校企戰略合作框架協議甲方：泉州師范學院乙方：安踏（中國）有限公司泉州師范學院按照“立足泉州，服務泉州”的辦學定位，踴躍探索與規模企業一路成立戰略合作關系。經協商，學校與安踏（中國）有限公司成立緊密型合作聯盟，兩邊將依托各自優勢，在人材培育、學科競賽、科研合作、學生實踐、教育培訓、企業文化研究等領域進行全方位的交流與合作。為此，本著“資源互補、需求對接、互惠互利、一路發展”的原則，兩邊達到以下合作意向：第一條甲方邀（聘）請乙方企業副總裁級及以上人員或相關部門高管、高工參與其人材培育方案的修訂工作。切實有效地增強實踐教學環節，強化實踐技術培訓，令人材培育切近地方社會和經濟發展的需求。第二條聘請乙方企業副總裁級及以上人員或相關部門高管、高工作為甲方的“企業導師”，來校為其相關專業的部份課程講課、輔導和指導實踐教學等。第三條在甲方人材培育方案改革基礎上，兩邊踴躍探討“訂單式”培育方式，在甲方校內成立“安踏班”。按照需要和可能，探討辦班方式和途徑。第四條甲乙兩邊在必然條件下，一路探討成立“安踏獎學金”、“安踏獎教金”等獎勵基金項目，獎勵師生踴躍參與安踏事業相關的活動。具體事宜由兩邊另行協商。第五條舉行“安踏杯”體育類或鞋服類專業的大學生學科競賽或課外科技競賽活動，由乙方冠名或贊助某些賽事活動。具體事宜由兩邊另行協商。第六條甲乙兩邊共建實踐教學基地，探討“頂崗”實習工作方式。甲方改革人材培育方案，合理延長實習時間，讓學生有更多時間在乙方企業實習工作。乙方做好接受、安排和指導實習生工作，可以從中擇優錄用部份學生就業，從而為乙方企業培育和提供較為合格熟練的管理人員。具體事宜由兩邊另行協商。第七條甲方聘請乙方企業副總裁級及以上人員或相關部門高管、高工為其客座或兼職教授，邀請他們來校講學或參與學校的教學活動。第八條甲乙兩邊一路開展科研課題攻關和合作研究。乙方企業可在甲方校內設立企業文化研究中心、企業產品展示中心及至產品研發中心等。第九條甲、乙兩邊設立校企合作工作聯絡小組（人員名單詳見《附件：泉州師范學院與安踏（中國）有限公司校企合作工作聯絡小組名單》），負責兩邊校企合作工作的日常聯系。涉及具體的合作項目時，可由甲方有關二級學院與乙方相關部門一路擬定具體合作方案，并簽署具體協議肯定。第十條為了使以上條款在具體實施進程中更具有可操作性，兩邊可以按如實際情況另行制定實施細則或補充協議。補充協議與本協議具有同樣法律效勞。未盡事宜，兩邊進一步協商解決。第十一條任何與本協議有關的爭議由合同簽定地（福建省晉江市）法院管轄。第十二條本協議一式兩份，自兩邊加蓋公章或合同專用章后生效，甲乙兩邊各執一份，各份具有同樣法律效勞。本協議有效期為叁年。甲方：泉州師范學院（簽章）乙方：安踏（中國）有限公司（簽章）代表：（簽字）代表：（簽字）二〇一〇年十二月日

附件：泉州師范學院與安踏（中國）有限公司校企合作工作聯絡小組名單組長：高云程（泉州師范學院副院長）楊勇（安踏（中國）有限公司總裁助理兼人力資源中心總監）副組長：黃科安（泉州師范學院教務處處長、教授）張昌（安踏（中國）有限公司行政管理中心總監）成員：陳建寧（教務處副處長、副教授）潘雅靜（人事處副處長、研究員）黃振平（學生處副處長）謝英（文學與傳播學院院長、教授）劉玉生（政治與社會發展學院副院長、教授）謝傳生（外國語學院副院長、副教授）許旭紅（陳守仁工商信息學院副院長、副教授）張惠典（教務處教學科科長、副研究員）萬斌（安踏（中國）有限