第頁共頁財務室年度工作總結5篇財務室年度工作總結5篇財務室年度工作總結1歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經過去，嶄新的20xx已經到來，回憶過去，在公司領導無微不至的關心下、及各部門的協同努力下，我們克制了一切不利因素，共同完成了本酒店的財務工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來!在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下：一、20xx年度工作總結酒店運營狀況(一)20xx年度酒店主要經濟指標完成情況營業收入：全年累計實現xxx元，其中：中餐廳收入xxx元;客房部收入xxx元;KTV收入xxx元。(二)20xx年度酒店經營成果指標完成情況1、營業收入：xxx元，營業本錢xxx元，營業費用xxx元，管理費用xxx元，財務費用xxx元，營業外收入xxx元，營業外支出xxx元;凈利潤xxx元。2、全年度向稅務局繳納稅款共計xxx元。3、20xx年客房共接待人數xxx人(系統上)，客房部出租率xxx%(系統上)平均房價為xxx元。中餐廳接待人數xxx人，餐飲毛利率xxx%。平均餐費xxx元。(三)財務工作20xx年財務部工作總結1、日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。2、月末結賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等3、每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協議單位的應收賬款進展及時的催收。同時和酒店的供給商進展應付賬款的對賬及結賬工作。4、20xx年12月份完成了酒店20xx年預算工作。由各部門配合完成20xx年度預算工作(營業額為xxxxx萬)，按時向公司領導上報酒店財務預算報表。(四)資產管理工作1、對各部門的固定資產下發了登記表。2、制作了酒店固定資產卡片，要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作。(五)人員培訓、酒店活動9月份配合人力資部和平安部參加了酒店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的聚會、員工聚會等工作。在行政部的組織下，配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進展了幫助工作。二、工作中存在的缺乏及改良(一)在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進展多元化的開展，團結同事，互幫互助。(二)部門之間存在信息不對稱，互相溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協調和穩步開展。(三)有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務制度，需要花更多的時間研究和學習并貫徹執行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析^p工作配合中存在的問題，及一些活動的施行配合的嚴密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現。三、20xx年工作方案(一)財務工作1、繼續做好日常工作，快速、準確、有效的完成領導交代的工作。2、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并互相協作補充，在互相配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監視把關作用。3、加強對應收賬款的催收力度。4、繼續做好年末預算、審計、建賬工作。5、嚴格按照酒店的各種規章制度和財務制度執行。(二)財務制度及監管1、建立健全財務制度，制定一套完好的酒店財務制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進展修改，以及對已經過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2、對其他各部門所發布的文件的破綻和合理性進展審查，3、對酒店一些重大合同的簽訂進展審查和復核。4、深化一線部門去對工作中存在的問題進展糾正和要求，嚴格的按照酒店所規定的規章制度進展操作5、對一些資產管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務進展定期和不定期的抽查。6、每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產、低值易耗品、辦公用品進展實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰清楚的規章制度，對酒店作出重大奉獻的員工進展獎勵，對因個人失誤給酒店造成損失的進展處分，當然罰款不是目的，是為了讓其別人員能認識到自己工作和責任的重要性。四、建議及意見1、根據季節和氣候變化，適時的調節和修正各種技術參數，在保證滿足客人對空調、熱水需求的根底上，調整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節省能，使本錢消耗減至最低程度。2、酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量，銷售部要結合餐飲部、客房部、KTV及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全會員檔案，進步酒店的知名度和美譽度。3、豐富員工文化生活，員工是企業的珍貴財富，是推動企業開展的動力。