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文檔簡介

最新銷售人員勞務合同合同背景作為一家快速發展的企業，銷售一直是公司業務的重要組成部分。為了滿足業務拓展的需要，公司需要招聘一定數量的銷售人員，為此需要制定一份新的銷售人員勞務合同，明確銷售人員的權利和義務，保護公司的利益。合同內容被聘用人員姓名：__________身份證號碼：__________性別：__________年齡：__________學歷：__________畢業院校：__________工作內容履行銷售任務，完成銷售計劃；提供客戶服務，建立客戶關系；撰寫銷售報告，分析市場情況；參與產品研發及市場營銷策劃，提出建議。工作時間和地點工作時間：每周40小時，每日8小時；工作地點：公司銷售部門薪酬待遇基本工資：RMB_______元/月；住房津貼：RMB_______元/月；餐補、交通補貼：RMB_______元/月；銷售提成：RMB_______元/筆；年終獎金：一般根據公司業績和個人績效進行綜合評定。職場行為規范遵守公司紀律，服從安排，認真履行各項工作職責；維護公司形象，增強客戶信任；不泄露公司商業機密；保護公司財產，不侵占公司財產；離職時應按規定辦理離職手續。職業保險和福利繳納社會保險、住房公積金等；具有正式員工的其他福利，例如病假、探親假等；具有公司內部培訓、職業發展機會等。合同期限合同期限為____年，從____年____月____日起生效，到____年____月____日止。工作條件銷售部門配備必要的辦公設備和資源；具有出差、加班的能力；符合公司要求的其他工作環境條件。合同解釋與爭議解決合同未盡事項，按照公司相關規定執行；由于某些原因，本合同需要修改的，雙方應當協商一致，達成書面協議；本合同所涉及的任何爭議，應協商解決，協商不成的，可依據《勞動法》和相關法律法規，向勞動仲

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