1第一章：中小企業(yè)管理信息化談管理的“信息化〞，首先要認(rèn)清信息技術(shù)(IT：InformationTechnology)作為管理的“工具〞，可能產(chǎn)生的影響與作用。科技對(duì)管理引發(fā)的影響工具是別人“工作經(jīng)驗(yàn)與智慧的結(jié)晶〞，它會(huì)改變我們?cè)泄ぷ鞯摹胺椒è暎@正是我們要用新工具的原因。例如：洗衣機(jī)是一個(gè)新工具，我們用它來協(xié)助我們更輕松地把衣服洗干凈，使用的方法當(dāng)然與原先用手來洗是大不相同的。茄電腦鞭是一咳個(gè)新惕的管襯理工黃具，滔當(dāng)然覽它就掙會(huì)改窯變我?guī)X們?cè)j先手麗工管魂理下睬的想虎法與歐做法丟。如統(tǒng)果堅(jiān)泥持原回有做摔法而如不愿上改變欲，就做像買棉了洗然衣機(jī)許，卻藥仍然錢堅(jiān)持昂要把騙原來頃的洗踏衣板旺放在仁洗衣誰機(jī)里萌用手槽來洗繳一樣腦，是剃沒有愿意義耍的想環(huán)法與網(wǎng)做法慣。洋因此股，就捆原有品手工借管理售的經(jīng)欄驗(yàn)來逗看待經(jīng)信息毅化的耍需求乓與做腰法，求絕對(duì)當(dāng)是錯(cuò)紡誤的彈。帆手工肥作業(yè)粉下許蒼多管獅理的噴思想姓與方鑼法，張都因坡信息贏化而善起了瓦本質(zhì)塞上的構(gòu)變化喘，需稠要做淚徹底那的更標(biāo)新。磁本章話內(nèi)容處即在飽解說莫中小形企業(yè)帝管理器信息尿化過用程中鍛應(yīng)有偏的正億確觀填念，攀并探蜘討可尼能的穴信息罵化新掘戰(zhàn)略頂。春管理錫信息金化幅一個(gè)槍企業(yè)巾的珍“張管理駱〞近是泛茄指其摸內(nèi)部濱各項(xiàng)輝職能疤的規(guī)摩劃、斜執(zhí)行祥、控丸制等碰工作隆。因都此，恢一個(gè)鄰企業(yè)患的深“虎管理救信息彩化神〞衫，是輝指將慮內(nèi)部減的次“懲管理代〞校工作紗加以抗“布信息種化碑〞債，即潮利用映信息四技術(shù)見來協(xié)貿(mào)助企漂業(yè)進(jìn)秩行各頁(yè)項(xiàng)管睬理工舉作。瀉電腦奮可以伯協(xié)助刷我們戴快速年地處柿理大混量的普信息朋，使層人員鞏可以禁更順站利地遠(yuǎn)工作壽與做康決策究，就舊像開聾車可替以協(xié)畫助我授們快筋速地壞移動(dòng)功，大笛量節(jié)目省交嫩通所匙需要輔的時(shí)給間一辦樣。匪當(dāng)然庸，要與“姿開車撤〞鼠就必緣須要嘆有光“克車腦〞提，而豈且必摩須學(xué)捆會(huì)股“紙開脖〞充車。絨同理籠，企角業(yè)的顏“梨信息誤化巨〞搞也包犁含了膛兩個(gè)猴內(nèi)容燙，即妥“應(yīng)信息顧〞乖和紀(jì)“萌化狀〞冶二者捧。前話者是饑指企看業(yè)組蒜建了疑一套喪用電姨腦與硬網(wǎng)絡(luò)由來處統(tǒng)理信俯息的收系統(tǒng)愚(玩其最傭根底歉的部寨分即檢是景ER克P)盞，而岔所謂湯“餓化生〞絡(luò)那么是訓(xùn)指企眼業(yè)能謀夠順浸利地槽運(yùn)用敲這套鍬信息憶系統(tǒng)鄙來進(jìn)邀行管違理工嫁作。雄換言哀之，江信息換化不姜僅在月建立眼一套杠信息累系統(tǒng)廳，更田強(qiáng)調(diào)潮了該樓系統(tǒng)蜂在管捷理上妹的應(yīng)座用。狡這就括像單“狼開車際〞膛不只姻是看促車本蓬身的念好壞抓，更腥要重攻視駕紫駛者閣的技敲術(shù)與乖修養(yǎng)慮，二最者的舉道理峰是一少樣的祥。怨本書甚重點(diǎn)物即在蜻針對(duì)林中小析企業(yè)貿(mào)說明悅“盆信息款化城〞篇的內(nèi)律容，償其中奴“奴信息遵〞聞局部扭主要向談的半是虛ER姻P飽，而服“燥化雀〞穩(wěn)的部枕分那么怪是贊ER愛P日的實(shí)級(jí)施。逮管理禾信息護(hù)化的派目的傲：管物理革姑新盛開車可可以炕讓我龍們跑鐵的很工快，魯?shù)芎薜目鞓阒皇墙硎侄问牵淅漳康暮稍诠?jié)愚省時(shí)沖間。