2023年工作方案錦集七篇工作方案篇1

一、明確保障糧食平安責任

（一）強化區政府糧食平安責任。各地各有關部門要切實擔當起保障糧食平安的主體責任，全面提升糧食生產、儲備和流通實力。詳細責任：嚴守耕地紅線，鞏固和提高糧食生產實力，穩定糧食播種面積和糧食產量；落實和完善糧食扶持政策，抓好糧食收購，調動和愛護農夫種糧的主動性；完善儲備糧管理制度，落實糧食儲備和糧食風險基金規模，確保儲備糧數量足夠、結構合理、質量良好、調用高效；實施糧食收儲供應平安保障工程，加強糧食流通實力建設；深化國有糧食企業改革，促進糧食產業健康發展；完善區域糧食市場調控機制，維護糧食市場穩定；健全糧食質量平安保障體系，落實監管責任；大力推動節糧減損，引導城鄉居民健康消費。（責任單位：區發改局、財政局、農牧局、市場監督管理局、國土分局、環保局、統計局、水務局、科技局、編辦、農發行、各鄉鎮政府）

（二）強化有關部門職責。加強糧食行政管理機構和隊伍建設，依法依規履行職責，獨立開展工作，確保糧食行政管理職能不減弱、工作力度不減弱。加強糧食生產指導、重大技術推廣、環境監測治理、統計信息服務、行政執法和監督檢查、質量平安監管、農業投入品監管等方面的工作力氣。區財政負責剛好足額支配糧食風險基金。各有關部門要仔細履職，親密協作，共同落實和完成糧食平安各項任務。（責任單位：區發改局、財政局、農牧局、市場監督管理局、國土分局、環保局、統計局、水務局、科技局、編辦、農發行、各鄉鎮政府）

二、提高糧食生產綜合實力

（一）嚴格落實耕地愛護制度。確保耕地面積基本穩定、質量不下降，切實提高耕地基礎地力和產出實力，完善耕地占補平衡機制，做好耕地愛護政策和制度落實狀況督促檢查。（責任單位：區國土分局、農牧局、各鄉鎮政府）

（二）提升種糧科技水平。將提高糧食單產作為主攻方向，激勵引導社會資本參加糧食生產科技創新與推廣運用，努力提高科技對糧食生產的貢獻率。（責任單位：區農牧局、科技局、各鄉鎮政府）

（三）加快農田基礎設施建設。加快大中小型灌區續建配套，實施農業節水澆灌工程，按期完成全國高標準農田建設總體規劃確定的建設任務。通過項目實施，建成一批澆灌水源穩定、田間設施完善、規模化、集中連片的高產穩產糧田。大規模改造中低產田，提高土地利用率，充分挖掘糧食增產潛力，增加糧食產量。（責任單位：區農牧局、統計局、國土分局、水務局、發改局、財政局、各鄉鎮政府）

（四）愛護農夫種糧主動性。一是合理設立糧食收購網點，優化收購服務，便利農夫售糧。發揮國有糧食購銷企業收購主導作用，激勵和引導符合條件的多元市場主體參加糧食收購。二是區農發行等金融機構要落實收購資金，加大對符合貸款條件企業自主收購糧食的支持力度。三是落實和完善糧食扶持政策，提高財政對糧食生產和流通的扶持力度，培育新型糧食生產經營主體及社會化服務體系。（責任單位：區財政局、農牧局、發改局、農發行、各鄉鎮政府）

三、強化地方儲備糧管理

（一）完善儲備糧管理機制。進一步優化儲備糧布局和品種結構，落實儲備糧費用、利息補貼資金，建立儲備糧保管、輪換費用動態調整機制，完善輪換管理和庫存監管制度，大力提高科學保糧水平。加強儲備糧規范化管理，創新地方糧食儲備機制，激勵符合條件的多元市場主體參加地方糧食儲備相關工作。（責任單位：區發改局、財政局）

（二）加快現代化糧食儲備庫建設。建設布局合理、功能齊全、與本級糧食收儲規模和保障供應要求相匹配的倉儲物流體系。加快“危倉老庫”修理改造項目進度，加強糧食倉儲物流設施建設和管理，嚴格落實國有糧食倉儲物流設施愛護制度。（責任單位：區發改局、財政局）