重視員工在企業中的核心作用，創造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，進步員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優秀員和季度優秀員工，實行獎罰清楚的公司制度。總之在20xx年里，我們在做好本職工作同時，進步自身業務操作才能，充分發揮財務的職能作用，積極完成20xx年公司戰略目的的各項任務，以最大限度地回報于公司，為我們公司的穩健開展而做出更大的奉獻財務室年度工作總結21、為實現公司的方針、目的，理論理論相結合、加強計算機信息系統治理，使之詳細化、標準化和現代化，到達為超市經營活動全面效勞的目的，成功晉級為v71系統，以適應本超市經營開展開業期間我們用的進銷存系統雖然運行了一段時間，但在我們實際的應用當中，發現進銷存系統對本超市的經營有很多的缺乏及問題，尤其是軟件本身架構不合理，隨著經營開展商品不斷地增加數據庫空間明顯缺乏，使軟件在查詢數據當中速度特別慢。經過公司領導研究決定必須對系統進展晉級，全體財務人員連續加班加點錄入所有供給商及商品信息，為了保證晉級成功，我們有時連續工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統，最后終于成功的完成了晉級，為xx以后新建大型連鎖超市機構積累了珍貴的經歷。晉級成功后又結合本超市的經營思想、經營理念對系統報表等進展修改，通過上網查資料，與其他超市財務人員溝通請教，對商業電腦公司提需求、談問題，經過我們認真的調整和鉆研，終于使xx系統適應了我們超市的經營開展。2、調動供給商參與管理的積極性，在xx系統之上安裝scm供給鏈管理系統在完善xx系統進步經營管理的同時，為了更好的效勞于供給商，讓供給商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的嚴密配合，進步雙方工作效率，降低溝通本錢，又把xx系統和scm供給鏈管理系統連接起來，經過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現了scm供給鏈管理系統，為了保證這一系統的正常運行，我們手把手的供給商怎樣操作查詢，使供給商們真正的掌握了通過網絡管理自己的商品，受到了廣闊供給商的一致好評。3、及時總結經歷、修正缺乏、發布各項規章制度，進步公司競爭實力、促進公司跨越開展財務部全體員工及時總結經歷、修正缺乏，發布了各項財務規章制度，如：《費用結算管理制度》及流程、《供給商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等進步了資金使用效益，真實反映了經營結果。4、加強庫房管理，實行庫房科學的記賬制度我們根據庫房工作的各個環節，經過調查討論研究找到實在可行的庫房管理方法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統地、有條理地整理出來，做好各種單據登記入帳等工作，月底庫房進展全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。5、加強員工培訓，組織大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識等除了讓大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識外，工作的責任心、事業心、業務才能也是非常重要的。按公司的開展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增強了業務知識、增強了對企業的歸屬感和主人翁責任感，我們把學到的知識真正運用到公司的開展中，做好公司的各項工作。在這一年繁忙的工作中，我深深感受到企業制度標準化、業務流程化的重要性，在今后的工作中財務部要親密配合營運部、采購部、防損部及各業務部門標準企業制度、完善業務流程的工作。進一步完善庫房管理，實現超市庫店合一商品快速流通的需求形式。進一步完善scm供給鏈管理系統，在供給商通過網絡管理自己商品的同時，實現網上對帳、結算功能。加強對財務、業務人員系統知識、財務知識的培訓，真正的可以通過系統分析^p、財務分析^p實現對超市開展決策提供有利的數據支持。當今國際金融經濟形式不斷惡化，而且也涉及到我們國家，超市行業也受到了影響，好多大型企業像聯想、ibm等都在降薪、裁員，但就在這樣的情況下我們的公司領導還給我們增長了10％的工資，這表達了我們公司領導對員工的關愛，這充分展現了我們公司具有的無比的活力和活力，20xx年是有信心、更有決心而充滿憧憬的一年。我們xx剛剛兩周歲，她活力勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去保護她、關愛她，她很快便是展翅騰飛。作為我們更應該在自己的崗位上努力的工作，為我們共同的xx超市美妙的明天而奮斗。財務室年度工作總結3光陰匆匆流去，轉眼在財務部工作已經有四個年頭了。回首這四年來的工作，確實是讓我深有感觸。從一定意義上來說經歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型，同時有了一個好的開場與定位！不能說我的成長有多迅速，但我能說這四年是給我內心沖激最大且真正意義上在走向成熟與理性的四年。工作內容與工作感想大體有以下幾點一、在領導與同志們的支持幫助下，盡職盡責地完成了本職崗位工作。1、負責會計檔案的整理入庫保管工作，工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及局部銀行對賬工作。從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共xx冊，我制單筆數：xx筆。