作業(yè)人員三違管理制度1.背景為了保障施工現(xiàn)場的安全和工程質(zhì)量，規(guī)范作業(yè)人員的行為，防止三違事故的發(fā)生，制定本文檔。2.定義三違：指作業(yè)人員在施工作業(yè)中不遵循規(guī)定，存在違章、違紀(jì)、違反規(guī)定等行為的綜合稱謂，主要包括違章操作、違反安全管理制度和違反工作紀(jì)律。作業(yè)人員：公司或單位中從事生產(chǎn)、施工等方面工作的員工，包括臨時(shí)工。3.作業(yè)人員三違的種類和處罰3.1違章操作指在施工作業(yè)中，作業(yè)人員未按照規(guī)定程序、使用規(guī)定設(shè)備，或者未經(jīng)過必要的檢查、試驗(yàn)等安全保證措施，而進(jìn)行的操作行為。3.1.1處罰對于違章操作行為，根據(jù)損失的大小，給予相應(yīng)的處罰，如下：情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重財(cái)產(chǎn)和人身安全損失的：立即停工整改，暫停享有獎(jiǎng)勵(lì)和福利待遇，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。情節(jié)較輕，未造成安全財(cái)產(chǎn)損失的：口頭警告、書面通報(bào)。3.2違反安全管理制度指作業(yè)人員在施工作業(yè)中未按照相關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行行動的違規(guī)行為。3.2.1處罰對于違反安全管理制度行為，根據(jù)情節(jié)和后果的輕重，給予相應(yīng)的處罰，如下：事關(guān)安全的嚴(yán)重行為，如私拉亂接電線、私自改裝工具等：要嚴(yán)格處理，強(qiáng)制停產(chǎn)整改，采取相應(yīng)的行政處罰，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。一般違章問題，如未經(jīng)過居民同意挖斷供電線路等：口頭警告、書面通報(bào)，并給予一定的行政處罰。3.3違反工作紀(jì)律指作業(yè)人員在施工作業(yè)中未按照工作計(jì)劃安排、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等工作紀(jì)律進(jìn)行工作行為。3.3.1處罰對于違反工作紀(jì)律的行為，進(jìn)行如下處罰：輕微的工作紀(jì)律問題，如工作進(jìn)度稍慢、未達(dá)到某項(xiàng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)等：口頭警告、書面通報(bào)。嚴(yán)重的工作紀(jì)律問題，如冷落工作、拒絕工作、工作懈怠等：要立即停工整改，暫停享有獎(jiǎng)勵(lì)和福利待遇。4.作業(yè)人員三違的預(yù)防和防范4.1認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制公司或單位要在安全管理部門的監(jiān)督下，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，據(jù)實(shí)施安全目標(biāo)考核，搭建安全生產(chǎn)言傳身教和教育培訓(xùn)的平臺。4.2嚴(yán)格安全管理制度在施工現(xiàn)場對作業(yè)人員要進(jìn)行明確的安全操作規(guī)定，確保人員遵守。同時(shí)加強(qiáng)巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止安全事故的發(fā)生。4.3不斷提高作業(yè)人員安全意識公司或單位對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，定期組織安全知識學(xué)習(xí)，舉行安全技能競賽及推行獎(jiǎng)罰激勵(lì)制度，提高作業(yè)人員安全意識。5.總結(jié)作業(yè)人員三違管理制度是公司或單位安全生產(chǎn)的重要組成部分。本文檔強(qiáng)調(diào)了對于作業(yè)人員三違的種類和處罰，以及