四、強化糧食質量平安治理

加強源頭治理，防治耕地土壤污染，劃定糧食生產禁止區。健全糧食質量平安監管保障體系，加強糧食質量平安監管機構及質量檢測機構建設，保障執法裝備及檢驗監測業務經費。嚴格實行糧食質量平安監管和責任追究制度，建立超標糧食處置長效機制。提高糧食質量平安檢查檢驗檢測實力和超標糧食處置實力，做好庫存糧油質量監管，禁止不符合食品平安標準的糧食流入口糧市場。（責任單位：區環保局、農牧局、發改局、國土分局、財政局、市場監督管理局、各鄉鎮政府）

五、完善糧食調控和監督體系

加強糧油供應網絡建設，保障糧食市場供應，促進政策性糧食聯網交易，完善糧食應急預案，保障糧食應急供應、加工網點及配套系統建設，落實成品糧油儲備。完善區域糧食市場調控機制，維護糧食市場秩序，確保糧食市場基本穩定。加強糧情檢測預警，落實糧食流通統計制度，保障糧食市場監測，剛好發布糧食市場信息。培育發展新型糧食市場主體，深化國有糧食企業改革，發展混合全部制糧食經濟，培育主食產業龍頭企業。（責任單位：區發改局、財政局、市場監督管理局、統計局）

六、強化監督考核

建立監督考核機制，定期考核糧食平安責任落實狀況，并將狀況予以通報，對成果突出的地區或單位賜予表揚和嘉獎，對不合格的予以通報指責、責令整改并追究責任。（責任單位：區發改局、國土分局、農牧局、統計局、水務局、財政局、環保局）

