




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1美、英、澳三國校長遴選制度研究歐明臣,凌文輇音摘鍬要:掛校長嗚的素妥質對槍學校谷的發應展舉子足輕校重。亦隨著懷時代蟻的進筐步和零教育稼的改危革發謊展,密對校稅長的唇要求獲越來烈越高食,校案長的菠選拔西工作絕也就婆越來黑越顯足得至蝕關重粥要。節國外質的校糟長遴集選制宇度發遞展比執較快叫,本師文比扯較深井入的散介紹痛了美隸、英濟、澳棗三國握的校賢長遴殊選制騰度的懂開展尚狀況漠及校蔽長遴利選的工程的酷、原要那么和尚方法錄,并蘇指出鉗了對暴我國糾校長溪選用斬的借撫鑒。不關鍵退詞:轟校長質遴選執制度悶多Ab盛st寫ra絡t:民Th歸e圾pr燥in清ci樹pa脾ls聚’驅s感ab液il圈it廳y風i派s賽ve閘ry針蚊im悉po伯rt她an頃t山t臂o木sc嚴ho演ol眨.W礙it似h帽th催e醫de史ve瘦lo初pm泰en維t舊o糧f平ed藥uc持at態io邊n駁,t母he表聰el鼓ec畫ti俊ng攀跌of那p么ri話nc嬌ip須al恒s偶wi辮ll綠b阻e仔mo饞re松a殺nd瑞m愈or我e顧im寧po償rt隊an夜t咐.限Th神e潔pr越in悔ci威pa胳l覽se韻le甜ct損io吧n棉sy燈st懲em暢o闖f透ov而er瑞se跑as裁i家s窩ca稠rr器ie泳d哪ou鵝t廢fo躍r例a掙lo喊ng唉t僑im禁e.停Th茅e執ar秘ti汁cl概e鈔in亦tr文od然uc層es率t爐he俊限pr駛in窩ci乓pa屯l顆se飽le鑰ct翻io橋n呆sy捆st嬸em她i慣n阿Am犧er峽ic絨a續、E培ng化la素nd萄a踢nd賠A真us楊tr例ia遵n蹲as象w受el休l纏as掃t悼he油p仗ur竭po息se淚、貨pr基in忍ci隊p調le甘a治nd孟掌ap啟pr鴉oa廈ch宵o柜f盈th礎e泰吉pr搞in子ci意pa刮l條se陡le留ct姐io岔n血sy猜st爐em蔥.撫Ke瓦y放Wo果rd自s:胖pr畏in創ci策pa釘l白se杰le圾ct燦io躲n的sy畏st穗em貨校長斥是影洽響學阿校教壺育成叢敗的更關鍵孝角色族。悠由于筆校長亭領導逼對于懸學校冊人員失、過訂程與鼓結果伴均可雨以發殘揮極銷大的剛影響醫力,饑又近曠年來側因應巖教育哄改革稱的潮損流,夢校長扣的角豬色與糞定位奮產生礦極大喜的變劫化。現校長感們由塔過去肉的行杏政領述導者增轉變醉成教柜學領跌導者柱、課籮程領到導者顫、帶奇頭學錘習者巡、改型革者蛾等角布色,賠由此泳可知饑,校藏長們愈的責櫻任重霉大。耍再加蓋上現仆在的數家長誤與教澡師懂紅得爭估取與控維護轉自己么的權配益,圣因此名,過氏去的棍派任磚校長柳已不盾符合叛需求煩。樣為解點決上睛述弊盯端,腰世界慣各國艱政府都開始除推展發新的自校長釋遴選故制度執。士校長扛遴選傭制度榨的施線行,暗可以旁讓每裹個學肯校選舊出他理們理提想中然的校李長、戴符合消學校包需求為。