2023年個人述廉述職報告個人述廉述職報告1

敬重的領導：

您好！

自2月13日就任于xxx中心幼兒園園長以來，我帶領老師們立足本園，了解自身，擺準位置，優化園內外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增加辦園實力，形成辦園特色。轉瞬間已接近學期末，回顧本學期的工作，有收獲也有不足，現將本學期的主要工作向各位領導做如下匯報：

一、堅持嚴于律己，內外兼修。

作為一名園長，首先我時刻牢記嚴于律己、領先垂范、以身作則，要全身心地投入事業中去，工作中我堅持深化教學第一線，堅持看課、評課、議課，主動參與教學研討活動。在日常生活中，關切全體老師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務、人事等，均廣泛征求老師們的建議，自覺接受群眾監督，老師反應良好，班子全體成員在老師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩步向前推動，贏得了良好的`社會反響。

二、明確辦園方向，健全管理機制

依據我園發展規劃和本學期工作安排，以樹師德，重幼兒常規，行為習慣為抓手，創建“以德立園、以境育人、以行促升”的辦園特色。在共謀幼兒園發展道路的過程中，我和班子成員經過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結、實干、高效、才智的管理團體，我們常常在一起溝通溝通、探討促進，全力做到事業上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的.保教質量出謀劃策。

在管理中我依靠群體才智，聚合力，努力做到放手和放權，使管理成員各司其職，從平安，財務，后勤到課程、教研活動、文化建設、家長工作等，放手讓他們進行全面管理，有權利、有責任開展各類創建性的工作，避開了相互推諉扯皮想象。

三、教化工作與幼兒發展

幼兒園保教水平的提高取決于老師水平的提高，老師的教化教學實力，基本技能提升的最好途徑就是教研，以教學促教研，以教研促發展。本學期我園開展了豐富多彩的教研活動：

1、結合教研活動，重新解讀《xx縣幼兒一日活動常規要求》，從入園到離園，分階段按步驟落實幼兒一日活動常規要求，活動的開展規范了幼兒的行為習慣，老師組織活動得到了有序開展，家長們對幼兒行為習慣的變更也非常認可，目前我們將此項活動的開展作為我園重點工作常抓不懈。

2、依托“董旭花教授區域活動報告會”的培訓學習，參訓老師結合教研活動對全園老師進行二次培訓，解讀報告會內容。我園以此次活動契機，開展了小班的娃娃家，中班的益智區，大班的閱讀區等不同年齡段的區域創設活動，并組織了觀摩、研討。幾個月下來，從區域材料的投放，到區域活動的指導都有了很大的提升。

3、圍繞《綱要》、《發展指南》和《各領域的教學法》的學習和研討，我們在目標、重難點、教法學法，以及關鍵閱歷的把握等多個主題上，進行了各領域的集體教學活動的展示，通過課前打算，聽課，說課，評課等形式，促進老師的專業成長。

4、教研活動還對戶外活動的設置進行了規范：主要模式就是始終圍繞發展幼兒的鉆、爬、跑、跳、平衡等基本技能的主線，開展課程下的戶外體育嬉戲，幼兒器械嬉戲以及幼兒與自然區域互動的特色戶外活動相結合。

此外，我園對轄區內全部公民辦園開展了半日觀摩活動，與中心小學聯合開展了幼小連接——————走進小學觀摩活動，扎實有效地活動開展使我園保教工作在原有水平上有所突破。

四、家園聯系工作：以溝通為橋梁，以活動促發展

我園仔細致力家長工作，提倡老師要建立家園關系，同時切時做好家長工作，充分發揮家委會的作用，通過多種形式的活動，幫助家長建立全新的育兒觀。本學期開展了以下家園活動：召開了兩次家長會，面對面與家進步行溝通育兒話題。借助“三八節”和“母親節”開展了我向母親獻愛心活動，激發幼兒家長參加我園開展的“故事媽媽進課堂”，增進母子感情，提高親子閱讀實力，借助慶六一活動，邀請家長參加活動中，拉近了家園距離，落實老師對留守兒童開展的的精神文化扶貧工作，各班老師充分利用家長微信平臺與家長溝通溝通，剛好讓家長了解我園的教化動態及特色管理模式，從而轉變幼兒家長的育兒觀念。

五、強化平安工作，堅持把平安工作放在重中之重來抓，重點落實以下工作

1、建立健全平安工作制度和“一崗雙責”崗位職責（目標）體系，成立了以園長為組長的各種平安領導小組，規范了各種預案建設和平安演練行為，師生預防自然災難與人為事故的實力有了顯著提升。