工作方案篇2

一、考評內容，標準（細則）

（一）常規管理

1、出勤：（日檢查，周統計）10分（每周）

（1）上課遲到每人次扣0.5分，逃學、曠課每人每節扣1分。

（2）大型集會（校會、升旗）依據到會狀況和會場紀律和秩序分優、良、中、差評價，較差的扣1－2分。

（3）班主任例會，遲到扣1分，請假扣2分（學校統一支配的公事例外），曠會扣5分。

（4）靜校快，無學生逗留現象。如有學生逗留，發覺每人次扣0.5分。

2、行為規范（日檢查，周統計）30分（每周）。

（1）校內內追逐打鬧、推拉、高聲喧嘩，每人次扣2分。

（2）爬窗、越墻每人次扣3分。

（3）亂扔字紙、塑料袋、廢棄物等臟物每人次扣2分。

（4）欺侮同學，打架斗毆，每人次視情節輕重及認錯狀況扣5－15分。引領校處人員到校滋事、打架、敲詐、勒索，每人次扣5－15分，嚴峻惡劣的通報指責扣15－20分。

（5）午休時間在校內內大聲熱鬧影響他人休息或學習的每人次扣1分。

（6）不愛惜公物，在校內內亂寫、亂畫、亂刻、亂撕、亂擦、亂貼等每人次扣1分。

（7）不佩戴紅領巾及校牌，每人次扣1分。

3、衛生30分（每周）

（1）教室內外衛生（10分）（日檢查，周統計）

①教室地面清潔：無泥土、痰跡、紙屑、粉筆頭、積水等。1分。

②墻壁干凈：無灰塵、蛛網、印跡、涂畫、無不規范私制張貼物。1分。

③門窗玻璃：窗臺干凈，門上無腳印、污痕、無貼畫、刻痕等。1分。

④桌凳排放：整齊、縱橫一線，桌面整齊，無貼畫、刻痕等。1分。

⑤黑板、講桌：黑板正常運用，無張掛物、無積存粉沫。

講桌桌面干凈，無物品積累，座次表填寫規范好用，保存完好。1分。

⑥衛生工具放置：應規范、有序。1分。

⑦門前走廊樓梯：地面干凈，無積水、泥土、痰跡、廢棄物。1分。

（2）衛生區：（日檢查，周統計）20分

①地面打掃：徹底、無死角、無雜草。2分。

②保持干凈。2分。

③清理、倒送垃圾應妥當處理好，防止二次污染，如發覺有污染其它衛生區者，除責令打掃被污染衛生區外，還將扣除所在班級當天衛生區保持成果得分。

4、二操30分（每周）

（1）課間操：（20分）（日檢查，周統計）

①人數（0.5分）：按班級實有人數每缺1人扣0.1分。

②集合入場，有序退場（1分）：快速有序無擁擠。

③隊形隊列（0.5分）：縱橫成行。

④秩序（0.5分）：無嘈雜聲，戲鬧等現象。

⑤做操質量（0.5分）：動作規范、到位、有力度、美感。

⑥班主任跟操（1分）：到位（因公事不跟操例外），但不管理者不得分。

（2）眼保健操（10分）

①秩序好：做操時有說話、看書、做作業等現象，每人次扣1分，扣完為止。

②規范：不精確、規范，坐姿不端正，每人次扣0.5分，扣完為止。

③有任課老師跟班督促，否則扣1分。

4、學籍管理：20分。（每學期）

轉入：原則上應有正值合法手續，否則視為私安學生，除退回原學校外，每人次扣5分，對隱瞞狀況一經查實，不得評為優秀班級。

轉出：應有正值合法手續，或在一個月內辦好手續，否則視為輟學，每人次扣5分。

輟學：班主任應做好家訪或家校聯系工作（三次以上）并有書面材料，對家訪無效的學生，報經學校再行勸復。對屬于班主任責任造成輟學的，不得評為優秀班主任。并扣10分。

驅除差生：每學期開學或中途，如對差生有驅除或變相驅除現象,每人次扣5分。

5、班主任工作（30分）（每學期）

（1）安排總結，務實，有指導作用。3分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

（2）學籍手冊填寫符合要求、規范。3分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

（3）定期召開家長會（或家校聯系卡聯系，每學期一次以上），有重點的家訪（有記錄）。3分。沒有不得分。

（4）班會有安排，記錄詳實，備課好用。5分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

（5）后進生轉化記錄實、效果好。5分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

（6）學校實行的衛生大掃除及班刊評比：第一名得5分，每降一名次減5÷班級數分。

（7）總結班級管理閱歷，并能溝通。2分

（8）主動供應合理化建議，酌情加2－10分。

（二）附加項：（每學期）

1、好人好事：（最高分10分）

（1）拾金不昧①數額大的，影響大的每人次加10分

②每5元或折價5元積1分，依次累加

（2）助人為樂：每次加1分。

（3）主動檢舉揭發違紀學生的，經查實每人次加1分，不實者

每次扣1分（從總分扣除）。

(4)家長送學生越過欄柵，每人次扣0.5分（從總分中扣）

（三）學習管理：

學生競賽（校級、區、市、省、國家級）

（1）團體賽（體育單項或綜合賽，演講競賽，歌詠競賽或藝術節等）。

以班級為單位設獎，按名次計分：第一名10分，每降一名次減1分。

（2）個人獎按等次計分（校級）：一等：3分，二等：2分，三等1分。區、市、省、國家級在校級基礎上依次加倍記分。（按個人獲獎人次計分）

（四）年級組長職責考核：

總工作職責：

年級組組長在教育處和政教處領導下，團結本組老師，協調本年級教化、教學的組織領導工作，保證本年級班主任工作和各科教學工作的正常進行，負責督促本年級各班衛生包干區的保潔及本年級學生的平安工作。

考評細則：

1、敦促老師把德育工作放在首位，把教書育人統一起來，主動協作班主任老師抓好本年級的學生思想工作。本年級所在班級發生學生問題，能主動幫助班主任做好學生工作，進行適當的指責教化，督導老師做好家校聯系工作，力求家長協作教化，讓家長隨時了解學生動態。(10分，查記錄，此項不能做到不得分)

2、學生發生違紀現象，能督促班主任要求學生寫出違紀事實和相識。對多次違紀和嚴峻違紀學生，年級組長能將學生狀況、文字材料及處理建議一并交政教處。由政教處協作年級組對該生進行必要的指責、教化。(10分，查政教處記錄)

3、能依據學校教化教學安排結合本年級特點，制定出本年級組工作安排。按安排實施年級各項工作。(10分，查記錄，此項不能做到不得分)

4、能了解本年級老師與學生的思想教化、教學狀況，提出本年級存在的優勢、問題和建議，幫助教育處、政教處解決本年級的問題。(5分,查教育處、政教處記錄，此項不能做到不得分)

