2023年學生就業推薦協議書學生就業舉薦協議書1

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

甲乙雙方秉承同等自愿、協商一樣之則，就甲方接收乙方舉薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所協議：

一、操作方式

依據甲方用工條件，乙方負責協調、組織學生_____人(其中女生_____人，男生_____人)到甲方企業就業。注：在_____年_____月_____日到_____名女生和_____名男生。

二、甲方對就業學生的要求與條件

丙方就業實習依法享受勞動愛護，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。有關勞動愛護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

1、初中/中專以上學歷，年齡18-25周歲，視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。

甲乙雙方秉承同等自愿、協商一樣之則，就甲方接收乙方舉薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所協議：

2、學生入廠均需由甲方支配體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

三、中介舉薦費用結算

1、勞務費用：學生就業滿兩個月后，甲方依據實際人數按人均_____元費用(注：其中人均_____元為“勞務費”，人均_____元為來廠“交通費”)。

2、支付方式：

“勞務費”：_____元/人，按實際在職人數計算，憑乙方開具的“勞務費”發票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：(戶名：_____、開戶行：_____帳號：_____)。(注：學生在甲方就業工作滿一個月支付_____元/人，滿兩個月支付剩余的_____元/人)。

“交通費”：_____元/人，按實際到廠人數計算，憑乙方供應的學生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現

金報銷，學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從_____到惠州的火車票金額)，剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

學生在前五個學期綜合測評總成果排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先舉薦就業并免交就業舉薦費，其余學生在最終一學期需另交納就業舉薦費_________元;

四、爭議解決

“勞務費”：_____元/人，按實際在職人數計算，憑乙方開具的“勞務費”發票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：(戶名：_____、開戶行：_____帳號：_____)。(注：學生在甲方就業工作滿一個月支付_____元/人，滿兩個月支付剩余的._____元/人)。

未盡事宜或在執行本協議過程中發生爭議時，甲乙雙方應友好協商解決，協商未果時，可提交_____仲裁委員會依法仲裁。

丙方就業實習依法享受勞動愛護，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。有關勞動愛護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表簽字：代表簽字：

在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習酬勞外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

學生就業舉薦協議書2

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教化部關于以社會需求為培育目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培育、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。

乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權依據其用工須要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

一、甲方應履行的職責

1、依據乙方供應的入學材料，到省教化廳辦理正式錄用手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

2、按國家教化部規定的教學安排和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

3、學生畢業后負責舉薦就業，并為每位學生至少供應一個就業崗位。

4、負責畢業生崗前培訓工作。

5、負責舉薦就業的專業包括我院20xx年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1、學生必需修滿規定的學時。

2、在校期間必需嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成果必需達到合格以上。

在機械施工挖不到的土方，應協作人工隨時進行挖掘，并用手推車把土方運到機械挖到的地方，，以便剛好挖走。

乙方在拿到《試用確認書》后，將有義務向該人員供應包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓，并經過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內。

《全國一般高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是一般高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實牢靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

3、學生必需向學院供應真實、有效的入學錄用材料。

4、學生在校期間必需協作學院進行上崗培訓及舉薦就業。

除重點摸清未就業的畢業生現狀外，《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業生和零就業家庭畢業生的就業幫扶問題。高校領導要親自過問、指定專人詳細負責，想方設法幫助他們實現就業。對離校未就業畢業生，要主動主動和人社部門做好信息連接和服務接續工作，持續為離校未就業畢業生供應就業指導和信息服務，努力使他們都能在畢業半年內實現就業或參與到就業打算活動中。

三、假如乙方出現下列狀況之一，甲方不負責安置工作。

1、在校期間不仔細學習，所學課程成果有不合格的，不能按時取得畢業證者。

2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。

3、在校期間受到嚴峻警告及以上處分者。

4、畢業后自行就業者。

5、無正值理由，出于個人好惡，不聽從舉薦就業者。

四、其它規定

1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決。

2、十八周歲以下的學生必需由監護人簽字。

3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：乙方：(學生)

法定代表人(蓋章)監護人：(家長)

學校就業中心再次審核畢業生系統填寫狀況，確認學生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業生各留存一份。

年月日

勞務費用：學生就業滿兩個月后，甲方依據實際人數按人均元費用(注：其中人均元為“勞務費”，人均元為來廠“交通費”)。

學生就業舉薦協議書3

一、甲方責任

1.負責供應良好的學習、生活環境及完善的教學設施；

2.按國家相關專業課程設置要求支配課程，并配置相關專業老師授課；

3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生舉薦到_________相關單位工作。

二、乙方責任

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度；

2.學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；

3.聽從學校管理和工作支配。

三、待遇及費用

1.學校保證所舉薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

2.學生在前五個學期綜合測評總成果排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先舉薦就業并免交就業舉薦費，其余學生在最終一學期需另交納就業舉薦費_________元；

3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不賜予補貼；

4.無須學校舉薦就業的學生，可退還就業舉薦費。

四、違約及責任

1.乙方符合舉薦就業的各項條件并同時須要學校舉薦的，而甲方不能賜予舉薦就業，甲方退回乙方所交學費；

2.乙方在校就讀期間，出現以下狀況之一者，甲方不予舉薦就業，由乙方自謀職業：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試；

(2)有打架、斗毆或其它嚴峻違紀行為、影響惡劣；

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)；

(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業舉薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

3.乙方有下列情形者，學校不再支配就業：

(1)不聽從學校支配或學校通知面試而不到達三次者；

(2)學校支配勝利，學生已同意就業而不上班