專業文檔，歡迎下載！ 照明設備電工安全崗位責任制范文大合輯照明設備電工安全崗位責任制照明設備電工安全崗位責任制

1、必須嚴格執行照明設備供電的有關規定。

2、在施工中，必須按照明縛設，燈具的加裝規定展開，不許帶電作業。

3、對居民用戶，必須展開安全用電教育。

4、對亂拆毀，不按規定濫設照明設備線必須展開阻止，并匯報存有地測科儲量管理員安全生產與職業病危害預防責任制（2022）儲量管理員就是地測科儲量技術管理的輕易責任人，在地測科科長的領導下積極開展資源儲量管理工作。必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、獲得安全資格證。

一、崗位責任目錄

第一條秉持”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、行業標準和技術規范。

第二條必須嚴格執行《煤礦安全規程》、《生產礦井儲量管理規程》、《煤礦安全生產標準化基本建議》、《中華人民共和國國家標準液態礦產資源儲量分類》、《國家煤礦安全監察局關于印發<嚴防煤礦冶煉unclear緊繃暫行辦法>的通告》(煤安監技裝〔2018〕23號)等有關安全生產的法律、法規以及國家有關地質儲量工作的方針、政策、規程、規定、條例。全面落實上級有關安全生產的指令、文件和同意，幫助狠抓專業范圍內的安全生產工作。

第三條繼續執行安全生產責任制和各項管理制度。

第四條對礦井煤炭資源級別原產努力做到圖表充分反映確切，恰當提供更多生產利用，定期測算呈報儲量采礦損失情況，健全完善儲量臺帳和圖紙。

第五條負責管理礦井資源補償費免征報告、儲量核實報告、儲量年度報告的編制工作。

第六條掌控“三個煤量”變動，定期測算“三個煤量”數據和礦井、采區和回采工作面的損失率，辦理手續向礦領導匯報，定期上報上級部門，可供均衡冶煉關系。

第七條經常深入細致冶煉工作現場，調查收集工作面資源利用情況，對不合理的偷煤及時明確提出處理意見，并報告礦長和總工程師，研究采取措施。

第八條負責管理搜集冶煉工作面煤薄探查記錄，為合理采礦提供更多可信的煤厚資料。

第九條能努力做到恰當佩帶和采用工作中所須要儀器、儀表、工具、勞動防護用品。

第十條不得在資源儲量排序、資料編錄、匯總等工作中弄虛作假。

第十一條按時出席安全技能培訓，不斷提升安全操作技能。

第十二條收集整理有關安全技術資料，介紹掌控安全工作動態，及時為領導提供更多安全信息。

第十三條認真貫徹、繼續執行《中華人民共和國職業病防治法》及各項職業病危害預防管理制度、配戴不好個人防護用品。

第十四條深入細致搞好責任范圍內安全風險管控工作。

第十五條深入細致搞好責任范圍內隱患排查環境治理工作。

二、責任追責

第十六條未認真執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、行業標準和技術規范的，儲量管理員正數輕易責任。

第十七條作業中違背《煤礦安全規程》、《生產礦井儲量管理規程》、《煤礦安全生產標準化基本建議》、《中華人民共和國國家標準液態礦產資源儲量分類》等建議的，儲量管理員正數輕易責任。

第十八條未繼續執行安全生產責任制和各項管理制度的，儲量管理員正數輕易責任。

第十九條沒能及時提供更多資源儲量資料而錯失良機工作的，儲量管理員正數輕易責任。

第二十條搜集的儲量排序原始數據有誤，引致儲量計算結果錯誤沒能通過上級有關檢查環評的，儲量管理員正數輕易責任。

第二十一條無法恰當佩帶和采用工作中所須要儀器、儀表、工具、勞動防護用品的，儲量管理員正數輕易責任。

第二十二條不按時出席安全技能培訓的，儲量管理員正數輕易責任或主要責任。

第二十三條存有以下犯罪行為之一的，給與儲量管理員警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1．違章作業導致安全事故的;

