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文檔簡介

財務人員聘用合同協議甲方（雇主）:公司名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（雇員）:姓名：性別:出生日期:身份證號碼:家庭住址:聯系方式:第一條：工作內容甲方同意雇傭乙方作為公司的財務人員，乙方負責公司的財務管理、財務報表分析、稅務處理等工作，同時要遵守公司的管理制度和紀律，保證工作質量。第二條：薪酬乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、年終獎金等，具體薪酬標準雙方另行協商。乙方在試用期內的薪酬按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。試用期為三個月，期滿后將根據工作表現進行轉正評估，薪酬以轉正后協議為準。甲方按照國家相關法律法規(guī)及公司的管理制度扣除乙方社會保險、住房公積金、個人所得稅等相關費用。第三條：工作時間乙方的正常工作時間為每周五天（周六日休息），工作時間為8小時，如需加班，根據公司相關規(guī)定執(zhí)行。第四條：保密條款乙方要嚴格遵守公司的保密制度，對公司的一切商業(yè)秘密和商業(yè)機密嚴格保守，不得泄露給任何人，這些保密內容包括但不限于公司經營管理、開發(fā)、市場推廣策略和計劃，業(yè)務信息、產品技術和知識產權等。第五條：試用期乙方入職為試用期三個月，期間的工資、福利待遇以及其他相關條款由雙方協商確認。試用期滿符合公司要求且經公司認可的，正式與公司簽訂終身合同；如期對乙方工作表現不佳，甲方停止試用合同繼續(xù)制定招聘計劃。第六條：違約責任如果乙方有下列違約情形之一的，甲方對乙方解除勞動合同，不承擔經濟賠償責任：違反國家相關法律法規(guī)以及公司規(guī)定的工作時間、休假制度、勞動紀律、保密制度等；嚴重損害公司利益的行為或者公司出現嚴重管理或經營問題的行為；考勤不合格三次以上。乙方有下列違約情形之一的，甲方有權解除與乙方的勞動合同：抽逃或盜用公司財產；其它有損公司利益的行為。甲方有權利隨時與乙方解除本合同，但應提前三天通知乙方，并支付乙方剩余工資及其它已產生的權利。第七條：附則本合同自乙方入職之日起生效，期限為一年，期滿前甲方與乙方雙方應協商是否續(xù)簽合同。本合同未盡事宜，按照國

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