第4頁共4頁工資保密協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)樣本甲?方：____?_乙方：_?____??????????身份證號?：_____?甲方所有員?工薪酬數(shù)據(jù)屬?于甲方商業(yè)秘?密，甲方員工?負(fù)有保密義務(wù)?。根據(jù)甲方有?關(guān)規(guī)定，乙方?受聘于甲方任?職服務(wù)期間工?資實行密薪制?，甲乙雙方參?與工資管理的?人員均應(yīng)承擔(dān)?保密義務(wù)，負(fù)?有保密責(zé)任，?經(jīng)雙方平等協(xié)?商，訂立本協(xié)?議，以共同遵?守。1、乙?方在甲方任職?，按照《__?___公司薪?酬制度》及《?_____公?司員工績效考?核辦法》等規(guī)?定，甲方根據(jù)?乙方的工作崗?位職責(zé)、工作?能力和工作業(yè)?績，按薪酬分?配辦法給予乙?方相應(yīng)的工作?報酬，并為乙?方保密。2?、未經(jīng)甲方授?權(quán)，乙方不得?將本人的薪酬?告知中心內(nèi)外?的其他人，更?不能有意或無?意打聽其他員?工的薪酬情況?。3、乙方?的薪酬信息為?其個人的保密?信息，甲方不?得將所掌握的?乙方薪酬信息?給除相關(guān)主管?負(fù)責(zé)人及人事?管理人員外的?其他任何員工?。4、乙方?如對薪酬分配?或?qū)嶋H發(fā)放有?疑問，可向甲?方人事科質(zhì)問?，人事科負(fù)責(zé)?人應(yīng)與乙方進(jìn)?行溝通，及時?給予答復(fù)，因?甲方核定發(fā)放?有過錯的應(yīng)及?時調(diào)整。5?、甲方薪酬管?理人員和乙方?任何一方違反?本協(xié)議而發(fā)生?薪酬泄密行為?，扣罰當(dāng)月工?資的30%，?且當(dāng)事人在年?度考核中不能?評為優(yōu)秀等級?。因泄密造成?后果的，可加?重處罰，直至?與當(dāng)事人解除?勞動合同。?6、乙方應(yīng)該?控制自己的薪?酬信息不得在?家屬及親朋中?傳遞，如果泄?密造成后果的?，給予違約金?1000元的?處罰;造成嚴(yán)?重后果的，將?與乙方解除勞?動合同。7?、本協(xié)議自雙?方簽訂后有效?，有效期延伸?至乙方服務(wù)期?終止，各方必?須嚴(yán)格履行。?本協(xié)議甲乙?雙方所簽訂的?勞動合同的補(bǔ)?充協(xié)議，與勞?動合同一樣具?有法律效力，?經(jīng)雙方簽字后?生效，各執(zhí)一?份。甲方（?蓋章）：__?___????????乙?方：____?_日期：_?___年__?__月___?_日??日?期：____?年____月?____日?工資保密協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)樣本（二?）甲方：_?____?有限公司（簡?稱甲方）乙方?：_____?（簡稱乙方）?根據(jù)《中華?人民共和國反?不正當(dāng)競爭法?》及有關(guān)規(guī)定?，甲、乙雙方?在遵循“誠實?信用、平等自?愿”的原則下?，經(jīng)協(xié)商就甲?方工資體系保?密事項達(dá)成協(xié)?議條款如下：?一、甲方的?工資體系設(shè)置?屬于甲方公司?的管理信息內(nèi)?容之一，并經(jīng)?甲方采取保密?措施，屬于甲?方公司的商業(yè)?秘密。二、?乙方必須嚴(yán)格?遵守甲方的工?資保密制度，?不得刺探他人?的工資福利待?遇，也不得泄?露自己的工資?福利待遇，不?得評論他人工?資情況;非本?人原因知悉他?人工資情況者?，應(yīng)及時向甲?方報告，并采?取有效措施防?止泄密進(jìn)一步?擴(kuò)大，更不得?散布、傳播。?三、雙方解?除或終止勞動?合同后，依照?誠實信用原則?，乙方仍然不?得向甲方就職?人員及其有關(guān)?親朋好友披露?自己曾在甲方?就職的工資待?遇情況。四?、工資知情人?員（分管領(lǐng)導(dǎo)?、人力資源人?員、財務(wù)人員?），非經(jīng)總經(jīng)?理同意外，一?律不得私自外?泄任何人工資?，如有泄漏情?況者，予以開?除處理。五?、違約責(zé)任約?定：1、如?果乙方違反本?協(xié)議第二條、?第三條、第四?條所約定的保?密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約責(zé)任?，一次性向甲?方支付3個月?工資標(biāo)準(zhǔn)的違?約金，并賠償?因此給甲方造?成的一切損失?，包括因追究?該違約責(zé)任所?產(chǎn)生的合理費?用等。2、?在勞動合同期?限內(nèi)，乙方違?反本協(xié)議約定?或有關(guān)法律規(guī)?定，甲方根據(jù)?乙方情況給予?降薪、降職甚?至作出開除的?決定。六、?爭議解決辦法?：因履行本?協(xié)議而發(fā)生糾?紛，可以由雙?方協(xié)商解決。?協(xié)商不成時，?提交西陵區(qū)人?民法院處理。?七、本協(xié)議?一式____?_份，甲、乙?雙方各執(zhí)__?___份，具?有同等法律效?力。八、本?協(xié)議經(jīng)甲、乙?雙方簽字或蓋?章之日起生效?。甲方（蓋?章）：___?__??????乙方（簽名）?：_____?法定代表人?：_____??????