龍灣小外來務工人員管理制度_第1頁
龍灣小外來務工人員管理制度_第2頁
龍灣小外來務工人員管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

龍灣小外來務工人員管理制度龍灣區作為民生重點領域的重要組成部分，每年都會有大量外來務工人員來此工作謀生。為了保障他們的合法權益，防止出現社會安全問題，龍灣區不斷完善外來務工人員管理制度，規范管理行為。一、人員管理1.1人員基本信息登記外來務工人員在進入龍灣區居住或工作后，應在規定時間內到居民點或相關部門進行登記。登記信息應包括以下內容：姓名、性別、年齡、民族、出生地、文化程度、身份證號碼、居住地址、電話號碼等基本信息；持有效證件和工作許可的，應同時提供證件和工作許可的原件及復印件。1.2臨時住所管理外來務工人員在未找到穩定住所前，可向安置點臨時租賃住房。安置點應按要求對房屋進行安全、衛生、防火等檢查，并落實責任人簽字確認。臨時住所不得超期，到期應及時離開。1.3就業勞動管理外來務工人員應在合法用工單位就業，不得非法打工。就業單位應為外來務工人員簽訂勞動合同和社會保險，如發生疫情等特殊情況，應及時通知外來務工人員采取相應措施。凡涉及特定行業特殊標準或資格的外來務工人員，應按規定取得相應證件，嚴格按照規定從業。1.4安全防范管理外來務工人員在居住和工作場所應加強安全防范意識，注意交通安全，不得從事違法犯罪活動。對違法犯罪者，公安等有關部門應依法處理。二、生活管理2.1住房管理外來務工人員應合法居住，不得無證居住或擅自改變住所。房屋經過檢驗符合住宅條件的，方可出租。房屋出租人應在租賃合同中注明租賃期限、房租、押金等信息。2.2合法權益維護外來務工人員在居住和工作中受到侵害的，可向當地維權組織及有關部門申請幫助，及時維護合法權益。2.3日常生活管理外來務工人員應合理利用時間和資源，參加社區、村級公益活動，保持環境衛生和公共設施的整潔，遵守社區、村級公共秩序。三、后續支持3.1就醫管理外來務工人員在生活中如遇突發事件需要就醫，應第一時間到當地醫院就診，如無法識別病情、進行自我治療均應及時就醫。就醫費用應按照醫保政策執行。3.2意外傷害保障外來務工人員在生活和工作中不可避免會發生意外傷害，其傷害原因符合社會保險政策規定的，應可以獲得相應的保障。3.3退休管理外來務工人員在參加社會保險的同時應購買養老保險，保證退休后的生活，如出現繳費問題，應及時向社保等相關部門咨詢。四、工作機制4.1部門職責地方政府及社區、村級組織應設立管理機構，負責協調外來務工人員的生活和工作。公安等相關部門應加強日常管理和案件處理工作。4.2信息管理地方政府應建立完善的信息管理系統，對外來務工人員進行登記和管理。信息管理系統應包括外來務工人員基本信息、工作信息、就業信息、居住信息等。4.3監督檢查地方政府及相關部門應定期對外來務工人員的生活和工作環境進行監督檢查，對于違規行為應進行嚴厲批評教育或其他相應處理。五、總結龍灣區的小外來務工人員管理制度不僅規范了外來務工人員的行為，防止社

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論