2、平安管理工作運行體系順暢有效，形成了“常規工作”和“即時行工作”齊頭并進的工作機制。

3、夯實管理，努力踐行各項平安工作，接受市縣領導的平安工作檢閱。“春季學期初平安大檢查”和“四月份平安檢查月”兩次活動扎實有效，規范化程度日臻完善，精細化管理逐步顯現，得到市縣級領導的認可。

金無足赤，人無完人。在這半年的工作中，我與教職工們雖然很不遺余力，但是工作上還有很多不足之處。我們將在今后的工作中以“沒有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業業履行自己的職責，踏踏實實走好每一步，帶領這個團隊努力工作，發揚成果、修正不足，將幼兒園的各項工作做得更好！

此致

敬禮

XXX

20xx年XX月XX日

個人述廉述職報告2

xxxx年，在市委、市政府的正確領導和省林業廳細心指導下，在局黨組及全體職工的關切下，我以“三個代表”重要思想為指導，仔細學習十八大、十八屆三中全會精神，開拓創新，勤奮工作，提高道德修養水平，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖,圍繞林業局中心工作和自己分管工作，盡職盡責，扎實工作，較好的完成了各項工作任務。現將本人一年來的學習、工作和廉政建設狀況匯報如下：

一、以德為先，加強學習，提高綜合素養

一年來，我充分利用“興學風、轉作風、清政風、樹新風”行動，通過局機關開展的“日讀一小時，月讀一本書”活動，結合集中學習與個人自學、專題培訓與研討、記筆記與寫心得體會等形式，全面加強學習，不斷提高政治理論水平、業務實力和道德修養水平。

(一)學習政治理論。我仔細學習了《科學發展觀重要論述摘編》、黨的十八大、十八屆三中全會精神精神，深刻領悟其精神實質，不斷提高政治理論水平，進一步堅決了志向信念，樹立了科學發展理念，提高了政治理論素養，做到政治上與黨中心保持高度一樣。

(二)學習法紀法規。利用點滴時間，系統學習了《森林法》、《野生動物愛護法》、《安徽省濕地愛護條例》等法律法規，提升了法律意識，增加了依法行政實力。

(三)完成在線教化學習任務。全年共完成學分74分，達到優秀標準。

(四)加強調查探討。針對營造林、千萬畝森林增長工程，野生動植物愛護、自然愛護區、濕地公園建設與管理，林業惠農政策宣揚等熱點難點問題，帶領相關科室深化農村、自然愛護區開展工作調研，理清工作思路，謀劃解決方案，不斷提升履職實力和水平，更好的服務于林業事業。

(五)加強道德建設。加強自身職業道德建設，酷愛本職工作，堅持以人為本、執政為民，一心一意為人民服務，促進林業科學和諧發展。始終以一名合格的共產黨員標準要求自己，廉潔奉公，勤政為民，堂堂正正做人，踏踏實實做事。嚴格遵守單位各項規章制度，嚴以律已，以身作則，團結同事，關切集體，扎實工作。遵守社會公道、家庭美德、誠懇守信，嚴格要求自己、身邊工作人員和家屬。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。

二、廉潔高效，仔細履行黨風廉政建設責任制

xxxx年以來，嚴格實行黨風廉政建設責任制，把清正廉潔作為立足崗位和開展各項工作的基礎，堅固樹立廉潔自律意識，始終堅持按章辦事，按制度辦事。一是仔細學習中心“八項規定”、省委“三十條”、省林業廳“二十四條規定”、市委“三十六條”等相關規定。二是實行反腐倡廉各項制度，參與局機關廉政黨課教化，觀看廉政警示教化片。三是嚴格要求自己和家屬。作為一名領導干部，住房、交通和通訊工具都能嚴格根據規定執行，對子女及家屬要求嚴格，從未利用職權和職務上的影響為自己和親屬謀取不正值利益。四是照實報告個人有關事項，仔細履行黨風廉政建設責任制的各項詳細要求。

三、扎實工作，全面完成分管的各項工作

xxxx年，依據黨組分工，我主要分管營林、林政、自然愛護、科教、平安生產和綜治工作，一年來圍繞分管工作，制訂了工作安排，通過四個科室的共同努力，順當地完成了年初制定的各項工作目標。