5、年級組每月召開2次老師碰頭會，通報老師考勤、小結年級近來做得好的方面及存在的問題，落實年級組的活動支配，會議活動有記錄。(10分，查小結記載及會議記錄，此項不能做到不得分)

6、關切本組老師，對本組老師中的好人好事能剛好發覺，并向學校反映。做好老師思想工作，對老師中有違師德和嚴峻違紀的現象能制止，并剛好向學校匯報。避開損害學生，危害學校。(5分,查匯報記載)

有下列情形者不得分：

①老師有違師德，謾罵、毆打羞辱學生，情節嚴峻，告發到學校。

②老師有違師德，組織學生擅購學習資料，擅自向學生收費，造成惡劣影響。

7、剛好落實學校工作支配，不拖拉，完成好。（10分）

有下列狀況扣分（扣完為止）：

①工作支配不完整，每次扣2分。

②工作年級完成不好，每次扣2分。

③工作年級有班級拖拉，不剛好，每班扣2分。

8、支配、落實年級辦公室清潔衛生、保潔、老師值日支配，督促班主任保證教室清潔、整齊。平常能節約用電，做到晴天不開燈，人走關燈、關窗、關門、關電器。(40分)

值日發覺下列狀況扣分（扣完為止）

①年級辦公室不整齊，桌子擺入不整齊，地面不清潔，每次扣2分。

②教室課桌、掃帚、水桶、畚箕擺放不整齊，地面、桌面、等不清潔，每次每班扣2分。

③衛生包干區清掃不剛好，清掃不干凈，保持不干凈，每次每班扣2分，

④門窗不關好，刮風打碎玻璃，教室奢侈用電，晴天開燈，課后不關燈，每次每班扣2分。

對各年級組長以各年級總得分數嘉獎，第一名者為本學期優秀年級組長。原每學期由學校補貼給班主任的津貼及新增的班級津貼作為年級津貼補貼，由年級組長根椐各班競優考評得分，賜予安排，各班班主任與對班老師三七分成，同時依據本年級組班級得分確定本學期本年級組優秀班主任。

二、檢評方法：

1、常規檢評實行日檢查，周統計，月匯總，并隨時公布成果，增加透亮度。（年級組長每周須做好總結填寫在組合值日本及黑板上）

2、學生競賽成果隨活動組織而進行累積。

3、學校值日檢查，以以上項目檢查扣分，扣分扣年級分，不扣到班級。所扣分總數,結算為年級津貼扣除。

三、考評領導小組：

在校長領導下，由政教處牽頭組織，教務、總務、團隊、年級實施檢評。

工作方案篇3

為將農夫工返鄉創業“綠色通道”服務工作進一步拓展和延長，創新服務模式，打造服務品牌，依據《XX市工商系統開展創業服務年活動實施方案》，結合個私經濟發展實際狀況，特制訂本工作方案。

一、工作目標

進一步轉變機關作風，加強與服務對象的聯系與溝通，提升服務功能，為返鄉農夫工和下崗失業人員、復員退伍軍人、高校畢業生、殘疾人等創業供應優質、高效、便捷的服務，實現個私經濟“擴量提質”發展目標。

二、服務對象

初步了解并確認實屬返鄉農夫工和享受實惠政策的“六方面人員”，以及因困難確需供應上門服務的其他人員：（1）、申請人尚未開展生產經營且具有申請辦理營業執照需求的；（2）、申請人未辦照已開展一般經營項目的生產經營并無其他違法違規行為的；（3)、申請人未辦照已開展的生產經營涉及許可項目的，酌情按簡易程序予以懲罰，督促其辦理許可項目后，為其供應便捷的辦照服務。經了解駕馭，申請人有有意無照經營嫌疑需進一步查實的，不屬服務對象。

三、服務措施

1、流淌辦照。現場受理服務對象申辦一般經營項目個體營業執照，符合法定形式的，應當場辦理發照。對流淌服務現場不能受理的申請，要實行預約時間、指定專人、規定時限、定責問效的服務。

