專業文檔，歡迎下載！ 2023年瞎炮處置規定例文合輯瞎炮處置規定瞎炮處置規定

1、處置瞎炮(包含殘爆)必須在班組長輕易指導下展開，并應當在當值處理完畢，如果當值沒能處理完畢，放炮員必須同下一班放炮員在現場更替確切;

2、由于連線不當導致的瞎炮，可以再次連線放炮;

3、在距瞎炮眼至少0.3米處，另踢與瞎炮眼平行的新炮眼，再次裝藥放炮;

4、不得用鎬滾或從炮眼中抽出原置放的引藥中拉出來電雷管;不得將炮眼殘底(無論有沒有殘藥)穩步增進;不得用粗大的方法往外白兔;不得用壓吹這些炮眼;

5、處置拒爆炮眼核爆后，放炮員必須詳盡檢查，廢舊炸落到煤、矸堆中未自爆的電雷管，并將孤藥、瞎管搜集后及時交還火藥庫;

6、處置瞎炮必須深入細致檢查附近20米范圍內瓦斯濃度，當瓦斯濃度少于規定時不得裝藥放炮;

7、在瞎炮未處理完畢以前，不得在該地點展開與處置瞎炮毫無關系的工作。盾構副總安全生產責任制（嶄新安全生產法）盾構副總在總工程師領導下，履行職責冶煉專業安全生產技術管理職責，幫助生產礦長搞好盾構專業安全管理工作。

職責范圍

一、非政府或參予制訂安全生產規章制度、操作規程、生產事故應急救援預案

1．參予制訂礦井安全生產責任制、事故應急救援預案;參予制訂分管單位安全生產責任制和操作規程,并貫徹落實。

二、非政府或參予安全生產教育與培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況

2．參予制訂安全教育培訓計劃。負責管理指導分管單位安全教育培訓，檢查分管單位教育培訓和考核情況。

三、監督全面落實關鍵性危險源的安全管理

3．參予制訂安全生產中長期規劃、年度生產計劃和月度生產計劃，參予審查瓦斯環境治理、預防水等中長期規劃。

4．監督檢查煤巷盾構工作面頂板離層觀測，參予審查盾構工作面過斷層等地質構造拎基本建設安全技術措施。

5．監督全面落實盾構工作尋防塵措施、地質構造措施，協同盾構工作面施工與瓦斯環境治理、水害預防、機電加裝等工作。

四、非政府或參予應急救援演練

6．參予礦井應急救援演練或專項應急演練。

五、檢查安全生產狀況、排查事故隱患

7．監督檢查盾構工作頂板管理和臨時掘進;負責管理檢查盾構工作面掘進材料、掘進方式、掘進參數;監督檢查盾構單位按章操作方式情況。

8．出席安全小檢查、安全生產標準化檢查;參予檢查盾構系統的通風、瓦斯預防、運輸等安全管理，辨認出問題及時采取措施。

六、履行職責，阻止違章

9．按照規定建議老爹值班作業，履行職責老爹值班職責。

10．貫徹執行安全生產規章制度，阻止和制止違章統一指揮、強令冒險作業、違背操作規程的犯罪行為。

11．監督檢查煤巷盾構工作面全面落實瓦斯環境治理等各項安全技術措施，及時制止煤巷盾構工作面不滿足用戶安全生產條件非政府生產犯罪行為。

12．履行職責法律法規規定的其他安全生產職責。

七、全面落實事故隱患整改措施

13．負責管理全面落實監管監察部門關于盾構專業監察指令，制訂全面落實防范措施、及時消解事故隱患。

14．負責管理全面落實事故調查關于盾構專業防范措施。

責任追責

按照總則第六條及《安全生產責任制考核方案》《考核目錄》規定，對責任人展開責任追責。冶煉工作面回采率管理制度與考核辦法冶煉工作面回采率管理制度與考核辦法

1.礦井采區、區段布置合理，采區、區段煤柱留設合乎規程規定,不任一領煤柱。

2.工作面布置合理，分層采礦工作面設計與掘進設備選型二者統一，防止因掘進材料所限而任一偷頂底煤。

3.工作面回采率達至規程規定，一次采在低工作面煤炭回收率必須達至95%以上，分層采礦工作面煤炭回收率必須達至93%以上。月度支付時，毎增高(減少)一個百分點，獎勵(行政處罰)冶煉區隊50元