(一)超額完成營造林任務

我市xxxx年的造林任務為12.2439萬畝，據省林業廳秋季核查驗收成果，全市完成成片造林12.7335萬畝，完成率104%，其中長防林1.6478萬畝，農發項目造林0.16萬畝，造林補貼試點造林4.7215萬畝，鞏固退耕還林成果專項規劃造林1.1493萬畝，一般造林2.5697萬畝;完成森林經營11.2萬畝;完成四旁樹1860萬株，超額完成了年度造林安排任務，實現全市森林增長工程建設首戰告捷。自市委、市政府兩辦下發《關于開展全市森林增長工程建設工作督查的通知》下發至今，對各地共開展23次督查，2次全市觀摩檢查活動，大大促進了森林增長工程建設進度。XX年我市成片造林任務14.5301萬畝，截至XX年1月10日，全市完成造林整地15.3944萬畝，占安排的`106%。

(二)林政工作取得明顯成效

一方面林權改革取得顯著成果。一是林地流轉、林權抵押不斷升溫。全市共發生集體林地流轉3084宗，流轉面積24427畝。全市開展林權抵押貸款34宗，抵押有林地面積6470畝，抵押金額達2143萬元。二是林業專業合作社、協會蓬勃發展。全市共有林業專業合作社36個，經營面積2.44萬畝，參與經營農戶1.04萬戶，帶動就業2.1萬人;林業專業協會8個，經營面積1.12萬畝，參與協會農戶600戶，帶動就業2.32萬人;股份合作組織2個，經營面積0.18萬畝，帶動就業200人。三是林下經濟持續增長。全市林下經濟發展點14240個、面積27.48萬畝。另一方面森林資源管理明顯加強。一是嚴格執行林木年限額采伐制度。據統計，全市共發放采伐證198份，采伐胸徑5厘米以上林木45319.57立方米。二是嚴格執行木材及其制品運輸省級網上審批制度。全市共簽發有效木材運輸證99243份，其中省內2187份、省外97056份，沒有出現違規簽證現象，沒有發生一起被查扣和簽證質量事故。三是林地愛護利用規劃通過評審。四是組織開展了森林資源二類調查工作。

(三)切實加強自然愛護工作

一是主動申報濕地項目。幫助潁州西湖國家級濕地公園申報xxxx年中心財政濕地愛護補助資金400萬元。潁州西湖自然愛護區濕地愛護與復原項目、潁州西湖國家濕地公園濕地愛護與復原項目、太和沙潁河國家濕地公園濕地愛護與復原項目列入國家濕地愛護工程“xx”項目庫，其中自然愛護區總投資1700萬元、濕地公園總投資1800萬元。二是仔細做好界首“兩灣”濕地公園申報工作。幫助界首市申報“兩灣”濕地項目，3月22日，省林業廳召開評審會，批準界首“兩灣”濕地為省級濕地公園，預料xxxx年前將通過省級驗收并申報國家級濕地公園。三是接著開展疫源疫病監測防控工作。4月中旬至六月下旬，通過印發方案，實行日報告制度等措施，主動開展野生鳥類h7n9禽流感信息監測工作，同時完成取樣監測工作。四是順當完成阜陽市其次次野生植物資源調查工作。

(四)科教宣揚工作圓滿完成

一是主動宣揚市林業工作會議和林業重大活動。剛好宣揚市委、市政府在潁上縣召開的全市森林增長工程植樹造林現場會和市委、市政府在阜南縣召開的全市春季植樹造林現場會，重點抓好全市六大班子義務植樹、全市林業觀摩督查工作會議、于勇書記、李平市長、市人大副主任李新才等調研林業的宣揚報道。二是突出抓好“3.12”全民義務植樹節宣揚。制定宣揚安排，發動全市林業宣揚月活動，集中宣揚各地全民義務植樹活動。三是組織市級各家新聞媒體對千萬畝森林增長工程活動取得的成果進行全方位報道。共組織阜陽日報社、阜陽電視臺、阜陽廣播電臺、潁州晚報社四家新聞媒體對全市五個縣市區造林工作取得的成果進行了連續報道。四是突出抓好單項專題宣揚活動。組織“5.12”防災減災宣揚活動、“6.5”世界環境日宣揚和“5.15”防范和打擊非法集資假冒偽劣商品宣揚活動。五是把握種苗信息，服務林業生產。剛好收集8各縣市區林木種苗供求信息，全面了解全市林木種苗生產動態，為XX年造林種苗供應做好打算工作。

