安全生產知識*******公司二00九年九月?責任制教育三同時安全活動隱患整改方針事故處理特種設備 勞動防護規章制度消防職業病防治事故急救?工傷事故是指職工在工作時間內、生產崗位上發生的與生產或工作相關的人身傷害事故，包括輕傷、重傷、死亡、急性中毒等。（事故處理權限）工傷保險的范圍只限于本單位職工。如果事故傷害了職工和居民，受傷害的職工定為工傷，受傷害的居民不按工傷處理，按民事傷害賠償處理?輕傷重傷的劃分輕傷：指105個工作日以下的失能傷害。重傷：指105個工作日以上的失能傷害。手指截肢損失工作日標準拇指食指中指無名指小指第一節300330100120759060705060第二節600660200240150180120140100120第三節400440300330240280200240?造成事故的主要原因有人的不安全行為和物的不安全狀態。“三違”指違章作業，違章指揮，違反勞動紀律。?物的不安全狀態1、機械、電氣設備帶“病”作業。2、機械、電氣等設備在設計上不科學，形成安全隱患。3、防護、保險、警示等裝置缺乏或有缺陷。4、物體的固有性質和建造設計使其存在不安全狀態。5、設備安裝不規范、維修保養不標準、使用超期、老化。?關于事故責任的劃分，依據事故責任的大小劃分為主要責任、直接責任及領導責任。負直接責任或主要責任的情形：違章指揮或違章作業、冒險作業，造成事故的；違反安全生產責任制和安全操作規程，造成事故的；違反勞動紀律、擅自開動機械設備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成事故的。負領導責任的情形：由于安全生產責任制、安全生產規章和操作規程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的；對公司安全生產規章制度不認真貫徹落實，不按規定履行安全管理職責的；未按規定對職工進行安全教育和技術培訓，或職工未經考試合格上崗操作造成傷亡事故的；機械設備超過檢修期限或超負荷運行，或因設備有缺陷又不采取措施，造成傷亡事故的；作業環境不安全，又未采取措施，造成傷亡事故的；新建、改建、擴建工程項目的塵毒治理和安全設施不與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，造成傷亡事故的。

?“四不放過”：指在調查處理事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾未受到教育不放過，未采取切實可行的防范措施不放過，事故責任者未受到處理不放過。?我國安全生產的方針：安全第一，預防為主。（一不怕苦，二不怕死；活命哲學）消防管理工作的方針：預防為主，防消結合。（1994年克拉瑪依火災；2000年洛陽東都商廈火災）職業病防治工作的方針：預防為主，防治結合。（矽肺）?安全生產責任制就是各級領導、管理人員、職能部門、技術部門和操作人員等各級各類人員在各自的范圍內對安全生產應負的責任和必須履行的義務。公司的安全網絡縱向從總經理到一線操作的員工，橫向有各個職能管理部門和各個工種，特點是“橫向到邊、縱向到底”，覆蓋到每個人，逐級進行管理，體現為“全員”、“全過程”、“全方位”、“全天候”的安全管理。（管理幅度）??安全管理工作堅持“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”的原則。安全生產“五同時”：指企業的生產組織者和領導在計劃、布置、檢查、總結、評比本職工作時，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

?我公司生產特點：高溫、高壓、高堿。我公司生產場所存在的危險有觸電、火災、機械傷害、高空墜落、坍塌、中毒和窒息、車輛傷害、灼燙、起重傷害、容器爆炸等。特殊工種必須經培訓持證上崗，我公司的特殊工種有：電工；焊工（安監局）；鍋爐工；鍋爐水質化驗工；壓力容器工（鍋檢所）；起重工；廠內機動車駕駛工（技術監督局）。二年一復審；六年一換證。?安全生產教育主要內容思想教育，主要是法律法規和安全生產規章制度；安全科學技術知識教育，主要是安全知識和技能培訓；勞動紀律教育，典型事故經驗教訓教育；特種作業安全培訓，并經指定部門考核發證上崗。?教育培訓

主要負責人：一把手，決策者取證人員安全管理人員：分管領導，專兼職安全員特種作業人員：電工、焊工、司爐工、鍋爐水質化驗工、壓力容器工、起重工、廠內機動車駕駛工（定期復審）新工人不取證復工人員轉崗人員

三級安全教育：是指新入廠員工和調換工種員工要首先進行廠級、車間級、班組級安全教育后方能上崗。2008年8月17日高壓溶出車間事故

。?安全生產工作中認為人體的電阻值為：800-1000歐姆。20、電流根據人體的反應分為三個級別：感知電流0-5mA，擺脫電流5-25mA，致命電流25mA以上。21、安全電壓等級：42V、36V、24V、12V、6V。?火警電話：119；急救電話120；交通事故電話122。高空作業：在2米以上有可能墜落的高處進行的作業。登高作業分四級：一級登高作業2-5米；二級登高作業5-15米；三級登高作業15-30米；特級登高作業30以上。容器內作業、高空作業、動火動土作業需辦理危險作業證，經審批后，落實防范措施后方可動工。機動車下陡坡時，不準熄火或空檔滑行。?安全意識提高的三個階段：要我安全，我要安全，我會安全。????