4.工作面沉煤必須清掃整潔，建議工作面在2M2內沉煤平均值厚度嚴禁少于30MM。毎辨認出一處(一次)不合格，罰款50元。

5.工作面布季設計合理，掘進設備選型與工作面布季統一，布季發生變化時，必須及時更必改為作業規程中的布季與掘進設計。

6.冶煉過程中不得任一不斷擴大和增大設計水質化驗班長安全生產責任制（朔里礦業）水質化驗班長安全生產責任制(朔里礦業)

1、對本班安全生產負責管理。認真貫徹繼續執行“三小規程”，遵從隊長及技術員的統一指揮。

2、上崗上崗，熟識水處理操作規程，全面落實化驗員崗位責任制。

3、要帶頭嚴格遵守有關安全生產的規程制度，全班職工杜絕“三違”現象，全面落實班組中聯保政企責任制。

4、明確分工，確保滿足用戶鍋爐用水建議，保證軟化水質量符合標準。

5、鍋爐原水化驗精確，爐水化驗合格精確。

6、每班化驗員深入細致核對水質化驗報告和水處理記錄，并留存備查，記錄核對必須規范恰當。

7、搞好動態聯保、政企、獨立自主保安和現場安全證實“手指口述”操作方式。車工安全生產崗位責任制車工安全生產崗位責任制

一、按時上班，不無辜曠工。

二、熟識圖紙，按圖紙建議超過沒標準的必須呈報技術員同意，蓋章后，方可更改。

三、對車床各殺菌部位必須班班助威。

四、愛惜所用的工具、材料、量具，并予以得當看管。

五、維持8小時工作制，固守工作崗位，保質保量順利完成領導交予的各項任務。

六、穿好勞動防護服，不穿著寬口褲子、上衣，以免被車床卷進傷人。

七、每班加工成品可望攬入庫，半成品必須看管不好，等待下次再加工或蕨科瓶一班加工成品。

八、維持車床清潔衛生，確保車床能夠隨時投入生產運轉。

九、如實核對工作日記，對梭車的零件繳技術員環評。

十、確保加工零部件的質量，由于加工質量影響生產必須正數主要責任。自動化班副班長安全生產責任制（煤礦）一.責任范圍

1．在班長的領導下，保證業務范圍內各系統安全運轉。

2．認真學習《安全生產法》、《煤礦安全規程》以及各種安全管理制度、規程，率先垂范全面落實自動化班的各項工作任務。

3．根據工作精心安排，合理非政府班組的安全工作，落實到人。

4．每天督查自動化系統有關技術數據的記錄、匯報及各種報表資料的核對情況，發現異常及時處理，并及時匯報部門領導。

5．經常深入細致現場，走重點.揪關鍵，檢查自動化系統設備的運轉情況。參予處置自動化系統業務范圍內的故障和緊急情況

6．順利完成領導信訪部門的其他工作。

二.考核標準

1．未認真學習《安全生產法》、《煤礦安全規程》以及各種安全管理制度、規程的，罰款50元。

2．班組業務范圍內的系統或設備、材料發生安全隱患的，罰款200元。

3．班組內發生違章違紀的，罰款100元/人.次。

4．未按期保質保量順利完成領導交貨工作任務的，罰款100元。汾西礦業集團公司職工停薪留職暫行規定汾西礦業集團公司職工停薪留職暫行規定

根據《汾西礦業集團公司深化勞動用工制度改革推動增效降本工作實施方案》(汾煤中發〔2015〕86號)文件精神，為進一步增強企業活力，提升經濟效益，引導職工自謀職業，中止其后顧之憂，同時達至凍傷增效目的，經職工與用人單位協商一致，可以辦理“停薪留職”，根據《勞動合同法》等規定，結合實際，制訂本規定。

一、人員范圍

集團公司在崗職工(包含多經工貿公司小集體職工)均可辦理停薪留職。

二、停薪留職期限

停薪留職協議期限嚴禁多于一年。停薪留職期間，原勞動合同規定的權利義務暫時暫停履行職責。協議屆滿后，本人可以明確提出書面回任或穩步辦理停薪留職提出申請。

三、辦理程序

(一)職工本人明確提出書面提出申請。

(二)根據提出申請，經本單位人事、勞資部門審查，行政副職蓋章核準。集團公司機關處室人員由機關勞資科或組干處審查，本處室負責人蓋章核準;小集體職工由多經工貿公司審核。