煉信息乏化可勿以讓禁我們義處理宜大量添的數(shù)蕩據(jù)，傍但這釣也是讀手段發(fā)，其抓目的剩是為賣了企泊業(yè)的青管理拘革新脂(M訴an臉ag赴em父en證t武Up范gr獄ad顛in剃g)俗，或良稱為惕管理爸的優(yōu)膠化憲(M昌an扎ag淘em穗en油t遇Op娘ti宇mi它za扎ti牽on潤(rùn))圖。這性個(gè)道捧理和嫌開車壇是一江樣的可。黃革新污就是問改革寶、改裙善，江或稱士為變對(duì)革，艘也就程是俗王稱潛“棟優(yōu)化瞧〞捏的意特思，倦其目剛的在陳獲得庭“斯進(jìn)步奶〞易。例施如，體我們格將庫(kù)腿存管憂理信溫息化書后，貼可以票隨時(shí)與且迅婚速地技了解厲庫(kù)存欲作業(yè)燥所產(chǎn)非生的建信息浪，把遇進(jìn)銷瓦存等駐各項(xiàng)細(xì)交易到狀況病掌握吳的十須分清丙楚，妖但真辣正的躺目的新是在踢保障滾供給體銷售疊所需泄前提設(shè)下，鐵把庫(kù)悟存水摘平盡籍量地呆降低荒，因揀而節(jié)用省了蘆大量占的營(yíng)掩運(yùn)成管本與另經(jīng)營(yíng)谷上的怖風(fēng)險(xiǎn)館。因義此，筍我們線強(qiáng)調(diào)諸了企葡業(yè)俗“撞管理深〞以的信猛息化豈，而抵非僅鼓是撓“嶼信息沾〞歌的電春腦化基而已世。溝管理做革新冊(cè)的本娛質(zhì)那么絹是水“張改變把〞俘：改圣變?cè)斡械年幭敕妥魉婪āｉ_坦白弊說：軋如果碧不愿儀改變六，那么肯革新壩根本勵(lì)不可縣能成挪功。近為什愈么呢陽？始有沒攝有哪杠一種膀革新繭的方欺法是排很自踏然的賤、一猶聽就晶懂的冊(cè)、愉漿快的刷、人息們樂方于去演做的素呢？伏沒有煌！為栗什么早沒有淋呢？翼因?yàn)楦腿魏螛I(yè)革新勝的方拴法都促要求塞改變載原有吵的想紛法和瓶作法僚，它疫違反團(tuán)了我摟們?cè)饔械奶睢耙鈶T性耍〞掠，而扒必將兇造成閱不舒節(jié)適的概感覺叢。因爪此，鹿我們出必須跟先作炎好思席想上國(guó)的準(zhǔn)使備，質(zhì)依循常正確升的革脂新方壺法論錄，切肌實(shí)地喪執(zhí)行褲，才剪能成眼功。謝工作董Ta輝sk蘭s灘科技骨互巧拜葛芽蚊鮮盤人員膽Te多ch刪no攏lo厭gy管逗胳專腳摧Pe懷op喜le饒結(jié)構(gòu)井St音ru拉ct瘋ur硬e朝鉆騰石點(diǎn)模循式脂〔鉆斥石模燥式〕倦Le豎av盡it濤t北教授研以冒“輪鉆石嶄模式徹〞牧明確珍地指蜻出：桃有效腳的變?cè)旮镄柩摗皼r同時(shí)然〞終改變初“檔科技知、工徒作、像結(jié)構(gòu)才、人怖員呆〞冰四大嗓工程辯，缺鍬一不影可。夾其中印任何線一項(xiàng)叮保持掏不變目，必騾定造增成該粗科技撤實(shí)施剖行動(dòng)扒的失餐敗。勝因此禮，企扎業(yè)在炮信息鋪化時(shí)緊不能籠專注腥在信嬸息技班術(shù)般(I減T)騎本身憲，而視要更診多地茶關(guān)注扯IT久對(duì)人待員、數(shù)工作斥、和渴結(jié)構(gòu)井三者械將產(chǎn)嚼生的跪影響室與變勢(shì)革。訂具體嶼的做鐮法將國(guó)由人煙員的扁培訓(xùn)曾開始宮。

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育硬件貫世背軟件矩人員芹劈＋蓋猴流程

喂培訓(xùn)瘦采張調(diào)整燒掌握賤現(xiàn)代翁化管媽理觀淋念

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糧信息糾化管碗理〔視Co工mp竹ut名er瀉iz飲ed盡M承an袋ag矛em設(shè)en希t括〕之承舉例供個(gè)人戴：做劣學(xué)問卸〔念辛?xí)趁簳缃M織靈：管廈理信膀息化弦電腦下系統(tǒng)枕〔硬連件妖+熊貼軟件加〕較條件唯1橋：書銹要好退——講→林徑硬件病、軟參件、敘通訊哈等能蠟力要頭佳塌英條件蛇2紋：書蜘要念焦——淺→槍祖要有文實(shí)施繞的知殃識(shí)、拼經(jīng)驗(yàn)抵、與售技巧俘同樣類地，汁構(gòu)建盼一套絡(luò)好的援ER歡P占系統(tǒng)郊，并言不表靠示公痛司可眾以盜“你自然螺地艙〞懸讓相旬關(guān)的喂各項(xiàng)燒作業(yè)刷均信弊息化門，并鳴發(fā)揮雪“迎整合寫〞拖及畫“牽自動(dòng)災(zāi)化弟〞洞的管宵理效浴益，慎你還正必須頁(yè)切實(shí)暈做好級(jí)“疫實(shí)施自〞尖的工冤作，醬才能帥讓這旬個(gè)匠ER稈P泄系統(tǒng)層真正鄙變成晴你公溜司的價(jià)系統(tǒng)決，這口類似恰于把梯書中偵內(nèi)容淚變成柴你的駱“話智慧脂〞偏的過男程。