工會會計核算從原來的手工記賬晉級到現有的一個專門軟件記賬，節約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產負債表編制，每發生一筆業務有借必有貸，借貸必相等。哪些需要記入費用本錢，哪些需要記收入都有專門設置的科目。工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。個貸業務方面，我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單，我利用業務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程，到達了事半功倍的效果，四年來個貸還款共：xx筆。從總部開場施行的iso質量認證體系無紙化辦公的要求中，使我越發的對工作認真對待與重視了。有時候我的工作量大，事又雜，都等著我去完成時，心里煩不免會使我的工作質量有所下降。但我一想到領導所說的：“不要對拈不上筷子的小事忽略，因為成功人士都是從小事開場做，從中積累經歷的。只有把一件小事情能認真做好，那么做大事情的時候就會做得更好。”從她的話語中使我充分認識到認真二字，讓我知道事無巨細，凡事都應該認真對待且要有原那么，尤其是對于一個學會計專業的人來說，更要用心去認真細心體會一件事情，這樣才能到達事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中，確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情，也大xx大培養增加了我的耐心和責任心。2、承當了月底與銀行的對賬，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文，債權處置單的復印、移交、登記、上劃資金及其復印給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯、收據及業務費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作。跟數字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦，不得半點馬虎，企業賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數：xx筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通，因為我們單位的工作特殊性，所以回單總要比別的單位要得急，第一時間就要拿到手。每次只要工程經理打來問資金到賬情況時，我總立馬到銀行拿回單，有時候總問他們，他們的事多也會不耐煩，但我都能與他們講明xx我們要得這急的原因。我總認為理解是互相的，在我們能理解他們工作的同時，他們也會理解我們的工作，并且知道xx我們要這樣急的理由，有了這份理解，工作起來自然順得多了。看到資金急時到賬時工程經理與我都開心的笑了。四年來回單總量xx筆。每年底的上劃資金量特別大，接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次，我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底，然后立即總公司。不得耽誤一分鐘，這就表達了工作中要及時的一個特點。債權處置單也要把它復印后由工程經理移交檔案室，我也做好了相關的登記工作，全年共復印移交檔案室xx份。付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷，于是第二個月就得把前個月的每個工程的評估費、律師費、訴訟費、公告費…等費用總體復印后一個月一個月地統一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量，但只要是工作要求我們這樣的、對每個工程有一個完好性記載的過程發生了哪些相關費用的需要，我哪怕是量再大也會盡職盡責的`認真完成。只要前臺工程經理來要數據的，我也都會第一時間為他們打出對賬單，算出準確數字，促使他們的工作能進展迅速。二、在工作中從真正意義上領悟尋求人生的價值觀、不斷增加自身價值，在學習中激發人的人生觀，只有不斷學習才能使人上進，凡事擅長動腦筋，才能獲得幸福和快樂，得到智慧。并且要與實際行動相一致，付出總會有回報。學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復雜，但我始終帶著一份認真執著，對工作一絲不茍、謙虛的心學會從中找樂趣，放正心態，自我調節。這一年來使我的效勞意識和敬業精神在不斷增加，在接人待物方面要用普通話，這樣才能表達出一種文明禮貌的舉止，要學會先做人，后做事。對人要真誠有愛心，以禮相待；對自己要有信心與恒心；對工作要細心、有上進心。做事與為人處事的時候要有一定的悟性與應變才能。天下沒有學不會的事，只要你肯努力肯認真學肯付出，相信沒有什么是干不好的。在實際工作中，只要是工作的需要，我都會主動加班加點，真正做到我是革xx一塊磚，哪里有需要哪里搬。今年總部要求辦事處員工報名保險從業資格證書的考試，我也踴躍報名，并且在第一批考過。之后我又報名考了銀行從業資格證書，也順利過關。xx是公平的，只要你付出，就會有回報，不要去想什么時候會有收獲，關健是你有沒有百分百的付出，學習是如此，工作是如此，做人更是如此。有句諺語說得好：“運氣永遠不可能持續一輩子，能幫我們持續一輩子的東西只有你的個人才能。”在社會的工作中使我深化認識到了當今社會，優勝劣汰，唯有奮斗，別無選擇的道理。也使我內心真正成熟，要腦筋時刻崩緊弦，這不只是從嘴巴上說說而已，是要以自己實際行動來證明的。我深知我有很多地方存在著缺乏就是在工作中做事比擬急躁且還不夠用心，不夠獨立。但我相信在辦事處特有企業文化與特殊職業的熏陶下，在領導的關心下，在各位員工的影響下，我會使自己在做工作的時候換被動為主動，學會有著自己的工作方法與技巧。