總結我一年來的工作，雖然取得了肯定的成果，但由于主客觀緣由，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。xxxx年，我將竭力進取，努力克服不足，創建性地開展工作，加強學習，加強調研，加強作風、道德和黨風廉政建設，確保xxxx年分管工作再上一個新臺階。

個人述廉述職報告3

敬重的各位領導，同事們：

大家好！

時間過的很快，轉瞬間，本年度的工作也已經圓滿結束。在今年的工作當中，在公司黨委的正確領導下，仔細組織學習深化實行黨的十八大精神，強化內部管理，確保加油站平安生產，規范服務，有力的促進了各項工作的圓滿結束。作為加油站站長，現將本年度個人工作狀況總結匯報如下：

一、加油站經營狀況。

（1）商品油銷售量：安排銷售量9600噸；實際完成8085噸，完成安排銷售量的84%。

（2）商品油銷售收入：安排收入7800萬元，截止11月底完成收入6311.62萬元，完成安排的81%。

（3）利潤指標：安排260萬元，實現經營利潤251.92萬元。完成利潤安排的97%。上年度虧損233.07萬元，今年圓滿完成扭虧為盈18.84萬元。

（4）平安生產：全年內職工無人身事故，無非生產性平安事故，實現了平安生產責任書確定的管理目標。

二、主要完成的工作任務。

1、實現年內扭虧為盈目標。今年以來，在運輸部的干脆大力支持下，通過不斷創新商品油經營銷售、平安管理理念，轉變工作思路和銷售方式，以敏捷多樣的措施，實現和落實了上級下達的年內扭虧為盈目標，為加油站今后持續健康發展奠定了堅實基礎。

2、政治理論學習教化。剛好組織職工傳達學習黨的十八大精神及公司黨政文件精神，使職工剛好駕馭了解公司改革發展舉措，保持了思想穩定。全體職工凝心聚力，信念堅決，思想相識明確，有力的促進了加油站各項工作的持續健康發展。

3、強化平安管理，嚴抓措施落實。仔細貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產方針，始終把平安管理放在首位，剛好總結閱歷，不斷創新和探究新的平安管理方法，強化加油站的平安管理，狠抓各項平安管理制度及措施的落實，建立健全各項平安管理制度，補充完善了站庫消防平安管理制度，平安隱患排查整改制度，平安交接班制度，成立平安消防督查及應急小組，進一步明確責任，使各項平安管理措施落到實處，筑牢了平安監管防線。主動協作和參加運輸部開展的各類平安生產活動，不斷加強對職工的平安教化和崗位技能操作培訓，從源頭上有效預防和消退了各類平安隱患，確保了商品油銷售和平安生產。

4、加強基礎設施建設，改善生產經營條件。根據縣安監局要求，依據公司和運輸部的統一安排和支配，7月至9月間，對加油站超期運用的'六個儲油罐進行了徹底更換，并對站內平安監控系統、營業設施、取暖鍋爐等基礎設施進行了升級改造，為完成全年生產經營安排打下了扎實基礎。

5、多方聯系成品油，保障正常生產供應。9月因市場緣由造成成品油供應驚慌，加油站為保障集團公司內部單位及鐵路生產運輸須要，多方聯系油源，主動與中石油平涼分公司及中石油各個站點聯系直銷油，保證了集團公司馬路運輸和鐵路運輸正常生產經營用油，為完成全年成品油供應任務做出了不懈努力。

6、強化基礎管理，創新經營理念。為實現扭虧為盈目標，在銷售公司和運輸部的大力支持下，適時調整經營策略，細化管理流程環節，從嚴限制各類費用開支，逐月進行經營銷售量化考核分析，最大限度的降低經營銷售成本，實現增收增效。主動尋求與中國石油平涼分公司的合作，增加成品油供應量，以增大成品油銷量來保證安排指標任務的落實。不斷創新和探究科學管理方法，剛好支配人員參與成品油檢驗、測量、卸油平安操作培訓，并引進成品油入庫數據測量核算方法，使成品油出入庫量數據達到精確化，有效的削減了油品虧損，在肯定程度上為加油站謀求增收，創建了新的收入增長點。

7、強化班組核算，實現管理目標。嚴格落實責任和考核制度，規范管理程序，明確管理目標，通過逐人量化考核，激發職工的工作熱忱和責任心，使責任目標落到實處，嚴格實施平安班組核算管理，進一步明確責任，細化班組管理。盡最大努力削減和降低管理費用開支，努力實現節支降耗，經營增效班組核算管理目標。