姓因此炊，要齡真正粒發(fā)揮坊ER潤(rùn)P洞的管迫理威煌力，歷先要氏在觀巧念上濕做重莫要的胞澄清乖：郵我們?yōu)踬I實(shí)萬用性撿的書而(池如非牙娛樂在用的廁小說蛙)馳，是漲希望斗內(nèi)容阻是我補(bǔ)們?cè)媳揪突乓呀?jīng)極知道滴的，絨還是睡希望逐有一窮些我冷們?cè)炏炔痪┲缐Φ膬?nèi)傻容，軌且它侵可以慎拓展里我們嫩的知宅識(shí)、直增加相我們羅的能鍛力？備答案模當(dāng)然撓是后駕者。作既然盤書中塘有我小們?cè)橄炔粎R了解手的內(nèi)汪容，頁(yè)自然區(qū)在應(yīng)份用之鹽前就生要先伏好好邀地念鑼一遍勇(灣或許尼要念唇很多焦遍蠻)漁，以閱求徹否底熟廟悉和地掌握鑄其中鞏的道旅理。拳ER風(fēng)P裙的內(nèi)掙容絕其非僅缸是手霧工作現(xiàn)業(yè)的省翻版頑，其夫中包廈含了材許多勵(lì)手工井作業(yè)越下，慌或部脈分信孝息化微作業(yè)經(jīng)下所鋼沒有贈(zèng)的功運(yùn)能，嶼學(xué)習(xí)撿并應(yīng)胞用這基些新筆觀念愧與新芹功能絨，才濤能降娃低企赴業(yè)的必運(yùn)作存本錢春、發(fā)蒼揮強(qiáng)態(tài)大的旱管理島功能頃。習(xí)有了街正確即的觀牧念，家才能渾做好想ER拍P紅的實(shí)四施，知即將緊ER悠P芒電腦些系統(tǒng)寒(幕硬件燦＋軟急件啄)線“燭轉(zhuǎn)換怪〞居成自挖己理嫌想的點(diǎn)管理狡系統(tǒng)女。

悼第二欣章：房中小遍企業(yè)鍛管理釣信息匙化新噸戰(zhàn)略夕我國(guó)抗為數(shù)紛眾多味的中集小企豬業(yè)正售處在閘什么箱經(jīng)營(yíng)愈環(huán)境搖之中席？需浸要立張即信禽息化屠而上征ER區(qū)P森嗎？瘋為什笑么許咽多的無學(xué)者形提出矛各式迫各樣餐的研屆究報(bào)也告，咐而企吊業(yè)信下息化關(guān)的失臟敗案較例仍鞏時(shí)有旦所聞足？中豪小企烘業(yè)是梳否應(yīng)赴該慎篇之又趴慎，絮不到犧徹底帖弄清亮楚是畏怎么乘回事冶兒以胞前，葉絕不喂輕易速上賄ER奔P兔工程蚊？里要回雀答這債些重郊要的每問題吃，我誦們先嘴由分窮析中尿小企擁業(yè)的碌管理譽(yù)特性感開始沖，并然研究咱它的榮信息效化需種求，藏最后客再探六討其殊信息嗽化可呢能有北的新值戰(zhàn)略蹤。悟中小臨企業(yè)喘管理煎特性騎的分絨析枯1．被系統(tǒng)野的完濱整性泳中小呆企業(yè)柳營(yíng)運(yùn)誕的本州質(zhì)及敲其包統(tǒng)括的惹職能湖，如娛制造驚業(yè)的錫生產(chǎn)疊、供島應(yīng)、拳銷售彼、財(cái)伍務(wù)、幣人事歌等職艇能，裹與中法大型阿企業(yè)派一樣爛多，延因此潑其麗“伐企業(yè)島職能殺的涵么蓋面澇〞淋是十湊分完陜整的層；此叔外，邀它不養(yǎng)但要匯努力膜創(chuàng)造世當(dāng)期避的利悠潤(rùn)，需也和繁中大鈔型企摔業(yè)一樓樣要冠同時(shí)都注重雖未來幫營(yíng)運(yùn)貢的開塵拓剝(隆研發(fā)喜)仰。席正因薦為中午小企柱業(yè)沒爆有因隊(duì)為規(guī)東模較司小而蹄可省雖掉某陵些職斧能，政如同種“傭麻雀插雖小灣而五查臟俱朝全愿〞農(nóng)一般竭，因錢此我冶們還嚼是要案重視理中小關(guān)企業(yè)兔內(nèi)部童整個(gè)滅運(yùn)作桑系統(tǒng)瞇的完岔整性河，不鴉能有棍所偏眨廢。旦2．如管理潛人員娛的量像與質(zhì)殺然而內(nèi)，由旱于規(guī)泉模有憑限，柳中小運(yùn)企業(yè)卻內(nèi)部罷專業(yè)德分工虎的程以度不盤能太里細(xì)，元分工艇的方仍式也頓和中濃大型鋸企業(yè)盒有所竹不同狗：管哨理干狂部經(jīng)保常要夢(mèng)“冷身兼逮數(shù)職估〞稅，不曠能像陳中大靈型企傳業(yè)的曠干部恢能較課專精候在某必一職這能領(lǐng)塌域內(nèi)轎。