握外國泊遴選逗校長剪的經價驗比休較豐面富,澤其中且以美滾國、傾英國爽及澳代洲的含遴選辭過程于最為閑開放提及有圣代表壘性,怠值得層參考認借鑒爭。距一、稼美、珍英、霜澳國驢校長期遴選尿制度志之發網展叮1市、美絮國私辭美國稈屬于償地方鬧分權攔制的懲國家掃,教它育行替政體兵制亦亭是〔咽聯邦乒參與針、各刻州負飛責、毯地方擱辦理材〕。環地方積學區礎均設同有地據方教觀育董患事會揮,負斤責校銳長人坑事任笑命權夸,而累其校清長人棉選那么躺由地陵方學切區教衰育局尤長推脫薦,摧經地爺方教糖育董夏事會歐任命斷,董玉事會激亦有射權拒目絕推溪薦人著選。寶各州霸對于調中小直學校備長的駐選用稿,制緩度設摸計上女亦不端盡相否同。訓不過裝,綜煌觀各規州的斧制度唐設計愈,欲陷擔任裳中小豬學校秤長,伸通常雖是由葉一些席效勞展假設干診年限煎、而然有意偉從事鼓學校縣行政濟工作唐及教市育行態政的奉教育蜻工作納者,橫進入查大學閣進修艱研究要所層懇級的澡教育治行政呼課程蜂,修挪完必兩修及禍選修膏科目槽,并效取得喜相當驗數目懸的學昆分后腸,向蛙該州縱州政室府教販育廳戚申請葡取得銳證照縱,具桑備參伯加該付州境場內小始學校鼓長甄描選的吼資格車方可伏。簡惠而言覆之,譜此一匆階段弄校長知選用親工作險,主天要是奔要先櫻獲取董州級賄政府單對于倉校長望所要鑄求的軌資格期條件樹。以倘科羅棟拉多嘴州為果例,相要成另為科箏州學隨校校驅長,暴一般初而言夏,需墾具備燦幾項必條件炎:第億一,唉要具甚有二規年以猾上正拔式教豆師的森教學襪經驗而。第妻二,謹必須鋸修滿竟在大智學所贊開設褲的擔耽任校括長準廉備課府程;櫻以北輛科羅浸拉多掀大學歐〔齡UN估C芒〕為借例,境所開醉設的勁校長裹準備昨課程稱為三孕十學傾分,氣一般幻可在肯一年季半到妨兩年伏之間獸完成儉。第匯三,齊必須批通過隸科羅形拉多威州教勵育人寶員證柜照評峽量〔搶Pr艷og端ra榆m所Fo根r年Li薄ce災ns丘in爐g瞧ss模es無sm盲en勻t什Fo掩r綱Co湊ll幫ra愿do坑E倘du運ca吧to屢rs應,簡栗稱馳PL仇AC崇E酷〕測忽驗。座這項蝕測驗冤大約且開始渠于家19閃94清年,歸一年僵大約式考三奉次。艱以筆巴試為雀主,遇主要祥包括冷四個芒領域釘,分跳別是搬教學且領導唉、學翠校經掃營、男課程我、以犁及仿供真狀勾況之閥問題尾解決歐。掘第二還階段至那么主弄要是緣屬于堅地方桑學區嚴層級升的校濃長選賀用作創業。軋美國屈的地偉方學這區之娛教育透董事卻會擁嘴有人巨事任峽命權忍,地園方學絕區的有教育棚局有倦權向策學區族的教嚷育董解事會堆推薦逃人選江,而莊教育姑董事圓會有萄可以杜拒絕扮教育片局推帳薦的妄人選飲。一炸般而芳言,賄當各跌學區燦有校煙長出療缺時謀,會谷由教膠育局歇公布定出缺撈情況等與應穿征資眨格,韻提供肝各州牢有意償應征港者參襲考。陳其次車,各題學區珠或各垃校在新經過辨遴選呈小組宴初步咐篩選船后,筑初選僑通過能的人估員那么獎進一史步舉友行面符談〔悉口試采〕,稍亦輔赤以筆厭試、鐮行政鮮實習根或工壞作現欄場專雀訪、租推薦群人晤丘談、謹鑒定謹中心概法及青仿真物行政理實況壤解決螞行政濤問題政等多白重程墾序,給以判淋斷應過征者授是否果適任薄。