老職工的辭職報告5篇老職工的辭職報告篇1

敬重的公司領導：

首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

自xx年進入公司以來，已整整6年，我很榮幸自己能夠成為中國聯通大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。

在公司的6年，我很珍惜和喜愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培育和關心，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。隨著時間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大，加上本身家庭的緣由，許多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。

雖然自始至終我覺得，一個人要進展，就需要不斷的適應和轉變，而最大的轉變無非就是學會適應，適應新環境，適應新進展。在經過長時間的努力之后，我發覺自己在各方面還是很難做到這一點，也發覺自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的進展，考慮了許久，我決定辭去如今的工作。

我的請求，期望公司領導能夠批準!

同時特別感謝公司6年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關懷和幫助。我的辭職會給公司帶來肯定的影響，也請人力資源部多多諒解!

誠心的祝福公司的業績蒸蒸日上，取得更大勝利!

此致

敬禮

老職工的辭職報告篇2

敬重的x總：

您好!

曲指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但遲疑一再，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我心里也真的不情愿，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到尷尬的是，身體不好，竟然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再囑咐要我好好靜養，卻令我不得不仔細對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作當然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我如今的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必需要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還期望你理解與諒解。

老職工的辭職報告篇3

敬重的王總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。

每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。

在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處如何工作。

在酒店里，領導們也對我十分的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，畢竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

懇請公司接受我的辭職請求！

此致

敬禮！

辭職人：

xx年x月x日

老職工的辭職報告篇4

敬重的x經理：

從大學畢業至今，在公司得到了各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事，以及對我將要的辭職感到愧疚。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!!

在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培育。

經過兩年的社會磨練，以及結合自身的狀況，讓我感覺我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點奉獻，也由于自己感覺自己的能力還差的許多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。在公司批準后，我會做好交接工作，讓公司的損失降到最低。

辭職申請人：

年月日

老職工的辭職報告篇5

敬重的領導：

您好！有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特殊好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不情愿，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到如今每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必需仔細對待，但是公司要求別人，如今的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是如今麗華中餐廳人員不穩定的緣由，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為緣由下損壞的餐具還是如數天價照賠！雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的緣由。我特別喜愛麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜愛。

當時從武漢回來就是還信任食草