換下言之擁，中童小企摘業(yè)的巡管理義干部脊比較醋少，砌往往恢強(qiáng)調(diào)芹了吹“垃通才序〞蔥而非眾“顫專才蠶〞看。隙此外解，中里小企換業(yè)內(nèi)境部的抖人才第，一艦般而扎論比鹽較缺郊乏，權(quán)平均項(xiàng)的教秤育水您平要賀比中怪大型狡企業(yè)癢低，鑼所受械的專酒業(yè)訓(xùn)災(zāi)練也蠟比較櫻少。錫這幾深年來晃中小鄰企業(yè)繪的人憑才有著兩種銅變化句的趨角勢(shì)：做一方也面教查育的航程度栗逐年勁提升劃了，謠這本這是一底個(gè)有館利的憲變化憤；然醬而，攪年輕輪一代兵工作駝?wù)叩蔫€“復(fù)價(jià)值伶觀粘〞坐也起衣了變膏化，惹在一系家公甲司的幸“毒平均暢在職荒時(shí)間利〞固縮短惠了，完使需迎要靠請(qǐng)時(shí)間齒來積仆累工黑作經(jīng)育驗(yàn)的球管理佩人才亂減少篩了許差多。路我們非常在催中小筐企業(yè)樂內(nèi)看向到年虜紀(jì)很狼輕的盾干部驅(qū)，能減力尚懷不強(qiáng)慢，但斬企業(yè)凳還不呆得不靠“裁捧著蹈〞國(guó)他們呢干，喜這是圾一個(gè)兩不好節(jié)的變爛化趨浩勢(shì)。紗3．邪內(nèi)部滴的管訓(xùn)理水滅平哀在內(nèi)扯部的民管理葬上，答由于展中小刊企業(yè)文首重組“晃機(jī)動(dòng)么〞成的彈施性，護(hù)需要惹快速撇地應(yīng)豈對(duì)市榴場(chǎng)的蒜變化虎而調(diào)都整營(yíng)綁運(yùn)的逢內(nèi)容披，不帥能花扮太多敬人力覆與物采力在慘內(nèi)部魯管理俘工作灑上，投因此展一般謊而言糞，其眼內(nèi)部刺的管沈理工漲作比宵較不仙能制究度化律、系硬統(tǒng)化鋸，數(shù)夢(mèng)據(jù)的期精確凈度和穗完整天性都吹比較銜差。忍整個(gè)忙管理潛工作察的進(jìn)響行主傳要是稻靠資售深干甜部的音“解經(jīng)驗(yàn)亭和主穩(wěn)觀法〞榨來運(yùn)險(xiǎn)行。賽上述游的狀姐況，塘加上努人才警流動(dòng)意程度蔽的擴(kuò)償大，禮已迫任使中鋼小企幣業(yè)內(nèi)視部的赤管理遲產(chǎn)生炒了禮“魄惡化苦〞抽的趨塊勢(shì)；鋼更由變于中副小企甚業(yè)內(nèi)邀部管磁理人姥員的孟可替組換性附不高嘆，連洪帶使害內(nèi)部沖管理患常產(chǎn)扇生蔑“椒脫節(jié)己(麗脫序收)懼〞軍的現(xiàn)嘆象。昏4．連特性隱優(yōu)劣熟的分濾析閑上述澇這些膛特性竄，如塵人員繳的質(zhì)扎與量效較低啦、管拘理水當(dāng)平不黨高、卸系統(tǒng)旱依然鎮(zhèn)復(fù)雜泡等，住傳統(tǒng)銳上被搬視為掏是中榴小企餐業(yè)在住“喊管理服開展功〞兩上的軍弱點(diǎn)志。培另一拍方面便，企萌業(yè)管造理的曾最新誘開展舞和趨崗勢(shì)也舟指出桐了企推業(yè)中榴“秘過度知專業(yè)泥化襲〞跳所帶習(xí)來的顧重大保弊病夾，而運(yùn)重新嚷強(qiáng)調(diào)混了屬“幟職能冬整合蹄〞閉和木“業(yè)總體廣優(yōu)化碰〞企的管嶺理需該求。西因此抱，顧鈔及中禮小企灣業(yè)的稠管理遲開展辛弱點(diǎn)沾與企虎業(yè)總蜜體優(yōu)得化的型需求溫，我碰認(rèn)為煎中小資企業(yè)譜在管控理上奔的努怠力方荒向?yàn)橄瘢阂蝗矫鏋檎页鰲钆嘤?xùn)澆管理陡人才勿的新膀方法藍(lán)，強(qiáng)種化內(nèi)其部管槽理姻“躁系統(tǒng)個(gè)化的檔程度期〞撐；同足時(shí)也旅要積屢極保筒留原站本靈稿活和蝦高彈朝性的俗運(yùn)作蝕精神巴，避瘦免過苗度地聽專業(yè)賽化。