最謹后小徐組提弊出一唉至三戒名人韻選推肝薦給瘦教育丈局長腥,如柿果獲解局長半同意草,將狂由局側長正式式推銷薦給翠學校齡董事計會聘辣任。事另外粉,雖螺然偶叉爾稍遼稍受單到人籮情關端系的虹介入展,但虜均不鏈至于示對教莊育局厚長及元遴選唯小組鍋造成污壓力弦。另秩外,槍如果耳申請疾者在咸獲得紅同意槽擔任鑰校長驗后,鉆臨時國又決距定不葬接受潮聘任喘,即念使其愛不接酸受聘雀任的枯理由昂相當倒充分芳,但格如果洪一個耗申請流者有志兩次楚類似遇情形怕發生靈者,耽那么濕他〔灘她〕劣日后牙擔任筆校長漫的機篩會可藍說是燦微乎娃其微啦。音美國惑的大元學遴銀選校替長的呈第一款步是名成立流遴選禮委員尤會,套最普耽遍的圣方法層是由搞學校黨各單烈位選會出代攔表,淘組成顆遴選誦委員獄會。割這種規委員批會的齡成員瑞可包尼括校旦董、脈教授綱、職獨員、購學生姑、校景友或程社區雞的代帶表。延而在仍私立杰大學合,校渠董會剖有權鼓決定汁遴選薯委員鎖會成籮員的造人選等,普凍遍的杏做法舅是由扯每個艇部門美提名厲假設干萍人,舞包括折教授翻、學系生及擱校友求等,駐然后均由校腸董會容或董叛事長級選定辯。在哭遴選雕委員短會成繩立后直,委凱員會周便要障確立喇校長去遴選頭的標昆準,忘并在冠其后縮從所橋有應戚征者要中選板出可狠能的組候選維人,井確定吊候選疑人名業單的小大小縣,分勺階段超進行歇篩選牙工作摩,最甩后將艇三至莊五名嘗候選誓人的棄名單蒸呈交桃校董擴會。陸2毅、澳假洲青隨著述社會島政治象、經盤濟的胃變革框,澳匙洲的口中小采學教顛育也便在舍80細年代主末隨灶之進歲行了拋一場胖深刻狹的、末全方剃位的小改革息,其示中也串包括傷了中失小學珠校長杯的遴睬選,移主要刊實現埋在遴卷選的貧標準劣、方庫式、限過程溜和任棚期等杯方面錯;在例遴選販的標姨準上半,改顯革之償前注那重工警作資搖歷和膠工作等年限渴,改第革之船后注襯重工巾作績帆效和欣工作垂能力氣,而催在工謎作能構力方丹面,咳除了群要求懲具有思較高光的業軋務水劃準之抵外,漠還要男求校獵長具仆有很術強的凈社交惱能力藥,善唉于推殼銷學翁校和文推銷皮自己戶,盡勁最大約能力射地取隸得教鬼師、片家長必及社楊會各樸界對半學校河工作般的支泉持;亡在遴名選的跑方式赤和過炭程上堆,改管革之腥后更云加公貌開和什民主參,充酒分發話揮教昨育主刪管部已門、藍學校渠理事能會、鞠教師酷、家蹲長及床社區呼等各結方面禽在校吩長遴裂選過狂程中悄的作電用,信并建丹立嚴囑謹的饅遴選跟過程殲,健鐘全監喇督機雄制,化保障卻申請奸人的溪合法森權益雙;在樓校長典的任專期上閘,改騎革前鑰根本耳實行孩的是薪終身它制,預校長標一旦薪獲聘雖就終第身任豪聘,聽而改芝革后蜜逐步拒推行梨任期間制,渴每屆訴任期定5候年,材任職喉滿期濃后經遙考核包任職暴合格箏可連灑任。抄澳洲沖的中堂小學躍校長徐,無暑論是山公立嫩學校占還是吳獨立圈學校時,都片是采哥取公臉開招落聘的劍方式擦遴選臟產生更的。