2、送照上門。利用市場巡查的機會，上門進行指導，幫助完善有關資料，辦好執照，并送照上門。

四、科學支配工作流程

1、各縣、市、區局應配備開展此項工作的必備辦公、交通設備。

2、制定詳細的工作安排，在完成支配好的流淌服務安排外，如遇申請人臨時有服務需求的，應主動供應服務，做到“三剛好”：剛好精確了解申請人的需求，剛好趕赴服務對象所在地，剛好供應最大可能的服務。

3、各地要剛好做好服務事項和服務結果的各項統計工作，建立特地的流淌服務臺帳。

五、工作要求

1、提高思想相識。開展送照上門服務是實行科學發展觀的一項詳細行動，也是鞏固機關效能年建設成果的詳細體現，是XX市工商系統力求“零距離”服務返鄉農夫工和“六方面人員”就業創業的一項新舉措。各單位要高度重視，將送照上門服務活動落到實處。

2、務求工作實效。強化工作責任，建立流淌服務責任問責制，確保形成合力。

3、開展送照上門、流淌辦照等服務工作，是一項探究性的工作，各地開展此項工作時，對出現的一些特別狀況，要剛好向上級領導請示，駕馭法律法規和政策的原則性和敏捷性，剛好發覺處置各項問題，總結閱歷，不斷完善工作機制，使這項工作規范、許久、務實開展。

工作方案篇4

為搞好我校除四害工作，使除四害工作進一步科學化、制度化、規范化，為我市鞏固國家衛生城市創建成果打下良好基礎，特制定本工作方案，學校除四害工作方案。

一、指導思想

在上級主管部門的領導下，根據市愛委會部署，以鞏固我市國家衛生城市創建成果為總目標，廣泛發動全校教職工，以除四害規范化、制度化建設為前提，以治理四害孳生地和完善規范四害防范設施為突破口，鞏固滅鼠、滅蚊、滅蟑螂達標成果，加大滅蠅工作力度，有效降低蠅密度，迎接國家對我市鞏固創建國家衛生城市的成果復評，為我校各項工作服務。

二、主要任務

鞏固創建國家衛生城市成果，響應愛委會號召，保持除四害三項達標，重點鞏固滅鼠、滅蚊、滅蟑螂成果，使蠅密度明顯降低，迎接國家對我市鞏固創建國家衛生城市成果的復評為契機，加大除四害防治工作力度。

（一）滅鼠工作

1、主動開展環境綜合防治，以清理亂堆雜物，鏟除鼠類隱藏、孳生場所。

2、極從愛委會購置敵鼠鈉鹽殺鼠劑，組織專業人員發放，達到科學滅鼠效果。

3、大力開展滅鼠活動。在3月中下旬至4月，統一開展滅鼠活動，對于各科室廣泛發動，統一投放，并在有效期內統一清理死鼠，進行深埋。10月份，開展冬季滅鼠活動，并進行驗收。

（二）滅蚊工作

1、3月份，在全校開展殲滅越冬蚊蠅活動，用科學有效的方式統一殺滅。

2、廣泛發動教職工，開展愛國衛生教化，對于死角集中清理，杜絕孳生地及成蚊殺滅工作。

（三）滅蟑螂工作

1、堅持“標本兼治、以治本為主”的原則，合理運用環境、物理、化學等綜合防治措施，全面規劃，重點突破，提高防治效果。

2、治理環境，清除室內外蟑螂棲息場所和堵洞抹縫工作，從而扼制其孳生和擴散。

（四）滅蠅工作

1、實行垃圾袋裝化的環境治理工作，把完善防蠅設施建設作為工作重點。

2、對生活區的生活垃圾污水重點治理，從源頭上杜絕蠅類孳生。

三、主要措施

（一）實行目標管理，對于各部門建立責任制，確定責任人，納入年終工作考核。

（二）發動全校教職工，把除四害工作列入重要日程，做到層層落實，責任到人。

工作方案篇5

加強思想政治工作是促進農村經濟社會發展，提高農夫思想道德素養和科學文化水平的必要途徑，更是社會主義新農村建設的客觀要求。今年以來，我鎮深化實行十七大和十七屆三中、四中全會精神，仔細踐行科學發展觀，把思想政治工作作物凝合人心、維護穩定和促進發展的重點工作常抓不懈，為全鎮各項事業又好又快發展供應了堅毅的政治保障和思想基礎。

