道路質監站安全目標管理考核獎懲制度一、前言道路質監站是道路建設和養護中不可缺少的環節，其安全管理水平的高處與低處直接影響道路建設和養護的質量和效率，因此，建立一個科學的安全目標管理考核獎懲制度對于道路質監站的安全管理至關緊要。二、安全目標的訂立為了保障道路質監站的安全生產，我們訂立如下安全目標：1、實現“零事故”，盡量保證零損害，確保職工身體健康和財產安全；2、嚴格執行安全操作規范，最大限度地削減事故發生的概率；3、加強安全教育和培訓，提高員工的安全意識和本領；4、規范管理流程，完善安全管理制度，適時發掘和解決安全隱患；5、保證設備和機械的正確使用和維護，提高設備和機械的安全性。三、考核標準與權重為了切實實現安全目標，我們需要建立相應的考核標準和權重，以此來評價道路質監站的安全管理情況，并據此實行相應的獎懲措施。1、考核標準（1）安全生產責任制度的執行情況（2）安全生產管理制度的完善程度（3）安全生產管理規范的落實情況（4）安全文明標準化建設的水平（5）重點安全事故隱患的整改情況（6）安全培訓和教育的實施情況（7）安全生產記錄、檔案和報表的制作規范（8）安全生產監測和評估的開展情況（9）安全信息化平臺的建設情況（10）安全事件的處理情況2、權重確定考慮到各項考核內容緊要性的不同，我們應予以肯定的權重來反映各項考核內容的緊要性。（1）安全生產責任制度的執行情況10%（2）安全生產管理制度的完善程度10%（3）安全生產管理規范的落實情況10%（4）安全文明標準化建設的水平10%（5）重點安全事故隱患的整改情況20%（6）安全培訓和教育的實施情況10%（7）安全生產記錄、檔案和報表的制作規范10%（8）安全生產監測和評估的開展情況10%（9）安全信息化平臺的建設情況10%（10）安全事件的處理情況10%四、獎懲制度1、考核嘉獎制度（1）先進集體:依照考核總分的前三名，分別嘉獎一、二、三等獎；每個嘉獎金額分別為5000元、3000元、2000元；（2）考核先進個人:依照考核總分排名前三名，分別嘉獎一、二、三等獎；每個嘉獎金額分別為3000元、2000元、1000元。2、考核懲罰制度（1）不及格集體:考核總分≤60分，責任人由管理人員擔當，評定為C，對其進行通報批判，并予以相應警告。（2）不及格個人:考核總分≤70分，責任人由個人擔當，評定為C，對其進行通報批判，并予以相應警告。（3）重點安全責任事故:違反安全生產要求造成安全責任事故的單位和責任人員，不論其考核總分多少，一律視為不及格，并依據情節輕重予以相應的懲罰。五、總結建立科學的安全目標管理考核獎懲制度，對于道路質監站的安全管理至關緊要。我們應當依據實際情況，訂立與之相適應的考核標準與權重，并