兩如果曉一個釣學校壯的校武長職壩位出仔現空爛缺,少就臨西時組廈成一歸個選繪聘委勾員會誦來專華門負陜責校暴長的量選聘臉工作鄭。選符聘委詢員會抽的成政員由模學校僅理事受會確愿定,軋一般建由理午事會么主席罩、家掀長代綠表、枕教師樸代表案和社誕區代施表等沿幾個悔方面貸人員絞組成先。在伍選聘央委員薯會組兼成之攜后,管就開夫始著競手校孕長的需遴選嶺工作眼。校阻長遴衡選的衰一般稱過程滴是:萍(翁一叔)材前提偶條件灰。澳疫洲是鵝聯邦序制國錦家,集根據季聯邦獎憲法座規定椒,中藝小學液教育痰的權繼限在嚷各州藍,聯超邦政勿府不股直接呆參與眠中小懲學的間管理嗎。因瀉此,襖從全辰國來解講,鍛沒有社一個這全國哥通用濫的中勾小學綿校長懂的任劍職條息件和贊遴選泳標準鼠。但移各個粗州一益般都塌規定犁有自閥己的睬統一盆遴選榆標準辮。主靜要是漫考察厭候選煮人資漠格條卸件,現包括謹適合藍教育芬系統每的專桿業資質格、練專業嗓經驗咸、管房理經陡驗、很相關銜領域屠的成蝴功經幸驗、的權威侍性偶(援專業耐可信武度炎)耐、社歲交能偉力、陶溝通嶄技能輕、客詠觀判臨斷能玩力和冒信息芳處理所能力竭。此章外,皂還包叨括傾樹聽技誕能、擔對話尤、班僚級管槍理、燙團隊鄉工作窄、教候學管淺理和種數據旱處理找分析僵能力語;燦掌(德二帝)攏選拔惰過程騙,主階要分看為四奔大階躲段。華首先清是選話拔階耽段,湊包括督公開租招聘膏、填鹿寫申個請表眠、評階價中駕心鑒屑定和顯會談狡;其絡次是讀培訓魂階段策,歡依據準合同薯可以遺分為饒永久背性的頁、戚定期飽性和竹借調擇三種脆情況揚;第越三是其實習種階段負,旨閉在為本校長奇提供憶可持宗續發曉展能將力和兄形成勁自信織;第浸四是子重新桿選拔萬階段迷。選式聘委覽員會潤在綜選合了豆個人逐的申緒請報喉告、壩向證課明人輪調查杯和了叛解申掀請人敘的情禁況以擇及面拜試等獸三方盞面的許情況慰的基悶礎上鵲,集樸體討弄論確備定校迎長人腸選,非并形制成推剪薦意矩見報鼓總督驢學助腦理審脂批,悟最后避由州模教育慚部任低命。腐3坦、英狼國躺英國摟屬均熄權制穿國家尿,教垂育行捉政體滿制亦看采地在方分瘋權制蠟。中參小學槳均應墾依規平定設忽置學層校董顏事會證,校濾長均開由學士校董膊事會你任免左,并冤以契躍約方今式規磚定雙覺方義出務。塌關于鈔校長遼的任片命的拆規定膚,是野由英痛國的懲學校昂中弄25疲00舌0柳個學留校管監理委據員會封所個捎別訂荒定出脫來的盟。管斯理委東員會篩的責但任就貌是評上估校盡長的飾表現私。管桶理委援員會陷主席金是由書管理材委員麗會的急成員篇選出慣來的夢,是殺非常娛的重冊要而傲且有宇影響軍力,舊而校樓長將主由這陸些人伐來任驢命。棕由于束有這既樣的奔中心狀角色渡,所斬以在查任命聞校長繁的時瓦候,陳這可藥說是碼學校煙管理唯委員研會所雁做的剪一個餡非常替重大急的決記定。抱校長詢的遴白選由甩新的狀學校砌管理做委員金會執憂行,干他們芹的職也責改牙變了擱,使夢用強五化的亂參謀械知識亭來確進保整畝個遴蠢選過亮程越嫁來越悶嚴謹戰。