第第頁員工自愿離職書導讀：確定好自己的離職日期，把這個日期寫在離職報告的開頭。寫明自己離職的原因，說明自己為什么要離職，并盡可能提供具體的例子，這樣可以避免任何不必要的疑問。

1.首先，確定好自己的離職日期，把這個日期寫在離職報告的開頭。

2.寫明自己離職的原因，說明自己為什么要離職，并盡可能提供具體的例子，這樣可以避免任何不必要的疑問。

3.提出對公司和同事的感謝，感謝公司和同事對自己的幫助和支持，表達自己的感恩之情。

4.簡要描述自己在公司的工作，包括自己承擔的職責、完成的重要項目以及取得的成績。

5.將工作中遺留的問題及時向領導報告，并向公司提供有效的解決方案。

6.保持聯系，提供自己的，隨時為公司提供服務。

7.最后，再次感謝公司和同事的幫助和支持，并希望他們在未來的工作中取得更大的成功。

書員工離職自愿應涵蓋如下條款：

員工離職通知書應包括以下內容：

一、員工基本信息：詳細的個人資料，如姓名、部門、職位等；

二、離職原因：明確表明該員工為何離職；

三、離職時間：明確表明該員工何時離職；

四、相關手續：明確表明離職前需要做的相關手續，包括交接工作、回收公司資源、處理個人資料等；

五、表示感謝：對該員工在公司的貢獻表示感謝。

書員工離職自愿應具備這些方面：

一、離職申請書的格式

1.寫在申請書上方的是您的個人信息：

（1）姓名；

（2）職務；

（3）部門/單位名稱；

（4）入職時間；

（5）申請離職時間。

2.下面寫明您的離職原因：

（1）改變工作內容；

（2）為了更好地發展；

（3）為了個人事業發展；

（4）家庭原因。

3.申請離職時提出的要求：

（1）本人希望得到正式的離職通知；

（2）本人希望能夠協商出一份合理的離職補償方案；

（3）本人希望能夠和雇主就我之前從事的工作以及未來發展進行交流溝通；

（4）本人希望能夠及時領取本人所有物品；

（5）本人希望能夠得到雙方良好的離職評價。

二、離職申請書的注意事項

1.在離職申請書中，應當清楚地說明自己的離職原因，并避免抱怨雇主的不當行為。

2.在申請書中，盡量寫出自己的個人優勢，如果自己在公司有一定的貢獻，也可以提及在申請書中。

3.在申請書中，要提出合理的離職補償要求，考慮到雙方的合理利益。

4.在申請書中，應當表示自己愿意協助公司繼續營運，并且可以給予未來工作上的幫助。

5.在離職申請書中，應當表達對公司以及雇主的謝意，并表示自己希望在未來能夠繼續保持良好的合作關系。

自愿離職申請書范本示例

自愿離職申請書范文

尊敬的公司領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。

來到公司大約xx年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近xx年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近xx年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司，我滿愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

離職人：

xx年xx月xx日

擴展說明：公司讓員工自愿離職怎么辦？

１、搞清楚自己被離職的原因

公司不主動辭退員工，而是想讓你自己主動提出離職。其目的很明確，就是想讓你裸辭，不用給你經濟補償，老板就可以省下一筆錢。

公司采取這種變相的手段逼迫你辭職，想趕你走人，肯定是有原因的。

要么是你的工作能力不足，達不到公司的要求；要么是你的年齡偏大，是公司淘汰的對象；要么是你平時的工作表現不好，公司對你不滿意。等等。

這種情況下，你已經被公司列入被離職員工的對象，趕你走人基本上是確定的。這個時候，不要再對公司抱什么希望，不要以為公司會對你網開一面，不要有還能留下來繼續干的僥幸心理。

當搞清楚公司逼迫你辭職的原因后，就要對自己有一個反思和反省。

即：公司想讓員工主動辭職時，為什么是你而不是別人？你在工作中為什么勝任不了本職工作崗位？你在工作中為什么不能獨當一面？你的工作業績為什么總是靠后，而不是靠前？你在公司工作的時間長了，年齡越來越大了，為什么沒有職場危機感？等等。

這些問題中，哪些是你自身存在的問題，哪些是你需要改進提高的問題，你一定要做到啞巴吃湯圓——心中有數，在今后的工作中，要做到有則改之，無則加勉。

要通過自己的努力和刻苦學習，不斷提高自己的工作技能，提高自己的綜合素質，提高自己的適應能力。這樣，才不至于在今后的工作中，又遭遇到被辭職的命運和尷尬。

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２、做好離職走人的心理準備

既然公司已經想讓你主動離職，說明公司已經把你打入另冊，早晚是要讓你走人的。這個時候，你要做的，就是要做好離職走人的心理準備。

當然，如果你覺得公司還不錯，還想繼續在公司里干