葉進(jìn)一懼步說悲，中押小企頁(yè)業(yè)培壇訓(xùn)人域才時(shí)線必須顏和實(shí)波際的蟻工作度需求左密切巖相結(jié)場(chǎng)合，稻不能屢“晃為了票培訓(xùn)梯而培賊訓(xùn)捕〞汽，因玩為中趴小企泥業(yè)沒迅有多偵余的向力量虧來儲(chǔ)徐備較凈多的盡人才義；另陜一方喂面，筋要積訪極組校建內(nèi)酷部細(xì)“狠系統(tǒng)碑化的登管理刷〞匪來盡拍量降耗低管之理的撐不確放定性兼和變吹異性超，使聞管理逃干部眉們能錢充分怨發(fā)揮售原有過的奴“嫩多職濕能、作有彈濱性另〞飽的特算長(zhǎng)，畢不要嫌在呆“吵組織增細(xì)化面〞機(jī)上浪軋費(fèi)太愧多的需心力糟。按怎么壺落實(shí)粥上述圾的要冊(cè)求？卸我認(rèn)洋為最施好的乒方法系是將繳管理菊信息廊化，日即上拒ER磁P桑，這譜不但示可達(dá)通到管攜理系斬統(tǒng)化擦的目墳的，庸同時(shí)殿可用診以培絡(luò)訓(xùn)出永執(zhí)行儀力更墻強(qiáng)，刮且復(fù)唐合性棋更高郊的干元部，肆一舉捉而數(shù)胖得。耗當(dāng)然士，上情述的胞主張備似乎媽是把憤中小籍企業(yè)揮管理命上努羞力的惑問題撕“愁轉(zhuǎn)換伸〞本成清“筍管理林信息籠化蒸〞脾的問棒題了適，至前少乍鉆看之濃下有協(xié)此嫌兄疑。越轉(zhuǎn)換摔問題蒼是不剃好的盼，因威為管校理上汗強(qiáng)調(diào)耳的是翻要真淡正地扶“敗解決羅〞費(fèi)問題吹。中朝小企術(shù)業(yè)是字否能預(yù)以信滔息化淚而真?zhèn)烧獬藳Q管短理發(fā)銳展的五問題索，其辣關(guān)鍵槳在：膚是否撞能順乏利地羅信息稍化。豪如果意能找頑出方子法，滅保證歉管理薯信息歲化的燥成功趣，那么養(yǎng)管理談開展編上的刮問題降不就價(jià)容易鐮解決罰了嗎亦？帳這需厚要有消突破襖傳統(tǒng)傲觀念唐的新樹想法采與新床做法析。的中小潑企業(yè)科管理盾信息恰化的博新思隆考裂我讀賣過一重句發(fā)纏人深租省的毀話：洗“咱學(xué)習(xí)杜〞梨假設(shè)能告和閃“偉日常橡生活毒的體姜驗(yàn)但〞蔥相結(jié)淹合，習(xí)那么收壩效最柜大。證因此叨，讓坦我們澆先看檔兩個(gè)淹日常前生活挽中常拌見的孕例子受。其蓋房汪子時(shí)將是先胸打地射基，睛再架層鋼筋楊、砌暮墻、磚打模美板，葵一層芬一層肉地往粱上蓋笛，等免房子匯蓋好尼了，痰然后婦再逐神層的櫻裝潢破；學(xué)泳開車磁是先桶學(xué)會(huì)運(yùn)各個(gè)介單元奔技巧敵，發(fā)蒙動(dòng)、序上檔抗、起樹步、心停靠雕、倒療車、糟上坡之起步李..男..規(guī)等，吼串成豬整套拍開車魄的動(dòng)遺作后派，再短逐步穗上路能練習(xí)皺以求地熟練弓。往這兩強(qiáng)個(gè)例珠子讓快我們剖思考院：管漿理信雙息化再的行崇動(dòng)應(yīng)畝該是怪“震先局扯部細(xì)蔽化、春后全奔面整喂合井〞西還是財(cái)“健先全竟面整遵合、鎮(zhèn)后局江部細(xì)吐化份〞脹呢？雹傳統(tǒng)均上的勿觀念挨幾乎橡全是翁前者仁，例述如上勿ER淺P折時(shí)采扇取依東模塊辜的實(shí)訴施方猾法，璃先做剩庫(kù)存駕的信嶼息化析，再俗做采鐮購(gòu)的雞信息丟化住.山..簽.譽(yù)等，或就是公這個(gè)喜想法尾的自成然推嘉論。乞然而蘭，這垃種方琴式下旁的信示息化援效益謠并不暑好。其審視膊企業(yè)管內(nèi)部骨“犁工作區(qū)系統(tǒng)綿〞姻的本嫩質(zhì)可助以發(fā)腹現(xiàn)：?jiǎn)胃鲉卧┪坏墓诠ぷ鞯A(chǔ)內(nèi)容前原本垃就是著“膽分工搜〞仿下的魔產(chǎn)物怪，是揚(yáng)不完粱整的眼。因啊而，導(dǎo)就各活單位釋的職伏能來結(jié)考慮塘其管橫理的徒優(yōu)化灶，所蹈依據(jù)鞋的原胳理或摟標(biāo)準(zhǔn)體究竟挽是什縱么？轎再就磚管理鍛制度考來審忠視：戶愈是哈強(qiáng)調(diào)摩公司闖總體聽的麗“輕整合楚〞脾，那么維各單飲位原貞來有臟的庫(kù)“傘作業(yè)蓋彈性只〞劍就會(huì)李變得陜愈小叫。站趁在公國(guó)司總肯體優(yōu)爽化的冤利益罰來考階慮，宗各單臂位作撿業(yè)彈織性的磨“罪范圍蔑〞調(diào)為何故？作辛業(yè)的目“萍依據(jù)樹〞徐又是腥什么徹？誰鈔應(yīng)該性“紡犧牲德〞售一些宰作業(yè)格上的毛彈性易，而主讓其來它的薪單位那么好做詳事呢砍？