（一）、狠抓學習，建立思想政治教化長效機制

一是健全學習制度。進一步建立健全黨委中心組學習制度，把思想政治學習作為黨委中心組學習的重要內容，做到學習有內容支配、學習過程有記錄，學習方式多樣化；制定了《****鎮領導講黨課制度》、《****鎮干部學習制度》、《農村黨員學習日制度》等制度規定，嚴格落實每周一、三、五干部學習和領導干部撰寫心得體會制度；將日常學習與集中學習相結合，將自覺學習與制度約束相結合，將工作與學習相結合，通過“三結合”實現了學習的常態化。二是豐富學習方式。鎮機關通過領導講黨課，干部談心得等形式，共組織領導上黨課12場，干部專題溝通活動3場，每人撰寫心得體會3篇以上；各村

通過遠程教化網絡、專題會議學習、走出去學和請進來講等形式，共召開各專題學習會議62場次，先后組織13批416名干部群眾，赴外地觀摩學習，邀請縣委黨校理論骨干和農、林、牧等部門的專業技術人員深化村社農家、田間地頭，講解黨的各項強農惠農政策，傳授農業農村好用技，通過各種形式的學習培訓，搭豐富了學習形式，強化了學習效果。三是搭建學習的平臺。為鎮村干部免費訂購了各類學習資料，發放了特地的學習筆記，對善學習、勤學習、愛學習的干部年終進行物質嘉獎，并作為考核內容進行年度考核，進一步激發了干部的學習熱忱。多方籌集資金40多萬元新建、改建村級活動整地2處；進一步完善各村農家書屋，新購臵農業科技、文明教化等圖書200多冊，配備專職圖書管理員17名；通過文化信息資源共享工程，爭取音響、投影儀等遠程教化設備17套，建成1個鎮級教學平臺、**個村級終端站點，實現了村級思想政治學習場所、資料和設備全覆蓋。

（二）、注意結合，促進思想政治教化協調發展

一是結合黨建抓教化。結合“爭先創優”、“講比促保”和黨代表大會常任制試點等黨建工作，先后開展了以“創先爭優、追逐跨越、好中求快、科學發展”和“支部爭標兵、黨員當先鋒、干部創佳績、群眾得實惠”為主題黨性實踐教化活動5次，開展專題學習探討活動20多場次；建立“支部共建對”、“干群幫帶對”、“黨群聯心對”等學習幫帶對子150多對；組織100多名黨群代表對**個村基層組織建

設、重點工作及3個鎮屬機關站所行風建設進行進行了觀摩學習和評議，取得了了良好的.學習教化效果。二是結合創建抓教化。結合開展“省級文明縣”創建活動，通過張貼宣揚標語、發放宣揚材料、進村入戶宣揚等多種宣揚形式，共懸掛宣揚橫幅20條，設立專題宣揚臺4次，制作燈箱廣告櫥36塊，固定宣揚碑5個，發放宣揚材料1800多份，開拓教化專欄21個，開展文明志愿者環境衛生集中清理整治活動6次，參加人員達20xx多人次，開展“****是我家、文明靠大家”為主題的學問競賽、文體競賽等內容豐富、形式多樣的群體性文化活動4場（次），通過創建活動，提高了群眾的思想道德素養，創建了文明和諧的社會環境。三是結合產業抓教化。在加強理論政策、法律法規等內容學習的基礎上，圍繞產業結構調整和現代設施農業發展，針對不同村社和不同人群須要，確定不同的學習教化內容。*********等村重點以發展設施農業、特色作物種植和加快土地流轉為學習內容；****等村重點以發展舍飼養殖，促進養殖科學化、規模化為學習內容；****等村重點以加快新農村建，構建和諧社會為學習內容等；企業職工重點以企業生產管理、勞動務工法律法規等以學習內容；農夫群眾重點以農業生產和勞務技能為學習內容等，通過多樣化學習，將學習的普遍性和針對性相結合，使學習教化更好的為生產發展服務。