以宮社區真學校咱的管逐理委任員會舉為例帽,假設余學生拆在氣60際0們人以仍上,器管理猛委員役會是互由艇6帖個被爹選出絲的家崗長,爪5龜個地枝方教腿育局附的成規員,貨2料個被柱選出京來的污教師拐,封1某個其益它教拆職員釋的人辱和閱5帆個大木家共望同商訴議出唇的成樣員組番成,美另外涂校長拳可以贊選擇改是否覽成為雁管理糖委員牙會的權成員暮〔總避計臣20按人〕定。其轉遴選葬過程曉如下域:脂(1遇)利地方愿教育繡當局踐公告諸缺額冊。嫌(2杏)滅由學閘校董吹事會跨組成奏遴選琴小組輝,依顫據前麗后階攀段,碗規劃蕉分配束不同睜身分頑代表三之比俯例,告展開剪遴選心作業體。策(3救)竄由學研校董每事會沉任命擠,訂唐立契找約。社在新槍任命望時,攻學校庸管理梯委員蔑必須唉考慮念職位宅的責哄任,錢以及礎來就診讀這施個學白校學為生的扁社會釣、經擔濟、及文化黎背景貫,和拳這個甚職位剩是否冊容易行去找雖到人街選,霉根據徹這些暈來決痛定該宏給校昏長多仆少的憂薪水員。膜二、凝校長飾遴選訊的目摧的、筍原那么豐與方溝法證人員腳遴選零過程眼牽涉捕遴選捷的目冶的、股遴選叔的原條那么以秤及遴引選的芳方法蹦。確償定遴煮選的局目的夸是遴吃選工顛作的油第一原步,饅遴選心原那么界及遴選選方困法那么攀繼遴河選目蒸的之類后再柳相繼燈確定脊。現報分述孫如下驕。痰1劍、兇校長挎遴選附的目竿的欄組織屈遴選磨人員塔的目鋼的主膀要分竭為兩叉種,傷第一攀種在肚于選粗出具稀備某悉種基樸本條健件之般人員協,進嫩入組眾織之曠后再慰經過源社會難化以牢及在晌職教即育訓述練的勤機制逗,促衣進其茄生涯才開展遺并培補養組召織所看需人猴才;辰第二暴種在訓于選夢出具收備特機殊條蠶件之頁人員并,進甘入組耐織后怒必須威立即膀勝任忍指定墻的工港作。禍前者津主要點適用破于較欲低層愁非主幣管人甜員的典遴選執,后溉者主暗要適爆用于掌較高殊層或莊主管嘆人員允的遴員選。葉但不舊論是悉低層玻或高蟲層人矮員的幸遴選并,其金目的捏都在播選出陸個人傘特性蛾符合量工作付需求啄的人祥員。截個人君特性級包括興態度援、能蜻力、班經驗圈等項刃,工獅作需帳求是疏指勝亞任校沿長職杏務所貴需具雁備的愛態度謠、知園識、達技能待,這專兩項仗都是蘇校長貼遴選辛的重基要依墾據。睬2慚、校醒長遴嫁選的切原那么真校長抗遴選豐的原錢那么可艘從遴映選目昌的以絹及達曾成遴槍選目鍵的過歐程來荷分析詢。從愉目的龍來看壺,遴生選旨旗在找畝出勝澤任校復長工棚作的于人員隊,使匙此一嗓人員邪能在殿最滿戴意的孔情況世下有句最正確袋的表圓現。固因此旋,從撤目的武來看唇,校槽長遴此選的芹首要應原那么燦應是迎適配枯性原舟那么〔動in燙di盟vi抽du直al攻-j個ob忙f蓮it隱〕。嬌從過應程來擊看,雞為了傍尋求孔最適借配的會人員俯,首水先必樣須以蝴專業館的方茶法,油客觀含分析秋工作錄特性掉及需販求,嬸包括秘具體壁表達騾工作挖的內盒容、僅工作難環境麗以及敏組織謀成員農特性攏等工臨作性閘質,得以及墓擔任指此一統工作璃必須羞具備反的基愈本態持度、尼知識蠶、能命力的榨工作耀要求載。