2．對他人屢次違章作業熟視無睹、不提阻止的;

3．對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

第二十四條在事故調查處置和各級非政府的安全檢查(監察)、審查中，故意弄虛作假、謊報真相的，儲量管理員負有輕易責任。

第二十五條對于上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任的，應當根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給與抨擊教育、行政處分、經濟行政處罰直到追責刑事責任。瓦斯監控室值守管理規定瓦斯監控室值守管理規定

1、監控室值班人員必須上崗上崗，閑雜人員嚴禁步入監控室。

2、掌控監控主機的參數設置，嫻熟操作方式監控主機，能根據主、副機運行狀況及時調整報表設置。

3、值班人員24小時監控所有（測點）設備及UPS電源運行狀況，內要1小時對所有（測點）被監控設備巡回檢查1次，發現異常，及時匯報礦值班人員。

監控室值班人員按時交接班，深入細致核對交接班記錄。

4、監控室值班人員班中嚴禁干活與本職工作毫無關系的事情，例如：洗衣服、看看小說等，違背此條罰款50元，按通常違章處置。發生擅離職守、睡崗、串崗等現象，按輕微三違行政處罰。

5、監控室內任何人不許吸煙、飲酒，亂扔果皮紙補。違背此規定罰責任人和值班人員各50元。

6、值班人員每班必須對電腦、打印機、監視器等設備展開衛生清掃，時刻維持不好室內清潔衛生。衛生檢查處罰的，罰值班人員50元。機電副礦長崗位職責機電副礦長崗位職責

1、貫徹執行黨的安全生產方針和上級有關安全的指令、命令、同意、表達安全會議精神，幫助礦長具體內容負責管理全礦機電、運輸和各生產系統中機電設備的安全管理工作，對機電設備的安全運轉負責管理；

2、嚴格執行國家法律法規和行業標準，按照規范非政府有關機電方面的技術改造、設計、加裝、修理和檢查，及時基本建設、貫徹落實和全面落實各項機電安全技術措施；

3、按照《煤礦安全規程》和本礦制訂的《技術管理責任制》、《災害防治與處置計劃》中的有關規定，定期對各種機電設備設施展開檢測、檢查、試驗、保護和更新；

4、非政府、參予關鍵性機電事故的處置、故障確定和事故分析，參予各類災害事故的救治與處置；

5、不斷完善擾動供電系統中的三大維護（漏電維護、過流維護、中劇維護）設備設施，保證井下各采區低壓設備設施的安全檢查率為達至100%；

6、負責管理分管范圍內的業務保安和崗位培訓工作，建立健全（機電）崗位責任制、操作規程和各類技術性檢測、檢查制度。

7、狠抓機電人員的安全教育和技術培訓工作,不斷提升機電技術人員的業務水平。

8、深入細致監督、檢查機電各工種崗位責任制和操作規程的繼續執行情況。

9、負責管理對全礦機電設備統一指揮調動,合理安排設備的檢查、檢修、小修、中修成、大修計劃。攉煤工安全操作規程（三項管理制度）一、通常規定

(一)上崗前準備好鐵鍬、大錘、細長鎬、耙子等工具，并檢查各工具的穩固性。

(二)攉煤前必須檢查并處置不好以下事項：

1、收工炮后，上不好梁顛不好頂上，敲打幫忙問頂，在頂板碎裂處先及時踢臨時支柱，在可信的臨時掘進維護下作業;

2、煤壁存有傘檐或有片幫忙危險的必須及時處理;

3、攉煤地點周圍不合格的掘進必須改為不好補上;

4、作業范圍內的刮板輸送機必須鞏固牢固，信號裝置有效率可信;

5、去除作業范圍內從煤試試擺頂線的障礙物，物料必須裝箱整齊，沉煤必須打掃，確保工作中自身安全和通風、行人的暢通;

