第頁共頁申請加薪申請書15篇申請加薪申請書15篇申請加薪申請書1x____：您好！仔細算了算，來公司已經(jīng)快3年的時間了，首先感謝公司可以提供一個這么好的平臺，使得我可以快速提升自己的工作才能。很感謝楊總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)歷逐漸豐富起來，個人的才能也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常理解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很快樂。但是我目前的根本工資是xx，在深圳這樣一個消費程度高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望楊總能在原來的根底上給予每月___元的補貼。通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進展溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會有回報！期待您的答復。申請人：xx申請加薪申請書2尊敬的___領導:您好!我自從___年_月_日有幸進入___工作以來，在此期間始終抱著“___是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為___的開展做出了自己應盡的責任，與___共同進步共同開展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領導交給的各項任務。在進步個人工作技術經(jīng)歷的同時，有幸為___添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對___的領導及同事產(chǎn)生了深沉的感情。我喜歡___的工作氣氛，喜歡___的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。隨著___不斷的開展，我個人的才能也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前開展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費程度在全國都是名列前茅的，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，如今的工資程度已顯得很薄弱，鑒于以上因素，為了能更好地為___效勞，也為了使自己能更好的開展，特此向___領導提出加薪申請。希望在原工資的根底上提升百分之二十的工資。人追求的目的越高，他的才能就開展越快，才能為___創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的標準。薪酬的上下直接決定了工作績效和質(zhì)量的上下，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神鼓勵，并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定才能和執(zhí)行力的人來說，___是不會吝嗇的。使之可以為我解除后顧之憂，安心的為___效勞，我相信，只要有付出，就會有收獲的真理。假如___領導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能到達這個加薪標準，我誠懇地希望領導能提出珍貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做得更好。向更高的目的邁進。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答復。謝謝___領導！此致敬禮！申請人：XXX20__年__月__日申請加薪申請書3尊敬的公司領導：您好!我自20__年__月進入公司以來，至今已近__年，期間一直擔任主管職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷開展壯大，我個人才能也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氣氛，感謝公司領導對我的栽培與幫助?，F(xiàn)本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅_____元，而深圳市本就消費程度極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向保護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于如今的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資進步_____元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目的越高，他的才力開展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資進步到_____元整。也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復！申請人：XXX20__年__月__申請加薪申請書4尊敬的領導：您好！首先很感謝公司及領導給我鍛煉的時機，讓我學會了很多東西；從XXXX年到公司以來，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作逐漸豐富，工作本領不斷進步，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性.我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比擬重，所以我提出申請，期望公司可以研究把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自我可以安心的工作，更好的為公司效力。假如公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標準，還誠懇的期望領導可以給出珍貴的意見提議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目的，在提升個人本領的同時把工作做的更好，向更高的目的邁進。假如公司不予研究本次申請，我仍然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。期待領導批復！此致敬禮！申請人：XXX20xx年XX月XX日申請加薪申請書5尊敬的領導：非常冒昧打攪。對于延長轉(zhuǎn)正期的問題，我想我可以理解公司的困難，并且愿意尊重公司及領導的決定。然而，從我本人如今的實際情況來看，我非?？释梢园串敵躅I導給出的口頭承諾，可以提早轉(zhuǎn)正。我非常重視我的這次工作時機，期望著自己在這個工作崗位上能有所成就，期望領導和公司對我的認同。同時我也很想借此轉(zhuǎn)正的時機緩解生活上的壓力，我一個人在這個城市工作，所有的生活開銷都由我自己負責，我必須小心方案才能保證自己的住宿供應。我希望能有時機改善現(xiàn)狀，以更輕松的姿態(tài)投入到我所喜歡的工作中去，懇請領導予以考慮。如今的這一延長轉(zhuǎn)正的決定，對我本人確實有一些影響，我會努力調(diào)整自己的心態(tài)和生活來適應這一變化。同時我想公司可能還會有更多的考慮，是我所無法想到的，假如可以，希望有時機能和領導再次溝通。再次懇請領導予以考慮，非常感謝！謹祝商祺。此致敬禮！XXX敬呈XX年X月X日申請加薪申請書6本人從畢業(yè)后一直在x工作，至今已經(jīng)是第x個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：接待工作，接聽拜訪，辦公室內(nèi)勤工作，以及公司內(nèi)務各類文檔的處理等，作為文檔處理，文件打印，我們公司各類部門門派很多，一天接下來的文檔處理，都很多，一天忙下來根本沒有休息時間。2、x深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為x(稅后x多點)，遠低深圳市平均月薪程度。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥x/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪程度。3、以x內(nèi)部員工薪程度做平行參考，比擬的結果是：一樣的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者一樣的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人進步薪水。此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日申請加薪申請書7尊敬的領導：您好！隨著我公司的不斷開展，我個人的才能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常理解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，如今我的根本月薪是x元，每個月要還住房貸款x元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領導對我的申請可以加以重視。假如公司領導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的'態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。此致敬禮！申請人：xx日期：20xx年x月x日申請加薪申請書8尊敬的領導：您好!我自去年xx月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務。抱著xx(公司名字)是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在進步個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖缺乏以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興隆興隆。我本布衣子弟，家中貧寒，父母困難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承當養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有x千，而城本就消費程度極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資進步x百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資進步到xx整，希望領導能給予批準。此致敬禮!申請人：xx年xx月xx日申請加薪申請書9尊敬的領導：我部職工xxx本職崗位工作為xxx，但由于公司工作需要，xxxx及xx自xx年來也一直由該同志擔任。