其腐次,琴在評徑估候慈選人芳的態瞎度、士知識賺、能寄力的命過程懂,必你須以擾公平狹公正星的態救度對姜待每加一候刮選人炎,才愧能發姑現最污適當玉的人住才。穗因此趕,整鞠體而碌言,如校長討遴選么必須漫嚴守甚適才芹適所勞、科遙學客褲觀、桂公平博公正共的原副那么。慘3遙、伶校長身遴選動的方宏法務校長應遴選六的方嗓法很逗多,候各組駁織在方遴選窄校長刺時,掉通常鬧視主壁客觀彎的條鐵件采奧取不膀同的附方法維。義校長矮選用收制度閥的選商擇或惱設計業,必乖須要朱能注府意到盛是否昌能使兩用有族效的街鑒別堆方法增或資鳥料。裕此處監一方再面要痛求其厭具有鵲效度拆,與據校長饞職務展密切伍相關吉,能境正確艷預測辨候選荒人的望潛能炎:另森方面芳亦應網要求假其能污盡量惕多元成多樣州,多疤方搜朗集各季種可芹供形浮成判陶斷的夠資料減,以重彌補灶單一抄方法寇的缺溝失不辯足。伸傳統完用以嬌評選媽校長加的方譜法,個大致兆上不玉外乎敗筆試損、口泊試、蘆資料盈審查謀、調吳查訪次問等暫,有秘時也掙可能尚進行乒人格曉或性數向測語驗、吸實作停測驗忙、情還境模明擬測券驗等界。而共所要蔬搜集講的資兼料方骨面,啦那么應列包括痕校長憶候選撐人相獄關資嚇料,適以及助工作藥環境化、職麻務說遼明的嬌資料例,亦貞即學望校特科色、巷需求漫等方仇面的嫁資料吹。但能是這未些方對法與哲資料狹并不巧十分浙有效授。例緊如,鐘Al果br庸ig仿ht逮&關N嫂ot鉗ti恒ng漂ha茶m放〔底19崗89具〕指豪出,摧美國客各學葬區之漿前所殖用的匠校長窗選用政程序尾,多看半未殲能搜量集有刑關候推選人線的廣梅泛資鼓料,掛也未藏能徹殘底評鋼量學判校領掠導者將應有機的技來能;石An矮de輪rs陡on后〔阿19摧89械〕指訪出,倆亦即妻過去恢校長見選用哄方法循往往殼不能挖適合赴于優盛秀領邀導者隔。敵Ed舒uc喝at蔬io絞n賀〔役19途84寧〕研什究指掃出,負校長然往往鐵是在宰機遇朗偶然梁主宰敲的過演程中擱作出摩選擇補,并別經常便是基黑于印虧象而宮非其減作為皮教育脅領導彩者的唐品質忌而獲打選。掩Ba神lt廣ze靈ll犯&助D授en家tl卸er情〔褲19礦84毛〕研弓究也娃發現板,校滋長選會用過臥程中冷,多境半考災慮著牧與特策定環串境相宵關的遺一些蔬微妙汽、幕顧后的殖事務糊,而哀很少概考慮躬功績攻或公干平性橋。邁比擬視被接語受的晚遴選韻方法趕為基姓本資社料系光統分巧析法摧、面光談、撫筆試域與情夏境仿手真。燒根本幕資料三系統頭分析貨法,烏主要爪在設惕計一棉份特輪殊的勞申請布表格船,以到搜集賢候選柳人的失根本森資料給,并后從中俊分析繡與成支功工率作者歲之間訂的關淺聯性沉,相茄關越檢高表別示勝軌任工爭作的率可能慘性越古高,念此一晶方法耽通常輛用于橋初選公階段念。面弊談通紗常根耽據候些選人退的基味本資曠料加割以詢磚問,街目的搭在了散解其閘儀表膜、言貧詞、濫口才暴、才宿是、脆能力跌、性眾情、肝應變恰能力涉、發軋展潛漠力、略興趣匙等,僚因此圍,為金到達敲面談應的效歸果,瞎必須圾事先丹詳細久準備伏相關歌資料壓,并酬反復施從各絹個層就面詳篩加詢遞問候董選人禾。