6、彎曲工作面攉煤前，必須設立不好上下壓煤板。

二、操作方式及安全注意事項

(一)握住鍬把，先從煤堆邊沿從上往下把煤順勢拉入溜槽內，再逐步由溜槽邊向煤幫忙，沿底往溜槽內攉煤;

(二)攉煤時必須上下照料，不要亂揚，應當穩中求進當地裝進鍬，精確地將煤放入溜槽內;

(三)攉煤時必須攉凈見底，必須特別注意支柱與否踢在實底上，若甩到沉煤上則應當先打替柱。在緊鄰煤壁兩端挖出柱窩時，應當避免片幫傷人;

(四)極薄煤層躺著攉煤時，應當先攉人行道的煤，后攉上開幫忙煤;

(五)大于0.4米的煤塊必須砸破。應先裝碎煤，后裝塊煤，以免塊煤翻轉傷人。

(六)往刮板輸送機裝煤時，應當特別注意以下事項：

1、嚴禁砸毀折斷電纜、照明設備線、信號線等;

2、停機時不許裝煤;

3、刮板輸送機超負荷無法啟動時，應當褐毛溜槽內的煤，不許強制性開機;

4、刮板輸送機八十槽、飛鏈、鏈子跑偏時不許裝煤。

(七)往自滑溜槽內裝煤時，應當嚴格遵守以下規定：

1、必須分段打閘或設擋煤板，看看閘口的人必須在符咒板的維護下工作;

2、溜槽八十時，不許裝煤。溜槽內的煤嚴禁Grignols，以免煤塊濺傷人;

3、維修刮板輸送機時，應當和上方聯系不好，暫停擺煤矸或設立不好嚴格擋板;

4、嚴禁橫跨著輸送機槽上裝煤;

5、輸送機槽嘴被煤塊卡住時，嚴禁用手輕易拖動煤塊，應用領域鐵鍬相切把工具，由上往下處置;

6、滾煤眼閘口被卡住時，可以東站在眼的一邊，由下往上砍，但不許將身體尋C8016A內，也不許手執鍬柄頂端砍，以免煤塊沖力小，打飛鐵鍬傷人。

(八)機采工作面追機打掃沉煤時，應當嚴格遵守以下規定：

1、必須在作業規程規定的最小掛梁、臨時頂上長度內展開攉煤;

2、必須隨時特別注意牽引繩、錨鏈的轉動，以免傷人，不許騎著橫跨牽引繩、錨鏈攉煤。

3、隨時特別注意頂板、煤幫，辨認出頂板存有裂縫掉碴，傘檐和片幫等危險時，必須及時處理。

(九)確保煤炭質量，推行煤矸灌裝。

1、攉煤前先秘制矸石，丟進采空區;

2、大塊矸石必須砸破，拖動矸石時特別注意與否存有裂縫或結石，以免拖動時掉下來下傷人;

3、無法丟進采空區的矸石，必須推行矸、煤異藥。

(十)順利完成所分配的任務后，必須與掘進工等一起檢查工程規格質量，不合格的必須立即處置。嚴禁存有傘檐，嚴禁遺失頂煤和底煤，沉煤必須清掃整潔。按規定騰出炮道或機道。

(十一)經班、副組長和環評小組檢查證實合格后，方可安頓工具收工。主任安全責任制一、在公司副總經理、總經濟師的領導下，對本院工程設計、項目監理、科技項目、環保管理及檔案管理的安全工作正數領導責任。

二、在非政府勘測、設計、監理過程中，負責管理繼續執行國家安全生產方針政策，在勘查設計、環保管理、檔案管理及監理中繼續執行有關安全的規定。勘查設計及監理過程中，必須存有確保安全生產和消解關鍵性隱患的措施，并獲得有關部門和安監部門審查和同意。

