安全工作例會(huì)管理制度一、制度目的為了規(guī)范企業(yè)的安全工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全問題，本制度制定。二、適用范圍本管理制度適用于所有員工。三、安全工作例會(huì)的目標(biāo)提高全體員工的安全意識(shí)，形成安全文化；加強(qiáng)對(duì)安全問題的預(yù)防和控制；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全問題；制定完善的安全工作計(jì)劃和防范措施；充分利用安全工作例會(huì)，強(qiáng)化安全管理工作，達(dá)到降低安全事故的目的。四、安全例會(huì)的時(shí)間和頻次本公司安全例會(huì)每月召開一次，具體時(shí)間由安全主管指定；如有重大安全事故或管理問題，應(yīng)及時(shí)召開特別安全例會(huì)。五、安全例會(huì)的內(nèi)容安全主管應(yīng)根據(jù)當(dāng)月情況及時(shí)確定會(huì)議主題，并于會(huì)前向與會(huì)人員發(fā)出通知。會(huì)議應(yīng)包括以下內(nèi)容：上一次安全例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要及各項(xiàng)事項(xiàng)的落實(shí)情況；本月安全工作計(jì)劃及防范措施；本月安全事故及事故原因分析及處理情況；通報(bào)本月安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般性和重大事故（包括其他單位的事故）；其他需要討論的問題。六、安全例會(huì)的組織安全主管負(fù)責(zé)主持會(huì)議，做好會(huì)議筆錄，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)匯報(bào)材料，以便做好安全管理工作；更換班組的，班組長(zhǎng)應(yīng)通知新人參加安全例會(huì)，安全主管應(yīng)及時(shí)通知更換人員參加會(huì)議；安全主管應(yīng)根據(jù)具體情況邀請(qǐng)相關(guān)部門及人員參加此次會(huì)議；七、安全例會(huì)記錄安全主管應(yīng)及時(shí)起草會(huì)議紀(jì)要，并明確記錄會(huì)議的決策、分工和安排等具體內(nèi)容。同時(shí)，應(yīng)將會(huì)議紀(jì)要分發(fā)給與會(huì)人員，并保留備查。八、安全例會(huì)的考核對(duì)于在例會(huì)上沒有認(rèn)真聽取和參與討論的員工，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和考核；員工在例會(huì)上提出的安全問題應(yīng)及時(shí)解決，部分員工不及時(shí)解決的，要在下一次例會(huì)上匯報(bào)解決情況；對(duì)于安全管理不力、影響全面安全生產(chǎn)、安全責(zé)任、安全規(guī)章制度等方面問題突出的員工，要進(jìn)行跟蹤批評(píng)和考核。九、制度的實(shí)施和監(jiān)督本制度由安全主管負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施，并對(duì)例會(huì)的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。十、制度的修訂安全主管應(yīng)根據(jù)安全工作的實(shí)際情況及時(shí)修訂和完善本制度；修訂后的制度應(yīng)于實(shí)施前3天發(fā)布通知，并在公司內(nèi)網(wǎng)