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文檔簡介

廣州市建筑公司勞務用工合同一、合同簽訂方本合同由雇主（以下簡稱甲方）與勞務人員（以下簡稱乙方）共同簽訂。二、乙方基本情況姓名：________身份證號碼：_________聯系電話：_________聯系地址：_________三、工作內容甲方根據所負責的項目需要，與乙方簽訂本勞務用工合同，雇傭乙方從事以下工作：工作內容：_________工作地點：_________工作時間：每周工作______天，每天工作______小時，工作時間為_______至_______，每周輪休______天。四、勞動報酬工資：乙方的薪酬為人民幣______元/月，交納社保公積金后實際到手工資為人民幣_______元/月。工資支付：甲方將在每月的______日前將乙方工資支付至乙方指定銀行卡。其他福利：乙方享有甲方向其他正式員工提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、帶薪節假日等。五、勞動保護甲方將按照國家相關法律法規和勞動協議規范，為乙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于安全生產教育培訓、住宿、工傷保險等。乙方應當遵守甲方安全生產制度及操作規程，嚴格遵守安全操作規定，自己和他人的人身安全和生命安全才是最重要的。六、保密協議乙方在工作中得知的甲方商業秘密，應當嚴格保守，并承擔保密義務。在本合同有效期內及終止后，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密或者向任何第三方展示有關甲方的任何文件、數據等資料。七、合同期限本合同自_________年_________月________日起生效，至_________年_________月________日止，合同期為______年，續簽協議通過書面協議形式進行。八、違約責任甲方或乙方違反本合同的規定，給對方造成經濟損失的，應當賠償對方的損失。如果乙方未按約定工作時間履行職責的，甲方可以按照《勞動合同法》相關規定取消乙方的工資、福利待遇等。九、終止協議本勞務用工合同期滿或者乙方在本勞務用工期滿前提出解除協議時，應當于協議到期日前三十日向甲方提出書面申請，并經甲方同意后正式解除本合同。如乙方嚴重違反本合同相關規定，導致甲方經濟損失嚴重的，甲方有權中止合同，并按照《勞動合同法》相關規定處理。十、爭議解決因履行本勞務用工合同發生的爭議，雙方協商解決；協商不成的，適用中華人民共和國有關勞動爭議解決的法律法規，提交有管轄權的人民法院處理。十一、其他事項本勞務用工合同依據《中華人民共和國勞動合同法》制定，雙方嚴格履行協議，共同維護法律權益。乙方承認在簽訂本勞務用工合同前已理解并認可本勞務用工合同內容，自愿簽訂本勞務用工合同。本聯合勞務用工合同正本一式兩份，甲乙雙方各執

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