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文檔簡介

勞動防護用品采購配備和使用管理制度一、目的為保障員工生命安全和身體健康，加強對勞動防護用品的管理，確保勞動防護用品科學配備、正確使用。制定此勞動防護用品采購配備和使用管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內所有使用勞動防護用品的員工。三、職責部門經理負責確定部門內使用勞動防護用品的種類和數量，指導員工正確使用；負責審批勞動防護用品采購計劃，定期對使用情況進行檢查；負責做好部門內勞動防護用品的管理和維護工作。采購部門負責制定勞動防護用品采購計劃；對采購的勞動防護用品進行驗收，嚴格把關質量。行政人員對員工佩戴勞動防護用品的情況進行檢查和監督；做好勞動防護用品的維修保養工作。員工按要求佩戴勞動防護用品，正確使用；反饋勞動防護用品的使用情況和建議，保護自己的安全和健康。四、采購和配備采購原則采購的勞動防護用品必須符合國家安全標準；對不同類別的勞動防護用品，應按不同標準采購；勞動防護用品的采購應優先選擇質量可靠的知名品牌；配備原則勞動防護用品必須嚴格按照種類、規格、數量配備；勞動防護用品必須適合員工工種和工作環境，使用過程中必須使用標準；勞動防護用品應保證完好無損，減少穿戴使用中的意外事故。五、使用管理佩戴管理檢查員工佩戴勞動防護用品情況；發現未佩戴或佩戴不嚴格的員工，應進行責任追究；對佩戴不正確的員工，進行安全教育。維修保養勞動防護用品應定期維修和保養，確保使用效果；勞動防護用品出現問題時，應及時維修或更新；維修保養記錄應詳細、真實，確保流程和安全性。廢品管理勞動防護用品應當按時淘汰，嚴格限制使用壽命和磨損情況；勞動防護用品應被視為公司資產，限制私自丟棄或交易。六、推廣與培訓采取多種方式學習、宣傳和推廣勞動防護用品；通過發放傳單、提供線上教材等形式，鞏固員工使用勞動防護用品的知識；制定定期培訓計劃，提高員工使用勞動防護用品的認識和技能水平。七、制定和修訂本制度由安全負責人制定；本制度修訂應在全員知曉之后，才能進行實施。本制度應定期進行審查與修訂，確保其科學、合理、有效性。八、效力本制度自發布之日起生效

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