三、負責管理確定勘查設計、監理中存有的隱患，因勘查設計、監理工作不合乎有關規定，導致事故的必須追究責任，明確提出書面處理意見，并制訂防范措施。

四、對本院所有設施及設備儀器的安全采用正數輕易領導責任。

五、對勘查設計、監理業務、環境保護及檔案管理安全工作正數領導責任。淮南礦業（集團）“一通三嚴防”責任制暨管理規定、規范編訂前言

淮南礦區自然災害輕微，現有三產礦井和新建礦井均為煤與瓦斯注重礦井、煤塵具備弱核爆危險性，采礦煤層大都為爆胎或難爆胎;隨著礦井生產向高強度、集約化方向發展以及采礦深度的不斷加強，“一通三嚴防”更是安全生產工作的重中之重。

礦區就是歷史上事故多發區和瓦斯重災區，之所以沒踏進事故多發的怪圈，顯然就是對礦區瓦斯重新認識嚴重不足，對“一通三嚴防”的復雜性、艱巨性估算不充份，缺少強有力的管理措施，沒找出綜合治理瓦的有效率手段和方法，

1998年，尤其就是2002年以來，我們認真貫徹繼續執行“先抽后改采、監測監控、以風定產”十二字方針，實行”可以盡誅保與、應當抽盡扣”的瓦斯治本戰略，踐行“瓦斯超載就是事故”、“煤與瓦斯共改采”等二十種瓦斯理念，秉持“低資金投入、高素質、汪管理”的瓦斯環境治理原則，積極探索并初步應試了—條具備淮南煤礦特色的“一通三嚴防”工作路子。

我們總結了多年工作課堂教學，撰述了在礦區正在繼續執行的《“一通三嚴防”責任制暨管理規定、規范編訂》，“一通三嚴防”責任制包含集團公司領導，機關職能部門、機構，生產礦井領導責任制，共六個部分;“一通三嚴防”管及哩規定、規范主要內容以預防瓦斯制度和規范為重點，同時涵蓋了“一通三嚴防”管理的其他內容，共十章。

“沒有規矩不成方圓”。我們堅信，只要更新理念，用最小的決意、最強大的管理、形軟的措施就能做好“一通三嚴防”工作。

目錄

“一通三嚴防”責任制

第一部分：淮南礦業集團領導“一通三嚴防”責任制

董事長(黨委書記)

總經理

黨委副書記(常務)、紀委書記

黨委副書記、工會主席

常務副總經理并任總工程師

副總經理(經營)

副總經理(工程)

副總經理(生產)

副總經理并任安監局短

第二部分：淮南礦業集團副總工程師、會計師、經濟師“一通三嚴防”責任制

通風安全副總工程師

生產、設計副總工程師

基礎建設、工程副總工程師

機電副總工程師

地質測量副總工程師

副總會計師、副總經濟師

第三部分：淮南礦業集團機關職能單位

瓦斯地質管理研究院

安全質量監察局

生產技術部

規劃發展部

機電運輸都

企管部

第四部分：淮南礦業集日機關職能機構

物資供銷分公司

科技開發中心

瓦斯利用分公司

團委

礦區工會

黨委組織部(人力資源部)

紀委(監察處)

總經理辦公室

黨委辦公室

保衛部

第五部分：淮南礦業集團生產礦井(公司、項目部)領導“一通三嚴防”責任制

礦長(經理)

礦(公司)黨委書記

礦(公司)黨委副書記

礦(公司)總工程師

礦(公司)工會主席

礦井副礦長(經理)

拓展、盾構副礦長(經理)

機電副礦長(經理)

經營副礦長(經理)

駐礦(公司)安監處副處長

第六部分：淮南礦業集團生產礦井(公司、項目部)

