通修隊工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制為了確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展，保障員工生命財產(chǎn)安全，我們通修隊工會主席成立了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。一、責(zé)任制的制定背景工人是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，安全生產(chǎn)責(zé)任重大。我通修隊工會主席帶領(lǐng)全體成員，深入思考工會在公司安全生產(chǎn)中的作用，并且與公司安全管理部門進(jìn)行深入交流，了解員工安全之痛。在深入分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為必須建立一套能夠具有可操作性的責(zé)任制度，明確工會在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)，增加成員的責(zé)任感和安全生產(chǎn)的意識。二、責(zé)任制的內(nèi)容通修隊工會主席根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理要求和工會實際情況，制定了以下責(zé)任制度：1.崗位責(zé)任制工會主席要對崗位安全進(jìn)行全面、深入地掌握。在對工人崗位安全狀況進(jìn)行監(jiān)督后，將來自安全檢查的建議整理入口袋，安排安全檢查任務(wù)確定并管理。并及時召開安全會議，分析統(tǒng)計并解決上述工作中的問題，切實履行工會安全生產(chǎn)崗位管理職能。2.安全教育制度工會主席要做好對公司員工的安全教育工作。安排組織安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)會議，及時制定安全操作規(guī)程，加強安全教育。并負(fù)責(zé)確保從根本上預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生，vehementcolocation（這個詞不太對）加強對新進(jìn)員工的安全培訓(xùn)，讓員工對公司安全方針和安全制度有全面的認(rèn)識和理解。3.安全生產(chǎn)文明制度工會主席要堅持安全生產(chǎn)文明制度。每年召開討論會，制定安全生產(chǎn)文明標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)每個崗位的安全生產(chǎn)文明責(zé)任制。制定制度表單并推廣，引導(dǎo)員工發(fā)揮主觀能動性，推進(jìn)安全文明建設(shè)工作。三、責(zé)任制的執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是要落實到安全生產(chǎn)管理中的。如果不落實到位，則不是一套完整的制度。通修隊工會主席要對責(zé)任制的執(zhí)行做到四點：1.落實到具體崗位安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，要達(dá)到每一個崗位都要遵守安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。2.落實到每個員工要在每個員工的心中埋下“珍愛生命，保護(hù)安全”的種子，并且引導(dǎo)員工自從遵守執(zhí)行。3.落實到日常管理要通過日常管理工作，逐步推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，使員工能夠在日常操作中養(yǎng)成安全習(xí)慣。4.落實到安全會議上要結(jié)合安全會議開展安全生產(chǎn)工作的交流與總結(jié)，推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實和執(zhí)行，及時處理存在的問題，解決員工關(guān)注的問題。四、責(zé)任制的評估明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的實施，需要通過評估考核完成實踐的落實。通修隊工會主席將會使之成為日常的工作制度，在管理上逐步完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的體系，加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與考核，及時評估工作完成情況。為提高員工的安全生產(chǎn)意識，工會將根據(jù)員工安全表現(xiàn)進(jìn)行表彰獎勵和后勁加強，激勵全體員工更好的履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。五、責(zé)任制的總結(jié)通修隊工會主席建立的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制將會通過工會成員的努力，推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的立體、全面、可操作性。通修隊工會成員將在今后的工作