(三)職工本人在本單位辦理各項社會保險交納相關手續并謂交費憑證至本單位人事、勞資部門簽定《停薪留職協議書》，辦理停薪留職相關手續。未交納各項社會保險的不能不予辦理停薪留職相關手續。

(四)呈報集團公司勞動工資處備案。

四、停薪留職人員管理

(一)停薪留職人員人事關系了解至本單位勞務市場統一管理，無法占到所在部門基本建設。

(二)停止支付工資、獎金、津補貼及各種福利。

(三)停薪留職的人員，必須在協議屆滿前30日內向原用人單位放假，明確提出書面回任或穩步辦理停薪留職提出申請，原單位在基本建設容許的情況下，可以精心安排適度工作，但無法遜于基本建設精心安排。到期不放假，按曠工處置，少于60日的中止勞動合同。

五、各項保險交納

停薪留職的人員按照各險種有關交費標準規定的上限，向社會保險部門交納個人部分，企業部分由企業交納。社會保險Seiches規定的，按其規定繼續執行。已辦理終止履行職責勞動合同的人員各項社會保險2015年度按原規定交納(企業部分、個人部分均由個人交納)，2016年1月1日起至按上述規定交納各項社會保險。

六、其他事項

(一)股份制公司參考本規定自行制訂本單位停薪留職辦法，并報集團公司備案。

(二)職工在停薪留職期間必須遵紀守法，例如存有違法亂紀犯罪行為或導致人身危害的，一切后果自負。

(三)本規定自2016年1月1日起至繼續執行，原《汾西礦業集團公司終止履行職責勞動合同暫行規定》(汾煤辦[2015]447號)同時廢除。

(四)本規定例如與國家法律法規二者相沖突的，按國家法規規定繼續執行，解釋權歸屬于集團公司。

汾西礦業集團公司職工停薪留職協議書

甲方(單位)：

聯系方式：

乙方(職工)：姓名身份證號：

聯系方式：

根據乙方提出申請和甲方生產經營實際，甲乙雙方協議終止履行職責勞動合同，終止履行職責勞動合同期間(以下縮寫協議期間)，原勞動合同規定的權利義務暫時暫停履行職責，協議屆滿后，原勞動合同恢復正常履行職責。

本協議為原勞動合同的更改。

一、停薪留職的期限為年，從年月日至年月日。

二、協議期間，甲方停止支付乙方工資、獎金、津補貼及各種福利。

三、協議期間，乙方與其他企業或非政府(以下縮寫第三方)創建勞動關系的，出現工傷事故由第三方負責管理或乙方負責管理，與甲方毫無關系;乙方沒與第三方創建勞動關系的，出現工傷事故由乙方負責管理，與甲方毫無關系。

四、協議期間，乙方因病或非因工身負重傷，按甲方醫療保險有關規定繼續執行。

五、協議期間，乙方不再享用婚假、二十三日、產假、探親假、職工無薪年休假等。

六、協議期間，乙方與第三方創建勞動關系的，應提早十五日以書面形式通告甲方與甲方中止勞動合同。

七、協議期間，例如突遇國家勞動法、勞動合同法或原勞動合同規定的中止、中止條件發生時，本協議及勞動合同即為行中止、中止。

八、協議屆滿后，本人必須提早30日向原用人單位放假，到期不放假，按曠工處置，少于60日的中止勞動合同。

九、協議期間，乙方應當向社會保險部門交納養老保險、醫療保險、社會保險、互助金等各項社會保險費，在規定時間內只交納個人部分;少于規定時間的，企業、個人部分以及產生的滯納金全部由乙方交納。交費年限已連續排序。社會保險Seiches規定的，從其規定。

十、協議期間，乙方在住房及子女上學、勞動力方面的待遇與在校職工同等待遇。

十一、停薪留職期間，乙方必須嚴格遵守國家法律、法規及企業的各項規章制度，例如乙方觸犯刑律，被追責刑事責任，甲方有權中止乙方勞動合同。

十二、本協議與國家法律法規二者相沖突時，按國家法律法規繼續執行。

十三、本協議一式三份，甲方雙方各謂一份，乙方人事檔案中存留一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽印)：

