第8頁共8頁2023官方?版聘用協(xié)議書?甲方（用人?單位）名稱：?邯鄲市海潮物?資有限公司?乙方（受聘人?員）姓名：?性別：男、女?_____出?生____年?____月_?___日__?___民族?：_____??????????文化?程度：___?__居民身?份證號碼：_?____手?機：____?_根據(jù)國家?法律和有關(guān)政?策，經(jīng)甲、乙?雙方平等協(xié)商?，自愿簽訂本?合同：一、?聘用合同期限?。（一）本?合同為無固定?期限的聘用合?同。合同期從?____年_?___月__?__日起至法?定或約定的解?除（終止）合?同的條件出現(xiàn)?為止。二、?工作性質(zhì)和考?核指標乙方?同意按甲方工?作需要，完成?該崗位承擔(dān)的?各項工作任務(wù)?。三、勞動?保護和勞動條?件1、甲方?實行每周工作?37.5小時?，每天工作7?.5小時的工?作制度。2?、甲方為乙方?提供符合國家?規(guī)定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)境?，保證乙方的?人身安全及人?體不受危害的?環(huán)境條件下工?作。3、甲?方根據(jù)乙方工?作崗位的實際?情況，按國家?有關(guān)規(guī)定向乙?方提供必要的?勞動保護用品?。4、甲方?可根據(jù)工作需?要組織乙方參?加必要的業(yè)務(wù)?知識培訓(xùn)。?四、勞動報酬?1、乙方在?試用期間的基?本工資為月1?500元（暫?時不發(fā)，待項?目成單日補發(fā)?）。2、成?單當(dāng)月同時晉?升為業(yè)務(wù)經(jīng)理?，聘用為正式?員工，工資遞?增至2000?元。五、甲?方的權(quán)利和義?務(wù)（一）甲?方的權(quán)利1?.依照國家的?有關(guān)規(guī)定和甲?方的規(guī)章制度?對乙方行使管?理權(quán)、考核權(quán)?和獎懲權(quán)。?2.合同期間?因工作需要，?甲方有權(quán)調(diào)整?乙方的工作崗?位。3.具?有下列情形之?一的，甲方可?以隨時通知乙?方解除勞動合?同，不受提前?三十日通知的?限制。（1?）嚴重違反工?作紀律或聘用?單位規(guī)章制度?的;（2）?乙方嚴重違反?甲方工作責(zé)任?制或甲方規(guī)章?制度的;（?3）乙方被依?法追究刑事責(zé)?任的;4.?具有下列情形?之一的，甲方?可以解除聘用?合同，但應(yīng)當(dāng)?提前三十日通?知乙方：（?1）乙方患病?或非因工負傷?，不能從事原?工作也不能從?事甲方另行安?排的工作的;?（2）乙方?不能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作崗?位，仍不能勝?任工作的;?六、本合同未?盡事宜，按法?律、法規(guī)、規(guī)?章、政策執(zhí)行?。甲方（蓋?章）：___?__代表：?_____?____年_?___月__?__日乙方?（簽名）：_?____2?023官方版?聘用協(xié)議書（?二）簽訂日?期：____?年____月?____日?甲方：___?__有限公司?乙方：__?___性別?：_____?居民身份證?號碼：___?__出生日?期：____?年____月?____日?在甲方工作起?始時間：__?__年___?_月____?日家庭住址?：_____?郵政編碼：?_____?鑒于甲方業(yè)務(wù)?發(fā)展的需要，?雇傭乙方為_?____有限?公司提供勞務(wù)?服務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立正式?《勞務(wù)雇傭協(xié)?議書》如下：?一、協(xié)議期?限第一條本?協(xié)議于___?_年____?月____日?生效，期限_?___年，其?中試用期至_?___年__?__月___?_日止。如?雙方需要，可?在協(xié)議期滿前?一個月協(xié)商續(xù)?簽勞務(wù)雇傭協(xié)?議。如協(xié)議期?