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文檔簡介

工程建設項目招標代理機構管理考核制度一、前言隨著我國工程建設項目數量的不斷增加，招標代理機構的作用也變得愈加重要。為了確保招標代理機構能夠更好地履行職責、積極參與競爭招標，規范和加強對招標代理機構的管理，建立和完善招標代理機構考核機制已成為當前工程建設領域需解決的問題。二、考核對象本制度規定的考核對象為參加招標代理工作的招標代理機構。三、考核內容考核內容主要包含以下三個方面：1.業務能力考核在業務能力考核中，應著重考核招標代理機構對招標流程、政策法規、工程施工、質量安全等方面的了解程度及其在實際工作中的應用能力。同時，還應該考核招標代理機構的項目管理、文檔編寫、合同管理、溝通協調、報告表達等方面的能力。2.服務能力考核在服務能力考核中，應重點考核招標代理機構對申報工程項目、前期準備、招標文件編制、開標、評標等環節服務質量和水平。3.信譽度考核在信譽度考核中，應考核招標代理機構的法律意識、職業道德、工作態度、承諾履行及服務意識等方面，確保招標代理機構公正合法、信譽良好、誠實守信。四、考核辦法1.考核方式本制度規定的考核方式主要包括以下兩種：專業機構考核：由招標代理機構所在地登記機關指定的考核專業機構，通過考核、審核等方式對招標代理機構的業務和服務水平進行評估；自評報告：招標代理機構依據本制度要求，對自身業務能力、服務質量、信譽度等方面制定自評報告，并提交登記機關進行審核。2.考核標準考核標準由登記機關制定，主要包括：業務能力衡量指標：包括招標代理機構的人員配置、資格證書、工作經驗等；服務質量衡量指標：包括招標代理機構對招標文件編制、評標、開標、詢價等服務是否滿足要求；信譽度衡量指標：包括招標代理機構是否符合誠信代理原則，以及是否存在違規行為。3.考核分值專業機構考核和自評報告均按100分制計算評定結果，其中專業機構考核得分占60%的比例，自評報告得分占40%的比例。4.考核等級依據考核得分，對招標代理機構進行等級劃分。等級劃分標準，如下表所示：考核得分評定等級90~100分A級80~89分B級70~79分C級60~69分D級0~59分E級五、考核結果的意義考核結果將作為招標代理機構履行招標代理職責、重新登記、執業資格維護及作為謀取相關業務、資信評價等方面的證明材料。對于考核不合格的招標代理機構，將依照相關法律法規進行處理，建議限制其招標代理資格或資質，并可能被納入“不良擔保公司”名單。六、考核周期和頻次按年度進行考核，每個考核周期為一整年，原則上在當年度結束后6個月內完成考核，如有特殊情況須向登記機關提出書面申請。凡未在規定時間內完成考核的將被視為不合格。七、總結本制度的出臺和執行可以有效規范和加強對招標代理機構的管理，促進招標代理機構提高自身能力，服務于工程建設領域的持續

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