凡事要相信能靠自己的才能把事情攻克做好。因為只有這樣才可以在當今競爭的社會中生存下來，才可以獨立成熟與成長！如今正值辦事處轉型之際，我會更加努力奮斗，在工作上更加勤奮認真負責，更加進步自己的戰斗力！20xx年，在集團公司黨組、董事會和經理層的正確領導下，在各部門的大力支持和配合下，財務部緊緊圍繞集團公司年初工作會議所確定的目的，按照建立“五型企業”要求，以“質量效益型”為重點，全年財務工作緊扣“圍繞一個目的，引入兩個理念，突出三個重點，創新神華特色的財務管理形式，全面構建和完善財務監視、控制和執行體系”的主題，真抓實干，全力落實年度工作任務，在做好日常財務核算、預算控制、資金調度和稅收籌劃等工作的根底上，重點開展了以下八個方面的工作。一、進一步加強本錢調研、控制、分析^p工作，全方位推進以降本增效為目的的企業精細化根底管理年初，財務部根據20xx年經營預算預計增支21.25億元的情況，及時向各子〔分〕公司分解下達了消化增支因素的任務，明確提出從優化產品構造提質增收、增加自產煤量節約外購煤本錢；產運銷協調運轉加大自營鐵路、港口運量節約開支；完善定額、增強預算剛性約束降低可控本錢支出；優化債務構造和合理運用金融工具節約財務本錢；標準關聯交易、積極稅收籌劃等詳細措施，全方位落實增效目的。財務部重點到神新公司、寧煤集團、神寶公司、包頭、烏達、海勃灣礦業公司開展了本錢控制和標準核算的現場調研和指導工作，并要求各單位從戰略本錢、工程本錢、運營本錢、財務本錢的各個環節和不同側面，研究本錢開支規律和趨勢，標準本錢核算口徑，實在強化預算管理的“剛”性，進一步完善和嚴格內部績效考核，全年本錢費用總體上控制在預算之內，本錢費用占收入的比率完成70.8%，比預算下降2.5個百分點。二、繼續加大資金集中管理力度，進步資金使用效率20xx年，財務部繼續推動和加強資金集中運作的力度,努力進步資金使用效率。利用時間差、利率差等短平快手段，優化債務構造，增加貨幣資金價值，全年節約財務本錢及增加資金效益3.5億元。在財務部的大力協調下，財務公司新增內部貸款日均8億元、向西五公司開展了票據貼現業務，累計貼現3億元，增加內部收益6700萬元；積極協調國家發改委，成功發行了20億元的10年期公司債券，利率比同期商業銀行借款低2.68%，為煤制油公司節約建立本錢；與開發銀行合作，開展了債券和長期借款的利率對沖業務，每10億元每年可節約利息支出300萬元；今年以來，繼續催促、檢查各子〔分〕公司全面推行現金流預算和現金收支的受權審批制度，使資金平安得到保障，預算外開支得到有效控制。三、全面執行新會計準那么為確保新舊會計準那么的平穩過渡和正確執行，集團公司根據財政部、國資委對執行新會計準那么的有關要求，由財務部牽頭，會同股份公司財務部組織業務骨干及有關財務專家，前后歷時6個月，經過反復討論、修改，于7月末完成了《神華集團會計制度》的編寫工作，新制度更加強調對企業財務狀況的真實反映；更加強調企業的盈利形式和營運效率；更重視資產的質量、關注企業今后的增長潛能、提醒可能存在的風險；在確認、計量和財務報表構造方面，確立了資產負債表的核心地位，盡力躲避企業的短期行為，新制度規定了神華集團統一的會計政策、資產報廢及減值方法、金融工具分類、本錢費用核算口徑、職工薪酬核算、財務信息披露等內容，為集團公司《企業會計準那么》的順利轉軌打下了堅實的根底；同時按照國資委執行新準那么的要求，完成了期初數調整、審核和上報工作。四、開展會計質量標準化達標晉級工作，建立會計根底工作長效機制。為了全面提升財務管理工作程度，建立會計根底工作長效機制，集團公司于20xx年3月下發了《神華集團會計質量標準化建立和達標晉級方法》。各子〔分〕公司普遍對照《方法》開展自查自糾和自我評價，在20xx年7月底之前完成了全部達標工作。集團公司從20年9月初起，抽調各子公司財務骨干，組成京內、京外兩個驗收小組，歷時一個月，完成了全集團的檢查驗收工作，并得到了集團公司領導的充分肯定。陳董事長專門批示“這項工作做的很好，發現了許多問題，是好事，要繼續抓好這項工作，加強培訓，加強迫度建立，不斷進步各單位會計質量及全集團會計質量”。各子公司通過第一階段扎實的自查工作，會計質量標準化達標晉級工作已初見成效，已驗收的21戶子公司中有20戶到達了“達標”級，其中13戶到達了“良好”級，占全部驗收企業的61.9％。全集團會計根底工作獲得了很大的提升，財務管理工作程度不斷進步。五、積極做好稅收籌劃，合理降低稅收負擔今年以來，在合規合法納稅根底上，財務部繼續積極開展了稅收籌劃、爭取和落實優惠政策到位、煤炭稅負調查研究等各項工作，獲得財政貼息和節約稅費支出合計4.99億元。其中，財務部積極向財政部爭取到國家鼓勵類產業建立期商業銀行貸款貼息5340萬元；通過與國家稅務總局、北京市國稅局的積極協調，將上海PDU累計研發支出2.5億元爭取到所得稅前列支，并于4月底完成了集團公司及所屬11戶企業的合并納稅工作，節稅1.11億元；為西五公司爭取運費抵扣節稅0.15億元，爭取清產核資損失稅前扣除節稅0.22億元；在財務部的大力協調下，有關企業完成了新投運矸石電廠資綜合利用認定和增值稅減半征收、所得稅“兩免三減半”等稅收優惠認定工作，節稅0.34億元。六、完善財務管理制度，穩固和創新財務管理形式根據財務開展戰略，結合構建“懲防體系”工作要求，財務部擬定了《神華集團公司財務決算報告管理暫行方法》、《神華集團公司總會計師工作職責管理試行方法》；根據新制定的《神華集團會計制度》，修訂了《神華集團固定資產管理方法》，以及與財務業務關聯投資并購、籌資、固定資產、工程工程、貨幣資金、采購與付款、銷售與收款、消費本錢與存貨、金融衍消費品等9項財務內部控制指南〔初稿〕，并要求財務系統率先開展財務風險評估和內部控制流程再造等工作；在財務體制上，繼續穩固和創新“三統一、兩中心”的財務集中管理形式，神新、神寶、神寧三個納新企業也按照財務部要求，結合公司實際對財務機構和機制進展了改革，特別是神寶公司對所有財務人員通過筆試、面試、考評，重新競聘上崗，取消了礦廠及銷售部門的財務機構，實行集中統一管理，財務工作煥然一新。