三、廉潔自律方面。

在運輸部加油站站長崗位上，本人能夠自覺遵守廉潔自律的有關規定，仔細貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項要求，嚴格要求自己，主動接受監督，嚴格根據《公司黨風廉政建設責任制實施細則》中對運輸部的四條規定要求自己，從未發生以權謀私等不廉潔行為。

四、下一步工作安排。

我們在公司黨政的正確領導下，以黨的十八大精神為指針，以科學發展觀為統領，堅決信念，同心同德、克服困難，鎮靜應對和克服商品油銷售經營方面，存在的不利因素。接著加強在班組核算管理，增加職工隊伍素養和內部管理上狠下功夫，在增收增效上做好文章，在銷售經營、平安管理、精神文明建設等方面取得新的更大突破，以扎實的工作作風和工作熱忱，為工作做出應有的主動貢獻。以上就是本年度個人工作述職報告，不當之處還請上級領導指責指正。

個人述廉述職報告4

一年來，在校黨委、分管校領導、后勤集團的領導和關切下，本人園滿精彩地完成了各項工作任務，并取得了肯定的成果。現將一年來的工作狀況總結如下：校內綠化管理中心于20xx年8月劃歸后勤集團，主要工作職責是全面負責瑤湖校區的綠化管理工作，幫助保障處做好護校河的供水及進水口的垃圾清撈等工作;綠化管理主要是對兩個綠化養護公司進行監督、指導、檢查、驗收、考核等，同時仔細履行“強化管理、監督指導、明確職責、嚴格考核”的工作要求。針對中心工作職責，制訂了中心各崗位職責，校內綠化管理中心經費運用管理方法，校內綠化管理方法，江西師大園林綠化養護標準及管理細則，江西師高校校校內環境衛生管理規定，以及江西師范高校校內環境考評實施方法等規章制度。在對兩個養護公司的管理過程中，嚴格根據協議要求和工作流程，以及根據江西師范高校園林綠化養護標準及管理細則開展工作。一年來，堅持每周不定期巡查，發覺問題并剛好整改，每月進行一次小結，每季進行匯總，并與養護經費掛鉤，提出問題，分析問題，解決問題，并做好下一季度的工作支配。在養護過程中，喬木、行道樹每年修剪兩次;灌木、色塊每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校內噴藥滅蟲達五次之多;草皮從生長期起先拔除雜草，純度達到95以上;樹木施肥春、冬各一次;并結合噴藥、噴施葉面肥，同時做冬季防凍措施等。

市、在省、區上級園林部門來校檢查工作中，對瑤湖校區的園林綠化養護工作賜予了充分的確定和好評。20xx年瑤湖校區園林綠化被評為“南昌市園林單位”，20xx年向省城建部門，并多次參與省、市、區組織的各項活動，申報“江西省園林單位”均獲得好評。加強了與上級部門的聯系與溝通，了解到一些園林綠化方面的新信息和發展的新方向。在護校河的供水方面，剛好與高新區供水部分加強聯系與溝通，特殊是干旱季節，確保了護校河水位達到肯定的.高度，并對進水口重新安裝護欄，每周定期清撈垃圾，防止外來垃圾不進入護校河。

本人在政治思想上能仔細學習黨的十七大、三中、四中全會會議精神，主動參與深化學習實踐科學發展觀活動，深刻理解科學發展觀的精神實質和科學內涵。20xx年5月至6月在中共江西省委教化工作委員會舉辦的為期一個月的黨校學習期間，上課能仔細聽講，做好筆記，踴躍參與班級、小組開展的專題探討，發言主動。全面系統地學習黨的理論學問，政策水平，高校的現狀和改革與發展，領導藝術、為人之道、廉潔政策、江西中部崛起的戰略思路，并被評為“優秀學員”。同時主動參與學校組織的法律法規考試，從而使自己在政治思想、品德作風、職業道德等方面有了較大的提升。