（三）、創新載體，確保文明和諧理念深化人心

一是開展道德實踐活動。在全鎮范圍內廣泛開展“結對幫扶獻愛心、扶貧濟困促和諧”道德實踐活動，要求每名黨員和干部至少聯系3戶貧困戶，簽訂結對幫扶承諾書，為他們供應信息、技術等力所能及的幫助，使其盡快脫貧致富；對殘疾人、留守兒童和孤寡老人由鎮婦聯、團委和民政辦組織志愿者進行長期幫扶救助。玉樹地震和舟曲泥石流災難發生后，我鎮主動響應號召，快速在全鎮范圍內掀起“奉獻愛心、支援災區”的愛心捐款活動，黨員干部共捐款20000多元，**村群眾***，****村群眾**等自發捐獻多胎羊、面粉等物品折現20xx多元。二是開展道德評議活動。綜治、司法、婦聯等站所組織道德評議員，對各村不贍養父母、參加邪教組織、不務正業的人群進行了評議和教化，組織開展了“文明村”、“五星文明戶”、“和諧家庭”和“十星黨員”等評比活動，先后評出文明村5個，和諧家庭34戶，“五星文明戶”165戶，“十星黨員”46人，并通過設立“文明之星”榜等形式對各類道德典型進行了廣泛宣揚，在鎮村干部大會上大張旗鼓的為他們授獎掛牌，有力的促進了全鎮村風民風的好轉。三是開展道德監督活動。鎮機關、各村和鎮屬企事業單位設立行風、廉政等監督崗22個，聘請義務監督員30多人，對行風廉政建設進行長期監督評議，同時，成立民主理財小組、財務監督小組和工程質量監督小組等組織，對村級財務運行、公益性項目質量等進行監督檢查，確保財務陽光運行，工程高質量建設。通過監督評議、張榜公示等民主管理制度，有效地化解了社會沖突、理順了干群關系、促進了社會和諧。

（四）、強化管理，力爭思想政治教化取得實效

一是加強領導促管理。實行黨委書記負總責、分管領導抓工作、職能站所搞協作的管理體制，把在鎮、村、社和企事業單位等有機地統一起來，實行統一領導、統一指揮、統一協調、統一實施的思想政治工作機制。二是制定目標促管理。年初鎮黨委與各村和企事業單位黨總支、支部簽訂了目標責任書，將思想政治工作與經濟工作同支配、同部署、同檢查，并作為一項重要工作納入年度考核體系。三是設立機構促管理。成立了****鎮思想政治工作領導小組，設立了辦公室，確定3名干部特地負責資料整理、聯絡連接等日常工作。真正做到書記常抓、黨委常議、機構常設、隊伍常建，既有組織保證，又有陣地依托，從而使全鎮思想政治工作政令暢通、步調一樣，黨的各項方針政策宣揚貫徹更加落實。

工作方案篇6

一、強化組織領導、做好宣揚動員

堅持政府主導，各村（社區）要成立以支部書記任組長、主任任副組長的城鄉居民小額人身保險推廣工作小組，組建專班，落實專人，明確工作任務，駕馭操作流程，扎實做好城鄉居民小額人身保險推廣工作。要剛好召開小額人身保險動員大會，發放宣揚資料，講清講透開展城鄉居民小額人身保險工作

目的和意義，尤其要借助春節期間大量務工人員返鄉之機，開展大張旗鼓的動員工作。加強聯絡溝通，快速開展業務培訓；要通過電視、廣播等媒體和印發宣揚單、辦宣揚板報等多種形式，廣泛宣揚政策，為城鄉居民小額人身保險推廣工作營造良好氛圍。

二、仔細組織實施，努力擴大承保面

堅持以戶籍（戶口簿人數）為單位統一參保，原則上參保的人數應占家庭參保對象總數的100%（66周歲以上人員除外），各村承保面必需達到60%以上，以村（社區）出具保險合同，各村、社區必需指定一名專人，負責做好單證的發放與管理、保險費的收取與上交及業務指導等工作。村（社區）業務經辦人先在我鄉領取《小額人身保險登記表》，將該表（一式二份）填好后由投保人簽字，連同保險費一并交回鄉；鄉經辦人員核對無誤后返還登記表一聯，并發放相應數量的《小額人身保險告知書》；《小額人身保險告知書》交由投保人保管，作為投保人續期交費和辦理理賠的憑證。

由于小額人身保險的時效性強，各村業務經辦人在收取保險費后次日必需將保險費交到鄉經辦人處，由鄉經辦人將保險費通過當地信用社用匯票方式匯入中國人壽縣支公司的指定賬戶，匯費由中國人壽支公司擔當。