七、專項工作〔一〕經營業績考核工作財務部經過精心準備，于4月中旬向集團公司董事會上報了20xx年集團公司經理層經營業績考核的議案和20xx年集團公司負責人任期經營業績考核的議案，以及20xx年財務決算報告的議案。經董事會財務審查委員會審議，并獲得董事會通過。財務部配合企劃部和人力資部于4月底完成了對各子公司20xx年度經營業績考核的認定工作。〔二〕財務預、決算編報工作年初完成了20xx年財務預算的編審工作，并按時上報董事會；4月中旬完成了20xx年財務決算的'編審工作，經董事會審查后及時上報國資委和財政部，并得到財政部的通報表揚。期間，財務部大力協調中介審計機構，嚴把財務決算質量關，確保資產、盈虧的真實性和可靠性，共整改有關核算不標準、本錢費用列支渠道不準確、盈虧不實等重大問題32項，促進了會計核算質量和財務報告質量的進步。〔三〕會計信息化建立根據國資委執行新的企業會計準那么的有關要求，財務部會同中介機構，完成了執行新會計準那么106個一級科目和近1000個明細科目的帳務調整和期初數審核調整工作。為進一步推進全集團財務信息系統的健全和完善，經財務部的積極組織協調，國華能公司通過系統改造、國華電力公司通過施行二級部署，實現了與集團公司的全面對接，使全集團離線客戶端使用數量減少了31戶。同時，財務部與久其、用友軟件公司繼續完善財務報表、賬簿和預算表格的信息化數據修訂和公式設定，財務數據查詢功能于7月底正式啟用，實現了財務數據的資共享，財務報告的質量和時效性進一步進步。〔四〕不斷提升機關財務效勞質量，努力做好總部經費管理工作。財務部在日常工作中嚴格執行《神華集團公司總部經費管理暫行方法》、《神華集團總部差旅費開支暫行規定》等各項規章制度，對各項經費支出進展嚴格審核和把關，同時，為集團總部人員提供便捷、周到、細致的效勞工作，既保證了日常開支需求，又本著節約的原那么控制了總部經費支出。〔五〕其他工作財務部通過積極協調財政部，包頭、烏達三個破產礦的破產補助資金11.8億元于3月底到位，保證了三個破產礦的職工安置費用發放、債權債務清算和破產工作的順利推進；經積極向財政部申請協調，于10月底申請到了西三局財政虧損補貼1億元；積極協調國資委，申請同意寧煤集團公司開展清產核資工作，夯實了企業資產。配合規劃開展部完成了20xx－20xx年三年滾動規劃的效益和資金數據測算工作；配合人力資部開展了西三局企業辦社會、離退休機構移交的費用底數測算和調查摸底工作；配合辦公廳和規劃開展部完成了礦區沉陷區及棚戶區改造的調研工作；會同企劃部完成了對非上市企業20xx年度經營業績考核的認定、產權構造設計和產權管理標準化研究工作。八、加大培訓力度，建立高素質的財會隊伍為進一步進步財會隊伍整體素質，適應財務管理由核算型向管理型轉變的要求，財務部針對新會計準那么的施行、新企業所得稅法的公布、神華集團會計制度的制定和執行等實際情況，加大培訓力度，邀請財政部、國資委、國家稅務總局等部委司局、處室領導，以及大專院校專家學者，利用現場授課、互動交流等多種方式，多渠道、有方案地開展了新會計準那么、《神華集團會計制度》、企業所得稅法及施行條例、金融知識的培訓，全年共組織7次培訓班，培訓人員到達1200多人，在更新財務人員知識構造、進步業務程度、開擴視野方面，獲得了良好的效果。在抓好業務培訓的同時，財務部還要求各子〔分〕公司繼續加強財務人員的職業道德教育，增強財務人員的責任意識和憂患意識，做到老實守信，恪盡職守，堅持職業操守，盡心盡職地做好財務工作。財務室年度工作總結41、為實現公司的方針、目的，理論理論相結合、加強計算機信息系統治理，使之詳細化、標準化和現代化，到達為超市經營活動全面效勞的目的，成功晉級為v71系統，以適應本超市經營開展開業期間我們用的××進銷存系統雖然運行了一段時間，但在我們實際的應用當中，發現××進銷存系統對本超市的經營有很多的缺乏及問題，尤其是軟件本身架構不合理，隨著經營開展商品不斷地增加數據庫空間明顯缺乏，使軟件在查詢數據當中速度特別慢。經過公司領導研究決定必須對系統進展晉級，全體財務人員連續加班加點錄入所有供給商及商品信息，為了保證晉級成功，我們有時連續工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統，最后終于成功的完成了晉級，為××以后新建大型連鎖超市機構積累了珍貴的經歷。晉級成功后又結合本超市的經營思想、經營理念對系統報表等進展修改，通過上網查資料，與其他超市財務人員溝通請教，對商業電腦公司提需求、談問題，經過我們認真的調整和鉆研，終于使××系統適應了我們超市的經營開展。2、調動供給商參與管理的積極性，在××系統之上安裝scm供給鏈管理系統在完善×*系統進步經營管理的同時，為了更好的效勞于供給商，讓供給商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的嚴密配合，進步雙方工作效率，降低溝通本錢，又把××系統和scm供給鏈管理系統連接起來，經過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現了scm供給鏈管理系統，為了保證這一系統的正常運行，我們手把手的供給商怎樣操作查詢，使供給商們真正的掌握了通過網絡管理自己的商品，受到了廣闊供給商的一致好評。3、及時總結經歷、修正缺乏、發布各項規章制度，進步公司競爭實力、促進公司跨越開展財務部全體員工及時總結經歷、修正缺乏，發布了各項財務規章制度，如：《費用結算管理制度》及流程、《供給商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等進步了資金使用效益，真實反映了經營結果。4、加強庫房管理，實行庫房科學的記賬制度我們根據庫房工作的各個環節，經過調查討論研究找到實在可行的庫房管理方法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統地、有條理地整理出來，做好各種單據登記入帳等工作，月底庫房進展全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。