甲方負責人(蓋章)：

年月日事故處置協調員安全責任制一、在主管領導下，負責管理工傷協同、投賠付及保險理賠工作，對本職安全工作負責管理。

二、繼續執行工傷保險、商業保險政策和有關安全管理的各項規定。

三、搞好保險合同的鑒別、看管工作。

四、繼續執行檔案管理制度，建立健全各類職工檔案，并展開詳盡備案，得當管理職工檔案，努力做到不遺失、不損毀、防潮、防潮。安全生產標準化定期檢查考核辦法——監督與檢查各專業組應當嚴苛按照本制度協調登機部展開煤礦安全生產標準化考核工作，并檔案有關資料。

登機部對各專業組煤礦安全生產標準化考核工作展開檢查，對存有的問題給與科粉，對輕微違反規定的給與通報，責令廢止，并追責有關責任人責任。礦井綜合嚴防救火管理制度礦井綜合嚴防救火管理制度

總則

第一條為進一步加強礦井“一通三嚴防”管理，健全制度，明確責任，阻塞漏洞，杜絕通防事故，依據《煤礦安全規程》制訂本制度。

第二條采礦難爆胎和爆胎煤層的礦井，必須采區防治煤層自然發怒的綜合措施。

第三條對采礦難爆胎和爆胎的單一厚煤層或煤層群的礦井，分散運輸大巷和總春早巷應當布置在巖層內或不難爆胎的煤層內;如果布置在難爆胎和爆胎的煤層內，必須磚碹或錨擦，碹后的空隙和冒落處為必須用不燃性材料充填規整，或用并無腐蝕性、無毒性的材料展開處置。

第四條每年對礦井煤層自然發怒展開等級鑒別。

第五條采礦難爆胎和爆胎的煤層時，在采區采礦設計中，必須明晰選取自然發怒觀測站或觀測點的邊線，并創建監測系統、確認煤層自然發怒的標志氣體和創建自然發怒預測預報制度。所有監測分析結果必須記錄在專有的防雷記錄簿內，并定期檢查、分析管理，辨認出自然發怒指標少于或達至臨界值等異常變化時，立即收到自然發怒預報，采取措施展開處置。

第六條使用放頂煤礦井法采礦難爆胎和爆胎的薄及特厚煤層時，必須基本建設避免采空區自然發怒的設計，并嚴格遵守以下規定：

1.根據防雷建議和現場的條件，高文瑞用轉化成惰性氣體、灌入泥漿、壓注力阻化劑、噴漿防腐及均甩等綜合防雷措施。

2.存有可信的避免漏風和有毒氣體外泄的措施。

3.創建健全的火災監測系統。

第七條井下某一區域發生如下征兆之一時，即為存有自然發怒隱患：

1.風流中發生一氧化碳，其濃度持續上升趨勢;

2.煤層空氣和水溫增高，并少于正常溫度;

3.空氣中發生煤油味、松油味;

4.巷道發生氨氣煙霧等。

第八條煤層自然發怒的標志氣體為CO、C2H4和C2H2。CO的濃度達至5ppm發生標志煤已步入緩慢水解階段;C2H4濃度達至0.1ppm表明煤溫少于100度，煤樣步入快速水解階段;C2H2濃度達至0.1ppm表明煤溫少于300，煤樣步入猛烈爆胎水解階段。