副總工程師“一通三嚴防”責任制

通風副總工程師

礦井副總工程師

拓展、盾構副總工程師

機電副總工程師

地質測量副總工程師

駐礦(公司)安監處主任工程師

淮南礦業集團“一通三嚴防”管理規定、規范編訂

第一章淮南礦業集團礦井“一通三嚴防”安全評價規定

第二章淮南礦業集團礦長(經理)月度“一通三嚴防”家訪規定

第三幸“一通三嚴防”督查、督導、實時監控規定

第一節“一通三嚴防”督查規定

第二節防突督導規定

第三節現場瓦斯異常噴出情況的實時監控制度

第四節“一通三嚴防”月度專題討論會制度

第五節班隊長“一通三嚴防”上崗上崗制度

第四章淮南礦業集團“一通三嚴防”調度監控中心管理制度

第五章淮南礦業集團安全監測監控

第一節礦井監測監控系統維護與操作方式管理規范

第二節淮南礦業集團關于嚴防上安全監測監控系統管理數據中斷的若干規定

第六章淮南礦業集團礦井通風管理規定

第七章礦井瓦斯預防

第一節淮南礦業集團瓦斯管理規定

第二節淮南礦業集團瓦斯綜合治理“一礦一策、一面一策”管理規定

第三節淮宣傳教育制度為進一步增強職工安全意識和自我防水素質，提升我礦應付突發性公共事件的能力，特制訂本實施方案。

一、主要內容

切實加強對應急管理宣傳教育工作的非政府指導，充分發揮各業務部門的促進作用，深入開展應急管理宣傳教育活動，大力提高職工的公共安全意識和自我防水素質，提升我礦應付突發性公共事件的能力，確保職工生命安全和我礦財產安全。

1、以應急預案為核心，搞好預案的宣傳和闡釋工作

礦有關部門必須結合實際，深入分析我礦遭遇的安全形勢，搞好應急管理工作;宣傳預案的主要內容和處理規程，全面落實預防為主的方針，強化預案演練，不斷完善應急預案。具體內容存有：

(1)緊緊圍繞應急預案展開深入細致宣傳。各部門必須實行積極主動有效率措施，深入細致貫徹落實應急預案的作法，切實做好應急管理工作的情況。

(2)展開典型案例的宣傳。一就是挑選存有代表性的典型案例，對全國煤礦順利應付突發事件、以及在應急處理中涌現的先進集體和先進個人展開宣傳報道。二就是了解應付突發性公共事件的正反兩方面案例，提升職工應付突發事件的綜合素質。同時，總結分析案例中采用的處理手段、使用的應付措施等，進一步提高應付和處理突發事件的能力和水平。

2、以應急科學知識普及為重點，進一步增強職工的防治、買盤、打火、脫離險境和減災等能力，進一步宣傳普及安全科學知識、災害科學知識和打火脫離險境科學知識。

3、以專題宣傳活動為載體，進一步增強職工安全意識。

(1)積極開展公共安全主題宣傳活動。

(2)宣傳普及應急管理法律法規科學知識。

(3)融合我礦應急能力建設展開宣傳。

二、工作建議

1、主動積極開展應急管理宣傳教育工作必須全面落實責任。

(1)制定宣傳教育工作計劃。在我礦踐行起至比較穩固的安全意識和責任意識，普及基本的防治、買盤、打火、脫離險境、減災等安全防水科學知識和技能。

(2)多形式宣傳教育。利用班前、報刊等多種形式，盡可能采用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、存有針對性地展開宣傳教育。

(3)完善宣傳教育長效機制。將日常宣傳與輕、空難事件突發事件出現后的宣傳教育工作融合出來。創建和完善應急管理宣傳教育的長效機制，經常性地積極開展應急管理宣傳教育。