5、加強員工培訓，組織大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識等除了讓大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識外，工作的責任心、事業心、業務才能也是非常重要的。按公司的開展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增強了業務知識、增強了對企業的歸屬感和主人翁責任感，我們把學到的知識真正運用到公司的開展中，做好公司的各項工作。在這一年繁忙的工作中，我深深感受到企業制度標準化、業務流程化的重要性，在今后的工作中財務部要親密配合營運部、采購部、防損部及各業務部門標準企業制度、完善業務流程的工作。進一步完善庫房管理，實現超市庫店合一商品快速流通的需求形式。進一步完善scm供給鏈管理系統，在供給商通過網絡管理自己商品的同時，實現網上對帳、結算功能。加強對財務、業務人員系統知識、財務知識的培訓，真正的可以通過系統分析^p、財務分析^p實現對超市開展決策提供有利的數據支持。當今國際金融經濟形式不斷惡化，而且也涉及到我們國家，超市行業也受到了影響，好多大型企業像聯想、ibm等都在降薪、裁員，但就在這樣的情況下我們的公司領導還給我們增長了10％的工資，這表達了我們公司領導對員工的關愛，這充分展現了我們公司具有的無比的活力和活力，20xx年是有信心、更有決心而充滿憧憬的一年。我們××剛剛兩周歲，她活力勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去保護她、關愛她，她很快便是展翅騰飛。作為我們更應該在自己的崗位上努力的工作，為我們共同的××超市美妙的明天而奮斗。xx年年上半年以來，在區委、區政府的正確領導下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區直機關行政事業單位達172家，實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬，收支總額23。16億元，開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共22，306張，拒付xxxx和不標準票據1，057單〔同比降低55%〕，拒付金額13，362，032元〔同比降低70%〕，嚴把支出關，嚴肅了收支兩條線等相關財經紀律，為區直行政事業單位財政性資金的平安運作提供了有效保障。一、與xx年的賬務順利承接〔一〕完成xx年度部門決算工作xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實，內容完好，我們克制了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。〔二〕應用新的會計科目、報表體系今年財政正式啟動了xx年新政府收支xxxx工作，對我們行政事業單位財務管理產生重要影響，全新的“功能分類”“經濟分類”等內容，對原有的功能分類和經濟分類進展了重大調整。在應用過程中，我們采取學習與討論相結合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比擬深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，標準了新科目的運用。〔三〕逐步取消手工輔助賬一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的根本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在根本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。二是逐步取消工程輔助賬。運用新軟件對工程實現了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆工程經費支出，可以進展細化的功能核算、經濟核算，可以直接在根本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的工程和科目記賬，并反映每個會計期末的工程資金的結余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。二、注重統一標準，強化核算實效，完善監視職能一是完善工資的統發工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發，到達加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業經費支出的目的。目前全區72家單位，納入中心工資系統管理的有137家共計12149人〔在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其別人員58人〕，上半年發放工資總額為54，530萬元。區城管辦下屬的7家和區文化公園等4家核算單位約1387人〔在職在編384人，離退休502人，臨聘501人〕，采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進展管理，上半年發放工資總額2492萬元。二是統一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作，減少國有資產的鋪張浪費。三是強化基建、修繕賬務管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3。28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46。