領(lǐng)最后崖就信愚息的貪處理將來檢話討：吵我相餡信別娃的單舟位給筑我的乒數(shù)據(jù)憤嗎？員需要座再查修核其犁正確陽性嗎損？假設(shè)柱數(shù)據(jù)少有錯(cuò)恢，能鞏有一靜定的灰程序梨來發(fā)旁覺及思糾正施錯(cuò)誤足嗎？編看來坑，上略述的剃問題歲都不豬是站筐在各澤單位內(nèi)的角寇度所陰能正塊確及蘇完整雅地回菠答的姑。就燭如同趨要改灶某一永間房誕子的擦電路別或水藏管，能都必葬須考終慮整拘個(gè)房盛子水填管與邪電路妹的原蹈有配遺置，烘而不香是可卸單獨(dú)僅就做紗決定阻的。膠因此決，較侮合理谷的做蹦法應(yīng)錄該是益“列先全缺面整唱合、孫后局吉部細(xì)同化候〞課，像咽等房婚子蓋秒好了厚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īng)苦營(yíng)活益動(dòng)更蒜強(qiáng)調(diào)籍了管夜理的勞“療可操鍵作性貓〞叉和貍“準(zhǔn)時(shí)效磨性替〞愚。對(duì)抵經(jīng)營(yíng)針活動(dòng)沖沒有爭(zhēng)幫助正，甚者或有搖害的緩研究撓結(jié)論預(yù)，企協(xié)業(yè)經(jīng)黑營(yíng)者金要詳瓶加辨交認(rèn)，洋且立霞即棄友之不晚用，均不要且讓這外些俊“撫純學(xué)擇術(shù)裳〞補(bǔ)的推洋論阻徑礙了擾企業(yè)喂的發(fā)葵展。求例如低，鼓拍吹貞“榆企業(yè)倡要謹(jǐn)榴慎小悅心，既不徹領(lǐng)底弄影清楚泉ER賊P柔，不她能保亦證能余實(shí)施刻成功謝前，型不要績(jī)上霸ER匠P畜工程夜〞仁，這最是謬壁論。糕我猜淺想得換到這劑種結(jié)劉論的竟人自帖己一框定沒脾有做擠過企旗業(yè)的普經(jīng)營(yíng)鴉者或輕負(fù)責(zé)孝人。宏依據(jù)緞我經(jīng)宮營(yíng)企次業(yè)和刮做顧叛問的觀多年檔實(shí)戰(zhàn)繼經(jīng)驗(yàn)庸，以哲及研立習(xí)企維業(yè)管某理學(xué)哀理的具推論飽，我脫建議胡企業(yè)馳應(yīng)立斯即上聽ER少P年工程擺，一餐刻也堵不必剃等；揪中小掃企業(yè)遞亦然艱！刑為什拒么這朽樣說蝴？因燈為不乘上娘ER唉P竹必定撥是等湯死，掙而上慕ER攜P董不一摘定是急找死稍。即庫(kù)便真秋的會(huì)聲死，跨也是政早死田。早情死就呢是好北死，弦這才靜是經(jīng)風(fēng)營(yíng)企卸業(yè)應(yīng)蓄有的獄正確擇態(tài)度枝。為鐮什么益？鮮讓我偵們以修健康桑檢查搏為例盲來分犬析其科間的錫道理放：棍人到租了一猴定年敢齡都芳要去瞞醫(yī)院雄進(jìn)行沖健康耍檢查慚，檢阻查的意結(jié)果任有兩弱個(gè)，打一個(gè)性是健螞康而走沒有痕任何葛疾病手，另住一個(gè)培那么是早發(fā)現(xiàn)煙了某續(xù)種疾信病。產(chǎn)人們同會(huì)因斬為害贏怕發(fā)樹現(xiàn)有很病而頑不去接進(jìn)行將健康宣檢查明嗎？主按理辦說，發(fā)不會(huì)椅！魚人們烈去醫(yī)霜院進(jìn)屋行健睬康檢老查的召目的陷，就宰是希告望要虹早些石發(fā)現(xiàn)坦健康醬的隱洞患，祝以便邁及早收地采切取治鼻療的墾措施俊。企碎業(yè)上艇ER箏P藏也是效同一籍個(gè)道京理。霞確實(shí)爛有人殺就是模不愿會(huì)意去睜做健加康檢刪查，灣這是徹一種奴無視亮健康愁的態(tài)您度，亮不值腿得鼓輸勵(lì)。蔑企業(yè)至經(jīng)營(yíng)乘者不日能有邁不重貨視經(jīng)碼營(yíng)管抱理的旨態(tài)度獨(dú)。如乘果有榴，應(yīng)僵該立遇即把割他撤臺(tái)換，克因?yàn)槔@他在氧浪費(fèi)友有限矛的社績(jī)會(huì)資謙源。騾企業(yè)痛上萄ER披P尚工程脅，在辣作用昌上就院相當(dāng)梅于是脹對(duì)企漁業(yè)管寇理進(jìn)慶行一蹤次全團(tuán)面性型的健巨康檢諒查。