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賠償工資的合同范本賠償工資的合同范本合同編號：[合同編號]簽訂日期：[日期]甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]注冊地址：[注冊地址]法定代表人：[法定代表人]聯系電話：[聯系電話]乙方（雇員）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯系地址：[聯系地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方與乙方就賠償工資事宜達成一致協議，特訂立本合同，共同遵守并履行以下條款：第一條：工作內容乙方將根據甲方的安排和要求，以全職/兼職的方式從事以下工作內容：[詳細描述工作內容，包括職位、職責、工作時間、工作地點等]第二條：工資及支付方式1.乙方的月工資為人民幣[工資金額]元，以現金/銀行轉賬等方式支付。2.工資支付時間為每月的[支付時間]日，甲方將按時足額支付乙方的工資。第三條：賠償工資條件1.若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付賠償工資。2.賠償工資的計算方式為乙方每日工資的[賠償比例]倍，賠償期限為甲方逾期未付工資之日起至實際支付工資之日止。3.乙方應書面通知甲方逾期支付工資的事實，并給予甲方合理的催促期限，逾期未支付賠償工資的，乙方有權采取法律手段維護自身權益。第四條：其他福利待遇1.乙方享受甲方為員工提供的其他福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假等，具體由雙方另行協商確定。2.如乙方發生工傷或因工作原因導致健康問題，甲方將依法承擔相應的賠償責任。第五條：保密義務雙方在本合同履行期間和合同終止后，都應對雙方因工作關系而了解到的商業秘密和機密信息負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或利用。第六條：爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條：合同解除1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期限]。2.本合同期滿后，若雙方繼續需要繼續工作，可協商簽訂新的合同；若不再繼續工作，本合同自動解除。3.若一方違反本合同的條款，經另一方書面通知后，在[通知期限]內未能糾正違約行為的，對方有權解除本合同，并承擔相應的違約責任。第八條：附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。3.本合同適用中華人民共和國相關法律法規。甲方（蓋章）：乙方（簽字）

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