?三同時指新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目和引進的建設項目，其安全設施必須符合國家規定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。（安全評價）?全國安全生產月是：每年的六月份。??保證安全生產的技術措施1、消除2、減弱3、隔離4、設置薄弱環節5、連鎖6、警告?安全色：紅、藍、黃、綠

紅色禁止標志，表示禁止、停止的意思。（也表示防火）；黃色警告標志，表示警告、注意。藍色指令標志，表示指令、必須遵守的意思綠色提示標志，表示提示、安全狀態、通行。?特種設備定義：指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。我公司的特種設備有：鍋爐；起重設備；廠內機動車輛（鏟車、推土機等）；壓力容器。特種設備除了起重機械兩年檢驗一次以外，其它的都是一年檢驗一次。到期提前一個月向特種設備檢測檢驗機構申請檢驗。?《安全生產法》、《職業病防治法》、《勞動法》等法律法規規定，用人單位必須為勞動者提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督教育其正確使用。勞動防護用品的使用“三會”：會檢查護品的安全可靠性，會正確使用護品，會維護保養護品。?上班期間，嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度，嚴禁班中飲酒和酒后上班，工作時要集中精力操作，不準在崗位上干私活、打鬧、睡覺等。公司規定：進入生產區域必須佩帶安全帽。公司廠區道路車輛限速20公里/小時。女工作人員進入生產現場，禁止穿拖鞋、涼鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辮子、長發必須盤在帽內。?消防江澤民同志對防火工作說的三句話：隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。引起燃燒的必要條件是：可燃物，助燃物，火源。煙頭的表面溫度在攝氏200--300度，中心溫度高達攝氏700--800度，而木材的燃點一般在攝氏200--300度。煙頭扔到木材或其他易燃物上就會起火或慢慢引燃，如不及時發現，就會引起火災?？扇嘉镏嘉锘鹪椿??火災報警在撥打火警電話“119”向公安消防隊報火警時，必須講清以下內容：1、發生火災單位或個人的詳細地址。包括街道名稱、門牌號碼、靠近何處；大型企業要講明分廠、車間或部門；高層建筑要講明第幾層樓等?？傊刂芬v得明確具體，2、起火物。如房屋、油庫、倉庫等；尤其要注意講明的是起火物為何物，如油、化學物品、電氣、包裝物等都應講明白，以便消防部門根據情況派出相應的滅火車輛。3、火勢情況。如火勢猛烈程度、著火范圍等。4、報警人姓名及所用電話的號碼。以便消防部門電話聯系了解火場情況。報火警之后，還應派人到路口接應消防車。?職業病防治《職業病防治法》自２００２年５月１日起施行?！堵殬I病防治法》規定的法定職業病有10類115種。公司職業危害因素：粉塵、噪聲、放射源。?公司職業危害因素：粉塵、噪聲、放射源。?

職業病與生產性有害因素廣義上的職業病是職業性有害因素引起的疾病。但在立法意義上，職業病是有一定的范圍的，通常是指政府有關部門規定的法定職業病。2001年10月27日第九屆全國人大通過的《中華人民共和國職業病防治法》中所稱職業病，是指企業、事業單位和非經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等因素而引起的疾病。法定職業病有10類115種。?職業病的特點：⑴病因明確，即各類職業性有害因素所接觸的病因大多是可監測的，且需要達到一定的程度才會產生職業病；⑵常見群體性發病情況；⑶如能早期診斷，進行合理治療、處理，愈后較好，較易康復；⑷不少職業病，目前尚無特效治療，因此發現越晚治療越差；⑸所有職業病都是完全可以預防的。?電離輻射防護的基本手段和原則手段原則時間防護放射實踐的正當化距離防護輻射防護的最優化屏蔽防護個人劑量限制?謝謝大家?踏實，奮斗，堅持，專業，努力成就未來。7月-237月-23Sunday,July16,2023弄虛作假要不得，踏實肯干第一名。05:30:4705:30:4705:307/16/20235:30:47AM安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。7月-2305:30:4705:30Jul-2316-Jul-23重于泰山，輕于鴻毛。05:30:4705:30:4705:30Sunday,July16,2023不可麻痹大意，要防微杜漸。7月-237月-2305:30:4705:30:47July16,2023加強自身建設，增強個人的休養。2023年7月16日5:30上午7月-237月-23追求卓越，讓自己更好，向上而生。16七月20235:30:47上午05:30:477月-23嚴格把控質量關，讓生產更加有保障。七月235:30上午7月-2305:30July16,2023重規矩，嚴要求，少危險。2023/7/165:30:47