競爭中，農行深知只有優質的效勞才能贏得市場，所以它要求他的員工每天要有晨會及晚會，加上必要的例會，讓員工能夠在一起提高業務水平，大家互幫互學，共同面對工作中的問題。同時他要求員工要禮貌待客，微笑效勞，并設立了強大的監控網絡，時刻監視自己的員工要遵守農行規定，按章辦事。

近年來，我行雖然沒有發生大的經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執行不夠到位、在各項業務操作中仍舊存在一些風險隱患。我們應當糊涂地熟悉到，許多案件的發生，都是由于在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發生。因此，系統地進展學習教育顯得尤為重要，仔細學習、深刻領悟，強化自我愛護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格根據各項規章制度履行崗位職責。

通過這次《處理方法》學習，對比各項規章制度、規定，查找自己在學習和工作中存在一些缺乏：一是嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。在從事工作的每一天，每個環節，我們都必需在業務合規操作的要求下進展，絕不能存在以感情代替制度，以相互信任代替約束監視。更不能為了遷就客戶而放棄制度。二是不擅長總結工作中存在的問題和閱歷。我們要以此次學習為契機，提高自我風險防范意識，在工作中避開習慣思維，提高我們在工作中的合規意識，杜肯定違規現象視而不見。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。

針對本人存在的一些問題，實行如下改良措施：一是加強有關業務的學習、特殊是規章制度的學習，熟識和把握規章制度的要求，提高自身的綜合素養和分析力量。二是仔細履行工作職責，建立和完善各項治理制度。三是要加大對基層人員監視力度，將各項制度落實到業務活動中去。四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業，仔細嚴厲對待自己的職業。

我們工作在銀行業的第一線，我們的舞臺是緊急且勞碌的，嚴謹且充實的，風險與機遇同時存在。在這里，我們可以“八仙過海”，但必需堅決不移的遵守舞臺規章，那就