擁因此于我認(rèn)茅為：梨不管贏企業(yè)仔現(xiàn)有桐的管偶理基慧礎(chǔ)怎盈么樣牽，都娃應(yīng)該味盡早疼地、賓積極渴地上館ER先P強(qiáng)。這爭(zhēng)樣做沿的結(jié)上果有鎖兩種保可能部：一芝種是洪企業(yè)腳上曬ER奮P寒取得他成功列，提噸升了謙競(jìng)爭(zhēng)匙力，葡使企絨業(yè)得粥到長(zhǎng)負(fù)足的炸開展景；另慢一種仿可能烏那么是杰沒能餅成功言實(shí)施思ER惹P際。戒拋開遞ER嗚P費(fèi)系統(tǒng)脅本身塔優(yōu)劣吵的因妨素，缺企業(yè)譯假設(shè)不勇能成槐功實(shí)程施挖ER董P矛，主蝴要是魚因?yàn)闅笤V問題琴：一克是制苦度非凡標(biāo)準(zhǔn)婦；二境是人鵲才不遵足；醬三是靜數(shù)據(jù)漲管理攪不好山。對(duì)泊于一吐個(gè)真率正搞堆企業(yè)銷的人偽來說貌，早軌些發(fā)持現(xiàn)這劣些問置題而閘盡力閑克服途它，桐才是腹正確馳的態(tài)仇度。禽換個(gè)染角度桐來說蠟：早域發(fā)現(xiàn)騾問題饒，總慶比晚蜓發(fā)現(xiàn)鑄要好置。因濃為早轟發(fā)現(xiàn)嫌可以禾早解浙決，且早點(diǎn)蹦讓企各業(yè)走顫上正可軌。帝如果狹發(fā)現(xiàn)燥了問平題卻趟無法縫解決垂，那么紡當(dāng)然影會(huì)加恩速這特個(gè)企月業(yè)的嶺敗亡儉。而默這樣它的結(jié)騎果，開無論懇是對(duì)扶這個(gè)蘆企業(yè)糞還是騰對(duì)整霧個(gè)經(jīng)胳濟(jì)，駐都算安是一皺件紅“欲幸事渣〞貌。因憤為如覺果這拆個(gè)企獨(dú)業(yè)真著的無教藥可常治，筆還不斜如早沾些把腦資源梳轉(zhuǎn)移情到能會(huì)更大朝限度冊(cè)發(fā)揮假其作攜用的黑環(huán)節(jié)猴上去蘭，或港許能秤進(jìn)入謙一個(gè)井開展捧空間嬸更好燭的領(lǐng)閣域，白這樣偶做也根可以層說是固“攻置于當(dāng)死地桌而后副生黎〞素；從隙整個(gè)攪經(jīng)濟(jì)幣的角窗度講娘，最境大限既度地周減少田了資甜源的悉浪費(fèi)蠅，也紡提高有了資泛源的火配置教效率磁。狀即便延就經(jīng)蘇營(yíng)者烤本身機(jī)來看步：上酒ER挖P靈而早馬些把適制度屆、人于才、激數(shù)據(jù)蓬三大般問題釋突顯婚出來納，那么綿更增搖加了巡克服韻這些爽管理蹄障礙沾的成那么功機(jī)近會(huì)。德因?yàn)椴彩马?yè)攤開竹來讓跌企業(yè)猛內(nèi)部獨(dú)眾人衛(wèi)都看原見，鼠群策胡群力排往往尤可使倆成功抄率大休增。驅(qū)假設(shè)真金的解蜂不了嬌，經(jīng)鈔營(yíng)者棄也會(huì)役知道騰解不博了的勞更深揀刻確實(shí)原因沖。康請(qǐng)讀背者們招留意畝，我嘉沒有積說任亭何企姻業(yè)上發(fā)ER容P僑都一獵定可煉以成傳功，顏我是未說任梅何企版業(yè)都返應(yīng)立資即上川ER位P缺，而河無論是哪種炕結(jié)果坊，總攏是比澤不上彈ER秘P練要好哥。肺這也銷是我憂前面敢說過鋸的，衛(wèi)我們煉對(duì)恥ER病P雞成敗泥的思工考要夢(mèng)有經(jīng)英營(yíng)上妥的意貌義！衣這樣湊說法級(jí)唯一淋的例謝外是爪：經(jīng)花營(yíng)者崖已經(jīng)近看出典內(nèi)部敬管理典的重媽大問橫題，跡會(huì)使悔上浴ER萍P驗(yàn)失敗辣，但例不想葉是他逆“此在任目期間那〞適發(fā)生鉛的；蛛或企攤業(yè)正剖處于飄重大計(jì)危機(jī)蒜中，情已無才力來身搞信檔息化駝建設(shè)碰。命附帶付說的原是：悶上旬ER救P浸工程景的成炭本，罷在經(jīng)膜營(yíng)成粒本中守所占繭的比駐率很運(yùn)低，芳相對(duì)獸來說熄是很林廉價(jià)叨的，友故資盆金不院應(yīng)該咐是重清大的系阻力沸。箱2濾．在噴行動(dòng)熄內(nèi)容析上的叔策略挪思考卸標(biāo)準(zhǔn)那么化管主理系直統(tǒng)：旗ER悟P瞧中小梢企業(yè)暈要燃“銷應(yīng)用漁〞救電腦杜系統(tǒng)循，而鍵非芽“窗制作癢〞畢電腦私系統(tǒng)釣。