在工作中，仔細履行工作崗位職責，具有較強的理論水平、政策水平，分析問題透澈，解決問題剛好，具有較強的組織、協調實力，對校內園林綠化養護工作及工作流程特別熟識，并有肯定的管理閱歷，同時依據樹木花草的生長習性和生物特性，適時修剪，合理施肥，剛好噴藥，防凍防病。堅持以落實科學發展觀為指導，開拓創新、轉變觀念，剛好總結閱歷，努力提高管理水平，在工作中能提出一些好的設想和思路。敬崗愛業，嚴格根據工作程序辦事，工作主動、主動，具有較強的事業心和責任感，工作看法端正，具有肯定的預見性和推斷實力，工作效率高。在園滿完成xx年初制定的工作目標的基礎上，先后完成了：校內樹木品種數量的建檔;養護公司樹木的補植;幫助基建處做好其次棟周轉房的綠化和幾項綠化工程的驗收和掃尾工作;以及一號橋進門的兩塊草坪的整改等工作。

在廉潔自律方面，能仔細學習和慣徹中紀委、校紀委有關文件精神，廉潔自律，秉公辦事，嚴格根據《黨員領導干部廉潔從政準則》的要求來規范自己的行為，把廉潔從政作為自覺行動，做到以身作則，領先垂范，勤政廉政。團結同志，以大局和集體利益為重，對自己嚴格要求，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下自覺接受監督。講實話、辦實事、求實效，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。

一年來，雖然在各項工作取得了肯定的成果，但與學校的發展要求相比，仍存在差距與不足。詳細表現為：

1、工作職責、工作內容相對單一，對自己的要求不高;

2、基于管理體制上的緣由，養護公司的協議由保障處簽訂，經費納入保障處的后勤保障經費，中心為后勤集團下屬，致使對養護公司的管理有時不是非常順暢;

3、由于苗木質量和土質以及樹木的適應實力等諸多因素，部分地段樹木品種生長較差;

4、校內園林綠化總體效果較好，但沒有特色，樹木品種數量相對偏少等。

總結過去一年的工作，主要是為今年工作做好鋪墊，做好規劃，更好地開展工作。20xx年工作要點，在接著加大對兩個養護公司管理的基礎上，重點圍繞學校建校xx周年校慶做文章，美化好校內，營造良好的校內環境。

1、在校正大廣場前，草坪內擬增設三個大型花壇，年種植各種花卉約40萬盆;

2、對知行樓前草坪更換，增植部分叢竹;

3、對藝術樓南草坪增植毛竹;

4、網球場東西兩邊增植白楊;

5、校慶期間，重點地段、廣場增設移動花壇;

6、幫助基建處做好在建工程的綠化工程。

個人述廉述職報告5

敬重的領導：

依據年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在上級的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我仔細履行職責，較好地完成了崗位職責和組織給予的各項工作任務，為推動隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。

一、勤學善思、不斷提高綜合素養

今年年初我走上領導崗位，我深知要想做好副職，幫助好書記的工作，自身必需具備較高的政治素養和業務實力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素養當作一種責任，當作提高自己工作實力、領導水平的需求。除了按時參與單位組織的集體學習外，利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，不斷提升思想境界，增加了政治鑒別力和政治敏銳性。

我通過仔細學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我始終常抓不懈，做到不斷更新學問，不斷提高技能，努力在工作實踐中思索、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的須要。總之，通過努力學習，使自身的.政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、幫助“一把手”做好分管工作

根據分工，我分管辦公室和財務工作，并根據領導班子工作連接支配兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際動身，針對各部門工作任務，仔細負責地做好分管部門的工作，注意在詳細工作中聽取部門領導的看法和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

（一）全力以赴，抓好人事監察室工作

一年來，我從詳細工作抓起，在人事教化方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅學問培訓、舉辦稅收違法違章案件懲罰程序學問培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老干部座談會，深化了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監察部門的工作特點，仔細負責地抓好廉政建設工作，全面落實廉政建設責任制，在廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書；對領導班子和科室的廉政建設責任進行了分解，把廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

主動開展各項活動，增加了領導干部領先垂范的主動性，營造了廉政教化的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉，深化推動政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查。

大力推動內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點剛好反饋各科室并限期進行了整改。在群眾路途教化工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順當開展，針對提出的問題剛好建章立制進行整改，大大加強了班子的凝合力與戰斗力。

（二）身體力行，抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避開拖拉現象。提高信息嘉獎大力激勵干部撰寫我局相關工作信息；加強政務公開與網絡平安管理。帶頭嚴格根據要求，厲行勤儉節約，制止奢侈奢侈，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理支配經費支出，仔細執行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度；嚴格限制“三公”經費支出；堅持重大經費開支實行民主決策、集體探討、大額審批。主動做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣闊干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境；加大了對食堂衛生、