(4)動員全礦職工積極參與。

2、強化非政府指導和督促檢查，保證宣傳教育效果。

每季度展開一次總結和檢查，對宣傳教育階段性任務基本順利完成情況做出評估，對存有的問題展開自查。

3、提供更多專項經費確保，保證宣傳教育工作順利進行。井口安全管理制度井口安全管理制度

一、嚴苛入井檢身制，任何單位任何人入井，都必須經調度室審查檢身并備案。入井人員必須佩戴安全帽、礦燈、打火器及必不可少的勞動用品，不得隨身攜帶香煙、火柴、打火機和易燃物品入井，不得非防爆設備入井，不得穿化纖衣入井，不得存有病癥的、飲酒和存有思想情緒的人入井。

二、嚴苛推行班前會制度，不出席班前會的人一律不許下井。

三、嚴格執行入井轉讓制度，授御必須由隊長清點人數，集體帶隊進出井。例如班后有人未授御，燈房須向調度室匯報，調度室必須立即查明原因。

四、嚴苛推行安全責任制。當值跟班干部、隊長、安全員、瓦斯員、井下電工等必須推行提早入井，最后授御。

五、嚴格執行行人不行車、行車沒用人制度。

六、坑口附近20米以內不得吸煙、生火不得存有其它火源。

七、坑口附近必須清潔衛生、整齊。后勤公司安全生產責任制后勤公司安全生產責任制

1、貫徹執行黨的安全生產方針、政策和國家的法律、法規，結合實際制訂本單位安全管理制度；強化職工的安全教育與技術培訓，進一步增強職工的安全意識和技能。

2、嚴格執行國家《食品衛生法》及飲食衛生標準，搞好食堂衛生安全管理及物品的安全供應。

3、強化對走低容器和很大設備危險源的安全管理。

4、嚴苛財經制度。搞好防失、防盜、防雷工作。

5、嚴格執行幼托及服務行業安全管理辦法和制度；強化安全防范措施，避免安全事故。

6、強化各住宅區域的管理，締造清爽、寧靜、人與自然的定居環境；經常非政府安全檢查，對檢查出來的事故隱患，立即自查。三礦機修隊機電隊長安全生產責任制三礦機修隊機電隊長安全生產責任制

1、機電隊長就是本單位機電管理的第一責任者，對本單位的機電管理正數全面責任。

2、幫助隊長狠抓本單位的機電管理、運輸、加裝、拆除、保護的安全生產工作，并負責管理機電安全技術責任，嚴格執行煤礦機電安全操作規程。

3、狠抓機電設備的計劃檢修，殲滅磁鐵檢修設備現象，設備主硅達至100%，同時實現安全運轉，

3、負責管理本單位機電事故隱患排查工作，辨認出隱患及時非政府人員處置，制訂事故防范措施。

4、繼續執行新標準、新工藝、新技術和設備的資金投入及采用，嚴苛審查機電安全技術措施。

5、負責管理單位機電工種的安全技術、專業技能等方面的培訓，提升機電工種的綜合業務技能。

6、及時非政府查案機電事故分析，按照“三不放過”的原則，深入細致處置事故，制訂各種操作方式規章制度、作業制度、管理制度，。

7、經常深入細致現場，監督和檢查機電工種的工作犯罪行為，辨認出違規操作的必須立即阻止。

8、強化本單位機電工種的管理，根據生產須要，合理分配和調動機電人員。員工安全權益保護制度員工安全權益保護制度

為進一步強化管理，注重人本管理，民主監督、民主管理的原則，把被動管理變為主動管理，使每位職工都能夠淪為管理者，淪為企業的主人，體現“人人揪安全都不過分后、人人管安全都不越位”的管理理念。通過管理彰顯員工在企業中的地位，融合本單位實際情況，特制訂本制度。

1、員工的權利：員工在企業安全文明生產中的十項權利。即為參予安全生產管理權、安全生產監督權、安全生產知情權、參予事故隱患自查權、不安全狀況暫停作業權、拒絕接受安全教育培訓權、反對違章指揮權、應急買盤權、充分反映舉報權和舉報問罪權。

2、員工的義務

1)必須嚴格遵守有關法律規定和企業規章