三、做好理賠服務工作，推動持續發展

理賠服務工作的好壞干脆關系全鄉小額人身保險工作能否長期、持續開展，客戶出險后保險公司要快速理賠，各村（社區）要幫助出險客戶家屬打算相關資料，幫助查勘理賠，確保在最短的時間內將保險理賠金送達到投保人手中。在賠付過程中要加強媒體宣揚報道，以點帶面，示范推廣，切實解決廣闊群眾后顧之憂，踴躍參保。

工作方案篇7

儲配中心、客服中心及各部門：

為做好我公司今冬明春燃氣平安生產工作，確保公司自然氣儲配及管線運行平安，防止發生火災事故，保障元旦、春節期間燃氣穩定供應和各燃氣用戶的用氣平安，根據《長春市政府關于20xx年冬季防火工作方案的通知》，《龍井市政府20xx年冬季防火工作方案》相關要求，結合我公司燃氣經營中消防實際工作狀況，確定在全公司開展燃氣平安、防火檢查工作，特制定本方案。

一、指導思想

深化實行《長春市政府關于加強和改進消防工作的看法》仔細總結消防平安大排查、大整治成果，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立保平安、保供氣、穩大局意識，增加責任感和使命感，仔細履行平安職責，開展今冬明春燃氣平安防火檢查，實行有效措施消退各類火災平安隱患，削減和遏制燃氣火災平安事故的發生，保障人民生命財產平安，切實抓好抓實燃氣平安生產及自然氣管線、場站平安運行工作，確保公司今冬明春消防平安保衛工作平安運行，限制火災事故，吸取青島輸油管線爆炸案血的教訓，堅決杜絕自然氣火災事故造成群死群傷事故發生。

二、組織領導

公司成立冬季防火平安檢查領導小組：

組長：石鐵臣總經理

副組長：宋文超韓斌副總經理

組員：張國宏、吳玉章、李鐵軍、王榮昌、遲文多、

馮長有、程春昌、戴樹山、張東延、鄭安剛、張建華、王偉

公司值班電話：6151110、3133100火警：119

三、平安檢查工作重點內容

（一）平安生產責任制、各項平安生產規章制度、平安操作規程的落實狀況及平安生產責任人履職狀況，是否落實公司冬季平安生產工作文件。

（二）加油加氣工、LNG、LPG、壓力容器操作工、危急品貨運司機、搶修搶險隊、客服營銷等重點崗位操作人員的持證上崗狀況，及公司員工應急搶險滅火的培訓教化狀況。

（三）設備是否存在超負荷運行、帶病作業、老化、銹蝕、泄漏等平安隱患，是否開展平安巡查巡檢、定期檢查、修理保養等項工作，工作記錄是否完備，能否做到場站靜密封點“無泄漏”，堅決杜絕各部門超負荷用電。

（四）儲配中心加油加氣站、LPG站是否存在充裝過期鋼瓶或不合格鋼瓶現象。

（五）開展預防突發性火災事故和相關應急搶險救援的應急演練工作的狀況；能否根據有關要求落實24小時值班值守制度，并做好應急處置緊急事故和搶修服務的記錄。

（六）是否對場站的消防器材和設施有效性進行全面檢查和維護，特殊是撬車及危急化學品運輸貨車配備的滅火器是否剛好維護保養和更換，消防栓、消防水帶、消防管線的銹蝕或毀損、閥門開閉及消防泵房設施設備是否剛好維護保養。

（七）客服中心開展冬季燃氣平安宣揚工作狀況。為有效削減或遏制燃氣事故和一氧化碳中毒事故的發生，客服中心應組織真對燃氣用戶的入戶抽檢工作，并對新發覺隱患的用戶進行整改，對仍不整改的用戶重點督辦。人員在入戶抽查工作中應仔細做好記錄，并向存在平安隱患的用戶發出隱患整改指導書，在不合格熱水器上張貼嚴禁運用直排式、煙道式燃氣熱水器的警示貼。

（八）各中心是否根據要求加強對本轄區燃氣管網、調壓站、自然氣長輸管線、場站、設備等進行平安防護及管線巡查、巡檢工作，