4萬元，拒付不合理的修繕賬務共2筆12。8萬元。四是統一內部稽核程序，統一培訓工作。稽核工作是我區會計集中核算的一個亮點，遵照《區行政事業單位會計核算中心會計稽核工作細那么》〔核[xx]5號〕，以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監視部門，在我區會計集中核算中較早引入，今年引來XX區等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中擅長發現和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業務的更加標準和完善，配合審計工作實現“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。”五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的根底上，完善了30萬元以下工程工程管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監視力度，進步資金使用效益。六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室〔b館〕，已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3，102冊，為區審計局、法院、檢察院、教育部門和清產核資等提供了便利的查、借利用。七是重視新軟件建立，快速搭建新軟件環境，根據業務特殊性自行研制方案，共同開發，防止被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，準備讓所有街道辦事處統一啟用新軟件進展集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序，所有區屬財務數據可以統一匯總，為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環境。三、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質會計隊伍中心內設1室5科，現有干部職工53名，其中黨員28名，會計師25名，高級會計師有2名。按照特區干部好作風建立的相關要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建立，認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規定，樹造了打鐵自身硬的根本素質，受到了區紀委重視與好評。一是中心領導班子可以以身作那么，嚴守財經法規制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何____舉報、瀆職、瀆職等行政過錯行為。xx年計財科在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞著本年度衛生工作重點，迅速調整工作重心，在衛生工程工作、落實醫改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作，現將本科xx年有關工作情況總結匯報如下：一、緊緊抓住衛生工程建立的主線條，做好工程申報、落實、督察、儲藏等工作。1、抓好工程申報工作：今年，是中央施行拉動內需，加大農村基層醫療衛生效勞體系建立的第一年，也是福建省施行加強鄉鎮衛生院建立方案的第一年，衛生工程工作成了本科室年度工作重中之重的任務。20xx年中央及省上下達的我市衛生工程共52個，中央新增投資補助6210萬元。其中：縣級醫院工程3個，中央增投補助4250萬元、社區衛生效勞中心工程2個，中央增投補助280萬元、鄉鎮衛生院工程34個〔含環境整治工程3個〕，中央新增投資補助1680萬元。省發改委下達福建省鄉鎮衛生院加強建立的土建工程有7個，其中：省級預算內補助資金550萬元，d級危房改造工程3個，省級預算內補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣〔市、區〕的57所乙、丙類鄉鎮衛生院的根本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外，閩北衛校、政和中醫院，XX市婦幼保健院等工程還爭取了中央及省上資金400萬元。20xx年全年共爭取衛生工程資金8700萬元。在全省各地市衛生工程安排的名次靠前。2、抓好衛生工程的督察、落實工作。衛生工程的落實、催促是確保中央、省上政策貫徹施行的措施。今年，我科在工作任務相當繁重的情況下，仍然注重衛生工程的落實。除了按照省廳要求，每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外，還注重實地督察，每一個〔市、區〕都跑過3—4遍，中央及省級工程共52個，我科實地跟蹤催促的工程超過了35個。除此之外，還創新監管手段，根據衛生工程點多面廣的特點，建立了工程建立進度電子數碼庫，要求每個衛生工程不定期地發送進度照片到科室郵箱，以便掌握每一個工程的形象進度。對39個中央增投工程和10個省級加強建立工程的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數。我市抓衛生工程工作的扎實性也得到了省廳的屢次表揚。3、做好工程儲藏工作。對全市各類醫療衛生單位的建立情況進展了全面的摸底，在此根底上分門別類建立了“XX市衛生工程儲藏庫”，為陸續推出各類衛生工程做好前期準備工作。4、做好市本級醫療衛生單位公共衛生工程建立落實工作。根據年初局長辦公會議的精神，以及本局與市直各醫療衛生單位簽訂的公共衛生工程責任書，認真落實市本級各醫療衛生單位的公共衛生建立工程，目前，第一醫院、衛生監視所、人民醫院、二院、血站等市直醫療衛生單位陸續完成了今年的公共衛生建立工程任務。