xxx勤奮肯干，任勞任怨，長期以來，不管是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿完成任務，為公司正常運行及開展壯大做出了不可磨滅的奉獻。近期，該同志由于家中事務繁多、上也比擬緊張，使他感到有些力不從心。鑒于xxxx現(xiàn)狀，特提出將其工資適當進步，請批示！xxx部門xx年x月x日申請加薪申請書10尊敬的XX經(jīng)理：我是XX年—月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷開展，我個人的才能也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的開展做出了自己應盡的責任，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進。因此，經(jīng)過我的慎重考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：XX〔詳細看你的崗位〕2、入職以來我獲得的成績：XX〔最好有詳細數(shù)據(jù)，有比照，證明你的薪水跟工作才能不匹配〕3、我目前的薪資為XX，所在城市的消費水XX，物價、醫(yī)療等方面的壓力宏大?；谝陨蠈嶋H情況，懇請領導考察并同意給本人進步薪水。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我做得更好！假如公司領導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進！此致敬禮！申請人：XXxx年xx月xx日申請加薪申請書11領導您好：我是20xx年2月進入公司，一直在工程部從事質(zhì)量平安的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自參加公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司開展做出了自己應盡努力。在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：我如今的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位工資是平安質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求，我參加公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事平安質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)參加公司一年也沒有工齡工資，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資，但到如今為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，如今我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：1。工齡工資加：2002。崗位工資加：3003。于ｘｘｘｘ年4月1日起有效假如公司領導認為我如今工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目的，在提升自己才能同時將工作做更好，向更高目的邁進。此致申請人：ｘｘｘｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日申請加薪申請書12尊敬的領導：您好！仔細算了算，來公司已經(jīng)快3年的時間了，首先感謝公司可以提供一個這么好的平臺，使得我可以快速提升自己的工作才能。很感謝楊總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)歷逐漸豐富起來，個人的才能也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常理解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很快樂。但是我目前的根本工資是xxx，在深圳這樣一個消費程度高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望楊總能在原來的根底上給予每月xxx元的補貼。通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是居功自傲，我為公司所付出的談不上功，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進展溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會有回報！期待您的答復。此致敬禮！申請人：xx20xx年xx月xx日申請加薪申請書13尊敬的領導：您好！冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。我于20xx11年3月有幸參加了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的開展，我個人的本領也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把XX公司當成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了濃重的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的珍貴的經(jīng)歷。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并進步他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能純熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件，并且能純熟運用在工作中，并獲得了良好解決問題。目前公司員工離任人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的開展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作本領、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇程度顯得有些薄弱。已經(jīng)成為我限制開展最主要因素之一。為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的開展，期望公司可以基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。人追求的目的越高，他的潛能開展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確鼓勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)上下，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體安康來說是不公平和不值得的。以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的提議。假如公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出珍貴意見或提議。讓我今后有一個努力的方向目的。在提升自我本領的同時將工作做得的更好。XXX20xx年XX月XX日申請加薪申請書14尊敬的各位上級領導、各位同志：大家好!首先感謝黨組和同仁們給我以這種方式同大家交流的時機。今天，我本著鍛煉自己，進步自己的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。本人現(xiàn)年歲，中共黨員，大學文化，n年參加工作，先后從事過xxx、政務秘書等職。xx年末調(diào)入本單位，主抓辦公室等工作。在這里，我不想大談特談這些年來獲得了哪些好成績，因為榮譽屬于集體，成績屬于過去，我只想說，在近n年的工作和學習中，隨著工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，我開闊了眼界，綜合工作才能得到了很大進步，積累了相對豐富的工作經(jīng)歷。所有這些都有利于我盡快進入工作角色，適應辦公室的工作要求。大家都知道，辦公室是一個綜合職能部門，工作千頭萬緒，紛繁復雜，任務艱巨。肩負著樹立單位形象，促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘辦公室主任這個崗位，首先是對辦公室崗位的熱愛，希望在今后的工作中，能為分局的開展做出比擬大的奉獻;其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。愛因斯坦曾說過："熱愛是最好的教師。"自參加工作以來，我就本著"干一行、愛一行"的精神，在不同的工作崗位上，刻苦學習，勇于理論。不但積累了豐富的理論知識，而且文字綜合才能、組織協(xié)調(diào)才能、抓落實才能、管理才能都有了很大進步。尤其近一年的分局辦公室工作，憑著自己的勤奮，積累了許多專業(yè)知識，進一步找準了技術監(jiān)視業(yè)務與行政工作的結合點，極大地增強了我從事辦公室工作，并做好辦公室工作的信心和決心。假如說我在過去的工作、學習中獲得了一點進步和成績，應該主要得益于組織的培養(yǎng)，得益于上級領導的關心，更加得益于同仁們的支持、幫助。假設我這次可以競聘成功，我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，群策群力把辦公室的各項工作搞的更好，為局上級領導班子服好務，為全局職工服好務，為事業(yè)服好務。詳細地說，就是要"堅持一個原那么、做到三個服從，當好分局'四員'"。"一個原那么"就是上為分局上級領導分憂，當好參謀助手，下為職工效勞，做到有力配合，主動補臺，并將其作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。"三個服從"即個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不缺位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。"四員"即一是獻計獻策，當好"咨詢員"。辦公室作為聯(lián)絡上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假如有幸中選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度考慮問題，為上級領導決策提供信息、出謀劃策，當好"咨詢員"。二是立足本職，當好"效勞員"。為上級領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，上級領導交辦的工作要不折不扣地完成。但是，為上級領導效勞的出發(fā)點和落腳點是為群眾效勞。因此，假如我能中選辦公室主任，一定會親密聯(lián)絡廣闊干部職工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，力爭為大家當好"管家