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某勘測設計研究院法律專干職務說明書基本職責作為某勘測設計研究院的法律專干，負責院內(nèi)的法律事務管理和咨詢工作，主要職責包括：對院內(nèi)各類合同進行審核、審批，確保合同符合法律法規(guī)的規(guī)定，保護院內(nèi)的合法權益；對院內(nèi)重大事項進行法律核查和預判，及時報告領導，為領導的決策提供法律咨詢和建議；對院內(nèi)人事、財務等方面的決策提供法律支持，維護公司合法權益；監(jiān)督公司各項經(jīng)營活動的合法性，及時發(fā)現(xiàn)并提出合法性問題，跟蹤整改；協(xié)助領導處理法律糾紛和爭議，進行爭議解決和和解；對公司內(nèi)部法制宣傳、教育、培訓等方面的工作進行組織和實施，提高全員法律意識和水平。任職條件要求任職者需要滿足以下條件：具有本科及以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先；具有3年以上國內(nèi)外知名企業(yè)的法務工作經(jīng)驗；熟悉國家法律法規(guī)，法律專業(yè)素養(yǎng)高，能熟練編寫和審核法律文件；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力，善于與人合作；具有較高的職業(yè)道德和誠信素質(zhì)。薪資和福利待遇作為本職位的任職人員，將享有以下薪資和福利待遇：薪資：年薪15-25萬元，根據(jù)工作能力和業(yè)績表現(xiàn)確定；福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金等完善的福利保障制度；健康保障：公司提供體檢和健康保險等健康保障措施；員工培訓：公司提供不斷的職業(yè)培訓機會，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力；發(fā)展空間：公司秉承發(fā)展是第一要務的宗旨，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。招聘流程投遞簡歷：申請人將個人簡歷（包括個人簡歷、學歷證書、工作證明等資料）通過郵寄、電子郵件、人才招聘網(wǎng)站等方式發(fā)送給公司；簡歷篩選：公司根據(jù)簡歷資料進行初步篩選，面試通知將通過郵件或電話形式通知；面試：公司安排面試，并要求考生進行專業(yè)能力測試，在面試中考察應聘者的綜合素質(zhì)以及與公司的匹配度；入職：公司通過與考生溝通，達成錄用意向，并與考生簽訂勞動合同，正式加入本公司。總結本職位是某勘測設計研究院的一份重要工作，要求應聘者具有豐富的法律工作經(jīng)驗和嫻熟的法律素養(yǎng)，能夠為公司的法律決策提供專業(yè)的支持和建議。公司提供良好的

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