5、身體力行，實在做到勤政廉潔地承辦工程業務。在詳細承辦工程申報、設備招標采購的工作中，始終繃緊廉潔的弦，我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法，凡涉及到工程申報的一律按程序向局領導報告，在設備招標過程中，有禮有節地對待前來咨詢的供給商，積極協調市級設備專家做好鄉鎮衛生院根本診療設備參數，始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原那么，嚴格按照政府采購法的相關規定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來，應該說極大地節約了資金。接下去，我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關，催促各鄉鎮衛生院做好設備驗收工作。二、配合出臺的醫改方案，積極做好相關工作xx年醫改方案出臺后，我科認真梳理了其中涉及本科業務范圍的工作任務，積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫療衛生單位業務量統計分析^p及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫療機構“兩費”的測算及考核目的下達工作。做好醫改良度表的上報及監測工作，完成20xx—20xx年的全市床位開展規劃。三、遵守財經紀律，做好日常財務管理工作1、認真編制xx年度預算并做好年度預算執行。將衛生工作的重點和熱點在預算編制中得到表達，20xx年爭取的年度預算比上一年度有了較大幅度的進步。認真執行年度預算，在日常財務管理中，既要遵守相關財經制度，又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關，配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制，及時向局領導報告資金使用情況，做好相關財務指標、運行情況的分析^p，做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩有序，資金平安、不出過失。2、樹立效勞意識，為基層單位提供優質效勞。衛生局作為一級預算單位承當著衛生口醫療衛生單位經費的轉撥及財務監視職責。今年起，我科本著效勞好基層單位的工作理念，建立了撥款的“綠色通道”，快速撥付基層單位各項經費，今年轉撥的市屬醫療衛生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項效勞措施，盡管加大了科室工作量，但是大大方便了基層醫療衛生單位。潛心研究陸續出臺的衛生工程政策，及時掌握工程信息，悉心指導基層單位申報工程，梳理衛生工程督察的主要內容，幫助各縣〔市、區〕做好迎接各級工程督察組的準備工作。今年本科室良好的效勞態度得到了市直各醫療衛生單位及基層單位廣泛的好評。3、做好財務管理的外部協調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯絡，讓衛生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛生資金專項檢查、中央及省上屢次的衛生工程督察、省審計對我市農村基層醫療衛生效勞體系的專項審計，局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。4、做好公共衛生資金的下達、使用進度管理和全市醫療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛生專項資金達6746萬元。xx年我科由金蓮同志為主做的全省衛生財務年報被評為全省第一名。衛生統計工作也得到了省廳的表揚。四、做好世行貸款的結核病工程財務工作。按照世界銀行貸款的財務管理方法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財____取專項資金32萬元用于全市結核病工程的配套經費。財務室年度工作總結5一、xx年度主要工作回憶科學合理安排資金，做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。詳細為：一是根據“輕、重、緩、急”原那么。保證醫療活動日常正常運行，保證每月人員經費的按時發放；二是有約付款，對藥品、衛生資料等應付款推延2-3個月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目的。整個醫院經濟運行中特別是控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率到達預期的工作目的。很有必要作進一步的完善。因此，完成起草完善綜合目的責任工作：醫院綜合目的責任方案施行細那么自施行以來已有3個年頭。院務委員會決定對醫院綜合目的責任制施行細那么進展修改完善。財務科根據院務委員會詳細的要求，對開場執行的醫院綜合目的施行方案細那么》進展了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會研究后付諸施行。撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析^p演講，按三甲醫院標準撰寫財務演講：根據浙江省醫院評審標準要求。針對增減原因深化的查找原因并加以分析^p，并提出相應的措施與建議供領導參考。根據變化因素較大支出科目還進展了專題分析^p演講。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析^p演講。提出整改意見供領導決策作為根據。所撰寫的全面財務與預算分析^p演講符合省醫院評審標準要求。進展會計核算與會計監視工作，根據財政法規做好會計核算工作：根據《會計法》醫