


付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
人民調(diào)解申請書一、事實情況1.當事人基本情況申請人:XXX(姓名)、XXX(性別)、XXX(年齡)、XXX(職業(yè))、XXX(身份證號碼)、XXX(住址)被申請人:XXX(姓名)、XXX(性別)、XXX(年齡)、XXX(職業(yè))、XXX(身份證號碼)、XXX(住址)2.糾紛情況申請人和被申請人存在以下糾紛:糾紛事由:XXX(填寫糾紛事由)糾紛時間:XXX(填寫糾紛發(fā)生時間)糾紛地點:XXX(填寫糾紛發(fā)生地點)糾紛經(jīng)過:XXX(填寫糾紛的經(jīng)過)二、申請事項1.調(diào)解請求申請人特此請求人民調(diào)解委員會協(xié)助解決上述糾紛,調(diào)解內(nèi)容參照以下請求:要求被申請人XXX(填寫要求),申請人愿意XXX(填寫自己的權(quán)利要求);要求雙方達成和解協(xié)議,解決糾紛。2.申請人的訴求申請人特此請求:被申請人按照XXX(填寫要求),履行XXX(填寫具體履行內(nèi)容);被申請人向申請人道歉,并承擔此次調(diào)解所產(chǎn)生的調(diào)解費用。3.調(diào)解前的一些事項申請人同意出具本次調(diào)解協(xié)議書,并認可人民調(diào)解委員會調(diào)解所達成的協(xié)議;申請人同意在本次調(diào)解期間停止訴訟、仲裁等其他法律程序;申請人同意在本次調(diào)解期間保持耐心和誠信,尊重調(diào)解人員,不進行人身攻擊等其他不當行為;同意將糾紛交由人民調(diào)解委員會調(diào)解,履行調(diào)解協(xié)議;三、相關(guān)證據(jù)清單申請人(被申請人)提供以下證明材料:證明材料1證明材料2證明材料3證明材料4證明材料5四、申請人簽名申請人根據(jù)自己的真實意愿,特此申請調(diào)解,并同意出具本調(diào)解申請書。申請人簽字:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年體育場館運營社會穩(wěn)定性評估與風險防范報告
- 2025年商業(yè)地產(chǎn)數(shù)字化運營與客戶體驗提升解決方案匯編報告
- 藥品研發(fā)階段管理制度
- 藥品銷售藥店管理制度
- 藥店投訴舉報管理制度
- 薪酬福利保密管理制度
- 設(shè)備制作日常管理制度
- 設(shè)備工具安全管理制度
- 設(shè)備材料存放管理制度
- 設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護管理制度
- MOOC 創(chuàng)新管理-浙江大學 中國大學慕課答案
- 梨的貯藏特性及保鮮技術(shù)
- 2024年人參相關(guān)項目實施方案
- 2024年安徽淮河能源控股集團有限責任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 混合痔術(shù)后護理查房
- 建筑材料采購?fù)稑朔桨福夹g(shù)標)
- 挪用資金案諒解書
- 機械連接預(yù)應(yīng)力混凝土異型樁L19ZG403
- 港口碼頭考核管理制度
- 飛機儀電與飛控系統(tǒng)原理智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下中國人民解放軍海軍航空大學
- 中醫(yī)刮痧課件
評論
0/150
提交評論