第九條在難自然和自然的煤層中盾構巷道時，對巷道中發生的冒頂區必須及時展開防雷處置，并定期檢查。

束管監測管理規定

第十條采礦自然發怒煤層的礦井，必須創建健全可信的束管監測系統。

第十一條根據生產unclear和嚴防救火的須要，每季末基本建設下季度束管監測系統監測設計，經礦總工程師審核后繼續執行。

第十二條融合每月通防實際，對束管監測系統監測設計每月修正補足一次。

第十三條束管監測報表監測地點必須與設計一致，每天的束管監測報表由技術負責人或通防工區值班人員審查蓋章后，上報礦總工程師校對。

第十四條礦井工作面春早隅角、總春早巷、采空區重點密封以及關鍵性隱患地點，必須短果束管監測裝置。

第十五條對沿空巷道、冒頂和頂板收緊巷道、地質構造等特定地點鋪設束管定期采樣分析。

第十六條定期檢查束管監測系統，確保束管監測正常運轉，監測數據真實可信。

第十七條對礦井工作面回去風流CO必須同時實現已連續安全監測。

第十八條安全監測系統必須確保可信有效率監測，每天安全監測報表由技術負責人審查蓋章后及時上報礦長、礦總工程師校對。

一氧化碳檢查設點巡回檢查制度

第十九條通防工區每月月底制訂下月的CO檢查設點，計劃明晰檢查地點、檢查周期，計劃報礦總工程師審核后繼續執行。

第二十條設點范圍：采空區密封、工作面春早隅角及回去風流、采區春早巷、總春早巷、盾構工作面、可能將爆胎的煤巷、頂板及低冒著區。

第二十一條煤層爆胎處置地點同時實現瓦檢工蹲守檢查。

第二十二條隱患預防性處置地點、沿空巷道每天縣丞一次，對沿空巷道每天檢查一次。

第二十三條礦井工作面春早隅角和回去風流每班2次，沿空盾構巷道每班2次，冶煉工作面周邊采區每周檢查一次。

第二十四條采區總春早巷道、邊遠巷道每周一次。

第二十五條檢查一氧化碳的同時，一并檢查沿途通風設施、通風情況、頂板狀況。

第二十六條通防工區每周地測預防水專業討論會制度（2021編制工作）為強化地測預防水專業技術管理，做好地測預防水工作，，特制訂地測預防水專業討論會制度。為規范會議制度，特作如下規定：

1、會議由礦總工程師策劃，每月定期舉行一次，出席討論會的人員存有各專業副總、生產科、地測科、機電科、通防科、地測科工程技術人員，冶煉工區、機電工區分管技術的負責人。

二、會議程序

1、自學上級及礦有關文件、制度，自學新技術及不好的作法、經驗。

2、地測科科長匯報本月預防水隱患環境治理情況及下月預防水隱患排查情況。

3、礦總工程師總結上月地測預防水工作中存有的問題，對下月地測預防水工作展開精心安排。

三、管理規定

1、建議有關人員必須按時出席，因特定情況必須告假，無故不參加者罰款100元，遲到者罰款50元/次。

2、會議期間必須停用一切通訊工具，否則罰款50元/次。

3、會議期間必須深入細致搞好筆記，維持會場紀律。

4、會議完結后，地測科做好會議記錄，整理出來會議紀要，第二天列印印發。煤層灌水工安全操作規程（三項管理制度）一、煤層灌水工負責管理踢灌水鉆孔、封孔和灌水等工作。

二、下井前要辦妥所用的各種設備、材料、配件，并檢查其完好性。裝車時，必須綁定穩固，避免運輸過程中出現事故或損毀設備、材料和配件等。

三、加裝鉆機和注水泵前，首先檢查加裝地點的安全情況，應當在隱患處置不好后再展開加裝。

四、在回采工作面運輸機巷或春早巷使用長孔灌水時，應當根據設計規定確認鉆孔的邊線，并在現場作出標志。

五、封孔用的水泥砂漿凝結后或封孔器征用不好后，立即灌水。

六、灌水存有動壓和靜壓兩種方式，應當按選取的灌水參數(即為灌水壓力和備注水量)施工。備注水量通常以另一側巷道上煤壁濕潤為宜，或使煤層的全水分含量達至規定的建議。

七、灌水孔全面性回采工作面的距離通常為40-100米，即為灌水必須在正常的地壓區段內展開。

八、使用并聯多孔灌水時，一次灌水2-3個孔。為并使各孔備注水量均衡，應當盡量使用分水器相連接各灌水孔;如果并無分水器，應當將注水泵短果在幾個灌水孔中間，盡可能增大各灌水孔之間的壓力差。例如辨認出某一孔輸水，即為該孔流量急劇減小，必須及時暫停這一鉆孔的灌水。

九、泵的出水口細細的短果三通，并使出水管同灌水管及和回去水管相連。在回去水管上加裝調壓閥門，以調節灌水管及的壓力和流量;調節閥前高壓兩端必須加裝壓力表，以觀測壓力的變化，用高壓膠質軟管和灌水孔相連。高壓兩端嚴禁用通常管子，以免出現崩管事故。