筆船試可魯以了田解候獎選人披的基厘本學跪識、終性向脂、興巖趣或距智力刪,但迫是必瞇須有鞠可使貸用的殊知識夏、智勻力、啄性向哄、興息趣等蔥方面游的標嚇準化耳測驗逢。情團境仿薄真有棄兩種毒模式錢,第燃一種甲是工狼作抽蘇樣〔蛾wo叛rk督s權am容pl桌in陪g雄〕,蹲第二幻種是估評價修中心冤〔燭as記se吼ss私me頸nt企c味en訂te稿r仇〕。陰工作套抽樣恰是指匹將工陸作樣肉本直雀接交析由候衰選人觀去實涂作,團以了常解其裕是否雞具備輕應有剖的知磨能。灣評價喊中心池是一抱個近報來頗掠受討工論的桃校長翅評選紗方法攏。評笛價中滑心是愁人事藝心理芳學最銀近玻70過年來殲的主浩要發艙展領悲域之吩一,桂工業盤和組果織心澇理學夢家對窗此頗素感興舊趣,籌進行字了大寨量的霞研究腸和實摧踐。匹它是冤指成鄰立特踏定的葬組織科在為核期二扮至三穩天的川時間踐中,郊由各掀類專盟家針語對候前選人企各類期能力椒及特柏質加兩以評我估,果以確龜實了宮解能垂否勝賭任工譽作的辣方法績。痰它臘與傳途統的郊人事紙測驗娛(塔如認番知能閘力測撿驗、躍個性儲測驗衡)唱相比蜻,兩具有遠情景稈性、燃綜合奧性、蔬動態溫性、毯預測塑性等納特點事,碼防止貝了社敬會稱亦許性古對測啟評結午果的慎影響袋,停具有餓較高醬的表里面效類度與妻預測動效度缺。烈因此果,襖評價斃中心票是將努多種拖評價襖技術愚綜合階使用薯的人朗才選敵拔工冠具。準這些塑方法晨的主全要優湊點是亭源自轟于順羽序性飄的篩放選,鵲提供聞更多切客觀經、可鳳信及犁廣泛梅的評貍估資昌料,澇因此棋校長芒的選刻用決領定能痛更立住基于稍績效定潛能殘而非扮偶然嶄機遇佛,使必選用叫結果擋更加葵可信專,并朗能提遞升校務長的擋尊嚴倘。如依領導渣風格某診斷員工具柄可以哥提供導與六始個領往導風琴格相扭似的伸優點謝來作旦分析繡。有脫效的曾校長爸領導債是在裂某種循特定抬的情村況使勁用適援當的缸領導天風格男,但劣假設六平種風廟格都莫具備嘉更好般。獲巡知校舊長領故導風害格的羞證據妹是呈馳現經泛由診誤斷工騾具診埋斷出罩有關哲校長耍的領歷導風舟格之望解釋今以及理學校旺中其園它人桂所提嘉供關灘于校纏長能立力的弓判斷券,以笛了解穩校長略的風噴格。六三、囑結論剛與啟蛋示夫通過家對美剃、英良、奧世三國皂中小役學校紋長選河拔的格分析六和比千較,豬我們納認為潮有以習下幾添條值輩得我憤國教聽育行駐政部銜門與肅校長尋選拔惹培訓蔥工作箭者參任考。專1看、標追準化垮標準帖化指化遴選取的目撫標在嶺與遴告選出純專業擋化、統優質攝化的痛校長桐。在般遴選裂的過副程上冠,教白育行吵政機轉關宜俯善用縱教育滑行政光專業氣團體壯的知數識力待量與暑專業哭支持俗力,暢如委重托教慈育行較政專右業團靈體修強正遴躺選辦陽法,跑或請蘋其經享由公棄開化電的專怎業論況辯,唱協助憤設計琴一套角更符姓合專佛業規陡范的翠遴選岡方法奏。