第1頁共1頁幼兒園考勤制度一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗,按實際打考勤并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。遲到____分鐘以上扣____元，____分鐘以上扣____元，早退____次扣____元，一個月內____次遲到或____次早退取消當月出勤工資。二、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出，經批準后方可離崗。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。三、請事假半天扣____元，一天扣____元，連續____天以上每天____元計并扣除當月出勤獎；病假半天扣____元，一天扣____元，連續____天以上每天____元計，____天以上____元計。一學期內超過一天以上的不連續的事假則扣除本人當月平均每日工資（病假則扣除____%）,從所扣工資補____%給配班人員。四、班上有人請假時由共班人員完成班上工作，所扣請假人員工資____％給配班人員，請假人剛好輪到值中午班將加扣____元給值班者。五、產假為____個月領基本工資，婚假為一個星期，喪假為____天。幼兒園考勤制度（二）一、教職工應嚴格遵守幼兒園各部門規定的上下班時間，不遲到，不早退，不中途離園，不無故缺席。二、上班時間內如因公事離開幼兒園，須告知園領導，得到同意后，方可離開。離開幼兒園期間的工作任務，原則上自己完成。1.在教師帶班的時間里，不得離開幼兒園。2.在班級缺人的情況下，不得離開幼兒園。3.事先知道離園外出活動的，應在前一天調配好班級工作，換好班次，保證班級工作不受影響。4.事先不知的，應盡可能協調換班，采用事后調換的方法彌補。5.后勤人員因公外出的，要將必須處理的工作轉交落實到人，不得影響正常工作。6.因公活動時間在上班時間以后的，教工必須先到崗，再活動。三、教工因私事離開幼兒園，須得到園領導的批準，按相應的方法處理。1.鼓勵教工利用不帶班和工作相對空閑的時間看病，善于根據醫院上班時間和幼兒園上班時間差看病。教工每月看病時間不得超過____小時，超過____小時，按激勵機制中補休或健康獎的相關規定處理。2.教工家庭有急事需要處理的，可以使用補休。3.教工的子女在幼兒園至高中上學期間，每學期有____小時的家長會時間。4.教工婚假、產假、喪假等，按國家及上級相關規定執行。幼兒園考勤制度（三）為嚴肅考勤紀律，規范管理，依據《海濱縣幼兒園章程》第十條的規定，特修訂本制度。一、關于請假的規定1.全體教職員工必須嚴格遵守考勤制度。每天由值班人員負責檢查出勤情況并記載。2.全體教職員工因病、事等其它原因請假者，需做到事先請假、事后銷假。凡請假半天者，由分管主任批準并記錄；請假一天至三天（含三天）者，需寫請假條（病假者持醫院診斷書），由分管園長批準；請假三天以上者，需寫請假條（病假者持醫院診斷書），由園長批準，并按批準要求執行。3.副園長和中層干部請假須經園長批準。4.每月____日前，分管主任或園長將分管范圍內工作人員的考勤情況統計并交辦公室，辦公室進行匯總，經園長審批后轉會計室，作為當月津貼發放的依據之一。各級人員不得延誤匯總時間。5.教職工如在每月____日前后連續請假，分別在____日前后的兩個月中統計并扣除津貼。二、關于執行作息制度的規定6.教職工上班時間不得遲到早退，如遲到或早退一次扣____分。7.教職工上班期間原則上不得中途離園，如擅自離園一次扣____分。8.教職工曠工半天扣除當月考勤津貼；曠工一天扣除一學期考勤津貼；曠工兩天扣除一學年考勤津貼。并在本學年度考核的基礎上下降一個等次，在年終兌現崗位責任制津貼時，曠工一天扣除____元。9.未經主管領導批準私自調班一次，雙方均扣____分。10.集體活動無故缺席一次扣____分。三、關于病假的處理辦法11.教職工按工齡可享受一定的照顧病假，照顧假期間不扣除考勤津貼。具體標準為：____年以上（含____年）工齡享受____天；____年以上（含____年）工齡享受____天；____年以上（含____年）工齡享受____天。12.除照顧病假外，教職工請病假半天扣____分，病假____天以上（不含____天）扣除全月考勤津貼。13.在兌現年終崗位責任制津貼時，除照顧病假外，累計統計教職工年病假情況，每請病假一天扣除

元。四、關于事假的處理辦法14.教職工需請事假者，由本人向主管領導說明原因，親自辦理請假手續，經批準后方能離園。如確實來不及請假者，必須提前電話聯系說明原因并請假，事后補辦手續。15.事假每半天扣____分，事假三天以上（不含三天）扣除當月考勤津貼，事假累計____天（不含節假日），扣當月活工資和考勤津貼。16.在兌現年終崗位責任制津貼時，累計統計教職工事假情況，事假一天扣除____元。五、關于女教職工特殊假的處理辦法17.帶環懷孕人流手術者，可休息一個月（含節假日）。休息期間不扣除考勤津貼。18.上環、取環者，均可休息三天。休息期間不扣除考勤津貼。19.順產的產假（不含寒暑假）為三個月，如難產或剖腹產的產假為三個半月。產假期間不扣除考勤津貼。20.女教職工哺乳時間為十個月。要求每天安排在不當班的半天：如上午遲一個小時上班，如下午提前一個小時下班（含路程時間）。21.如果幼兒園客觀條件許可，經園領導批準，女教職工在產假以外可請____個月的哺乳假（含寒暑假），在此期間每月扣除活工資和考勤津貼。六、關于“陪考假”的處理辦法22.凡有子女參加中考或高考的教職工可享受“陪考假”，“陪考假”時間與子女考試日程等同。“陪考假”期間不扣除考勤津貼。七、關于學習假的處理辦法23.經本人申請、園領導批準，參加本專業學歷學習進修請假者，每天扣____分（不含節假日）。24.幼兒園派出參加學習者，不扣除考勤津貼；如果學習期間在節假日而本人又未享受出差補助者，可按園內加班規定發給加班費。八、關于婚假的處理辦法25.教職工符合晚婚年齡可享受婚假五天（