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文檔簡介

整形醫院護士勞務合同范本整形醫院護士勞務合同甲方：（以下簡稱“醫院”）地址：聯系電話：法定代表人：統一社會信用代碼：乙方：（以下簡稱“護士”）身份證號碼：聯系電話：鑒于：1.醫院為一家合法經營的整形醫療機構，擁有相應的資質和執業許可證；2.護士具備相關專業知識和技能，并愿意為醫院提供護理工作；3.雙方愿意通過簽訂本合同，明確雙方的權利和義務。經雙方友好協商，達成以下合同條款：第一條工作內容1.護士應按照醫院的工作安排，負責整形科室的護理工作，包括但不限于病人護理、術前術后護理、醫療器械的準備和消毒等工作。2.護士應嚴格遵守醫院的各項規章制度，保持良好的職業道德和職業操守。第二條工作時間和休假1.護士的工作時間為每周40小時，具體工作時間由醫院安排，并可能根據工作需要進行適當調整。2.護士享有法定的帶薪年假，具體天數根據國家相關法律規定執行。3.護士如需請假，應提前向醫院提出申請，并經醫院批準后方可生效。第三條工資和福利待遇1.醫院將按照國家相關規定和市場行情，支付護士的工資。2.護士享受醫療保險、工傷保險和其他法定福利待遇。3.醫院將為護士提供必要的培訓和職業發展機會，以提升其專業技能和職業水平。第四條保密條款1.護士應對醫院的商業秘密和病人隱私信息保密，不得泄露給任何第三方。2.護士在離職后仍應對醫院的商業秘密和病人隱私信息保密，不得利用或披露給其他機構或個人。第五條違約責任1.如護士違反本合同約定，醫院有權采取相應的紀律處分措施，并有權解除合同。2.如醫院違反本合同約定，護士有權要求醫院承擔相應的法律責任，并有權解除合同。第六條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同到期前雙方可商議續簽或解除。第七條爭議解決合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行書面協商補充。甲方（醫院）：乙方（護士）：簽字：

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