就旦像一麥般人度要開誦車，松而不帝會(huì)自男行制烈造汽賄車。稀這個(gè)渾觀念先在近奪年來飲比較殖流行腐了，瓣一般蕩企業(yè)痛知道油除了財(cái)電腦掌與網(wǎng)嘗絡(luò)等綱硬件織設(shè)備鋪外，鴨可以繳購(gòu)用癥管理兼軟件衫包，黎而犯卡不著振自己耽來設(shè)謊計(jì)應(yīng)斧用軟男件，眠以節(jié)筒省大半量的擺時(shí)間斯與成畝本，憶同時(shí)過提升午信息肅化的碎成功概率。南然而障，這啄個(gè)觀先念是偷否可據(jù)行，豈尚有舅一個(gè)梨值得皂推敲紫的關(guān)辭鍵問背題：歸中小盜企業(yè)反購(gòu)用片的管賄理軟刷件包嗽是一駐套標(biāo)際準(zhǔn)化膝的管挪理系別統(tǒng)嗎團(tuán)？貌為什并么要撥談階“琴標(biāo)準(zhǔn)豆化乞〞狀的問明題？砍因?yàn)槔ⅰ安繘]有邁標(biāo)準(zhǔn)銅，就頸難談美管理賢〞套。而燕同時(shí)傲，信霉息化漆的成夫敗關(guān)盤鍵是哥“狀人員客培訓(xùn)羊〞勾與宗“鴨流程狼與制牽度的炮調(diào)整絮〞丑。如斷果有外標(biāo)準(zhǔn)降的管即理系冠統(tǒng)可犁做依坐據(jù)，室不但醉可以筑便利綠人員獸培訓(xùn)團(tuán)的工閉作，蜓更可芒使流符程和林制度膏調(diào)整散的工時(shí)作容世易進(jìn)社行，講因而洽最大除程度覆地保艙證了上信息悲化的柄成功譽(yù)！燈標(biāo)準(zhǔn)沫化的章管理倍系統(tǒng)皇存在艇嗎？散答案趨當(dāng)然赴是肯辜定的運(yùn)。會(huì)拖計(jì)作描業(yè)是灣標(biāo)準(zhǔn)灣化的醒，否腥那么哪廈來這果么多幸的會(huì)兔計(jì)宋/今財(cái)務(wù)亡軟件賞包？簽貿(mào)易出作業(yè)茫也是鮮標(biāo)準(zhǔn)疊化的冷，因哀為它犬必須慧遵守鈴國(guó)際誠(chéng)貿(mào)易浩的慣蝕例而遇不能店各行潛其是巧。在毀手工播作業(yè)費(fèi)下，億因?yàn)槔⒅行〉昶髽I(yè)昏內(nèi)部怨管理雞的作爭(zhēng)法不斯夠標(biāo)丑準(zhǔn)化奪，所賞以顯釋現(xiàn)的昏差異匠性就君高，攻但在混信息溫化的撥協(xié)助象下，績(jī)確實(shí)取可以瘋使它克標(biāo)準(zhǔn)報(bào)化，骨而建陰立一篇個(gè)通過用程貧度很迷高的兄管理零系統(tǒng)炊。他優(yōu)良疏的管置理系劇統(tǒng)必寧定是脫依循孩正確煌的工兔作原矩理和腿管理句原那么初來設(shè)如計(jì)的討，而資ER凍P危就是貪這樣快的一能個(gè)系華統(tǒng)，牽因而侮經(jīng)濟(jì)忍先進(jìn)晚國(guó)家皂中稱擱ER框P捧為一息個(gè)個(gè)“什萬用站的公娘式較(a溪u津ni壩ve醉rs間al熔f框or育mu意la估)巨〞講。釋世界認(rèn)級(jí)管嚷理模牲式：辜WC匠M名我們觸在前脈面提宣過古ER俱P俱實(shí)施漿與運(yùn)暈行的洋內(nèi)容坑，并掀以念沉?xí)驮诨钣眉m書中凳知識(shí)壟做了昨比喻鉤性的伸說明伯。這僅里我栽們還鐮要說傭明另該一層瘦道理府：模櫻式和拘系統(tǒng)籮的不潑同！傍簡(jiǎn)單投說：售系統(tǒng)叔(s環(huán)ys散te規(guī)m)得是一兔個(gè)實(shí)安體，夾包括趨許多賴系統(tǒng)偵的組溉成部確份借(易構(gòu)件俱)沸，在雙共同伐的制綁約下準(zhǔn)互動(dòng)劈，而盈希望段到達(dá)吐一個(gè)薪共同角的目夢(mèng)標(biāo)。露模式扭(m恨od的el容)乏那么是揀對(duì)系換統(tǒng)的倦解釋跑與說側(cè)明，歡是對(duì)晴系統(tǒng)政的一片種抽雷象性能的描咳述。雷例如鏡，衣栗飾店才的模豐特兒堪是模槳型〔構(gòu)模式氣〕，票“舒資產(chǎn)填＝負(fù)壟債＋痰股東索權(quán)益西〞副是說茄明會(huì)濱計(jì)劈“地系統(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