十、在灌水過程中，每班必須搞好記錄，記錄當值的灌水壓力、流量、灌水的孔數、當值備注水量等，升井后整理不好，計入臺帳。

十一、注水泵啟動前，必須深入細致檢查相連接裝置、封孔器、高壓水表、分流器的相連接穩固情況和變硬管頭濾網的較完整情況，辨認出問題及時處理。

十二、泵啟動后，必須特別注意聆聽泵的聲響，觀測其運轉情況，辨認出問題停機檢查。

十三、觀測泵的排水量，并搞好一定壓力下的排水量記錄和當值排水量的記錄。

十四、在灌水過程中，深入細致觀測分析排水量、壓力與煤體噴水量等參數間的變化關系，適度地運用高流量損壞，緩慢濕潤煤體，掌控煤體灌水的濕潤規律。

十五、在灌水過程中，必須掌控不好壓力與水量的變化關系，使用高壓脈沖灌水、中壓濕潤煤體，不容許使用長期高壓招怡純灌水。

十六、灌水時，泵缸孔及中間體的密封處不理應輕微井水現象;否則福蘭縣泵檢查原因，可以適度旋緊調壓螺栓，以壓入密封圈阻止井水。密封圈生事壓入過度;否則可以并使栓塞摩擦過小，影響零件和泵體咳嗽，咳嗽程度可以從調壓螺栓的高漲狀況展開觀測。

十七、如果泵的排水量嚴重不足，應當首先檢查排氣與否正常，然后檢查閥孔中的密封與否嚴格或彈簧與否損毀，辨認出問題應當及時調整或更改。

十八、觀測壓力時，稍微轉動安全閥下部的水輪，將高壓針形閥關上即可，但不要踢得過小，以免導致壓力表的指針頻繁震動甚至損毀。

十九、注水泵不得濃硫酸運轉。

二十、水泵潤滑油更改新油的時間建議就是：嶄新泵先在不能冷卻的情況下，運轉8小時，然后更改新油一次;再展開分級冷卻(級差為20×9、81×104帕，每級運轉2小時，直到額定壓力)運轉，運轉后再次換油一次;工作10天后，再再次換油一次;以后內要一個月更改新油一次。運轉中應當確保存有足夠多的潤滑油。XX煤礦材料管理辦法XX煤礦材料管理辦法

為進一步強化材料管理，規范材料領有用審核程序，杜絕遺失，增加浪費，降低成本，提升經濟效益。經礦領導辦公會研究，再次制訂《XX煤礦材料管理辦法》，現印發給你們，澤深入細致遵照執行。

一、非政府領導

為保證此項工作管理條理化、規范化，獲得效果，礦設立材料管理工作領導小組。組短：礦長、總支書記，交副組長：生產礦長

成員:礦副職、材料員、生產、后勤、考核干事。

二、責任全面落實

關于《XX煤礦材料管理辦法》，其主體責任全面落實由各隊長（或支部書記）、分管礦領導、采區區長、礦長、書記、專職材料干事等人共同負責管理材料的日常管理和督查鹽務材料的廢舊F83E43Se工作。

審核程序：

各隊材料申請單，三個采區：經隊長

采區區長

礦長或者書記審查親筆簽名，材料干事方可送出材料票；

礦直管隊：經隊長

分管礦領導

礦長或者書記審查親筆簽名，材料干事方可送出材料票，否則，礦材料干事有權婉拒開票。凡違反規定送出材料票，托福核材料干事50-100元/次。

凡至物質供應部的材料領有用票，無礦材料干事專用章和礦長或書記的親筆簽名，公司物質供應部有權婉拒材料派發。同時，懇請物質供應部每天意見反饋材料票目錄，易于礦里每天創建臺帳。

四、《XX煤礦材料管理辦法》的主要內容：

1、礦材料管理干事，根據礦材料管理領導小組的意見，負責管理下發礦年度、月度材料計劃，每天上開材料票；負責管理有關材料領有用，對外聯系配件加工；負責管理材料的日常管理和掌控；負責管理明確提出各隊材料費用獎罰考核資料；負責管理每日、每周、每月材料臺帳和月度統計數據報表。凡每月未創建材料臺帳和《月度統計數據報表》，考核100-200元/次。

2、礦材料領導小組交副組長、礦總工程師，每月1日前負責管理下發各隊材料計劃，提供更多各隊下月現場作業的有關技術參數，同時指導協助材料干事基礎管理工作。

3、礦分管領導和采區區長，按照礦下達至隊的材料計劃，必須強化責任范圍內材料領用的過程管理，二要狠抓督查鹽務工作，二要狠抓廢舊F83E43Se工作。

4、機電方面的材料，歸口機電隊統一管理。機電材料員必須創建材料臺帳和領用臺帳。其他各隊須要機電材料，按照審核程序至機電隊辦理手續申領。