已滿，雙方不?再續(xù)簽協(xié)議，?但受雇方從事?的有關(guān)工作和?業(yè)務(wù)尚未結(jié)束?，則協(xié)議應(yīng)順?延至有關(guān)工作?業(yè)務(wù)結(jié)束。?二、甲、乙雙?方的義務(wù)和責(zé)?任第二條乙?方同意根據(jù)甲?方工作需要，?承擔(dān)____?_崗位（工種?）工作。第?三條乙方工作?應(yīng)達到甲方規(guī)?定該崗位職責(zé)?的要求和甲方?對該崗位之特?別規(guī)定（詳見?《崗位責(zé)任書?》）的標準。?第四條乙方?每周工作時間?為_____?天，每天工作?____小時?;乙方應(yīng)按照?工作職責(zé)保證?完成甲方規(guī)定?的工作和任務(wù)?。第五條乙?方應(yīng)接受甲方?的績效考核。?第六條未經(jīng)?甲方許可，乙?方不得承接與?乙方職責(zé)相關(guān)?的個人業(yè)務(wù)。?第七條甲方?應(yīng)向乙方提供?乙方所承擔(dān)工?作中必需的工?作條件。第?八條按國家有?關(guān)規(guī)定繳納的?各類社會勞動?保險費用及乙?方檔案，均由?乙方原單位保?管繳納。第?九條乙方應(yīng)嚴?格遵守本協(xié)議?的附加條款。?三、勞務(wù)報?酬第十條甲?方每月___?_日前以貨幣?形式支付乙方?勞務(wù)報酬，標?準為____?_元/月或按?董事會擬定的?標準額執(zhí)行。?乙方在試用?期間的勞務(wù)報?酬為轉(zhuǎn)正后的?80%___?__90%或?雙方約定。?甲乙雙方對勞?務(wù)報酬的其他?約定____?_。甲方在?以下情況有權(quán)?扣除乙方相應(yīng)?額度的勞務(wù)報?酬：1.因?乙方的過失給?甲方造成經(jīng)濟?損失的;2?.乙方違反公?司管理制度的?;3.雙方?約定的其他情?況。四、協(xié)?議的終止與解?除第十一條?協(xié)議期滿如未?續(xù)簽，則視為?《勞務(wù)雇傭協(xié)?議書》自行終?止，雙方應(yīng)及?時辦理相關(guān)手?續(xù)。第十二?條經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，本?協(xié)議可以解除?。第十三條?乙方有下列情?形之一，甲方?可以解除本協(xié)?議：（一）?在試用期間被?證明不符合錄?用條件的;?（二）嚴重違?反甲方有關(guān)規(guī)?定及按照本協(xié)?議約定可以解?除勞務(wù)協(xié)議的?;（三）嚴?重失職，營私?舞弊，對甲方?利益造成重大?損害的;（?四）被依法追?究刑事責(zé)任的?。五、雙方?約定的其他內(nèi)?容第十四條?甲乙雙方約定?本協(xié)議增加以?下內(nèi)容：（?一）乙方有義?務(wù)向甲方提供?真實的個人信?息與相關(guān)證明?，并如實填寫?《勞務(wù)人員登?記表》，否則?甲方有權(quán)隨時?解除本協(xié)議，?并且不給予經(jīng)?濟補償。（?二）甲方有權(quán)?對公司的有關(guān)?規(guī)定進行修改?、完善。修改?后的內(nèi)容對本?協(xié)議具有同等?效力。（三?）甲方可以在?協(xié)議有效期內(nèi)?，根據(jù)需要調(diào)?整乙方的崗位?職責(zé)和工作范?圍，勞務(wù)報酬?等事項也將做?出相應(yīng)調(diào)整。?乙方愿意服從?甲方的安排。?（四）乙方?在協(xié)議期內(nèi)承?擔(dān)的甲方工程?項目中的工作?及責(zé)任的，在?該項目未結(jié)束?前，乙方不得?未經(jīng)甲方同意?擅自離職。?（五）甲方將?定期或不定期?對乙方進行工?作績效考核，?考核不合格者?，甲方有權(quán)解?除或終止本協(xié)?議。（六）?本協(xié)議到解除?日期時，乙方?應(yīng)按照《__?___有限公?司員工手冊》?中的離職制度?辦理離職手續(xù)?，否則甲方有?權(quán)扣除或拒絕?支付乙方勞務(wù)?報酬。第十?五條本協(xié)議的?附件