要畫加強爭對選各舉委給員的方培訓效工作慌,使屢遴選辣委員擔能對禁遴選杯標準爹有較研一致堡的看疫法,怨提高源遴選耕的客歐觀性肚與合哪理性址。同叔時,查遴選勇委員紹會成挎員應態兼顧宋專業筑化、婚社區疑化與盛民主緒化。案專業咬化是唯為了票提升韻遴選粒的教除育品班質;眼社區翁化是全為了享滿足陰學校銀社區攪化與架學校敗本位雀開展熟的需奪求;市民主愉化是涌兼顧狂社會慣人士派共同恥參與郊的期俗望。誼2魄、符疊合認倫理從性嚇倫理師道德歸是教逢育的歐重要潔標準使,教呆育界嶺向來朵重視歉倫理溪。因褲此,閘校長飽遴選宵制度描必須爹符合糾倫理墊價值傻與教喂育意懲義。翅倫理完包括曾行政乓倫理裝與專睬業倫妹理,蛇遴選鉛方法伐的設奪計,批應能蹄給予游辦學添績優奪的學辛校行只政先咳進更獅多的鞭尊重炕。我魚們宜湊考慮豎讓先旦辦理撓校長區評鑒述選出學辦學賠績優監者連典任;臺其次蔽,辦佩理未咱連任稅之現柄職校脫長與盟候用仿校長畫的遴宋選工哲作,齡如此盼應可閃兼顧蛇專業膛適配澆與校員園倫賤理,延使努熄力辦律學且袍資深奉績優懂的校閑長獲晃得尊局重,睛并使聰教育帶界在唯和諧央安定拼的教漂育場茶域中立不斷策革新茄進步額。胳3銷、公畜平性研原那么攝校長政遴選堵必須利遵循柏公開擁透明前、客攜觀公溫正等嚼原那么這,進叉而建腿立系曲統化符、完愧備化畏的實艷施辦愚法與西周延揚的配千套措維施,嘴如建位立公諷開、澤公平轟的校逐長評賤鑒制玻度,袋擬定魔出一惠套具信有公勢信力液的不釋適任泉校長鎖處置友方法猜;建印立舒校長拉轉軌務制度膊,使政卸任鐵校長娘經由肅甄選摔、聘象任等佩各種夢機制腎而能款擔任降研究歸員、靠行政權參謀盈或教橋師等膊職務奧;設賊計遴式選委艇員適索任性垃與代饒表性慈評鑒虹,使蚊其不食會淪懲為教鳴育局逆的橡閘皮圖刺章而網失去宮遴選譽功能莊;加寶強秀校長勢專業母開展鉆暨推失動以燒學校伸為本偷的行辨政制沿度,洲使學既校擁柄有更非多更彩大的政人事號權、壁經費狠權與摸課程溉權爺。除文了遴種選過忌程全撓部公怪開透接明外跌,在慢遴選津作業瓜告一存段落肢后,企也應英立刻驕在網慎絡或趕透過溉報章制媒體痕等對烘外公浮布,三接受執大家喘的公翠斷。四其次畢,在斥訂定旦此流躁程時紙,就喂要讓孤校長浸、教繡師、狡家長悟與社賤區代拿表們故等相翁關利玉害人渾,有屑時機估來參窮與表筑達意惡見,多使其書充分胖地發偽聲,病如此斃較符蛇合參肌與化策、人鳥性化濫與人紐情義帳理的撈原那么晌。腎校長先遴選慶制度尸主要澤目的利在于勻透過憂民主暢化的觀程序悄,以鐘公平親客觀犯的方扯法為聾學校安尋找骨最適群當的皇校長膽。遇校長望遴選勵制度剛的運豈作也鋤是教緩育行古政機劣關與腫學校豪教育族人員心、社羨區家士長建演立良撓好互廁動機判制的見時機捆,如郊能在之校長貸遴選溫過程裁中,靜重視姿人性昏關心胸的作吧為,液以合漫標準膊化、問合法遷理性糾與合標倫理敢性的恨標準失,來槐設計策一套折專業遷合理拍且具證教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論